MILTON FRIEDMAN (Neoliberal, pensamiento cumplir con las leyes. narco capitalista, en contra de Kliksberg) En ocasiones no se infringe la ley pero si la moral. La agenda ética es muy amplia, incluye el trato a los empleados, relacion con el La RSE es "puro socialismo" Las empresas solo consumidor, transparencia y medio rendian cuentas a sus accionistas. ambiente. (B.G. asumir esta agenda empresa encerrada en si misma. mejora el desempeño, la moral y Transparencia productividad) La empresa gana, la comunidad gana y el desarrollo sustentable gana. Implica directorios calificados, participacion activa de pequeños accionistas, rendicion de En cuanto al personal: cuentas claras. Condiciones dignas de trabajo. Remuneraciones justas. Capacitación y posibilidades de avance. La RSE puede ser marketing pero tambien Eliminación de la discriminación de genero. puede convertirse en politicas de empresa. Eliminación de la actitud negativa hacia mujeres Tiene sus raices en el pensamiento moral. Se exige a la empresa alta RSE embarazadas. No solucionara los problemas humanos y Equilibrio entre familia y empresa. sociales. Responsabilidad Social Empresarial En cuanto a la transparencia: Informacion publica y continua Pequeños accionistas escuchados. la direccion debe poseer idoneidad y ser controlados. Prestar atencion a la remuneracion de altos ejecutivos. ¿Como se manifiesta? En cuanto al consumidor Productos de buena calidad. Precios razonables y productos saludables. En cuanto al medio ambiente *Empresas limpias medioambientalmente Se manifiesta en salarios En cuanto a los grandes temas sociales dignos, posibilidad de *Colabore con politicas publicas contra la desarrollo, confianza, planes desercion escolar, inclusion a jovenes de formacion, eliminacion de marginados, reduccion de mortalidad infantil discriminacion de genero y de *Contribución en marketing, tecnologías. toda indole. ¿Por que avanza la idea de RSE? Cuidar el personal. En cuanto a doble código de ética Experiencias empresariales *Las multinacionales deberian aplicar el mismo exitosas debido a politicas codigo RSE en todos los paises. genuinas de participacion. La RSE empieza por casa, si vocea RSE hacia Remuneraciones equitativas. afuera, pero hace lo contrario hacia adentro no Clima de trabajo con RSE. hay RSE verdadera. 1- Por una sociedad civil movilizada, los ciudadanos exigen ética a los políticos, pero Tratar bien al personal es una cuestión también a los empresarios. mínima de buena gerencia. 2- Por los pequeños accionistas defraudados, Pilar de los grados de eficiencia, con perdidas para ellos frente a la caída de productividad, innovatividad y grandes instituciones financieras competitividad que la empresa puede 3- Por los consumidores responsables que alcanzar. cuando compran tienen en cuenta si la empresa Estabilidad laboral es saludable, amigable con el medio ambiente y Proteger la salud del empleado como sus niveles de RSE. inversion Politicas de apoyo a las mujeres .
Lucha por la practica de la RSE.
La RSE avanza en ideas, pero tiene firmes resistencias en la practica. En muchas empresas es solo marketing