WIKI: VALORACION DOCUMENTAL Y DISPOSICION FINAL DE LOS
DOCUMENTOS
APRENDIZ HAROLD ALEXANDER CASTILLA RUIZ
INSTRUCTOR DANIEL ORLANDO NIÑO CAMARGO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SINCELEJO – SUCRE AGOSTO 2022 VALORACION DOCUMENTAL Y DISPOSICION FINAL DE LOS DOCUMENTOS
TIPOS DOCUMENTALES VALORACION DOCUMENTAL DISPOSICION FINAL
Son unidades documentales Luego de su última consulta se HISTORIAS LABORALES complejas, en su interior hay puede conservar hasta 90 años afiliaciones a seguridad social, memorandos, contratos, ascensos, entre otros. Por ello tienen valores administrativos, fiscales, técnicos, legales y/o contables.
Estas se conservan porque allí se Una vez cumplido el tiempo de
ACTAS DE JUNTAS DIRECTIVAS plasman las principales decisiones retención en el archivo de gestión que cambian el rumbo de la se transfiere al archivo central, se compañía. Por eso tienen valor digitaliza con fines de consulta, administrativo, fiscal, legal y cumplido su tiempo en el archivo contable. central se transfiere al archivo histórico Tienen valor contable, El Código de Comercio dispone que LIBROS CONTABLES administrativo, técnico, legal y los empresarios deben conservar fiscal, se conservan porque son un sus libros de contabilidad, requerimiento de las entidades de correspondencia, documentación y control. justificantes concernientes a su negocio, debidamente ordenados, durante seis años, a partir del último asiento realizado en los libros.
Es un documento original de La Ley Orgánica 7/2012, de 27 de
CONTRATOS carácter administrativo, legal, fiscal diciembre, recomienda guardarla y contable, ya que sirve como durante 10 años. testimonio ante la ley por que justifica el gasto público, además de comprobar que se recibió o proporciono un bien o servicio.
Contiene información de valor Una vez cumplido el tiempo de
INFORMES administrativo, jurídico, legal, fiscal retención en el archivo de gestión y y contable, por cuanto informan los central se transfiere al archivo estados de la empresa. histórico en su soporte original, la conservación obedece al cumplimiento de la Circular 003 de 2015 de AGN. La información laboral relacionada Tiempo de retención documental NOMINAS con la nómina, son todos los recomendado: 80 años. Los documentos que se generan primeros dos años en el archivo de durante la relación laboral e gestión y 78 años en el archivo identifican pagos realizados al central de la empresa. trabajador o entidades a las cuales se encuentra afiliado.