Está en la página 1de 8

9/21/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

Parcial - Escenario 4

Fecha de entrega 22 de sep en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15


Disponible 19 de sep en 0:00 - 22 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Volver a realizar el examen

Historial de intentos

https://poli.instructure.com/courses/16947/quizzes/57274 1/8
9/21/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 12 minutos 75 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de sep en 23:55 al 24 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 75 de 75


Entregado el 21 de sep en 20:39
Este intento tuvo una duración de 12 minutos.

Pregunta 1 5 / 5 pts

La sociedad limitada solo puede tener entre __ y ___ socios:

Tener entre uno (1) y quince (15) socios.

Tener entre tres (3) y veinticinco (25) socios.

Tener entre dos (2) y cincuenta (50) socios.

Tener entre dos (2) y veinticinco (25) socios.

Pregunta 2 5 / 5 pts

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las


6:00 a. M., pero por ser jornada nocturna, la ley le asigno un porcentaje
de recargo, el cual es de:

Recargo del 35 %.

Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

Recargo del 45 %.

https://poli.instructure.com/courses/16947/quizzes/57274 2/8
9/21/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

Pregunta 3 5 / 5 pts

La totalidad de los pagos que sí constituyen salario son:

Primas y sobresueldos.

Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Primas, sobresueldos, bonificaciones de carácter habitual, trabajo


suplementario, descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y
comisiones

Pregunta 4 5 / 5 pts

La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

Ley 1258 del 2000.

Ley 1258 del 2005.

Decreto 214 de 1971.

Decreto 410 de 1971.

Pregunta 5 5 / 5 pts

https://poli.instructure.com/courses/16947/quizzes/57274 3/8
9/21/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a aun


año y máximo:

Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Cuatro años sin prorroga.

Tres años sin prorroga.

Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

Pregunta 6 5 / 5 pts

Son actividades no mercantiles:

Adquisición de bienes naturales.

La compra de bienes para producir obras artísticas

La venta de bienes con consumo doméstico

La prestación de servicios inherentes a las profesiones liberales.

Pregunta 7 5 / 5 pts

Es aquella universalidad de bienes, derechos y obligaciones los cuales


están a disposición de la sociedad.:

Capacidad legal.

Calidad de la sociedad.

https://poli.instructure.com/courses/16947/quizzes/57274 4/8
9/21/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

El patrimonio.

Atributo de la sociedad.

Pregunta 8 5 / 5 pts

El animus societatis es:

Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así mismo


constituir una sociedad .

Un atributo de la sociedad como persona jurídica

Es un tipo societario.

Pregunta 9 5 / 5 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los


menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 años solo
pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:

4 horas diarias y 24 a la semana.

6 horas diarias y 36 a la semana.

Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.

6 horas diarias y 48 a la semana.

https://poli.instructure.com/courses/16947/quizzes/57274 5/8
9/21/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

Pregunta 10 5 / 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

Derechos y obligaciones para las partes.

El pago del salario para ambas partes.

Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Pregunta 11 5 / 5 pts

El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente


que recibe el trabajador en razón de sus labores prestadas, los cuales
pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario; el
salario en especie nunca puede superar el...:

El 60 % del valor total del salario.

El 70 % del valor total del salario.

El 50 % del valor total del salario.

El 55 % del valor total del salario.

Pregunta 12 5 / 5 pts

Que es la costumbre "Praeter Legem":

https://poli.instructure.com/courses/16947/quizzes/57274 6/8
9/21/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.

Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.

Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular situaciones


que no están contempladas en ella.

Un costumbre civil.

Pregunta 13 5 / 5 pts

Es un empresario social.

Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo


lucrativo.

Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

Pregunta 14 5 / 5 pts

Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:

Capacidad legal.

https://poli.instructure.com/courses/16947/quizzes/57274 7/8
9/21/2020 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO2]

Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en


nombre propio y capacidad legal.

Ejercicio de la actividad de forma irregular

Realizar actividades de compra y venta.

Pregunta 15 5 / 5 pts

El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el


salario es un derecho de carácter...:

Legal.

Obligatorio.

Irrenunciable.

Civil.

Puntaje del examen: 75 de 75

https://poli.instructure.com/courses/16947/quizzes/57274 8/8

También podría gustarte