1LEGISLACION

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES CONSULTING
ASOCIATED S.A.C.
BIENVENIDOS AL CURSO :
LEGISLACION EN SEGURIDAD
MINERA
RAUL ROMERO FLORES
rromero@prlconsulting.com
raulromero_f9@hotmail.com
2016
Reglas para un buen Entendimiento
• Apagar su Celular o Colocar en Vibrador
• Participación abierta y enérgica
• Atención Focalizada en la Sesión
• Compromiso para hacer el día productivo
• Respeto – Todas las opiniones son válidas
• Salga de la Sala si requiere atender llamadas
• No usar Computador / Equipos Electrónicos
• Asistencia, Puntualidad y Permanencia

COLOCAR CELULARES
• Evitar Conversaciones Paralelas

EN SILENCIO
NO UTILIZAR EQUIPOS
ELECTRÓNICOS
INDICE
1. Introducción
2. Objetivos
3. Alcance
4. Definiciones
5. Marco Legal Normativo
3
ESTADISTICA DE ACCIDENTES MORTALES EN LA MINERIA NACIONAL
( AÑOS 2000 - 2016 )

AÑO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. Total
2016 4 3 2 1 10
2015 5 2 6 2 0 2 1 2 2 3 3 0 28
2014 6 1 1 1 1 3 7 2 2 0 1 7 32
2013 4 6 5 6 1 4 4 4 5 2 4 2 47
2012 2 6 8 2 4 2 5 5 3 8 4 4 53
2011 4 8 2 5 6 5 4 5 4 5 1 3 52
2010 5 13 1 6 5 9 6 4 3 4 4 6 66
2009 4 14 6 2 3 8 6 4 2 1 4 2 56
2008 12 5 7 6 3 5 6 6 5 3 3 3 64
2007 5 6 7 3 7 6 4 6 5 6 5 2 62
2006 6 7 6 3 6 5 6 5 4 9 4 4 65
2005 3 8 6 6 6 3 5 3 7 5 8 9 69
2004 2 9 8 5 2 9 1 3 4 7 5 1 56
2003 4 8 5 7 5 3 4 5 3 3 4 3 54
2002 20 2 4 6 5 5 4 6 4 8 8 1 73
2001 2 9 5 5 8 3 8 8 4 5 4 5 66
2000 6 4 2 3 3 6 8 0 0 7 8 7 54
Total 94 111 81 68 65 78 79 68 57 76 70 59 906
Nota:- Información al 02 de Mayo 2016 (Cifras preliminares)
ESTADISTICA DE ACCIDENTES MORTALES EN LA MINERIA NACIONAL AÑO 2016
TIPO DE ACCIDENTES N°
DESPRENDIMIENTO DE ROCA 3
CAIDA DE PERSONAS 2
TRANSITO 2
OPERACIÓN DE MAQUINARIA 1
OTROS 2
TOTAL 10
El 30% de accidentes mortales son originados por caída de

roca.
Conocimientos
Comunicación
Pericias
Relaciones
Habilidades
Actitud
Motivaciones
Inteligencia
TRABAJADOR CONDUCTA
CULTURA
DE
SEGURIDAD
Equipos
Herramientas
Estandares
Procedimientos
AMBIENTE
Cultura y Conducta
Sistemas Integrados de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad
Capacitación,
Auditorías de
Comunicación y
Comportamiento
motivación
Seguro
Conocimientos teóricos y
prácticos para el desarrollo
RECONCONOCER Y MOTIVAR de aptitudes, conocimientos
los comportamientos seguros. , habilidades y destrezas
acerca del proceso de
IPERC trabajo, la prevención de los
riesgos, la seguridad y la
BASE salud ocupacional
Evaluación de riesgos
Gestión de Riesgos
Disciplina Operativa
Condiciones
Medio Ambiente
Salud
Poder
Condición existente en el entorno del trabajo y
G. de Contratistas
que se encuentre dentro del estándar y que no
Investigación de Acc. pueda causar un incidente 7
Condiciones Sub Estándar
Política SSOMAC
Riesgos Críticos
CLASIFICACION DE LA ACTIVIDAD MINERA
TAMAÑO DE CAPACIDAD
ESTRATO
CONCESIONES PRODUCTIVA
GRAN
No aplica Más de 5000 TMD
MINERIA
MEDIANA
No aplica Hasta 5000 TMD
MINERIA
PEQUEÑA
Hasta 2000 Ha. Hasta 350 TMD
MINERIA
MINERIA
Hasta 1000 Ha. Hasta 25 TMD
ARTESANAL
8
UNIVERSO MINERO
Explotación
93 Empresas Mineras.
161 Unidades Mineras.
Exploración
180 Proyectos Mineros
872 Unidades Mineras

a nivel nacional
9
Objetivos específicos
1. Dar el alcance del marco normativo legal vigente

(Normas sectoriales y supra sectoriales)
2. Facilitar el proceso de identificación de requisitos aplicables

por tipo de actividad de manera ordenada, clara y oportuna
en aspectos relacionados a la prevención de Riesgos
operacionales y salud ocupacional, con el fin de promover
una cultura de seguridad contribuyendo a una mejor
comprensión, integración y productividad.
10
Este curso debe de ser impartido a todos los
trabajadores de la Empresa
 Gerentes y Superintendentes de todas las áreas

 Gerente del Programa de Seguridad
 Ingeniero Supervisor
 Técnico Supervisor
 Personal Administrativo de la UM
 Conductores de vehículos y equipos mineros
móviles
 Trabajador Minero
 Trabajadores contratistas, de actividades conexas y
otros
11
TÍTULO I GESTIÓN DEL SUB - SECTOR MINERÍA
CAPÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES
Subcapítulo II - Definición de Términos (Art. 7º)
 Accidente de Trabajo
 Accidente Leve
 Accidente Incapacitante
 Accidente mortal
 Actividad Minera
 Actividad Conexa
 Ambiente de Trabajo
 Auditoria
 Autoridad minera
12
 Capacitación
 Código de señales y colores
 Control de riesgos
 Cultura de seguridad y salud ocupacional
 Empresa Contratista Minera
 Empresa contratista de Actividades Conexas
 Empresa Minera
 Estadística de incidentes y accidentes
 Estándar de trabajo
 Evaluación de riesgos
13
 Fiscalización
 Gestión de la seguridad y salud ocupacional
 Incidente
 Peligro
 Permiso escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR)
 Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS)
 Reglamento
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional
 Riesgo
 Tarea
14
LEGISLACION MINERA
 Normas Supra sectoriales: MinTra- SuNaFiL:

 Ley: 29783 y sus modificatorias
 Reglamento: DS-005-2012-TR, RM-050, RD-002.
Normas Sectoriales: MEM – Osinergmin.- (Gran y Mediana
minería).
Pequeña y minería artesanal (Gobiernos regionales)
 Ley: General de minería, TUO DS-014-92-EM
 Reglamento: DS-055-2010-EM
LEGISLACION MINERA
G
ente Supra sectoriales Gestión Mintratra
E
quipos
M ateriales Infraestructura (Sectorial) MEM
A
mbiente
EJERCICIO 1
• En equipo de 6 colaboradores, determine los tipos de
fiscalizaciones SSOMACRS por año que realiza la autoridad
peruana en Kolpa Cia. Minera y que instituciones las ejecutan
LA SALUD Y LA SEGURIDAD MINERA
Es un DERECHO CONSTITUCIONAL
 De los trabajadores : Salud y Bienestar
 De la empresa : No pérdidas
18
MARCO JURIDICO
 Convenios OIT 155 – 161 – 187

 Decisión Comunidad Andina 584
 Constitución 1993
 Leyes: Ley General de Salud 26842, Ley
General de Inspección de trabajo 28806
 D. Supremo: Ley de Seguridad y Salud Trabajo 29783 TR
 Reglamentos: Salud, Trabajo, Electricidad,
Hidrocarburos, Minería, Agricultura,
Industria, Construcción y
Edificaciones - Pesquería (IMARPE)
19
MARCO JURIDICO
Constitución Política 1979

Artículo 47.- Del Trabajo
Corresponde al Estado dictar medidas sobre higiene y seguridad en el
trabajo que permitan prevenir los riesgos profesionales, y asegurar la salud
y la integridad física y mental de los trabajadores.

Artículo 2.- Derechos fundamentales de la persona
Toda persona tiene derecho: A la vida, a su identidad, a su integridad
moral, psíquica y física y a su libre desarrollo y bienestar
Artículo 7.- Derecho a la salud. Protección al discapacitado

Todos tienen derecho a la protección de su salud
20
MARCO JURIDICO

Artículo 23.- El Estado y el Trabajo
El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención

prioritaria del Estado.
Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos

constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.
Artículo 59.- Rol Económico del Estado
El Estado estimula la creación de riqueza y garantiza la libertad de

trabajo y la libertad de empresa, comercio e industria. El ejercicio de
estas libertades no debe ser lesivo a la moral, ni a la salud, ni a la
seguridad pública.
21
MARCO JURIDICO
Ley General de Salud LEY Nº 26842

DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
Artículo 100.- Quienes conduzcan o administren actividades

de extracción, producción, transporte y comercio de bienes o
servicios, cualesquiera que éstos sean, tienen la obligación de
adoptar las medidas necesarias para garantizar la protección
de la salud y la seguridad de los trabajadores y de terceras
personas en sus instalaciones o ambientes de trabajo.
22
Legislación SST
Dr. Valentín Paniagua Dr. Alejandro Toledo Dr. Alan García Pérez Ollanta Humala
Presidente de Transición Presidente Constitucional Presidente Constitucional Presidente Constitucional
(2000-2001) (2001-2006) (2006-2011) (2011-2016)
D.S. 046-2001- D.S. 009-2005- D.S.055–2010- Ley 29783

EM TR EM Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Reglamento de Reglamento de Reglamento de
Seguridad e Seguridad y Seguridad y D.S. 005-2012-TR
Higiene Minera Salud en el Salud Reglamento de la
(Derogado) Trabajo Ocupacional en Ley 29783 - Ley
(Derogado) Minería de Seguridad y
Salud en el Trabajo
EVOLUCION DE MARCO LEGAL EN MINERÍA
(3)
(1) (2) (4)
D.S. (5) (6)
D.S D.S Ley 29783
055-2010 DS 005- RM 050-
014-92 EM 003-94 EM 2012 2013
EM 2011
TR TR TR
24
1. Decreto Leg. Nº 708 + Decreto Leg. N° 109° =

TUO de la Ley General de Minería D.S. N° 014-92 EM
Artículo 48.- Todo titular de actividad minera está obligado a ejecutar las
labores propias de la misma, de acuerdo con sistemas, métodos y técnicas que
tiendan al mejor desarrollo de la actividad y con sujeción a las normas de
seguridad e higiene y saneamiento ambiental aplicables a la industria minera.
Art. 209.- Establece la obligatoriedad de los empleadores de proporcionar las

condiciones de higiene y seguridad en el trabajo establecidas en la Ley y los
Reglamentos
Art. 216.- Comprende en esta responsabilidad a los Contratistas.
25
2. Por D.S. Nº 003-94-EM se aprobó el Reglamento de Diversos Títulos

del TUO de la Ley general de Minería, entre los cuales se dictaron
disposiciones referentes al bienestar, las escuelas, a servicios de
asistencia social y salud.
3. Por D.S. Nº 046-2001-EM y sus modificatorias, se aprobó el

Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, con el objetivo de evitar
la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos
laborales en la actividad minera.
4. Por D.S 009-2005 TR Luego de un análisis de la situación de la

Seguridad en el Sector Minero se decide revisar la normatividad
con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y reforzar la cultura
preventiva en las empresas.
26
5. D.S 007-2007 TR El cual modifica el Reglamento de Seguridad y

Salud en el Trabajo - D.S. 09-2005-TR a fin de estar acorde con las
nuevas tendencias y tecnologías en la industria minera.
6. D.S 055-2010 EM El cual entró en vigencia el 1º de enero del 2011, el

mismo que dejó sin efecto el D.S. Nº046-2001-EM, e introdujo una
serie de modificaciones al tratamiento del tema de Seguridad y Salud
en las Empresas Mineras.
27
EJERCICIO 2
• En equipo de 5 colaboradores explique las normas de

seguridad suprasectoriales y sectorial que aplica al sector
minero, cite también la ley y reglamento para cada caso
Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional en
Minería
D.S 055-2010- EM
29
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA
OBJETIVO
El presente reglamento tiene como objetivo prevenir

la ocurrencia de incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales, promoviendo una
cultura de prevención de riesgos laborales en la
actividad minera. Para ello cuenta con la
participación de los trabajadores, empleadores y el
estado, quienes velarán por su promoción difusión y
cumplimiento.
30
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S 055-2010-EM
31
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S 055-2010-EM
• Titulo I GESTION DE SUBSECTOR MINERIA

Disposiciones Generales
Autoridad Minera
• Titulo II GESTION DE LOS TITULARES MINEROS

Derechos y Obligaciones de los titulares mineros y
trabajadores
Obligaciones de los supervisores y de los contratistas
Mineros y Conexas
• Titulo III GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
Estándares de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional
• Titulo IV GESTION DE LAS OPERACIONES MINERAS

Estándares de las Operaciones Mineras
Estándares de Servicios y Actividades Conexas
32
REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA – D.S. N° 055-2010- EM
FINALIDAD
 Desarrollar una cultura de seguridad:
PREVENCION
 Proteger la salud e integridad física de los
trabajadores
 Fomentar el liderazgo, compromiso,
participación y trabajo en equipo de TODA la
organización, en la seguridad minera
 Lograr entre los trabajadores una moral
elevada: AUTOESTIMA
 Promover el conocimiento y fácil
entendimiento de los estándares,
procedimientos y prácticas: CAPACITACIÓN
33
REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA – D.S.N° 055-2010- EM
Subcapítulo I - Objetivos y Alcances (Arts. 1º al 6º)
34
TÍTULO I GESTIÓN DEL SUB - SECTOR
MINERÍA
CAPÍTULO I - DISPOSICIONES
GENERALES
Subcapítulo II - Definición de
Términos (Art. 7º)
COMENTARIO
Precisa algunas definiciones
como: Alta Gerencia, Centro de
trabajo, Auditoría, Inspección,
Fiscalización, Cultura de seguridad
y Salud Ocupacional, Emergencia
médica entre otras. (ART. 7)
35
CAPÍTULO II - AUTORIDAD MINERA
Subcapítulo I - Dirección General de

Minería (Art. 8º)
Subcapítulo II - OSINERGMIN (Art. 9º)
Subcapítulo III - Gobiernos
Regionales (Art. 10º)
Subcapítulo IV - Fiscalización (Arts.
11º al 18º)
Subcapítulo V - Sanciones (Arts. 19º
al 23º)
36
REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA - DS.N° 055-2010- EM

Se ha precisado límites de las competencias del MEM,
Osinergmin y los Gobiernos Regionales. (ART. 8 -23)
37
TÍTULO II GESTIÓN DE LOS TITULARES MINEROS
CAPÍTULO I - TITULAR MINERO
Subcapítulo I - Derechos del Titular Minero (Arts. 24º

y 25º)
Subcapítulo II - Obligaciones del Titular Minero (Arts.

26º al 37º)
COMENTARIO
Se deberá realizar estudios sobre geología, geo mecánica, hidrología,
estabilidad de taludes, entre otros, así como la elaboración e
implementación de reglamentos internos de trabajo, estándares y
PETS para cada uno de los procesos de la actividad minera, poniendo
énfasis en los trabajos de alto riesgo (ART. 33)
38
CAPÍTULO II - SUPERVISORES
Subcapítulo I - Obligaciones de los Supervisores (Arts. 38º y 39º)
•Verificar que los trabajadores

cumplan con el RSSO.
•Informar a los trabajadores
acerca de los peligros en el
lugar de trabajo.
•Instruir y verificar que los
trabajadores conozcan y
cumplan con los estándares y
PETS y usen adecuadamente
los EPP.
39
CAPÍTULO III - TRABAJADORES

Subcapítulo I- Derechos de los Trabajadores (Arts. 40º al 43º)
Subcapítulo II- Obligaciones de los Trabajadores (Art 44º al 49º)
40

CAPÍTULO IV - EMPRESAS CONTRATISTAS MINERAS Y EMPRESAS CONTRATISTAS
DE ACTIVIDADES CONEXAS
Subcapítulo I - Obligaciones de las empresas contratistas (Arts. 50º al 53º)
COMENTARIO
Se establece específicamente la obligatoriedad del cumplimiento del
presente reglamento por parte de las empresas contratistas mineras
y contratistas de actividades conexas.(ART. 51).
41
EJERCICIO 3
• En equipo de 5 colaboradores analice el articulo 33, (ultimo
párrafo);haga el análisis y el estatus actual de su área de
trabajo
TÍTULO III GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CAPÍTULO I - LIDERAZGO Y COMPROMISO

(Art. 54º)
CAPÍTULO II - POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL
(Arts. 55º al 57º)
COMENTARIO
La alta gerencia del titular minero asumirá el liderazgo y compromiso con la
seguridad y salud ocupacional de los trabajadores y establecerá la política,
siendo responsable de su implementación y desarrollo. (ART 54 – 56)
43

CAPÍTULO III - PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
COMENTARIO
Dispone la necesidad de elaborar y aprobar un programa anual de seguridad y
salud ocupacional el cual debe incluir a todos los trabajadores de la empresa,
contratistas mineras y a los contratistas de actividades conexas. (ART.58)
44
CAPÍTULO IV - COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
COMENTARIO
Se ha establecido la cantidad mínima de trabajadores que conformarán el comité
de seguridad y salud ocupacional así como el procedimiento para su selección y
nombramiento de sus integrantes. (ART. 61)
45

CAPÍTULO V - GERENTE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL (Arts. 64º al 68º)
Comentario
Se refuerza la posición del Gerente del Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional quién reportará al funcionario administrativo de más alto
nivel del titular minero. (ART 64-68)
46
CAPÍTULO VI - CAPACITACIÓN (Arts. 69º al 73º) .- Se enfatiza la
capacitación teórica y práctica permanente para todos los trabajadores a fin
de formar personal calificado por competencias, de acuerdo a un cronograma
anual, el mismo que deberá realizarse en horas de trabajo. (ART.69)
47
CAPÍTULO VIII - IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y

CONTROL DE RIESGOS (IPERC) (Arts. 88º al 92º)
48
EJERCICIO 3
• En equipo de 5 colaboradores grafique el IPERC BASE de Kolpa
y la influencia en la elaboración del manual de estándares
operativos y PETS.
CAPÍTULO IX - SALUD OCUPACIONAL
Subcapítulo II - Agentes Físicos (Arts. 95º al 102º)
• RUIDO (Anexo 7E, Guía 1)

• TEMPERATURAS EXTREMAS (Anexo 3 y 3A Guía 2)
• VIBRACIONES (Guía 3)
• ILUMINACION (Anexo 10)
• RADIACIONES IONIZANTES
• RADIACIONES SOLARES
50
Subcapítulo III - Agentes Químicos (Arts. 103º y 104º)
• POLVOS
• VAPORES
• GASES
• HUMOS METALICOS
• NEBLINAS
• OTROS
51
Subcapítulo IV - Agentes Biológicos(Arts. 105º)
 MOHOS
• HONGOS
• BACTERIAS
• PARASITOS
GASTROINTESTINALES
• OTROS AGENTES
52
Subcapítulo V - Ergonomía (Arts. 106º y 107º)
• DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO

• MANEJO MANUAL DE CARGAS
• CARGA LIMITE RECOMENDADA
• POSICIONAMIENTO POSTURAL EN LOS
PUESTOS DE TRABAJO
• MOVIMIENTO REPETITIVO
• CICLOS DE TRABAJO – DESCANSO
• EQUIPOS Y HERRAMIENTAS EN LOS
PUESTOS DE TRABAJO
 ZONA DE TRABAJO SEA SEGURA ,
EFICIENTE Y COMODA
53
EJERCICIO 4
1. Estamos identificando correctamente los Agentes físicos,
químicos, biológicos; ergonómicos en el lugar de trabajo, cite
tres ejemplos para cada caso.
54
Subcapítulo VI - Vigilancia Médica Ocupacional (Arts.

108º al 117º)
55
CAPÍTULO X - SEÑALIZACIÓN DE ÁREAS DE TRABAJO Y CÓDIGO DE

COLORES (Arts. 118º y 119º)
56
CAPÍTULO XI - PERMISO ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO

(Arts. 120º y 126º)
57

CAPÍTULO XII - SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Arts. 127º y 129º)
58
EJERCICIO 5
1. Indique que fallas de comunicación son repetitivas en su área de trabajo.

2. Como se podría mejorar la comunicación.
3. ANALISIS
59
CAPÍTULO XIII - INSPECCIONES, AUDITORÍAS Y CONTROLES

(Arts. 130º y 134º)
MODELO DE CAUSALIDAD DE
PERDIDAS
Por Qué Por Qué Por Qué Por Qué
FALTA DE CAUSAS CAUSAS PERDIDA

CONTROL INMEDIATAS INCIDENTE
BASICAS
PROGRAMAS
INADECUADOS ACTOS
FACTORES
PERSONAS
PERSONALES
ESTANDARES CONTACTOPROGRAMA
CON DE
PROPIEDAD
INADECUADOS INSPECCIONES
ENERGIA O
DEL PROGRAMA SUSTANCIA
FACTORES PROCESO
DEL TRABAJO CONDICIONES
CUMPLIMIENTO
INADECUADO DE
SUB-ESTANDARES
ESTANDARES
60 Causas Precontacto Efectos

Contacto
Efectos
Postcontacto
CAPÍTULO XIV - PREPARACION Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS (Arts.

135º y 142º)
CAPÍTULO XV - PRIMEROS AUXILIOS, ASISTENCIA MEDICA Y

EVALUACION SANITARIA (Arts. 143º y 150º)
CAPÍTULO XVI - INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES (Arts.

151º al 156º)
CAPÍTULO XVII - ESTADISTICAS (Arts. 157º al 161º)
CAPÍTULO XVIII - BIENESTAR Y SEGURIDAD (Arts. 162º al 163º)
61
OPERACIONES MINERAS
• Debe respetarse los estándares (operaciones) y el planeamiento de minado,
cualquier variación necesariamente tendrá que ser aprobada.
• Se establecen los criterios mínimos para el diseño de botaderos de desmonte y
cancha de relaves.
• Se establecen los requisitos para el almacenamiento y manipuleo de concentrados
y refinados.
• Se define que para actividades conexas las norma de cada sector son
complementarias al presente reglamento debiendo aplicarse supletoriamente.
62
TÍTULO CUARTO GESTIÓN DE LAS OPERACIONES MINERAS
CAPÍTULO IX - PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS

Cuáles son las clases de

fuegos ???
63

CAPÍTULO X - CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS
Subcapítulo I - Ventilación Etiquetas y Hojas de Datos de
Seguridad de Materiales HDSM (MSDS) (Arts.
312º al 317º)
64
CAPÍTULO X - CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS
Subcapítulo II - Uso de Cianuro (Arts. 318º y 319º)
Subcapítulo III - Mercurio en Recuperación de Oro (Arts. 320º y
321º)
65
CAPÍTULO XV - SISTEMA DE CANDADOS Y TARJETAS DE SEGURIDAD

(LOCK OUT - TAG OUT ) (Arts. 342º al 347º)
66
TÍTULO CUARTO GESTIÓN DE LAS OPERACIONES

MINERAS
CAPÍTULO XVI - ILUMINACIÓN (Arts. 348º al

355º)
CAPÍTULO XVII - AGUA, AIRE COMPRIMIDO,

GAS Y CALDEROS
CAPÍTULO XVIII - SISTEMA DE IZAJE

(Art. 360º)
CAPÍTULO XIX - ESCALERAS Y ANDAMIOS

(Arts. 361º y 362º)
CAPÍTULO XX - MAQUINARIA, EQUIPOS Y

HERRAMIENTAS (Arts. 363º
67 al 369º)
Post Scriptum”
• El curso ya se acabo
• Ahora… ¡póngase en
acción!
• Y comience a hacer lo que
deba hacer.
Muchas Gracias.
Raúl Romero.
MSc. Seguridad e Higiene
Minera .

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PREVENCION DE RIESGOS LABORALES CONSULTING

• Participación abierta y enérgica

• Atención Focalizada en la Sesión

• Compromiso para hacer el día productivo

• Respeto – Todas las opiniones son válidas

• Salga de la Sala si requiere atender llamadas

• No usar Computador / Equipos Electrónicos

• Asistencia, Puntualidad y Permanencia

• Evitar Conversaciones Paralelas

( AÑOS 2000 - 2016 )

El 30% de accidentes mortales son originados por caída de

161 Unidades Mineras.

180 Proyectos Mineros

872 Unidades Mineras

1. Dar el alcance del marco normativo legal vigente

2. Facilitar el proceso de identificación de requisitos aplicables

 Gerentes y Superintendentes de todas las áreas

CAPÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES

Subcapítulo II - Definición de Términos (Art. 7º)

CAPÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES

Subcapítulo II - Definición de Términos (Art. 7º)

 Normas Supra sectoriales: MinTra- SuNaFiL:

M ateriales Infraestructura (Sectorial) MEM

 De los trabajadores : Salud y Bienestar

 Convenios OIT 155 – 161 – 187

Constitución Política 1979

Constitución Política 1993

Artículo 7.- Derecho a la salud. Protección al discapacitado

Constitución Política 1993

El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención

Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos

Artículo 59.- Rol Económico del Estado

El Estado estimula la creación de riqueza y garantiza la libertad de

Ley General de Salud LEY Nº 26842

Artículo 100.- Quienes conduzcan o administren actividades

D.S. 046-2001- D.S. 009-2005- D.S.055–2010- Ley 29783

1. Decreto Leg. Nº 708 + Decreto Leg. N° 109° =

Art. 209.- Establece la obligatoriedad de los empleadores de proporcionar las

Art. 216.- Comprende en esta responsabilidad a los Contratistas.

2. Por D.S. Nº 003-94-EM se aprobó el Reglamento de Diversos Títulos

3. Por D.S. Nº 046-2001-EM y sus modificatorias, se aprobó el

4. Por D.S 009-2005 TR Luego de un análisis de la situación de la

5. D.S 007-2007 TR El cual modifica el Reglamento de Seguridad y

6. D.S 055-2010 EM El cual entró en vigencia el 1º de enero del 2011, el

• En equipo de 5 colaboradores explique las normas de

El presente reglamento tiene como objetivo prevenir

• Titulo I GESTION DE SUBSECTOR MINERIA

• Titulo II GESTION DE LOS TITULARES MINEROS

• Titulo III GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD

• Titulo IV GESTION DE LAS OPERACIONES MINERAS

TÍTULO I GESTIÓN DEL SUB - SECTOR MINERÍA

CAPÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES

Subcapítulo I - Objetivos y Alcances (Arts. 1º al 6º)

TÍTULO I GESTIÓN DEL SUB - SECTOR MINERÍA

CAPÍTULO II - AUTORIDAD MINERA

Subcapítulo I - Dirección General de

TÍTULO I GESTIÓN DEL SUB - SECTOR MINERÍA

TÍTULO II GESTIÓN DE LOS TITULARES MINEROS

CAPÍTULO I - TITULAR MINERO

Subcapítulo I - Derechos del Titular Minero (Arts. 24º

Subcapítulo II - Obligaciones del Titular Minero (Arts.

Subcapítulo I - Obligaciones de los Supervisores (Arts. 38º y 39º)

•Verificar que los trabajadores