Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Y DE GESTIÓN
AUDITORIA DE GESTIÓN
FASE I: CONOCIMIENTO
PRELIMINAR
Grupo F
Integrantes:
Antonio Baroja
Shirley Bolaños
Pamela Cruz
Nina Cumba
Dayana Guamán
Curso: CA7-2
Docente: Dr. Diego Mantilla
INDICE
1. Carta de Pedido de Auditoría
2. Propuesta de Auditoría
3. Aceptación de Auditoría
4. Contrato de Auditoría
5. Carta de Compromiso
6. Matriz de Reconocimiento Preliminar
7. Actas
a. Acta 1 (17-06-2021)
b. Acta 2 (24-06-2021)
c. Acta 3 (01-07-2021)
d. Acta 4 (08-07-2021)
e. Acta 5 (15-07-2021)
f. Acta 6 (22-07-2021)
g. Acta 7 (29-07-2021)
h. Acta 8 (05-08-2021)
i. Acta 9 (12-08-2021)
1.- CARTA DE
PEDIDO DE
AUDITORÍA
Quito – Ecuador
Otoya Ñan S38-76 y Guaranay Ñan
Teléfono: 3011024
Sr.
José Antonio Baroja Guevara
JEFE DE AUDITORÍA
AUDITORES GRUPO F
Presente
De mis consideraciones
Atentamente
Sra.
Consuelo Ximena Chicaiza Ordoñez
JEFE DE AUDITORÍA
AUDITORES INTERNACIONAL S.A.
Presente
De mis consideraciones
Atentamente
Doctor
Pablo Humberto Caiza Martínez
JEFE DE AUDITORÍA
EMPRESA AUDITORES UNIDOS S.A.
Presente
De mis consideraciones
Atentamente
Ing.
Fernando Sánchez Campos
GERENTE GENERAL
SUCESORES DE JACOBO PAREDES S.A.
Estimados Señores:
La presente tiene por objeto la confirmación de que todos los términos planteados para
nuestra contratación fueron entendidos y acogidos de la mejor asi como también tener
presente el trabajo que realizaremos y las limitaciones en cuanto a la prestación de
nuestros servicios.
Atentamente,
1. Antecedentes
Nuestra firma auditora fue fundada en el año 2015 a raíz de que un grupo de profesionales con el afán de
brindar un servicio de auditoría a personas y empresas que lo necesiten deciden crear la prestación de dicho
servicio poniendo su conocimiento y juicio profesional para poder realizarlo, con la finalidad de asesorar al
mercado en auditoría de gestión, y a su vez, enfocada a la mejora continua de cada empresa.
3. Alcance
En esta auditoría se elaborará una conclusión que contendra los puntos de vista y sobre todo las
recomendaciones que daremos, las cuales ayudaran a la empresa a la toma de desiciones, esto se va a relizar
mediante un análisis minusioso de cada área de la institución observando todas las fortalezas y debilidades, y
sobre todo evaluando los precesos con los cuales cada área se maneja, esto se llevará a cabo mediante
entrevistas a todo el personal que pertenece a la área. Además, la auditoria se llevará acabo basandose en las
normas de control interno las cuales plantean la manera correcta para que la empresa tenga eficiencia y eficacia
en todos sus procesos. Para realizar la auditoría se deberá hacer el levantamiento y evaluación de toda la
información que la entidad nos va a proporcionar ya que esta nos va a servir de evidencia para sustentar todo lo
que realizaremos ya que nos permitirá una apropiada presentación de los correspondientes resultados.
5. Visitas
Para cumplir de la mejora manera con la elaboración de nuestro trabajo hemos dicidido programar un sin
numero de visitas las cuales seran aprobadas por la administración de la empresa ya que esto sera un paso muy
importante en el desarrollo de la auditoría porque asi podremos acumular toda la evidencia necesaria que se va
a utilizar al momento de dar nuestro criterio prefesional sobre el tema de los procesos de cada área.
6. Informes a la administración
a) Informe de Auditoría:
Al terminar nuestra revisión, presentaremos un informe en español y en dólares, de los procesos de la empresa
SUCESORES DE JACOBO PAREDES S.A por el período comprendido del 1 de enero al 30 de junio del
2020.
El informe de auditoría que se debe presentar, de acuerdo con las Normas de Control Interno incluye las
conclusiones y recomendaciones por parte de los auditores independientes, los cuales ayudarán al
mejoramiento total de la empresa y a la toma de desiciones.
Si por algun motivo nuestra revisión no pudiera elaborarse de la mejor manera según los establecido y
requerido por las normas o alguna actividad de algun proceso no fue evaluada de acuerdo a las mismas normas
de control interno, estamos en la obligación de citarlo en las conclusiones que seran entregadas, sin embargo,
si esto no se realiza se deberé informar al cliente con el fín de desvanecer las causas que pueden dar origen a
una salvedad antes de emitir una opinión.
b) Adicional al dictamen:
Adjuntaremos una carta a la gerencia con todas las observaciones y recomendaciones que deacuerdo a nuestro
criterio profesional sean importantes para la administración de la empresa ayudando asi al correcto y adecuado
funcionamiento de la misma.
c) El tiempo que durará todo el desarrollo de la auditoría según la planificación realizada y también con el
presupuesto aprobado podremos obtener resultados después de dos meses que por lo general es el
tiempo estimado a realizar todas las actividades que fueron establecidas como necesarias y se que
requieren en la auditoria. Además, en este tiempo designado trabajaremos con mucho profesionalismo e
imparcialidad para llegar al proposito de que planificó en esta auditoría.
7. Honorarios y gastos
Los honorarios profesionales de nuestra firma auditoría se establecen en base al tiempo en el cual nuestros
colaboradores y el personal profesional que se asignó para realizar la prestación del servicio de auditoría se
demoran en ejecutar todo lo planificado, asi como los conocimientos y habilidades, y sobre todo la
responsablidad de los involucrados.
El valor de los honorarios está en un rango del 0.3 al 1% de los ingresos totales de la empresa en el año
inmediatamente anterior a la realización de la auditoria, y esto depende del número del personal a utilizar,
tanto desplazadas a la sede del cliente, como el número de personas que se quedan en la oficina trabajando sobre
datos,gastos de desplazamiento, gastos de manutención y gastos administrativos y rentabilidad del contrato.
Hemos estimado nuestros honorarios en $25.000 incluido IVA, para la auditoría basándonos en el total de activos
con los que cuenta la empresa.
En caso sea aceptada nuestra propuesta estaremos, facturando el 25% de nuestros honorarios con la aceptación
de la misma, el 50% en el transcurso del trabajo y el otro 25% al presentar nuestro informe final.
Deseamos agradecer la oportunidad que nos brindan de presentar esta propuesta de servicios y poder contar con
la empresa SUCERES DE JACOBO PAREDES S.A. como parte de nuestra cartera de clientes.
Si nuestra propuesta está de acuerdo a sus requerimientos por favor confirmarnos su aceptación por escrito.
Atentamente,
De mis consideraciones:
Atentamente,
Dirección: AV.
Elaborado por: D.G.
América OE2-51 y
Supervisado por: A.B.
Bogotá
SUCESORES DE JACOBO PAREDES S.A.
AUDITORÍA DE GESTIÓN CSP 2/4
ALCANCE: 01 enero al 30 de junio del 2020
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS FECHA:
PROFESIONALES
30/08/2021
Dirección: AV.
Elaborado por: D.G.
América OE2-51 y
Supervisado por: A.B.
Bogotá
SUCESORES DE JACOBO PAREDES S.A.
AUDITORÍA DE GESTIÓN CSP 3/4
ALCANCE: 01 enero al 30 de junio del 2020
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS FECHA:
PROFESIONALES
30/08/2021
OCTAVA. REMUNERACIÓN.-
La Contratante pagará a la Firma Auditora la compensación por el fiel cumplimiento de lo pactado en
la cláusula tercera y en la propuesta de prestación de servicios de auditoría administrativa, por lo cual
en concepto de honorarios profesionales cancelará de acuerdo con las tarifas establecidas en este
convenio el valor total de $25.0000 incluido IVA.
NOVENA. FORMA DE PAGO.-
Se cancelará el 45% de la remuneración por los servicios, al inicio de la auditoría a la Firma Auditora,
al término de la fase de ejecución se pagará el 35% y a la entrega del informe se cancelará el 20%. La
Contratante, deberá girar un cheque a nombre de AUDITORES GRUPO F, debiendo este último
entregar la factura correspondiente.
DÉCIMA. DURACIÓN DEL CONTRATO.-
El presente contrato considerando la naturaleza de las labores a realizarse, durará desde la fecha de su
celebración aproximadamente 6 meses, tiempo dentro del cual la Firma Auditora realizará su trabajo
y terminará con las labores motivos de contratación.
DÉCIMA PRIMERA. ESPECIFICACIONES.-
La Firma Auditora efectuara única y exclusivamente el trabajo especificado en las cláusulas tercera y
quinta de este documento y velado por la propuesta de auditoría, en el caso de servicios adicionales se
establecerá su precio y condiciones en un nuevo documento, el mismo que será formalmente
autorizado y aprobado por la Contratante.
La Firma Auditora no es responsable de los perjuicios originados por actos fraudulentos,
manifestaciones falsas e incumplimiento intencional por parte de los administradores, directores y
empleados de la Empresa Contratante.
DÉCIMA SEGUNDA. DOMICILIO, JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-
Las partes fijan su domicilio en esta ciudad de Quito y se someten a la jurisdicción y competencia del
Tribunal de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Quito, quienes dictarán el laudo
arbitral de derecho, de acuerdo con la ley de arbitraje y conciliación vigente.
Dirección: AV.
Elaborado por: D.G.
América OE2-51 y
Supervisado por: A.B.
Bogotá
SUCESORES DE JACOBO PAREDES S.A.
AUDITORÍA DE GESTIÓN CSP 4/4
ALCANCE: 01 enero al 30 de junio del 2020
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES FECHA:
30/08/2021
Una vez, fijadas las cláusulas del presente contrato las partes afirman y ratifican en el contenido del
presente contrato y para constancia firman tres ejemplares de igual tenor.
Dirección: AV.
Elaborado por: D.G.
América OE2-51 y
Supervisado por: A.B.
Bogotá
5.- CARTA DE
COMPROMISO
SUCESORES DE JACOBO PAREDES S.A. CC 1/1
AUDITORÍA DE GESTIÓN
ALCANCE: 01 enero al 30 de junio del 2020 FECHA:
CARTA DE COMPROMISO 30/08/2021
Quito, 30 de agosto del 2021
Ing. Fernando Sánchez Campos
Gerente General
SUCESORES DE JACOBO PAREDES S.A.
Presente.-
De mis consideraciones:
La auditoría será llevada a cabo conforme con las Normas de Auditoria Generalmente
Aceptadas, Código de Ética de la Contraloría General del Estado, Normas Internacionales de
Información Financiera. Estas normas establecen que debemos planear y desarrollar una
auditoría que permita obtener información real y comprobable sobre los procesos financieros
de su empresa. Por lo cual esta auditoría comprenderá una revisión minuciosa de los estados
de cuenta y estado global financiero.
Por tal motivo esperamos la total cooperación por parte de su personal, por otra parte, los
honorarios relacionados con nuestros servicios serán cancelados a medida que avance el
proceso de auditoría. Para la estipulación del precio se tomarán en cuenta el tiempo que se
Ocupe en las actividades y el número de personas que se requerirán.
CARTA DE COMPROMISO
De mis consideraciones:
Para verificar, el proceso financiero deberá utilizar los estados financieros de 2020 y
2021 que deben ser auditados; se evaluará al personal de la empresa para determinar
si las actividades se están llevando a cabo de manera efectiva.
DATOS DE LA INSTITUCIÓN
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 N.C.
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 S.B.
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Elaborar la estructura del acta de reunión a utilizar.
2 Delimitar los cargos de cada persona.
3 Seleccionar el logo del grupo de auditoría.
4 Seleccionar el nombre del grupo de auditoría.
5 Analizar el manual de procedimientos a utilizar para la realización del trabajo.
DESARROLLO
Cada miembro del equipo procedió a buscar un tipo de acta de reunión y de esa manera se logró
establecer un formato con los puntos más principales que debe tener este documento. Luego
delimitamos los cargos de cada persona del equipo, por votación se elegio al jefe del grupo de
auditoría, mientras que el resto de los cargos por medio de selección. También se procedió a establecer
el logo y nombre del grupo de auditoría mediante votación y de igual forma realizamos el análisis del
manual de procedimientos que vamos a usar para el trabajo de auditoría posterior. Finalmente,
establecimos ciertas actividades que deberán realizarse en el transcurso de los días siguientes, las
cuales se encuentran detalladas en la sección final del documento (compromisos asumidos).
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 01
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
Buscar una empresa privada para aplicar el trabajo
1 todos 20/06/2021
de auditoría.
Investigar que tipos de manuales de
2 todos 20/06/2021
procedimientos se podría realizar.
Analizar el nombre del grupo de auditoría para
3 todos 20/06/2021
proceder a establecerlo.
4
5
2
ACTA DE REUNIÓN N.º: 02
AUDITORES GRUPO F.
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 × trabajo
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 S.B.
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Analizar la empresa privada a auditar.
2 Analizar los procedimientos que maneja la empresa.
3 Analizar un procedimiento a auditar.
4 Discutir que procedimiento se deberá auditar.
DESARROLLO
Los miembros del equipo iniciaron buscando una empresa del sector privado, para poder analizar los
procedimientos que se involucran en ella y de esa manera seleccionar uno de ellos que sirva para el
trabajo de auditoría. Una vez analizadas las empresas del sector privado, se eligió a la empresa
TOSCANA, la cual elabora principalmente pasta alimenticia, en base a la información de esta
empresa los procedimientos que el grupo de auditoría decidió tener en cuenta son: el proceso de
Marketing y Ventas y el de Producción de la Pasta alimenticia. Finalmente, los miembros del grupo
decidieron consultar para la próxima clase, qué procedimiento sería mejor auditar, para realizar un
trabajo de calidad.
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 02
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
Consultar al profesor la empresa y procedimiento a
1 todos 28/06/2021
auditar
2
3
4
5
2
ACTA DE REUNIÓN N.º: 03
AUDITORES GRUPO F.
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 N.C
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 S.B.
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Seleccionar el proceso con el que se trabajará en el proceso de auditoría.
2 Analizar la información del proceso seleccionado.
3 Considerar la modificación de la información analizada.
4 Establecer el flujograma del proceso seleccionado.
DESARROLLO
Los miembros del equipo iniciaron con una conversación acerca de la información que se obtuvo en
cuanto al proceso seleccionado para el trabajo de auditoría. De esta manera se logró canalizar y juntar
toda la información necesaria para establecer el flujograma de actividades, pero de igual manera, los
miembros del equipo consideraron seguir buscando otras opciones de información, y si es necesario,
proceder a establecer otro proceso, en caso de no ser necesario se trabajará con el proceso elegido en
primera instancia. Los compromisos asumidos fueron establecidos por todos los participantes para
trabajar con el mejor proceso posible.
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 03
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
Analizar otros procesos con su respectivo
1 todos 03/07/2021
flujograma.
2
3
4
5
2
ACTA DE REUNIÓN N.º: 04
AUDITORES GRUPO F.
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 N.C
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 S.B.
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Analizar la información obtenida.
2 Establecer el flujograma de actividades de acuerdo a la información del proceso.
3 Revisar que la información en el flujograma esté planteada correctamente.
4 Revisar la información básica de la empresa Insumos Toscana.
5 Conocer más a fondo el giro de negocio de la empresa.
DESARROLLO
Los miembros del equipo iniciaron analizando la información obtenida en cuanto al proceso de
“Planificación de Promociones” de la empresa Insumos Toscana. Con dicha información se procedió
a establecer el flujograma de actividades y de esa manera lograr graficar los pasos que la empresa
pone en marcha en cuanto al proceso. Además, de discutir con los miembros del equipo todos los
aspectos importantes de la flujodiagramación estructurada. Finalmente, se buscó información acerca
de la empresa como: la historia, la misión y visión y aspectos generales de esta.
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 04
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
Analizar cualquier aspecto que deba modificarse
1 todos 10/07/2021
en cuanto al flujograma establecido.
2
3
4
5
2
ACTA DE REUNIÓN N.º: 05
AUDITORES GRUPO F.
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 N.C
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 S.B.
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Revisar los primeros puntos del trabajo de auditoría.
2 Discutir el avance del trabajo de auditoría
3 Realizar un sorteo de los primeros puntos a ser elaborados.
4
5
DESARROLLO
El equipo de auditoría inició la reunión analizando los primeros puntos que van a ser realizados en el
trabajo de auditoría. Dichos puntos fueron distribuidos para que cada persona del equipo tenga ya un
conocimiento preliminar del trabajo que va a realizar. Esto con la finalidad de seguir distribuyendo
actividades y empezar ya con la fase 1 del proceso de auditoría. Finalmente, el equipo de trabajo
consideró que se deberá esperar las indicaciones correspondientes por parte del docente, para tener
de manera más clara el trabajo a realizarse.
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 05
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
1
2
3
4
5
2
ACTA DE REUNIÓN N.º: 06
AUDITORES GRUPO F.
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 N.C
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 S.B.
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Investigar la estructura de la carta de pedido de auditoría
2 Analizar la información obtenida por todos los miembros del equipo.
3 Conversar la información importante.
4 Discutir qué puntos deberían ser implantados en el papel de trabajo.
5
DESARROLLO
El equipo de auditoría inició la reunión conversando acerca del primer papel de trabajo, el cual está
conformado en la primera fase de auditoría (conocimiento preliminar) con lo que se logró analizar la
estructura del documento y de esa manera obtener la información principal que deberá constar dentro
de este papel de trabajo. Todo esto con la finalidad de seguir avanzando con el proceso de auditoría
de manera conjunta y en equipo.
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 06
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
1
2
3
4
5
2
ACTA DE REUNIÓN N.º: 07
AUDITORES GRUPO F.
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 × Trabajo
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 × Trabajo
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Investigar el tema referente al programa de auditoría.
2 Analizar la información obtenida por todos los miembros del equipo.
3 Conversar la información más importante.
4 Discutir los puntos debería ser implantado en el papel de trabajo.
5 Desarrollar el documento de manera preliminar.
DESARROLLO
El equipo de auditoría inició la reunión conversando acerca de cómo debería estar estructurado el
programa de auditoría, esto con la finalidad de seguir avanzando con el trabajo y elaborar de manera
preliminar un borrador del programa de auditoría. Esto mediante el trabajo en conjunto con los
miembros del equipo, permitiendo así que el trabajo de auditoría pueda ser ejecutado a tiempo y
minimizando los potenciales errores que puedan surgir.
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 07
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
1
2
3
4
5
2
ACTA DE REUNIÓN N.º: 08
AUDITORES GRUPO F.
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 × Trabajo
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 S.B.
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Platicar los potenciales cambios en las deficiencias del proceso a auditar.
2 Analizar los puntos no relacionados con el proceso.
3 Establecer nuevas deficiencias.
4 Modificar las soluciones de las deficiencias cambiadas.
DESARROLLO
El equipo de auditoría inició la reunión analizando los cambios necesarios a realizarse en cuanto a las
deficiencias que no se relacionan con las actividades establecidas en el flujograma del proceso que se
va auditar. Esto permitió establecer nuevos cambios que a su vez mejoran los puntos a tratar del
proceso, contribuyendo al desarrollo correcto del proceso de auditoría. Para finalizar el grupo revisó
una vez más los cambios hechos en busca de cualquier error que no haya sido considera, y de esta
manera, se terminó con la modificación y corrección de las deficiencias y soluciones en el proceso de
auditoría.
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 08
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
Investigar el contenido de los demás papeles de
1 Todos 07/08/2021
trabajo involucrados en la primera fase de auditoría
2
3
4
5
2
ACTA DE REUNIÓN N.º: 09
AUDITORES GRUPO F.
DATOS Y ASISTENCIA
INICIALES O
Nº NOMBRE Y APELLIDO CARGO ASISTENCIA
MOTIVO
1 Antonio Baroja Jefe de auditoría A.B.
2 Pamela Cruz Gerente P.C.
3 Dayana Guamán Senior D.G.
4 Nina Cumba Auditor Junior 1 N.C.
5 Shirley Bolaños Auditor Junior 2 S.B.
ÓRDENES DE LA REUNIÓN
Nº ACTIVIDAD
1 Platicar el proceso que se va auditar.
2 Analizar las actividades del proceso.
3 Establecer nuevos puntos importantes del proceso.
4 Planificar diferentes maneras de realizar el proceso de auditoría
DESARROLLO
El equipo de auditoría inició la reunión analizando las características del proceso de auditoría, en
cuanto a las actividades que se desarrollan. Esto con la finalidad de conocer más a profundidad el
proceso y al mismo tiempo, desarrollar ideas para la repartición del trabajo de auditoría. Además, se
optó por establecer una planificación de fechas para la futura realización del trabajo de auditoría, lo
cual nos permitió estar más preparados para elaborar los siguientes papeles de trabajo que se generen
el proceso de auditoría.
1
ACTA DE REUNIÓN N.º: 09
AUDITORES GRUPO F.
COMPROMISOS ASUMIDOS
FECHA DE
Nº TAREA ASIGANADA RESPONSABLE
ENTREGA
Continuar revisando el proceso a auditar y seguir
1 obteniendo información de los papeles de trabajo a Todos 15/08/2021
elaborar.
2
3
4
5