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Presente.
De nuestra consideración:
Atentamente:
1. Antecedentes
En 2010 el Doctor. Patricio Robalino, quien ha sido desde entonces el representante legal,
decidió fundar una Firma cuyo objetivo principal fuera el de brindar asesoría a empresas del
sector privado, público y financiero.
A lo largo de nuestra trayectoria se han realizado diferentes proyectos que abarcan muchos
otros campos, la Gestión Administrativa, Productiva el Administrativo, el Financiero, el
Contable, el Tributario y el de Auditoría; con la finalidad de colaborar con aquellas entidades
que requieran de un apoyo externo para una mejor organización y control de sus operaciones,
y que de esa manera obtengan información veraz y oportuna para la toma de decisiones.
2. Misión
Somos una firma auditora multidisciplinaria que apuesta a la capacitación continua de sus
funcionarios, brindando servicios personalizados de auditoría de gestión, financiera,
contabilidad y consultoría a empresas, dedicada a satisfacer las necesidades de nuestros
usuarios, generando valor a nuestros clientes, colaboradores y socios apoyándolos en la
búsqueda de su ventaja diferencial, éxito empresarial, y agregando valor para su beneficio.
3. Visión
Ser reconocida como una firma de alto estándar en calidad, oportunidad y variedad en los
servicios, buscaremos la excelencia en toda nuestra oferta, brindando satisfacción a nuestros
clientes. Incrementaremos nuestra presencia en el mercado donde nos desempeñamos e
incursionaremos en nuevos mercados, apoyados en la formación técnica profesional,
innovaciones tecnológicas y la identificación de nuevos y alianzas.
GAD MUNICIPALIDAD DEL CANTÓN MOCHA PTA 2/4
PROPUESTA DE TRABAJO DE AUDITORIA
DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2021
4. Valores Corporativos
La firma auditora se rige bajo valores corporativos, los mismos que reflejan quienes somos
como organización, estableciendo los siguientes:
- Honestidad -Confidencialidad
-Responsabilidad -Lealtad
-Trabajo en equipo - Equidad
5. Políticas de calidad
Auditores Séptimo 1 adaptándose a las necesidades de calidad y servicio exigidas por un
mercado cada vez más competitivo, disponen de un Sistema de gestión y control de la Calidad
en conformidad con los requisitos de la Norma Internacional de Control de Calidad para
auditores de cuentas y sociedades de auditoría y de la Norma Internacional.
Este manifiesta expresamente su compromiso fundamental de potenciar la Calidad en la
entidad auditora con el fin de lograr, entre otros, los siguientes objetivos y requerimientos:
Promover una cultura interna, donde se reconozca que la atención a todas las partes
interesadas, y en especial al cliente, y la calidad en la realización de los encargos son
esenciales.
Requerimientos éticos, de independencia y confidencialidad del personal responsable
y preparado.
6. Equipo de Auditoria
Nombres Cargo
Doctor. Alberto Patricio Robalino Supervisor
Joaquín Gualla Jefe de Equipo
Janeth Balla Auditor Senior
Cyntia Pomatoca Auditor Senior
Andrea Aynaguano Auditor Junior
Anais Cifuentes Auditor Junior
METODOLOGIA DE TRABAJO
El examen se efectuará de acuerdo con las Normas de Auditoria antes mencionadas, las mismas que
determinarán las bases selectivas para su ejecución, según el criterio exclusivo AUDITORES
SÉPTIMO
1. Objetivo
2. Alcance
3. Plazo
El plazo estimado para efectuar el trabajo de auditoría es de 30 días laborales, a partir del primer día
hábil de la firma del contrato, en caso de algún percance se extenderá 10 días más.
AUDITORES SÉPTIMO 1 fija sus honorarios de acuerdo con el alcance de los servicios de auditoría
requeridos, los mismos que se establecerán en el contrato de prestación de servicios de auditoría en
donde se estipulará la forma de pago sin incluir los impuestos aplicables. Los honorarios para un
determinado trabajo de auditoría dependerán de las circunstancias estándar o de cualquier otra
circunstancia extraordinaria que implique una inversión de tiempo adicional o de cualquier otro
recurso para la ejecución de este. A continuación, se presenta una posible forma de pago de los
honorarios por la realización de un trabajo de auditoría :
INFORME:
Al finalizar el trabajo de auditoría se presentará la opinión del auditor como una clara
expresión sobre el examen de la gestión y el proceso administrativo mediante un documento
formal que suscribirá el Contador Público conforme a las normas de su profesión, relativo a la
naturaleza, extensión y resultados.
PLAN DE ACCIÓN
Teniendo en cuenta el análisis de causas realizado, se debe definir si se requiere de un plan de
acción para subsanar el hallazgo presentado, o si por el contrario, se realizará una corrección
inmediata, la corrección establecida y las fechas del cronograma en las cuales se dará
cumplimiento a la actividad planteada.
Presente.
De nuestra consideración:
Atentamente,
En la ciudad de Riobamba, a los 09 días del mes de abril del 2021, en forma libre y
voluntaria, por una parte, comparecerán, el Dr. Danilo rea, en calidad de GAD
MUNICIPALIDAD DEL CANTÓN MOCHA a la cual se la llamará entidad “contratante”,
y por otra parte al Ing. Patricio Robalino representante de la firma auditora en adelante
"AUDITOR”, que también será llamada “CONTRATISTA”, quien conviene en suscribir el
presente contrato, al tenor de las siguientes clausulas:
PRIMERA. ANTECEDENTES:
De conformidad con las necesidades actuales de la entidad, ha resuelto contratar los servicios
de la Auditoria de Gestión, para que examinen el manejo de las gestiones administrativas en
el periodo 2021
Quinta. - Honorarios. –
Las partes de mutuo acuerdo han pactado como honorarios profesionales la suma de 6000
dólares americanos. Para el pago en tres partes las cuales son:
Fases Total %
Firma del contrato 3000 50%
Entrega del informe borrador 2000 30%
Entrega del informe final 1000 20%
TOTAL 6000 100%
Sexta. - Plazo. -
El plazo del presente contrato será de 30 días laborables. El mismo que se extenderá por 8 días
laborables adicionales por hechos imprevistos que puedan presentarse a partir del inicio del
trabajo de auditoría.
Séptima. - Domicilio, Jurisdicción y Competencia
"AUDITORES SEPTIMO 1" declara como domicilio principal en la provincia de
Chimborazo, ciudad de Riobamba, en la Av. Olmedo y Francia, en donde recibirán toda clase
de comunicaciones, notificaciones y correspondencia en general.
Para constancia de todas estipulaciones antes descritas y de la condición para que sea
reconocida judicialmente por las partes contratantes, se firma el presente contrato en la ciudad
de Riobamba.
.
Patricio Robalino Dr. Javier Requena
SUPERVISOR DE AUDITOR ALCALDE DE GAD MOCHA
Presente. –
De nuestra consideración:
Por medio del presente, le comunicamos que, de acuerdo con su autorización para llevar a
cabo una Auditoria de Gestión de GAD MUNICIPALIDAD DEL CANTÓN MOCHA,
agencia matriz en el Cantón Guayaquil, correspondiente al periodo comprendido del 1 de
enero al 31 de diciembre del 2022, se tendrá como finalidad realizar un informe. El mismo
que se fundamentará en las normas y técnicas de auditoría, se llevará a cabo mediante revisión
de documentos, análisis de la gestión y procesos para que nos permitirá obtener evidencias
suficientes y pertinentes para sustentar nuestra opinión y emitir conclusiones y
recomendaciones.
Equipo de Auditoría
Atentamente:
Presente.
De nuestra consideración:
Atentamente,
Joaquin Guailla
JEFE DE EQUIPO
ARCHIVO PERMANENTE
SIGNIFICADO SÍMBOLO
VERIFICADO
HALLAZGO H
TOTALIZADO Σ
INICIO / FIN
PROCESO
DECISIÓN
PA
GAD MUNICIPALIDAD DEL CANTÓN MOCHA
1/2
PROGRAMA DE AUDITORÍA
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2021
OBJETIVOGENERAL
Evaluar la gestión del área de talento humano y el área de activo fijo y bodega; y el área de
mantenimiento mediante la aplicación de flujogramas, cuestionario de control interno e
indicadores con el fin de medir la eficiencia, eficacia y economía.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Evaluar el déficit de médicos especialista mediante el análisis de los procesos de
reclutamiento, selección y contratación del personal por parte del área de talento
humano para verificar el grado de déficit de personal
Verificar el funcionamiento de la infraestructura mediante la constatación física para
constatar el grado de cumplimiento en los mantenimientos efectuados.
Proponer la aplicación de la auditoría de gestión a los procesos estratégicos en el
departamento de Área de talento humano y área de activo fijo de GAD
MUNICIPALIDAD DEL CANTÓN MOCHA para un adecuado desempeño laboral.
De mi consideración:
De conformidad al plan anual de actividades para el año 2021 aprobado por la Firma
AUDITORES SÉPTIMO 1 mediante oficio # 001 AF 2021 de GAD MUNICIPALIDAD DEL
CANTÓN MOCHA sírvase realizar una Auditoría de Gestión del período comprendido del
01 de enero al 31 de diciembre de 2021, la indicada auditoría se efectuará en las instalaciones
ubicada en la ciudad de Guayaquil, provincia de Guayas, la inspección se efectuará el día 01
de abril hasta 19 de junio del presente año.
Evaluar la gestión del área de talento humano y el área de activo fijo y bodega; y el área de
mantenimiento mediante la aplicación de flujogramas, cuestionario de control interno e
indicadores con el fin de medir la eficiencia, eficacia y economía.
NOMBRES CARGO
Doc. Patricio Robalino Supervisor
Joaquín Guailla Jefe de Equipo
Janeth Padilla Auditor Senior
Cyntia Pomatoca Auditor Senior
Andrea Aynaguano Auditor Junior
Anais Cifuentes Auditor Junior
El tiempo estimado para la ejecución de este trabajo será de 30 días laborables incluyendo el
borrador del informe y tendrá como operativos los siguientes:
DATOS DE LA INSTITUCIÓN
INFORMACIÓN GENERAL
MISIÓN:
Ofrecer alternativas efectivas pensadas con profesionalismo y calidad, que nos permitan proyectar su
tranquilidad en base a una planificación ideal que nos faculte para proteger su patrimonio, el de su
familia y su empresa.
VISIÓN:
Estamos preparados para el futuro, contamos con una experiencia de 28 de años en el mercado, nuestra
vocación de servicio nos avala para construir un mañana estable y exitoso, proyectándonos para ser la
aseguradora preferida en todo el mercado ecuatoriano liderando la incorporación de negocios afines a
nuestra actividad.
ACTIVIDAD PRINCIPAL:
BASE LEGAL
Código Orgánico General de Procesos COGEP.pdf
Código Orgánico Integral Penal COIP.pdf
Código de la Funcion Judicial COFJ.pdf
Código del Trabajo.pdf
Código civil.pdf
Código de la Niñez y Adolescencia.pdf
Código de ética medica.pdf
Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado.pdf
Ley Orgánica de Salud LOS.pdf
Ley Orgánica de Servicio Público LOSEP.pdf
Ley Orgánica del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social CPCCS.pdf
Ley Orgánica Sistema de Contratación Pública LOSNCP.pdf
Reglamento Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado.pdf
GAD MUNICIPALIDAD DEL CANTÓN MOCHA
CI
1/1
CARTA DE INICIO
DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 20212020
Presente. –
De nuestra consideración:
No obstante, cualquier asunto significativo relacionado con los procesos a ser evaluados que
surja durante el examen, será comunicado en las conclusiones y recomendaciones del
informe.
Atentamente:
Presente.
De nuestra consideración:
Por la presente, me permito solicitar la debida información pertinente para la realización de la
auditoría de gestión comprendida en el período del 1 de enero al 31 de diciembre del 2021,
por lo cual se pide adjuntar los siguientes documentos:
Planificación Estratégica
Planificación presupuestaria
Reglamento Interno
Manual de Funciones y Responsabilidades
Estatuto Social
Nómina de Directivos, Socios y Trabajadores en general
Plan Operativo Anual
Normativa Interna de Funcionamiento
Atentamente,
Ing.
Joaquin Guailla
JEFE DE EQUIPO
Elaborado por: CAC Fecha: 14/04/2022
GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
3.- Alcance
La auditoría de gestión se ejecutará en el periodo correspondiente del 1 enero al 31 de
diciembre de 2021 con el fin de analizar y verificar la efectividad de la gestión y el proceso
administrativo de GAD MUNICIPALIDAD DEL CANTÓN MOCHA
Procedimientos de Asensos
Procedimientos de Capacitación y Formación R01
Procedimiento para evaluación de desempeño
Procedimiento para reclutamientos, selección y contratación
NOMBRES CARGO
Gerencia Hospitalaria
Dr. Javier Requena
Ing Solange Sanchez Asesoría Jurídico
Ing. Campos Espinoza Jacqueline Ángela Coordinación de Gestión De Talento Humano
Ing. Moreno Franco Andrea Denisse Secretaria General
Ing. Yesenia Guerrero Coordinadora De Gestión Financiera
Ing. Indacochea Armijos María Esthela Coordinadora De Gestión De Comunicación Social
Ing. Ochoa Moreno Vanessa Coordinadora De Gestión Legal
Recursos Valor
Recursos Materiales
Impresiones $20,00
Lápiz Bicolor $7,00
Recursos Tecnológicos
Flash Memory $8,00
Computador $800,00
Gastos Varios por Servicios
Transporte $15,00
Internet $20,00
Talento Humano
Dr. Patricio Robalino $1.120,00
Joaquín Gualla $1.010,00
Janeth Balla $1000,00
Cyntia Pomatoca $1000,00
Andrea Aynaguano $5000,00
Anais Cifuentes $5000,00
TOTAL $6.000,00