CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY

COHORTE XII – MASTER INTEGRADO

PROGRAMA INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN
CONTINUA
EN SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
CURSO: RIESGOS EN EL TRABAJO

Participantes:
Chirinos Yusnely
Díaz Francis
Rivero Tahyna
Vivas Génesis
Zamora Mirna
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo. (LOPCYMAT)

Artículo 1.1. Obligación de Organización e implementación de acciones de

promoción, prevención y protección de los procesos peligrosos en los
ambientes y condiciones de trabajo.

Reglamento Parcial de Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
(RLOPCYMAT)
Artículo 1. Objeto

Numeral 3. Proteger a los trabajadores y las trabajadoras asociados y

asociadas en sus ocupaciones, de los riesgos y procesos peligrosos resultantes
de agentes nocivos.
Reglamento Parcial de Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
(RLOPCYMAT)

Artículo 12. Condiciones Inseguras e Insalubres. Aquellas

condiciones en las cuales el patrono (a):

Numeral 2. No asegure a los trabajadores y trabajadoras toda la protección

y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos
que puedan afectar a su salud física, mental y social.

Artículo 82. Contenido del Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo.

 Descripción del Proceso de Trabajo (Producción o Servicio).

 Identificación y evaluación de los riesgos y Procesos Peligrosos
existentes.
 Planes de Trabajo para abordar los diferentes riesgos y Procesos
Peligrosos.
Noma Técnica NT-01-2008. Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo.

Responsabilidades
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de elaborar
la propuesta del programa de seguridad en el trabajo, someterlo a la
revisión y aprobación del Comité de Seguridad y Salud Laboral.

El Comité de Seguridad y Salud Laboral es el responsable de participar en la

elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Delegadas y Delegados de Prevención como representantes de las

trabajadoras y trabajadores, deben garantizar que los mismos estén
informados y participen activamente en la prevención de los procesos
peligrosos, en la elaboración, seguimientos, y control del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Noma Técnica NT-01-2008. Programa de Seguridad
y Salud en el Trabajo.

Responsabilidades

Las trabajadoras y trabajadores son responsables de participar en la

elaboración y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Políticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el
trabajo.
Los aspectos que deben ser tomados
en cuenta se relacionan con el tiempo,
cantidad, intensidad, vigilancia y
control del trabajo.
•Tiempo y horarios de trabajo
•Cantidad y calidad del trabajo
•Sistemas de control y vigilancia
•Características de la actividad
Es la intervención del ser
humano que opera
interactuando entre objeto y
medios de trabajo, que
incluye las tareas con su
conjunto de operaciones y
acciones realizadas,
Es el elemento inicial y principal
sobre el cual va a actuar el
trabajador. Son las materias
primas, productos intermedios o
productos finales que son
transformados en bienes y
servicios en el proceso de
trabajo utilizado por la
trabajadora o trabajador.
Son los elementos que median
entre el objeto de trabajo y la
actividad. Es decir, los
implementos de los le sirven al
trabajador para ejecutar su
tarea. Específicamente son
todas aquellas maquinarias,
equipos, instrumentos,
herramientas, insumos, entre
otros.
Proceso Peligroso
Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos,
medios de trabajo, de los insumos, de la interacción entre éstos, de la
organización y división del trabajo o de otras dimensiones del trabajo,
como el entorno y los medios de protección, que pueden afectar la
salud de las trabajadoras o trabajadores .
.
Los procesos peligrosos son hechos concretos que se encuentran en los
procesos de trabajo, en las condiciones de trabajo; en cambio los
impactos en la salud se encuentran en los trabajadores.

Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra daño a la salud, a los

materiales, o ambos.
 Procesos Peligrosos Riesgos del Trabajo

Se los encuentran en el proceso de Se los encuentran en los trabajadores

trabajo y en las condiciones de como individuos y como colectivo
trabajo.
Es un hecho concreto que se Es una probabilidad de que ocurra un
encuentran en el trabajo, no es una daño a la salud, a los materiales o
probabilidad ambos
Se pueden detectar por los órganos de Son las consecuencias (efectos) en la
los sentidos y son susceptibles de ser salud que surgen por la exposición a
valorados con instrumentos, por ende los procesos peligrosos.
no pueden ser ubicados a nivel de
riesgo
 OBJETO DE TRABAJO Guía de despacho

COMPONENTES DEL
PROCESO DE Computadora, impresora, silla,
TRABAJO talonario de factura, escritorio,
MEDIOS DE
grapadora y sello.
Recepción de TRABAJO
Materia prima
Se revisa la procedencia, el destino,
se captura el peso bruto, queda
ACTIVIDAD impreso en la guía, se sella y se llena
el formato de recepción.

Organización y
Dos turnos de trabajo de 7,5 horas,
División del posibilidad de relacionarse con otras
trabajo personas, requiere concentración
moderada, movimientos repetitivos y
malas posturas.
 Procesos peligrosos del objeto de trabajo

 Procesos peligrosos de los medios de trabajo

 Procesos peligrosos que surgen de la interacción entre el objeto, los medios

de trabajo, y actividad

 Procesos peligrosos que surgen por la organización y división de trabajo

También se toma en cuenta :
 Los Procesos Positivos en el Trabajo:
Es importante considerar que la interacción entre los elementos del proceso
de trabajo pueden existir condiciones o procesos positivos para la salud. Por
lo tanto los procesos positivos son las condiciones favorables para el
desarrollo del ser humano, son las condiciones para el surgimiento del polo
saludable del ser. Ejemplo: buenas relaciones entre los compañeros,
actitudes motivadoras y solidarias.

 Las manifestaciones Saludables:

Estas son las consecuencias favorables en el ser humano (trabajadores) de la

existencia de procesos positivos en los centros laborales, se ubican en el polo
positivo de la salud. Las manifestaciones tempranas deben promover,
desarrollar o impulsar, interviniendo en los procesos positivos en las
condiciones de trabajo. Al incorporar estos elementos se estará
conceptualizando a la noción de salud.
Establecer Propuestas alternativas en el campo de:

 Prevención

 Promoción

 Protección de la salud de los trabajadores

Programa de
Seguridad y Salud en
el Trabajo
Metodología para identificar y caracterizar Procesos Peligrosos

1. Descripción del Proceso Productivo de la Organización.

2. Identificar el Proceso de Trabajo en fases, cuando se requiera.

3. Caracterizar el Proceso de Trabajo.

4. Identificar los procesos peligrosos asociados a los diferentes

componentes del proceso de trabajo y sus interacciones.

5. Identificar los Procesos Positivos.

6. Realizar el análisis preventivo de procesos peligrosos (incorporar

riesgos, medidas preventivas y protecciones).
Descripción del Proceso Productivo

PROCESO PRODUCTIVO DE PLANTA VALENCIA

Recepción de Control de Almacenamiento Carga de Lavado de Toma de Entrega de

Acarreo Producción
Materia Prima Calidad de materia prima Camión Camión Muestra Concreto

AREAS DE APOYO

Automatizac RRHH y
Programacion SPH MTTO Almacén Compras Ventas Finanzas CAT TI
ión Salud
 Identificación del Proceso de Trabajo

Recepción de Materia Prima

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO DE RECEPCIÓN DE MATERIA PRIMA

TIPO DE AUTORIZACIÓN DE FINAL DEL

VEHICULO INGRESO A ROMANA REVISIÓN DE LA INFORMACIÓN DE ENTRADA TOMA DE PESO INICIAL ENTRADA DESCARGA DEL MATERIAL PESAJE FINAL SALIDA DE LA PLANTA TURNO
El Ayudante de Planta le indica en que silo
Se realiza captura de peso bruto, el cual queda va a descargar y le lleva la guía de despachoEl Conductor se traslada a la romana en donde
Se revisa: procedencia, destino, impreso en la guía. Se coloca sello y en los datos al Operador de Planta para que ingrese la entrega la guía, se realiza captura de la tara
Chequeo de peso bruto tomado en KVL9 y del sello se escribe la cantidad de la pesada, se Se le entrega la guía al materia prima al sistema, luego regresa la comparandola con la guía, y si coloca en la guía Se le entrega al Conductor ticket
Cisterna de Pasa a la romana una la guía de comparado con lo especificado en la coloca fecha y firma. Llena formato de recepción conductor y se le indica guía al conductor. Se realiza la descarga delsi la descarga estuvo conforme o si presento y copia de la guía. Se retira el
Al final del
cemento vez que se le indica despacho guía de cemento que pase a la planta. material. intolerancia. camión de la planta
turno
Se realiza captura de peso bruto, el cual queda
entrega las
Destapa o descapota la Se revisa: procedencia, destino, impreso en la guía. Se coloca sello y en los datos Se retiene la guía en la El Conductor se traslada a la romana en donde
guías a
volqueta y pasa a la Chequeo de peso bruto tomado en KVL9 y del sello se escribe la cantidad de la pesada, se romana y se le indica al El Operador de Payloader le indica en que se realiza captura del peso tara comparandolo Se le entrega al Conductor ticket
Jefatura de
Volqueta de romana cuando se le la guía de comparado con lo especificado en la coloca fecha y firma. Llena formato de recepción condcutor que puede cubiculo va a descargar. Se realiza la con la guía, y si coloca en la guía si la descarga y copia de la guía. Se retira el
Planta.
agregado indica despacho guía de cemento pasar descarga del material. estuvo conforme o si presento intolerancia. camión de la planta
Se toma el peso bruto, se coloca sello y en los Se retiene la guía en la El Conductor se traslada a la romana en donde
Chequeo de datos del sello se escribe la cantidad de la romana y se le indica al El Ayudante de Planta le indica en que se realiza captura del peso tara, el cual se Se le entrega al Conductor ticket
Llega el Camión de Pasa a la romana una la guía de pesada, se coloca fecha y firma. Llena formato de condcutor que puede planta va a descargar. Se realiza la introduce en la formula del SIV la cual arroja el y copia de la guía. Se retira el
vehiculo a la aditivo vez que se le indica despacho Se revisa: procedencia, destino recepción de aditivo pasar descarga del material. volumen descargado camión de la planta
entrada de Con los datos suministrados en
la planta la romana el Conductor elabora
El Conductor se traslada a la romana en donde la factura y el almacenista
se realiza captura del peso tara, el cual se recibe la factura original y el
introduce en la formula para calcular el volumen ticket original de la romana, se
Se toma el peso bruto, se coloca sello y en los Se le entrega la guía al El almacenista verifica que el contador este descargado, se le entrega al conductor el original le deja copia de ambos al
Cisterna de Pasa a la romana una Se toma el datos del sello se escribe la cantidad de la conductor y se le indica en cero y el conductor procede a realizar la y la copia del ticket de pesaje. El conductor conductor y se retira de la
Gasoil vez que se le indica peso bruto pesada, se coloca fecha y firma que pase a la planta. descarga. regresa al almacen planta.
Se estacional el camión en la romana, consigna
la nota de entrega, se le coloca en la misma la
hora de salida de Planta. Se toma el peso bruto
y se ingresa al cuadro "Control de pesada de Se le regresa la nota de entrega
Cuando entra no se camiones mezcladores" junto con la tara del al conductor y se retira de la
Mixer pesa camión para verificar las diferencias. planta.
Se pesa a la entrada Se toma el peso bruto, se le resta la tara (la cual
Camión de solo la primera vez que la tiene registrada el Romanero), se registra en el Se le entrega el ticket original al
escombro viene a la planta ticket conductor y se retira de la planta
Descripción del Proceso de Trabajo

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE

ENTRADAS SALIDAS
TRABAJO
Guía de despacho Se revisa: procedencia, destino, peso indicado en Control de notas de entrega
la guía.
Se realiza captura de peso bruto, el cual queda Desecho:
impreso en la guía. Papel carbon, papel blanco
Se coloca sello y en los datos del sello se escribe
la cantidad de la pesada, se coloca fecha y firma.
Llena formato de recepción de materia prima (se
llena a mano).
Se dispone la hoja de papel carbon en la papelera.
MEDIO DE TRAB Se engrapan las copias de la guía. DIVISIÓN Y ORG. DEL TRAB
Computadora Al finalizar el turno entrega a producción las guías
Impresora del día. 2 turnos de trabajo de 7,5 horas.
Reporte directo a Coordinador de
Silla Ccalidad.
Talonarios de factura Posibilidad de relación con otras
Aire Acondicionado personas.
Escritorio Requiere concentración moderada.
Grapadora, sello Condiciones disergonomicas del
puesto de trabajo: malas posturas,
movimientos repetitivos.
 Caracterizar el Proceso de Trabajo

CARACTERIZAR EL PROCESO DE TRABAJO

Identificación de la actividad del trabajo Identificación de la organización y división del trabajo

DIVISION Y ORGANIZACIÓN
ACTIVIDAD CARACTERISTICAS DE TRABAJO CARACTERISTICAS

Datos del conductor

Tipo de material
1.- Verificar Datos del ticket Peso impreso en ticket
Procedencia y destino
Este chequeo se realiza desde el escritorio, esta
actividad se realiza aproximadamente 160 veces al
día, 80 veces en cada turno
1er turno: de 06:30 am a 2:00 pm. Descanso de 12:00 a 12:30. 2do
Turno de 2:00 pm a 9:00pm. Descanso de 5:00 pm a 5:30 pm. De lunes
a viernes. Sabado y domingo descanso.
Jornada de trabajo, horario de
trabajo, turno de trabajo.

2.- Carga de datos en el A traves del sistema sitrix realiza el pesaje, introduce El trabajador reporta a coordinador de control de calidad.
sistema datos en el sistema y visualiza monitor para chequeo
de datos. Supervisión
3.- Autorizar entrada de Comunicación con coordinador de control de calidad, jefe de planta y
finalizado el proceso de pesaje indica al conductor el
vehiculo conductores.
ingreso a planta para descargar el material. Comunicación
4.- Carga de datos salida Actividad sedentaria: poco mobilidad El trabajador permananece sentado durante su turno de trabajo.
del camion. Carga de datos en sistema. y desplazamiento.

5.- Entrega de nota al La nota de entrega se firma, sella desglosa y se

condutor entrega copia al conductor. Se desecha hoja de
carbon.
6.- Entrega de guia de
Traslado del despachador desde su oficina hasta
despacho a jefatura de
jefatura de planta a realizar entrega de las guias al
planta.
final del turno de trabajo.
 Identificación del Proceso Peligroso

Procesos Peligrosos

Efectos a la salud Principios de prevención y control

Manifestaciones Posibles
Procesos peligrosos tempranas Posibles accidentes enfermedades Empresa Trabajador
Capacitación en pausas
activas diseño por puesto Poner en practica las
Fatiga visual, dolor de
Chequeo inicial de la guia Sindrome del ojo seco. de trabajo. pausas activas
cabeza, trastornos Caida a un mismo nivel
de despacho Varices. Hernia discal, Facilitar proceso practicas Buenas practicas de
musculoesqueleticos.
de gimnasia para higiene postural
calentamiento
Capacitación en pausas
Estrés, dolor de cabeza,
Sindrome de Tunel activas diseño por puesto Poner en practica las
fatiga a nivel de miembros
carpiano de trabajo. pausas activas
Procesamiento de Datos superiores, cansancio Caida a un mismo nivel
sindrome del ojo seco. Facilitar proceso practicas Buenas practicas de
visual, trastornos
Varices. Hernia discal, de gimnasia para higiene postural
musculoesqueleticos.
calentamiento
Capacitación en pausas
activas diseño por puesto Poner en practica las
Fatiga visual, dolor de
Chequeo final de la guia de Sindrome del ojo seco. de trabajo. pausas activas
cabeza, trastornos Caida a un mismo nivel
despacho Varices. Hernia discal, Facilitar proceso practicas Buenas practicas de
musculoesqueleticos.
de gimnasia para higiene postural
calentamiento
Capacitación en pausas
activas diseño por puesto Poner en practica las
Fatiga visual, dolor de
Entrega de guia de Sindrome del ojo seco. de trabajo. pausas activas
cabeza, trastornos Caida a un mismo nivel
despacho al conductor Varices. Hernia discal, Facilitar proceso practicas Buenas practicas de
musculoesqueleticos.
de gimnasia para higiene postural
calentamiento
Rayado peatonal
Control de velocidad
entrenamiento al
Dolor de cabeza por
conductor sobre
choque termico, Caida a un mismo nivel Respetar las normas del
Entrega de información a preferencia al peaton
calambres, Arrollamiento, paralisis or N/A rayado
jefatura de planta Sistema de alarma a los
entumesimiento de choque termico. No correr
vehiculos
extremidades inferiores.
Encendido de las luces de
los vehiculos al encender
el motor
Identificación de Procesos Positivos

PROCESOS PELIGROSOS

Identificación de procesos positivos Expresiones saludables

Procesos Positivos
Trabajo en equipo
Buena comunicación con el Buena relación con
personal
Facilidad de transporte y
logistica
Supervisión es baja y no
impositiva
Caracteristicas
Mis compañeros me apoyan
cuando necesito salir
transportistas
Taxi en el segundo turno de
trabajo
Cena en el segundo turno
Siente confianza y
tranquilidad al hacer el
trabajo.
Manifestaciones Saludables Caracteristicas
Personal satisfecho con su
trabajo Alegria en su trabajo
No genera estrés
Bajo ausentismo y pocas
Baja morbilidad visitas al servicio medico
No genera estrés Alegria en su trabajo
Análisis Crítico
Posterior al análisis e identificación de los procesos peligrosos en el proceso
de trabajo seleccionado, se toman en cuenta los factores que se
interrelacionan entre ellos, así mismo se pudo validar que la empresa en
estudio para la identificación de sus procesos peligrosos cumple con lo
establecido en el basamento legal y con cada uno de los pasos descritos en la
metodología del Dr. Oscar Betancourt.
La empresa una vez que ha identificado los procesos peligrosos y riesgos que
resultaron “PRIORITARIOS” logro generar un PLAN DE ACCIONES CORRECTIVAS,
que consta de lo siguiente:

1.Controlar los procesos peligrosos que resultaron priorizados.

2.Contar con una planificación de fácil manejo y entendimiento para todos los
involucrados con acciones ejecutables en los tiempos establecidos.

3.Corregir las fallas que se hayan encontrado en tiempos ajustados a la necesidad

y a los recursos económicos.
Análisis Crítico
Igualmente la empresa al implementar el plan de acciones, espera obtener
los siguientes resultados:

1.Corregir las desviaciones de las condiciones inseguras de trabajo.

2.Disminuir los accidentes de trabajo mediante la creación de condiciones

seguras.

3.Disminuir la exposición a agentes que puedan producir enfermedades

ocupacionales.
 Plan de Trabajo para los Procesos Peligrosos
PLAN DE TRABAJO PARA LOS PROCESOS PELIGROSOS
Acciones Formularios,
Descripción de Personal Frecuencia Frecuencia Frecuencia instrumentos diseñados Resultados que se
proceso peligroso involucrado de ejecución de ejecución de ejecución Frecuencia de y recursos necesarios desean obtener
de las de las de las ejecución de las para la ejecución.
Objetivo Meta Alcance Preventivas actividades Responsable Correctivas actividades Responsable Predictivas actividades Responsable Divulgativo actividades Responsable
1. Chequeo inicial 1. Prevenir 1. Reducir en un Todas los 1. Romanero 1. Diseñar programa 1. Anual SSSL, 1. Implementar 1. Diario 1. Reunión 1. inmediato a 1. Diseñar instructivo Lograr mayor confort
de la guía de trastornos 20% los casos de trabajadores que de pausas activas CSSL el programa de divulgativa: recibir los sobre ejercicios de en el área de trabajo
despacho musculo lesiones de desempeñan pausas activas Presentación de resultados de los pausas activas (triptico) de la Romana
esqueleticos en espalda durante el actividades de 2. Capacitación en resultados de los estudios
2. Procesamiento personal con 2014, con Romanero pausas activas 2. Mensual Medico estudios a todo el 2. Diseñar instructivo
de Datos cargo de respecto a la personal de la sobre gimansia de
Romanero morbilidad 2013 3. Realizar 2. Implementar planta. calentamiento (triptico)
3. Chequeo final evaluación programa de
de la guía de 2. Reducir el 2. Disminuir en un ergonomica de 3. Anual Higienista gimnasia para 4. Diario 2. Publicación de 3. Asigación xxyy BsF
Despacho numero de 30% con puesto de trabajo calentamiento instructivo en los 2. Semestral para recursos
lesiones visuales respecto a la puestos de trabajo
por el uso morbilidad del año 4. Diseñar programa
continuo del 2013 de gimnasia para 4. Anual SSSL,
computador en la calentamiento CSSL
oficina de la
Romana

Entrega de guía 1. prevenir 1. mantener cero 1. Aplicación de 1. Anual

de Despacho a arrollamiento en el accidentes por pintura en rayado
jefatura de planta trayecto de la arrollamiento peatonal
romana a la
oficina de la 2. Mantener visible 2. Mtto
jefatura de planta el rayado y las semanal
señalizaciones

3. Control de 3. diario
velocidad:
señalización de 10
km/h

4. Entrenamiento al 4. Continuo
conductor sobre
preferencia al
peaton
5. continuo
5. Sistema de
alarma a los
Los estudios y programas de salud y seguridad laboral deben
incluir los aspectos para la salud de la población trabajadora, una
realización plena que sirva como catalizador y no como un
destructor de la misma.
Dr. Oscar Betancourt

El objetivo es seguridad, salud y bienestar para todos los

trabajadores.