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Vivian Samantha Barrera Martínez BAMV031216

Jonathan cortes santos cosj020228


Veronica lizeth cortes santos cosv030521

ADMINISTRACIÓN
DE NEGOCIOS segundo parcial

Docente: M. Michelle Gandarillas Matus

MAPA
CONCEPTUAL
Fecha de entrega: LAS EMPRESAS FAMILIARES
18 de marzo de 2022 Y SU TIPOLOGÍA.
Propiedad familiar
ETAPA 3 ETAPA 2 ETAPA 1

Tiene 3 etapas:
Se define en: Empresario,
Empresario 55-70 Empresario 40- Fundador 20-30
Propietario,Familia MUCHAS EMPRESAS Documento que
Hijos 25-35 55 años Hijos ÑOS
Se presenta cuando el FAMILIARES SON especifica de una
Se relacionan y entre 18-25 CREA joven empresario crea su MICRO,PEQUEÑAS Y empresa familiar
coordinan años Equipo
empresa y se desarrolla MEDIANAS, determinada
La segunda deben adquirir administrativo
hasta la edad que desea REGULARMENTE LAS Objetivos
Controles ATIENDEN PAPÁ Y
generación experiencia en
Recursos
retirarse
MAMÁ Filosofía
Protocolo
deben tener otras empresas Planes
antes de organizacionales
puestos con
Aspectos Políticas
familiar
Dirige
Importancia
planes y objetivos incorporarse a
la familiar
adecuadamente clave de la
claros como
también
al personal empresa
responsabilidade
Hijos entre 1-10 familiar a
incluidos en la considerar Se suscribe en
s, deberes y empresa escrituras públicas
obligaciones Economía subterránea y debe asentarse la
(Sector informal)
Plan formado por gran razón de ser de la
patrimonial cantidad de empresas empresa familiar
Sucesiones: Al final de su carrera familiares y aun siendo
menos legales
el empresario debe
Una sucesión mal planeada Etapas de sucesión en años: tomar decisiones continuarán creciendo
Entrada a la empresa 25-30 Aspectos a considerar:
puede causar problemas respecto a su
como discutir la Desarrollo empresarial: 25-30 empresa o en su
Tipo de empresa familiar
transferencia con los Desarrollo de liderazgo: 30-40 defecto venderla o Condiciones que
afectados Selección del sucesor cerrarla deberán observar los
Transición familiares que ingresen a
Considerar: la empresa
Vender la empresa
Fusionarse con otra
Transferir a la familia
Transferir la empresa Estas empresas pueden servir
a los ejecutivos clave
y empleados como base para que futuras

2 de cada 10 Empresas genraciones puedan heredarlas

familiares
pertenecen a este
modelo el único que Emperador
toma la decisión es el
dueño
Qué es?
24% de las empresas
reúnen las Capitan
características de una
organización captián

Tipos de
Corporación empresas Es la empresa en la cual los
familiares propietarios son familia
Es una empresa
grande con familia
grande para
colaborar
Conforma el 22% de
empresas
Equipo familiar la complejidad de la empresa
es baja y la familia elevada
El 98% de las empresas en méxico
La complejidad de la Sectores SE son controladas por una familia o
DISTRIBUYE tienen una fuerte intervención
Económicos
empresa es alta y la familia
Estructurado relativamente baja, edad EN:
media de la compañía 37
años

Comercial
Servicios
Industrial

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