MOVIMIENTO SINDICAL

El movimiento sindical o sindicalismo es la parte del movimiento obrero que se

organiza mediante sindicatos, una organización que reúne a los trabajadores a
partir del trabajo que desempeñan con el fin de defender sus intereses comunes
ante, los empleadores y los gobiernos, aparecida en el siglo XIX. En algunos países
la palabra "sindicato" también se utiliza para denominar a las organizaciones
patronales.
Sindicato y gremio son palabras habituales para designar las organizaciones de los
trabajadores con el fin de representar colectivamente los intereses de la clase
obrera. En inglés se utiliza «union» o «trade union».
El movimiento sindical está organizado en ámbitos nacionales e internacionales,
mediante organizaciones sectoriales (por empresa, oficio o industria) o generales
(centrales).
Se caracteriza por el aspecto colectivo de su actuación. En los conflictos laborales,
el movimiento sindical suelen recurrir a la huelga (sectorial o general), como
mecanismo colectivo de presión. El movimiento sindical utiliza la negociación
colectiva cuando articula sus reclamos con las patronales, y el diálogo
social cuando interactúa de manera tripartita o multipartita con el Estado. Cuando
concluye acuerdos con las patronales toman la forma de convenios o contratos
colectivos de trabajo. Internacionalmente, los sindicatos sectoriales internacionales
y las empresas multinacionales suelen negociar acuerdos marco internacionales.
El movimiento sindical integra la Organización Internacional del Trabajo (OIT),
organismo de las Naciones Unidas cogobernado de manera tripartita por los
Estados, las asociaciones patronales y los sindicatos.
El movimiento sindical está amparado por el sistema de derechos humanos que
garantiza la libertad sindical.

¿Qué es el Sindicalismo?

El sindicalismo es la adhesión de los movimientos obreros a asambleas de

organización laboral conocidas como “sindicatos”, en los que se reúnen los
trabajadores para discutir sus posturas afines frente a los patronos y a
los gobiernos, de manera independiente y consensuada, dotada de un liderazgo y
una vocería electos democráticamente.

Los sindicatos aparecieron por vez primera en el siglo XIX, durante el nacimiento
del capitalismo industrial, como fruto de la lucha reivindicativa del sector proletario,
fuertemente influida por los partidos y organizaciones de izquierda.

“Gremio”, “unión” y “sindicato” son formas de llamar a este tipo de organización

laboral, amparado actualmente por los derechos humanos universales, que otorgan
a los trabajadores de toda empresa libertad de asociación y organización sindical.
Orígenes del sindicalismo

Los obreros industriales produjeron las primeras formas de organización gremial.

En la sociedad capitalista del siglo XIX, la crisis económica y las condiciones de

opresión en que la masa trabajadora vivía produjeron el auge de la protesta y los
movimientos de organización social de trabajadores y otros colectivos.

En el marco de la lucha por el voto directo y universal, o incluso por la abolición de

la esclavitud, los obreros industriales produjeron las primeras formas de
organización gremial conocidas como el societarismo (por sociedades obreras).

Esta lucha se sostendría da la mano de las Internacionales Comunistas y el

surgimiento de las nociones de Derecho al Trabajo y la creación de diversas
asociaciones internacionales de sindicatos obreros, que eventualmente condujeron
a la Organización Internacional del Trabajo (de la ONU), gobernado de manera
tripartita por empleadores, sindicatos y el gobierno.

Sindicalismo moderno

El siglo XX reafirmó el lugar de los sindicatos en el orden mundial del trabajo, y se

organizaron globalmente tres conjuntos o federaciones de sindicatos del trabajo:

• Federación Sindical Mundial (FSM), de corte comunista.

• Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres, de corte
socialdemócrata.
• Confederación Mundial del Trabajo, conducida por la democracia cristiana.
Existen además otras federaciones y organizaciones internacionales, como la
Asociación Internacional de Trabajadores, que permiten, así como las tres
anteriores, la coordinación de la lucha sindical por la mejoría de los derechos de los
trabajadores en todos los países afiliados, para mantener el nivel de vida obrero
equitativo y evitar las desigualdades organizativas que perjudiquen al todo.

SINDICATOS EN COLOMBIA

En Colombia, existen muchos sindicatos, sin embargo, los más conocidos son:
Unión Sindical Obrera (USO), Federación Colombiana de Educadores (FECODE),
Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Sindicato Nacional de Taxistas, Unión
Nacional de Empleados Bancarios (UNEB), Confederación de Trabajadores de
Colombia, Sindicato de la Rama Judicial, Central Unitaria de Trabajadores de
Colombia, Sindicato del Inpec, Confederación General del Trabajo (CGT),
Federación Nacional de Trabajadores del Estado, Federación Nacional Sindical
Unitaria Agropecuaria, Sindicato Nacional de la Industria Metalúrgica, Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos y el Sindicato Único de
Trabajadores de la Industria de los Materiales de la construcción.
Estos sindicatos tienen algo en común y es la lucha que mantienen frente al Estado
para hacer valer sus derechos laborales y no permitir la precarización laboral en el
país, además, los sindicatos laborales exigen constantemente al gobierno de turno,
reducir las cifras de desempleo y brindar oportunidades a los comerciantes,
vendedores informales y jóvenes.
De acuerdo con el artículo 39 de la Constitución Política de Colombia “los
trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones,
sin intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple
inscripción del acta de constitución.