BUENAS PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO EN PANAMÁ

UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Decreto Ejecutivo 575 del 21 de julio de 2004 Acreditada mediante Resolución

No 15 del 31 de octubre de 2012

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

LICENCIATURA EN CONTABILIDAD

ASIGNATURA: GOBIERNO CORPORATIVO

BUENAS PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO EN PANAMÁ.

Autores: Jaqueline Almengor Cédula: 8-951-1647

Marta Jimenez Cédula: 4-810-1892

Adriana Gaitán Cédula: 8-972-1573

Ailis Bordones Cédula: 9-760-1718

Tutor: Lisbet Champsaur

Panamá, junio, 2022

 INDICE

I. Introducción ……………………………………………………………………3

II. Mapa Conceptual………..………………..……………………….…………..4

III. Conclusiones Individuales……….……………………………………………5

IV. Bibliografía…………….…………………………………………………….….7
 INTRODUCCION

En el presente trabajo hablaremos sobre la Responsabilidad Social Corporativa,

también es llamada como La Responsabilidad Empresarial (RSE), es una forma de
conducir los negocios de aquellas empresas y organizaciones que se caracteriza por
tener en cuenta los impactos de todos los aspectos de sus actividades esta
Responsabilidad Social corporativa es importante ya que se está extendiendo
progresivamente en las empresas y organizaciones como consecuencia de las
diferentes presiones que reciben del entorno social algunas de las jerarquizaciones
son las responsabilidad discrecionales, responsabilidades éticas, responsabilidades
legales y las Responsabilidades Económicas, un hallazgo importante es que a pesar
de que se utilizó una sola metodología diferente para estudiar la evolución del
concepto RSC que los autores Bakker et al., 2005 Carrol, 1999 realizaron.
MAPA CONCEPTUAL: BUENAS PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO EN PANAMÁ.
 CONCLUSIONES

La conclusión del estudio es clara en su análisis, y podría motivar a otros países

latinoamericanos a mejorar sus procesos e implementaciones de gobierno corporativo
en entidades estatales: “Panamá es un país en el cual el marco legislativo es fuerte
de muchas maneras, pero donde las reglas también son burladas con facilidad. Por
lo tanto, deben fortalecerse los sistemas de monitoreo y control, así como desarrollar
estructuras de gobierno corporativo sólidas. En conclusión, Panamá requiere
reconocer el buen gobierno corporativo de las EPE. Eso constituye una inversión, sin
la cual estará en riesgo la inversión financiera y física que se haga en la infraestructura
y en la sociedad”.

Jaqueline Almengor 8-951-1647

En Panamá el gobierno debe trabajar de manera transparente y unida, ya que esto

puede mejorar de forma única en la responsabilidad social, así como los panameños
debería tener un poco más de conciencia a la hora de entrar a un trabajo, mostrando
lo educado y estudiado que este, Panamá de forma corporativa constituye la
economía bastante bien, solo que debería tener un mejor trabajo en equipo.

Ailis Bordones 9-760-1718

Siempre hemos sabido que el gobierno corporativo es un determinante fundamental

en el desenvolvimiento de empresas del sector privado. Lo que no ha sido muy
reconocido es cuán importante es en el desempeño de las empresas de propiedad
estatal (EPE). Con desempeño no solo nos referimos al económico, sino también al
social y a su capacidad de brindar servicios esenciales al público panameño”

Adriana Gaitán 8-972-1573

En conclusión, La aplicación de un código de buen gobierno es la garantía para el
crecimiento sostenible de la empresa en el medio y largo plazo, ya que ayuda a
restablecer la confianza de los inversores, aumenta el acceso al crédito extranjero,
atrae el talento y fomenta la imagen de marca.

Marta Jimenez 4-810-1892

 BIBLIOGRAFIA

Konja, J. V. F., & Flores, A. E. R. (2008). El gobierno corporativo: un enfoque

moderno. Quipukamayoc, 15(29), 7-22.

Castro, M. S., Brown, C. J., & Báez-Díaz, A. (2009). Prácticas de gobierno corporativo
en América Latina. Academia-Revista Latinoamericana de Administración, (43), 26.

Spencer, K., & Martans, J. M. El gobierno corporativo en el sistema bancario

panameño. Lima: Revista Temas Financieros, (2).