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ENFOQ UE S D E
MANUFACT UR A AG IL
Santos Castrejón Margarita
Sierra García Ana Danae
Valdés Rojas Iván Uriel
EQUIPO 1
Vázquez Telles Christian
Vera Vargas Johan Eduardo
ÍNDICE
Introducción
Objetivo
Desarrollo
¿Qué es? / ¿Qué es la agilidad?
Estrategias
Beneficios de la implementación
Agrupación en 3 bloques
Conclusión en equipo
Conclusiones individuales
Bibliografía
INTRODUCCIÓN
La manufactura ágil requiere sistemas
rápidos para el desarrollo de los productos,
con el objetivo de cambiar a nuevos
productos tan fácil como sea posible.
OBJETIVO
El objetivo de esta presentación es dar a
conocer un poco sobre la manufactura ágil.
Dando a conocer que es, sus estrategias,
sus beneficios entre otras.
¿Qué es?
La manufactura ágil es el término aplicado a una organización que ha creado los
procesos, las herramientas y que ha capacitado a sus integrantes de manera
que pueda responder rápidamente a las necesidades del cliente y a los cambios
del mercado, sin dejar de controlar los costos y la calidad.
¿Qué es la agilidad?
☼ La capacidad que tiene una organización para prosperar en un
medio ambiente empresarial impredecible y de cambio constante.
☼ Ser ágil significa ser maestro del cambio
Estrategias
• Asociaciones estratégicas con otras organizaciones: Se trata de acuerdos estratégicos entre
dos o más empresas para lograr ventajas competitivas, pudiendo hacer acuerdos para generar
aportaciones de capital, desarrollo de nuevos mercados, transferencia de tecnología, mejorar o
aumentar los canales de distribución, aprovechar las oportunidades al consolidar la oferta y
compartir riesgos, inclusive la posibilidad de mantener el capital individual de los socios al
crearse nuevas empresas.
• Identificación y definición adecuada del core del negocio: A simple vista pareciera que toda
empresa sabe cuál es su actividad principal, sin embargo, es recomendable revisar entre varios
miembros de la organización la esencia del negocio, lo cual abre panoramas y permite definir
nuevas ventajas competitivas. Una vez que se tiene correctamente establecido lo anterior, es
siempre de gran apoyo buscar tecnologías que potencien la visión de la empresa.
Estrategias
• Crear interdependencias: Es decir, promover el trabajo en equipo, tanto dentro, como fuera de la
organización. La implementación de dinámicas entre departamentos, seminarios anuales, inclusive
un blog donde todos puedan compartir, son buenas formas de fomentar el trabajo en equipo y de
descubrir las ventajas que se tienen.
• Metas dinámicas: La empresa debe ser flexible en la adecuación de sus metas, es decir, adquirir
la capacidad de cumplir con su misión de diferentes maneras; para ello siempre es necesario que
se organicen grupos dentro de la empresa donde se generen ideas innovadoras, útiles y creativas.
Beneficios de la implementación
• Solucionar y enriquecer las peticiones de los clientes: Proporcionarle al
cliente soluciones más que productos.
https://www.ceupe.com/blog/la-fabricacion-
agil.html#:~:text=La%20fabricaci%C3%B3n%20%C3%
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