INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA CONSTRUCCIÓN

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

Administración de Recursos Humanos

7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE

EFECTIVA (Aplicaciones a la construcción)

Presenta:

César Joaquín Magallanes Domínguez

Maestro:

José Luis Villafaña García

Fecha: 06 de julio de 2022

Aplicaciones a la construcción
Primer aplicación: la efectividad definida, este concepto es aplicable en la
construcción ya que potencia los máximos beneficios posibles a largo plazo, por
ejemplo una empresa constructora debe de tomar en cuenta la producción de lo que
hará y equilibrarlo con la capacidad de producción que tiene para trabajar, es decir
antes de iniciar una obra civil la empresa debe de determinar si sus recursos son
óptimos para realizar la obra y poder desempeñarse de manera efectiva o al
contrario en ocasiones las empresas tienen mas recursos de los que se pueden
utilizar al momento de producir, esto provoca que los beneficios a largo plazo no se
maximicen, es por ello que debe mantenerse el equilibrio entre lo que se hará y la
capacidad para realizar dicha tarea.
Segunda aplicación: los tres tipos de bienes, en todo proyecto de construcción
que se realice siempre se debe de contar principalmente con tres recursos o bienes
los cuales son: los económicos, los materiales y los humanos, si tomamos en cuenta
por lo menos estos bienes podremos competir en el entorno de la construcción, ya
que estos tres bienes engloban maquinaria, mano de obra, compra de materiales y
la administración financiera de la obra que ejecutemos.
Tercera aplicación: la proactividad, una constructora proactiva siempre estará
asociada al éxito profesional, ya que así se puede trabajar en una dinámica
constructiva y así los trabajadores pueden tener la libertad y la capacidad de
analizar las diferentes circunstancias que se presenten en obra y darles solución.
Cuarta aplicación: control directo indirecto o inexistente, tener cierto control
tanto de nosotros como del personal es importante al momento de construir porque
conlleva un grado de liderazgo, comunicación y capacidad de negociación para
hacer que las cosas fluyan de manera positiva en el trabajo de campo, inferir de
manera positiva en el comportamiento del personal ayudara a que se cumplan las
metas y objetivos de la obra.
Quinta aplicación: empezar con un fin en mente, el plantearse objetivos antes
de realizar cualquier proyecto de construcción, nos permite ampliar nuestra visión
de lo que pretendemos lograr, como lo vamos a lograr y no solo eso también
podremos comprender lo que estamos realizando y si nos equivocamos podremos
reestructurar el camino debido a que tenemos un fin en mente y sabemos hacia
dónde queremos llegar, la planificación de la obra será importante si queremos tener
una administración por objetivos correcta que nos ayude a tener una clara idea de
hacia dónde vamos.