GERENCIA GENERAL REGIONAL

PLAN DE MEJORAMIENTO DE RIEGO EN SIERRA Y

SELVA
PLAN MERISS INKA

PERFIL DEL PUESTO

ÁREA SOLICITANTE

CARGO REQUERIDO

CATEGORIA REQUERIDA

REQUISITOS MÍNIMOS

EXPERIENCIA LABORAL GENERAL años

EXPERIENCIA LABORAL meses en riego

ESPECIFICA
ESPECIALIZACIÓN -------

CONOCIMIENTOS conocimiento en riego, obras de arte de riego, instalación de tuberías,

Conocimientos en costos y presupuestos, conocimiento en programas de
ingeniería, conocimiento de manejo de personal y trabajo en equipo.
COMPETENCIAS 1. Conciencia de uno mismo (auto-confianza)
2. Análisis, síntesis y soluciòn.
3. Organización y planificación
4. Habilidades de comunicación
5. Responsabilidad y perseverancia
6. Toma de decisiones
7. Orientación a Usuarios beneficiarios.
8. Trabajo en equipo y cooperación
9. Capacidad de aprendizaje y adaptación
10. Flexibilidad y orientación al cambio
11. Motivación por el logro
12. Compromiso con la organización
13. Capacidad para trabajar bajo presión
14. Resolución de conflictos y técnicas de negociación
15. Búsqueda de la excelencia (iniciativa)
16. Innovación
17. Emprendimiento
18. Liderazgo
19. Prudencia

FUNCIONES Toma de

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CENTRAL TELEFÓNICA: 084 – 232639
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PLAN DE MEJORAMIENTO DE RIEGO EN SIERRA Y
SELVA
PLAN MERISS INKA

CONDICIONES DETALLE

RÉGIMEN LABORAL Decreto legislativo N° 728

SECUENCIA FUNCIONAL DE LA
META
LUGAR DE PRESTACIÓN DEL
SERVICIO
DURACIÓN DEL CONTRATO

REMUNERACIÓN MENSUAL

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