Universidad Bicentenaria de Aragua

Facultad de Ciencias Jurídicas y políticas

Escuela de Derecho
San Joaquín de Turmero-Edo. Aragua

Asociac

iones

sindical

es
Profesora: Autora:

Abog. Yennifer Flores Yamili Pérez.

C.I: V-28.097.422

Turmero, 31 de mayo del 2021

 Introducción

En el presente trabajo se habla sobre un tema fundamental en la materia

“derecho del trabajo” cuyo es “las asociaciones sindicales”, las asociaciones
sindicales son una asociación cuya la componen trabajadores que defienden
y promueven sus derechos laborales, y se presenta ante los empresarios,
asociaciones de empresarios o países con los que tienen relación.
Se da un concepto mas extenso y mejor explicado del tema, su historia,
es decir, de cómo comenzaron las asociaciones sindicales en el mundo y en
Venezuela, se habla también de la extinción que existe de las asociaciones
sindicales en Venezuela, por supuesto también se verá las acciones
sindicales y la convención colectiva, cabe destacar que se dejo una breve
conclusión del trabajo en la penúltima hoja, todo esto fue investigado en las
paginas que se encuentran al final del trabajo, ahora sin mas preámbulos,
espero le guste.
 Desarrollo
Una asociación es una reunión de personas cuyas se juntan con el
propósito de conseguir algún objetivo común no lucrativo. Por lo tanto, sus
miembros reciben el nombre de asociados. Ahora bien, una asociación
sindical es una agrupación permanente de trabajadores que ejerce una
actividad profesional o económica para la defensa y promoción de los
intereses de los trabajadores y para lograr mejores condiciones de vida.

Nociones generales

Las organizaciones sindicales inician a través de la organización del

movimiento obrero, con el fin de que los trabajadores pudieran defender sus
intereses. En sus inicios estas organizaciones eran conocidas como
societarismo. A partir de la década de 1840, los alemanes Karl Marx y
Friedrich Engels se instalan en Inglaterra y dan origen al pensamiento obrero
a través del marxismo, el cual será un movimiento seguido en todo el mundo.

En 1848 se extienden por toda Europa una serie de movimientos

revolucionarios que tienen especial importancia en Inglaterra y Francia; en
ellos se hacen exigencias tanto de carácter político como social, proponiendo
la protección de los intereses de los trabajadores y el derecho al trabajo. En
Venezuela, La inversión extranjera producida entre 1870-1888 permitió el
desarrollo de diversas actividades a nivel nacional, dando lugar a las
relaciones de trabajo.

Producto de todo esto se crea el Primer Congreso de Obreros de Venezuela,

cuya finalidad era integrar todos los gremios a nivel nacional para fomentar la
economía de la clase obrera. En 1935 fallece el presidente Juan Vicente
Gómez, este hecho permitió la creación formal de las organizaciones
sindicales. Unirse a los sindicatos cobro fuerzas entre los obreros logrando
así la creación de la Federación Obrera de Venezuela.

A partir de allí los sindicatos se convirtieron en verdaderos defensores de la

condición laboral, aportando ideas y soluciones a aquellos problemas en que
la empresa no poseía sensibilidad y garantizaron un tratamiento bajo la
visión de la igualdad de condiciones para todo el personal. Cabe destacar
que como todo existe una extinción o disolución del contrato del Sindicato, La
extinción es la desaparición natural del sindicato, por causas externas; las
causas por las cuales pueden extinguirse un sindicato son de tres tipos:

Formales, por sanción, o por las establecidas en los Estatutos. Sin embargo,
el hecho de que un sindicato se extinga no afecta la vigencia del contrato
colectivo que hubiere celebrado.
Por causas formales:
 Cuando él número de miembros sea inferior al mínimo que la ley
exige; es decir, tres miembros para los patronales, veinte para los de
empresa, cuarenta para los profesionales y dos para federaciones o
confederaciones.
 Cuando tratándose de un sindicato de empresa se disuelva esta.
Por sanción:
 Por haberse dedicado de hecho a actividades ajenas a las finalidades
que la Ley expresamente indica.
 Por haberse federado o adscrito con asociaciones o partidos políticos
nacionales o extranjeros.
 Finalmente, por las causas que el mismo sindicato haya establecido
en el Estatuto respectivo.
La disolución del sindicato es su desaparición que cuya puede ser
provocada desde afuera por la autoridad competente; el art. 426 de la
L.O.T.T.T. establece, las de disolución de las organizaciones sindicales.

Por otro lado, están las acciones sindicales son medidas tomadas por
el sindicato para defender y mejorar los derechos de los miembros del
sindicato. Estas medidas se han implementado muchas veces ante del
despido o la terminación del contrato y antes de que se llegara a un
acuerdo entre el empleador y el trabajador.

Esta expresión se usa a menudo como eufemismo para las huelgas o

huelgas generales, pero el alcance es mucho mayor. Las acciones
sindicales pueden ocurrir en el contexto de conflictos laborales y también
pueden promover cambios políticos o sociales.

Por último, la Convención colectiva es la que se celebra entre uno o

varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios
sindicatos de patronos, con el objeto de reglamentar las condiciones en
que el trabajo deba prestarse y las demás materias relativas a éste. La
convención colectiva de trabajo está precedida y es resultado de una
actividad de negociación colectiva entre las partes.

En Venezuela, se contempla el derecho a la negociación colectiva en el

artículo 96 de la Constitución.
 Conclusión

A partir de la década de 1840, los alemanes Karl Marx y Friedrich Engels

se instalan en Inglaterra y dan origen al pensamiento obrero a través del
marxismo, el cual será un movimiento seguido en todo el mundo. En 1848 se
extienden por toda Europa una serie de movimientos revolucionarios que
tienen especial importancia en Inglaterra y Francia; en ellos se hacen
exigencias tanto de carácter político como social, proponiendo la protección
de los intereses de los trabajadores y el derecho al trabajo. En Venezuela, La
inversión extranjera producida entre 1870-1888 permitió el desarrollo de
diversas actividades a nivel nacional, dando lugar a las relaciones de trabajo.
A partir de allí los sindicatos se convirtieron en verdaderos defensores de la
condición laboral, aportando ideas y soluciones a aquellos problemas en que
la empresa no poseía sensibilidad y garantizaron un tratamiento bajo la
visión de la igualdad de condiciones para todo el personal. Cabe destacar
que como todo existe una extinción o disolución del contrato del Sindicato, La
extinción es la desaparición natural del sindicato, por causas externas; las
causas por las cuales pueden extinguirse un sindicato son de tres tipos:
Formales, por sanción, o por las establecidas en los Estatutos.

Referencias Bibliográficas
 Colaboradores de Wikipedia. (2021, May 30). Sindicato. Wikipedia, la
enciclopedia libre. https://es.wikipedia.org/wiki/Sindicato

LOTTT (Vol. 1). (Ley orgánica del trabajo, trabajadores y trabajadoras).

https://oig.cepal.org/sites/default/files/2012_leyorgtrabajo_ven.pdf

EADUBA: Manual para la Elaboración Presentación y Evaluación del TG y

TD UBA. (n.d.). Manuel Td y Tg. Retrieved June 1, 2021, from

https://semestre.campusvirtualuba.net.ve/mod/resource/view.php?

id=15747

Social, E. T. D. M. Y. (n.d.). Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Ministerio de Trabajo y Economía Social. 2020. Retrieved June 1, 2021, from

https://www.mites.gob.es/es/Guia/texto/guia_11/contenidos/guia_11_23_3.ht