La empresa y el empresario

1.- Teorías en relación a la empresa y el rol del empresario

Para explicar el funcionamiento es preciso hacer una separación de las teorías según el
orden evolutivo:
a) Los economistas clásicos y neoclásicos (1723-1836-1842)
b) El riesgo del empresario (1885-1972)
c) El empresario innovador (1889-1950)
d) La organización científica del trabajo (1856-1915)*
e) La separación de la propiedad de la gestión (1908-2006)

A. Los economistas clásicos y neoclásicos (1723-1836-1842)

Los economistas clásicos de la empresa Los economistas neoclásicos de la
empresa
Ubicamos aquí a: Ubicamos aquí al más representativo

Adam Smith (1723-1790) Marshall (1842)

David Ricardo (1772-1823) *Esta teoría se atribuye al siglo XIX y es
Stuart Mill (1173-1836) Marshall uno de los autores más
destacados

El objeto de la teoría clásica El objeto de la teoría neoclásica

Bajo esta concepción se estudia al sujeto
(al empresario) como un propietario
único de la empresa. Su punto central es
el rol que ocupa para dirigir y controlar
personalmente la empresa
Bajo esta concepción la empresa es una
unidad económica de producción que se
sitúa entre los mercados de productos y
mercado de factores (de producción).

Bajo este modelo clásico, es el Bajo esta concepción la empresa tiene

empresario quien termina asumiendo el
riesgo inherente, por tener (de manera
clásica) la propiedad y la gestión directa.
Puntos de crítica
como misión combinarlos las
actividades económicas necesarias para
generar los productos de manera más
provechosa y generar beneficios

Debemos tener en cuenta que Karl Marx Debemos tener en cuenta que Frank H.
tenía al empresario como el capitalista Knigt destacó el riesgo como
que explota la fuerza de trabajo característica esencial de la gestión
empresarial.

B. El riesgo del empresario (1885-1972)

Frank H. Knigt destacó el riesgo como característica esencial de la gestión
empresarial.
 El rol del empresario está en asegurar la renta de los factores productivos
  El beneficio principal aparece como recompensa por el riesgo asumido
 Bajo esta noción, el empresario contrata los factores productivos a unos precios
determinados, que representan los costos de la empresa

C. El empresario innovador (1889-1950)

Para Joseph A. Schumpeter el empresario es el promotor del desarrollo económico
del sistema capitalista
 La función principal del empresario consiste en innovar, es decir, aplicar las
invenciones tecnológicas a los usos comerciales.
 Los beneficios extraordinarios que recibe el empresario a corto plazo motiva
a los otros empresarios a también entablar procedimientos innovadores.

D. La organización científica del trabajo (1856-1915)*

Frederick W. Taylor es el fundador de la teoría de la gestión empresarial, fue uno de
los pioneros en estudiar el comportamiento de los individuos en el trabajo
 La teoría moderna de la dirección de las empresas toma inicio en las últimas
décadas del siglo XIX, después de la revolución industrial
 La división del trabajo y la especialización en el empleo son dos
aportaciones de esta teoría
 Se llama división de trabajo, a la división (o descomposición) de los
procesos productivos en varias actividades más simples que son realizadas
cada una de ellas por diferentes individuos.

E. La separación de la propiedad de la gestión (1908-2006)

Para Jhon K Galbraith existe un poder de influencia en el sector de las empresas
para la imposición de los precios.
 Las organizaciones empresariales cuentan con un conjunto de profesionales
(directivos, auditores, observadores). Su formación se llama tecnoestructura
 La realidad es entonces que las empresas en las corrientes actuales son
manejadas por los directores (administración) hay la tendencia hay una
especie de “divorcio” entre la propiedad y el control. La propiedad está en
cabeza de los socios y la gestión en cabeza de los directivos.
 En las grandes organizaciones empresariales Esta separación ocurre porque
la doble condición (propiedad+gestión) implica asumir un riesgo
patrimonial ya que su objeto primordial es hacer rentable el dinero invertido.
 Ahora hay una estrecha relación entre los accionistas y los directivos.
 Así las cosas, el empresario establece los objetivos de la empresa, negocia
con los factores de la empresa y coordina las relaciones en el entorno en que
esta se desarrolla.
 De esta forma en las compañías anónimas se ha generado la separación del
control y administración de la empresa frente a la propiedad de los
accionistas.
2.- La administración y los tipos de compañías en el caso ecuatoriano.
 Cualquiera sea el sistema legal, el comerciante – empresario es el sujeto
principal dentro de la organización jurídica. Como lo explicó en su oportunidad
el tratadista ecuatoriano Miguel Macías Hurtado1, en el derecho ecuatoriano el
comerciante se define por varios criterios; el primero, por el ejercicio del
comercio y, el segundo, por la actividad mercantil que desarrolla en función de
una entidad que forma especialmente para este ejercicio.
Ahora bien, como lo explica con más detenimiento Luis Baena Cárdenas 2, el
“estatus de empresario mercantil se adquiere por el ejercicio profesional,
ordinario, público y reiterado de las actividades consideradas por la ley, como
de naturaleza comercial”, bien puede ser en nombre propio, pero
fundamentalmente, como representante (por interpuesta persona).
Con este reparo, revisamos entonces la Ley de Compañías como el marco
jurídico bajo el cual funcionan las empresas legalmente constituidas en el
Ecuador. Es importante mencionar que el ente que vigila que se cumplan con
todas las disposiciones exigidas en la ley es la Superintendencia de Compañías,
Valores y Seguros.
En el ámbito societario, como explica, el profesor Gil Echeverry 3, en cualquier
acto, contrato u operación celebrada por un administrador de una compañía, en
ejercicio de su cargo, está siempre ligada (y le es aplicable el régimen del
derecho societario). Por ello, con arreglo a lo anterior, es de precisar que la
función de los administradores tiene presencia y distinción según los tipos de
compañías mercantiles que están presentes en la legislación citada. Por eso
haremos una sumaria revisión de estos dos temas, a continuación:
2.1.- En relación con los tipos de compañías:
Por el artículo 1 de la Ley de Compañías, se denomina legalmente como
compañía a la formación que ocurre cuando dos o más personas unen sus
capitales o industrias, para emprender en operaciones mercantiles y participar de
sus utilidades.
Hay cinco especies de compañías de comercio, a saber: la compañía en nombre
colectivo; la compañía en comandita simple y dividida por acciones; la
compañía de responsabilidad limitada; la compañía anónima; y la compañía de
economía mixta. Estas cinco especies de compañías constituyen personas
jurídicas. Nuestra legislación reconoce, además, la compañía accidental o
cuentas en participación.
Para esta distinción debemos hacer una separación entre su carácter personalista,
por lo que es la participación de los socios que las conforman su impronta, frente
a aquellas de carácter capitalista, en las que su distinción está centrada en el afán
de llegar a una movilización de capital y grandes emprendimientos.
1
Macías Hurtado, Miguel: Curso de Derecho Mercantil. Tomo I. Parte General. Ediciones Corporación
de Estudios y Publicaciones. Quito – Ecuador. pág. 150
2
Baena Cárdenas, Luis: Lecciones de Derecho Mercantil. Publicaciones de la Universidad de Externado
de Colombia. Segunda edición. 2013. Pág. 29
3
Gil Echeverry, Jorge: La especial responsabilidad del administrador societario. Primera edición. 2015.
Editorial Legis. Colombia. Pág. 15.
 Compañía mercantil Carácter Responsabilidad de los
(Tipo) socios
Anónima Capitalista Limitada
Colectiva Personalista Ilimitada
Responsabilidad limitada Personalista Limitada
Comandita simple Personalista Limitada e ilimitada
Comandita por acciones Personalista +Capitalista Limitada e ilimitada

Una aclaración, existe un tipo de compañía que es la de economía mixta, la que

sigue los principios de la anónima pero con la distinción respecto de que su
capital se nutre de recursos del sector público.
La razón social (o la denominación de cada compañía) deberá ser claramente
distinguida de la de cualquiera otra, porque esta pasa a ser de su propiedad y no
puede ser adoptada por ninguna otra compañía. La Superintendencia de
Compañías, Valores y Seguros tiene la competencia para organizar el registro de
sociedades. Las compañías constituidas en el Ecuador, sujetas a la vigilancia y
control de esta Superintendencia.
2.1.- En relación a la administración acorde a los tipos de compañías:
Ahora bien, en orden a la legislación ecuatoriana y los tipos de compañías
revisaremos en esta tabla, algunas de las cuestiones más relevantes respecto de
su tipología y lo establecido respecto de la administración societaria.
La compañía Se contrae entre dos o más El administrador o administradores se
en nombre personas que hacen el entenderán autorizados para realizar
colectivo comercio bajo una razón todos los actos y contratos que fueren
social. necesarios para el cumplimiento de los
fines sociales

Los administradores llevarán la

La compañía Existe bajo una razón
en comandita social y se contrae entre
simple uno o varios socios
solidaria e ilimitadamente
responsables y otro u
otros, simples
suministradores de fondos,
llamados socios
comanditarios, cuya
responsabilidad se limita
al monto de sus aportes
contabilidad y las actas de la compañía
en la forma establecida por la Ley y
tendrán su representación judicial y
extrajudicial
Cuando en una compañía en comandita
simple hubiere dos o más socios
nombrados en la razón social y
solidarios, ya administren los negocios
de la compañía todos juntos, o ya uno o
varios por todos, regirán respecto de
éstos las reglas de la compañía en
nombre colectivo, y respecto de los
meros suministradores de fondos, las de
la compañía en comandita simple.

La razón social será,

necesariamente, el nombre
 de uno o varios de los
socios solidariamente
responsables, al que se
agregará siempre las
palabras "compañía en
comandita".

La compañía Es la que se contrae entre La junta general, formada por los

de tres o más personas, que socios legalmente convocados y
responsabilidad solamente responden por reunidos, es el órgano supremo de la
limitada las obligaciones sociales compañía*.
hasta el monto de sus
aportaciones individuales
y hacen el comercio bajo Son atribuciones de la junta general,
una razón social o Designar y remover administradores y
denominación objetiva, a gerentes (los gerentes).
la que se añadirá, en todo
caso, las palabras Los administradores o gerentes estarán
"Compañía Limitada" o su obligados a presentar el balance anual y
correspondiente la cuenta de pérdidas y ganancias, así
abreviatura como la propuesta de distribución de
beneficios.

Los administradores deberán también

cuidar de que se lleve debidamente la
contabilidad y correspondencia de la
compañía y cumplir y hacer cumplir la
Ley, el contrato social y las
resoluciones de la junta general.

Los administradores o gerentes, estarán

obligados a proceder con la diligencia
que exige una administración mercantil
ordinaria y prudente.
La compañía Es una sociedad cuyo El contrato social fijará la estructura
anónima capital, dividido en administrativa de la compañía.
acciones negociables, está
formado por la aportación La representación de la compañía se
de los accionistas que extenderá a todos los asuntos
responden únicamente por relacionados con su giro o tráfico, en
el monto de sus acciones. operaciones comerciales o civiles**,
Las sociedades o incluyendo la constitución de prendas
compañías civiles de toda clase.
anónimas están sujetas a
todas las reglas de las Los administradores tendrán la
sociedades o compañías responsabilidad derivada de las
mercantiles anónimas. obligaciones que la ley y el contrato
social; igualmente, la tendrán por la
contravención a los acuerdos legítimos
de las juntas generales.
 Los administradores son solidariamente
responsables para con la compañía y
terceros, de varios hechos, entre estos
podemos enumerar los más relevantes:
la existencia y exactitud de los libros
de la compañía y el exacto
cumplimiento de los acuerdos de las
juntas generales.
Del cuadro antes presentado, cabe hacer dos últimas puntualizaciones:
*La primera tiene relación con la estructura organizativa que se presenta en las
compañías de responsabilidad limitada como un modelo característico de las compañías
de capital. Así, cabe separar que son los administradores el órgano ejecutivo encargado
de la gestión permanente de la compañía y de representar a ésta en sus relaciones con
los terceros.
**La segunda guarda referencia con el llamado “objeto social” de la compañía. Este
concepto societario involucra entender la dinámica de su desarrollo en el ejercicio
ejecutado por su administrador. Una realidad que pesa en los administradores nace
desde su condición de profesionales en esta rama que desempeñan ( la de administrador,
llevar adelante una gerencia, entre otras afines y corporativas ).

Así, es el objeto social el factor que delimita la actividad empresarial emprendida por
los administradores (en fiel representación de la compañía) e incluso también en
aquellos actos con miras para potencializar esta actividad de manera que su dinámica
genere productividad 4.

Autoevaluación
A. Frank H. Knigt destacó que el rol del empresario está en asegurar la renta de los
factores productivos
B. Para Joseph A. Schumpeter el empresario es el promotor del desarrollo
económico del sistema capitalista
C. Frederick W. Taylor es el fundador de la teoría de la separación entre propiedad
y control
D. Se llama división de trabajo, a la división (o descomposición) de los procesos
productivos en varias actividades más complejas y especiales
E. Para Jhon K Galbraith existe un poder de influencia en el sector de las empresas
para la imposición de los precios.
F. La tendencia a la separación entre la propiedad y la gestión obedece a la
existencia de un riesgo patrimonial presente en las grandes organizaciones
empresariales.
G. El objeto social delimita la actividad empresarial emprendida por los
administradores en representación de la compañía
4
Para el profesor Humberto Martínez Neira, este es uno de los deberes particulares de todo administrador
societario. En su estudio lo ubica como uno de los deberes particulares como administradores del ente
jurídico (la compañía mercantil). Ver como referencia: Martínez Neira, Humberto: Cátedra de Derecho
Contractual Societario. Regulación comercial y bursátil de los contratos societarios. Editorial Legis.
Segunda Edición. 2014. Primera edición 2009. Pág. 189
Solucionario
A. Verdadero
B. Verdadero
C. Falso
D. Falso
E. Verdadero
F. Verdadero