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Crunch time - Tiempo de Apresurarse

Las finanzas en mundo digital


Contenido
01 Planeando el futuro 04

02 Disrupción digital 05

03 Empiece donde se encuentra 07

04 Nuevos retos, nuevas herramientas 09


Nube 11
Robótica de procesos 13
Visualización 15
Analytics avanzado 17
Computación cognitiva 19
Procesamiento en memoria 22
Artículo traducido del inglés: “Crunch Time: Finance in
a Digital World” Blockchain 24

Esta publicación está basada en una profunda investigación


05 No ignorar el desconcierto de la gente 26
realizada en conjunto con profesionales del ámbito de las
finanzas, incluyendo entrevistas con CFOs de empresas
globales. Podrán encontrar sus comentarios a lo largo del
documento. Para aquellos CFOs que aceptaron ser 06 Haga la llamada 29
entrevistados, ofrecemos nuestro sincero reconocimiento.
Muchas gracias.
2
Un breve cuestionario 01
¿Qué dicen los líderes de la
empresa acerca del rol de las áreas 02
“Los equipos financieros financieras en la actualidad?
necesitan entender que el 03

mundo continuará A Hacen demasiado


04
moviéndose aún más rápido.
B No hacen mucho
Necesitamos estar 05
preparados para enfrentar C No tengo idea

demandas de negocios que D Todas las anteriores


06

aun no hemos visto.”

Resultado
Los líderes empresariales podrían no tener una comprensión
completa acerca de lo que sucede en Finanzas, pero sí saben
qué es lo que pretenden. Obtener financiamiento, emitir estados
financieros precisos, pronosticar resultados futuros y colaborar
en el proceso de toma de decisiones. ¿Su equipo
de finanzas preparado para realizar esto?
3
Planeando el futuro
01

02

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04
Cuando un comerciante Hoy, 5000 años más tarde, esa
antigua tecnología evolucionó
Sumerio registró por primera hacia una nueva clase de
vez la venta de ganado en una herramientas digitales, las cuales 05
están revolucionando todos los 05
tabla de arcilla, nació la tecnología aspectos del negocio. No es
de negocios. necesario mirar muy lejos para ser 06
testigo del espectacular impacto 06
de la nube, la robótica, analytics,
inteligencia artificial,
automatización y más. Esos son
sólo algunos de los disruptores
digitales que están cambiando la
manera de hacer negocios.

¿Cuál es el significado de todo esto


para el futuro del área de Finanzas?
Muchísimo.
4
Disrupción digital
01

02

03
“Los equipos financieros necesitan
entender que el mundo continuará 04

moviéndose aún más rápido. 05


Necesitamos estar preparados
para enfrentar demandas de 06

negocios que aun no hemos


visto.”

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Disrupción digital
01

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Las áreas financieras cuentan con vasta Los datos no estructurados sondiferentes Oportunidad en los ciclos de negocios
experiencia gestionando cambios. Sin embargo, Si bien el crecimiento masivo de datos En un mundo digital, los nuevos productos pueden
la disrupción digital representa una oportunidad estructurados es suficientemente desafiante, la ser lanzados en horas en lugar de meses, y del 03
sin precedentes. Por ejemplo, oportunidades cantidad de información no estructurada de mismo modo pueden desaparecer - al igual que los
para analizar cantidades masivas de datos, de videos, fotografías y texto genera desafíos clientes. Ciclos de planificación, pronósticos,
manera rápida y así poder distribuir desde el punto de vista analítico, para los cuales asignación de capital y cierre están bajo el mismo 04
información y conocimiento a lo largo de toda la muchas áreas financieras no están preparadas. juego. ¿Necesitan las áreas de Finanzas realizar
organización. Esos cambios no solo están Muchas carecen tanto de tecnología como de más cosasen tiempo real?
impulsando mejoras operacionales, sino que talento para gestionarlos. 05
también están cambiando las expectativas para
agregar conocimiento.
Las finanzas no tienen exclusividad enel La falta de talento es real
análisis Los modelos de talento para las Finanzas en 06
Los volúmenes de datos crecen
La gente de negocios hoy tiene acceso a un mundo digital se inclinan hacia la ciencia de
exponencialmente
herramientas analíticas que solían ser datos y los negocios. Muchas organizaciones
La información fluye hacia las organizaciones de usados solo por finanzas. Cuando finanzas carecen de la gente adecuada en los puestos
manera que los volúmenes de datos alcanzan no puede o noagrega suficiente valor, la apropiados, para realizar este cambio.
niveles inimaginables. Big data, redes sociales, la relación empresarial se ve amenazada. Capacitar y desarrollar los equipos actuales
interconexión del internet, etc. El mundo está puede ayudar, pero la necesidad de contratar
creando 2.5 trillones de bytes de datos todos los nuevas y distintas capacidades en el área de
días.1 Finanzas se torna urgente.

6
Comience en donde se encuentra
01

02

03

04

05
05

06
06

7
Comience en donde se encuentra
01

02
El Director Financiero de una compañía Algunas organizaciones financieras están Al final, las compañías necesitarán trazar sus
tradicional enfrenta diferentes desafíos digitales dejando de usar el sistema tradicional, en donde propios caminos. Sin importar el futuro que
respecto a los Directores Financieros de algunos procesos cambian a la automatización y usted visualice, los líderes serán los que 03
compañías que nacieron como digitales. Para uso de robótica. En teoría, esto libera al equipo determinen la manera en que lo digital
éstas últimas, las áreas de finanzas podrían ya para que se enfoque en agregar valor para la funcionará para las finanzas – y para todo el
operar completamente en la nube, con planeación, presupuestación y apoyo en la toma negocio en general. 04
automatización por doquier y sin los conceptos de de decisiones de negocio. Otros, apuestan al uso
los sistemas tradicionales. Sus integrantes son de analytics para mejorar su desempeño en el
nativos digitales. modelo empresarial. Muchos usan ambas
05
estrategias.
Las compañías tradicionales tienden a ver lo
digital de manera diferente. Muchas han adoptado ¿Qué camino hace sentido para usted? ¿Qué
soluciones en la nube o el uso de analytics, pero tipo de plan de trabajo necesita para darse 06
todavía mantienen un gran numero de sistemas cuenta de los beneficios de la transformación
tradicionales, los cuales requieren mucho dinero y digital?
esfuerzo para mantener. La implementación del
cambio es difícil y representa un esfuerzo
constante, con desafíos a superar en todas las
direcciones.

8
Nuevos desafíos, nuevas herramientas
01

02

03

04

Juntas, conforman un modulo de Nuestra investigación sugiere que


Algunas de las nuevas herramientas que pueden ser estas tecnologías tienen cada día 05
herramientas digitales utilizadas por las finanzas para más relevancia por como
mejorar sus resultados y eficiencia, y interactúan con las finanzas.
disponibles se focalizan en contribuir al negocio de manera más 06
actualizar los sistemas y efectiva, especialmente cuando son
utilizadas en conjunto.
capacidades existentes.
Otras herramientas, a las
cuales llamamos
exponenciales, son
diseñadas para proveer
nuevas y diferentes
capacidades. 9
Nuevos desafíos, nuevas herramientas
01
Modernización Central
Herramientas 02
digitales diseñadas
para proveer 03
La Nube Robótica de procesos Visualización
nuevas y diferentes Nube es un tipo de computación que utiliza Automatiza el procesamiento de La visualización se refiere al uso innovador
capacidades a las la tecnología escalable y elástica para
ofrecer servicios en internet. En lugar de
transacciones y la comunicación a
través de múltiples sistemas de
de las imágenes y la tecnología interactiva
para explorar grandes conjuntos de datos 04
Finanzas hacer grandes inversiones por adelantado,
las finanzas pueden obtener la pila
tecnología. Los robots realizan
procesos periódicos al igual que los
de alta densidad. Las suites de
visualización complementan la inteligencia
completa de la funcionalidad financiera seres humanos, pero con menos riesgo empresarial de plataformas y análisis,
"como un servicio", entregado a través de de errores y fatiga. ofreciendo gráficos, interactividad y 05
nubes públicas, privadas o híbridas. facilidad de uso a la par de las principales
experiencias de los consumidores.
Transformación exponencial de las Finanzas
06

Analytics avanzado Computación cognitiva Informática en Memoria Blockchain


Analytics ha sido durante mucho Computación cognitiva y la inteligencia In-memory computing se refiere al Blockchain es un libro digital distribuido,
tiempo parte del arsenal financiero, artificial (IA) simulan el pensamiento almacenamiento de datos en la donde las transacciones se comprueban y
pero las nuevas técnicas están humano. Esta tecnología incluye el memoria principal para obtener se almacena de forma segura en una red
ayudando a la gente de negocios a aprendizaje automático, el procesamiento tiempos de respuesta más rápidos. de nodos conectados y distribuidos, sin
responder a las preguntas con del lenguaje natural, el reconocimiento de Y al comprimir los datos, los consejo de autoridad central.
respuestas perspicaces. A menudo voz y la visión por computadora. requisitos de almacenamiento se
eso significa mezclar Big Data para reducen. ¿El resultado? Velocidad y
ver patrones que sugieren acceso a cantidades de datos que 10
oportunidades futuras. antes eran inimaginables
La Nube
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02
Para aquellas compañías que requieren servicios
Crunch time – Tiempo de Apresurarse
flexibles y escalables, sin incurrir en inversiones 03
iniciales significativas o costos técnicos asociados No tenga miedo. Mientras que los servicios
al mantenimiento de la arquitectura o de los en la nube vienen con preocupaciones
sistemas, la nube es una opción hecha a su cibernéticas y de seguridad legítimas, que se
medida. De acuerdo a Gartner, al menos 25% de
04
deben tomar con seriedad, también hay
las nuevas aplicaciones financieras centrales para numerosas aplicaciones financieras en donde
grandes compañías serán basadas en la nube la nube simplemente tiene demasiado
para 2018 (SaaS – Software as a service). 2 sentido como para ser ignorada. 05
Las aplicaciones más importantes para
Nuestra investigación muestra que plataformas adopción temprana incluyen: Planeación, 06
Agilidad y en la nube han sido implementadas en Presupuesto, Proyección, Adquisición,
aproximadamente 80% de las compañías Gastos, Reportes y Nómina.
eficiencia, encuestadas. Aproximadamente la mitad de los
todo como un Directores financieros que respondieron dicen
que usan esta tecnología en algunas áreas, y
servicio más del 30% dicen que la usan de forma
centralizada. El 12% dice que está evaluando o
realizando pilotos de esta tecnología.3

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La nube en acción
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“Hace tres o cuatro Luego del éxito inicial de los


proveedores nativos de sistemas
Una firma global de capital privado
requería implementar un ERP 04
años, vender la nube SaaS, los gigantes tecnológicos basado en la nube. El interés de la
proveedores de ERPs firma estaba basado en el
era algo apostólico. comenzaron a cambiar su crecimiento, expansión geográfica, 05
Hoy es algo estrategia hacia soluciones en la y crecientes demandas de reporteo.
nube, opciones mejoradas con La nube les permitió transformar el
dominante. La nuevos servicios que incluyen área financiera y volverse una 06
mayoría de los computación cognitiva, organización escalable, controlada y
procesamiento en memoria, y eficiente.5
RFPs tienen una ciberseguridad.4 Todos ellos en
una carrera de gran magnitud por
nube desde el las empresas interesadas en ser
principio” mas eficientes y que quieran
reducir costos. Otros jugadores
mas pequeños con capacidades
de nicho, también están
generando disrupción,
especialmente en el área de
planificación y presupuesto.
12
Robótica de procesos
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6
La robótica y la automatización han reconfigurado compañías que encuestamos. Los motivos son
fundamentalmente la industria global, venciendo el comunes: mayor velocidad, menor costo, mayor
pensamiento convencional sobre los canales de precisión. 03
distribución, las cadenas de suministro y los
costos de mano de obra. Pero eso es sólo la punta Adicionalmente, la automatización ofrece a las
del iceberg. Desde la gestión de call centers hasta finanzas una oportunidad de mover personas a 04
el seguimiento de inventarios en internet, y más; funciones donde pueden ayudar a tomar mejores
las innovadoras aplicaciones de la automatización decisiones de negocio. Eso es una buena noticia.
han estado propagándose en casi todas las
05
industrias y funciones empresariales. Incluso en
finanzas.

La robótica de procesos usa programas desoftware Crunch time – Tiempo de Apresurarse 06


Más rápido, para ejecutar tareas repetitivas y automatizar
No hay necesidad de reinventar la rueda.
mejor y más procesos. Estos procesos usualmente incluyen
Muchas organizaciones financieras han
grandes volúmenes de actividades manuales, tales
barato como ingreso de datos y generación de reportes.
descubierto buenas oportunidades para
reducir costos y mejorar la productividad a
De acuerdo a nuestra investigación, la robótica de
través de la robótica de procesos. Evite la
procesos ya está siendo utilizada por el 30% de las
parálisis del análisis eligiendo una aplicación
probada y haga uso de ella.

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Robótica de procesos en acción
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“Tenemos que ser Un banco importante llevó a


cabo una Automatización
Luego de explorar formas para
mejorar las operaciones de servicios 04
aún más eficientes. Robótica de Procesos utilizando compartidos, una manufacturera
100 robots, los cuales ejecutan global concluyó que podía evitar el
Eso significa bajar 18 procesos y manejan más de proceso tradicional de outsourcing y 05
los costos para 85,000 solicitudes cada semana. focalizarse en el uso de robótica y
La capacidad de respuesta tecnología cognitiva. ¿Cuál es el
servicios de los robots equivale a beneficio potencial ? La compañía 06
transaccionales aproximadamente 230 pudo automatizar el equivalente al
empleados de tiempo 80% de la carga de trabajo de sus
utilizando la completo, representando un empleados.8
30% del costo de reclutar
automatización, más personal.
robótica, y tal vez Adicionalmente, dos de las
cinco fallas de calidad más
incluso nuevos frecuentes fueron eliminadas
proveedores de con la introducción de los
robots.7
outsourcing en este
espacio.” 14
Visualización
01

02
La transición desde los datos crudos a información Las herramientas de visualización
para la toma de decisiones es una prioridad para avanzada han sido implementadas por
muchas compañías. Dado que los lapsos detiempo aproximadamente el 30% de las compañías 03
de atención humanos corren de a 8 segundos9, encuestadas, con otro 12% reportando de
se requieren métodos y herramientas que que están evaluando o realizando pilotos
permitan descifrar más rápidamente volúmenes de estas tecnologías.10 04
crecientes de datos disponibles.

Las herramientas de visualización pueden 05


proveer rápidamente soluciones analíticas para Crunch time – Tiempo de Apresurarse
la empresa, facilitando la construcción de A menudo se asume que las herramientas de
prototipos que permiten reducir el tiempo de 06
Volviendo desarrollo. Esas herramientas también permiten
análisis visual por sí mismas proporcionarán
conocimientos listos para usarse.
accesible la “visualizar” hechos que están sucediendo que Generalmente no lo hacen. Al igual que
refieren directamente a decisiones importantes. cualquier otra herramienta, la búsqueda de
información Las métricas visuales son fácilmente entendibles soluciones eficaces requiere filtrar a través
para la mayoría, permitiendo expandir el alcance de opciones, experimentar, y luego
de analytics más allá del dominio de los expertos establecer un enfoque que funcione para sus
en datos. necesidades únicas.

15
Visualización en acción
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“Tenemos que ser Una manufacturera


global buscaba mejorar la
Mediante el uso de herramientas
visuales, ejecutivos de un banco
Una compañía de servicios de
salud enfrentaba fuertes 04
capaces de velocidad, la consistencia y la global son capaces de analizar desafíos de reconciliación de
calidad de la información que los información financiera de manera información entre diferentes
expandir la tomadores de decisiones estaban más eficiente utilizando reportes reportes, lo cual limitaba la 05
información que recibiendo, específicamente para interactivos e integrados. Esos habilidad de los ejecutivos de
poder analizar los problemas de reportes permiten identificar personalizar la información o
proporcionamos y manera más rápida. La compañía indicadores de desempeño y profundizar sobre ella. Con el 06
que sea accesible. creó dashboards, los cuales se comparar escenarios tales como uso de las herramientas
dispusieron en el área de métricas financieras actuales visuales, la compañía hoy
Al final del día, esa producción para identificar el contra las presupuestadas.12 cuenta con análisis de
momento en el cual se generaba un tendencias y KPIs fácilmente
es la parte cuello de botella en el proceso de utilizables, los cuales permiten
estratégica. La parte producción. Con esas herramientas identificar variaciones y sus
visuales, los gerentes podían causas.13
divertida.” rápidamente relocalizar personas y
recursos para evitar costosos
descensos en la productividad.11

16
Analytics avanzados
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Contar con métodos efectivos de planificación, Aproximadamente el 45% de los CFOs
presupuesto y análisis de rentabilidad significa encuestados dicen que ya han hecho
mucho para los líderes empresariales. inversiones en analytics para contabilidad y 03
Afortunadamente existen caminos probados para finanzas, y cerca del 52% dicen que van a
que las finanzas mejoren en estos aspectos, invertir más en el futuro. El sector de servicios
entre los cuales se incluyen los modelos financieros registraba los niveles más altos de 04
predictivos. Muchas compañías ya están inversión, ubicándose en un 64% de los
realizando inversiones significativas en analytics encuestados, mientras que el sector de la
para estas áreas. salud es el que planifica mayor inversión
05
futura, alcanzando el 71%.14
Las soluciones de analytics avanzados ya han
ganado su lugar dentro del set de herramientas 06
Análisis más de los equipos de finanzas alrededor del mundo. Crunch time – Tiempo de Apresurarse
Mientras las áreas de finanzas trabajan para
profundo, mejores cumplir con las crecientes expectativas de
Enfoque el pronostico. Hay muchas
maneras de aplicar analíticos
predicciones. soluciones de valor agregado, la tendencia avanzados para amplificar los roles de
parece continuar a que el talento en las mismas estratega y la función catalizadora de
se focalice cada vez más en el análisis e las finanzas. Si está buscando
interpretación de datos, incluyendo la aplicación comenzar, invierta en herramientas
de algoritmos sofisticados usados por expertos en específicamente diseñadas para
datos. mejorar la proyección. Los CFOs nos
dicen que es el lugar en donde sus
colegas esperan más apoyo.
17
Analytics avanzado en acción
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03

“Honestamente, las Una compañía global de


productos de consumo buscaba
El uso de analytics avanzados
también racionaliza procesos y
Un proveedor de salud
necesitaba entender los 04
organizaciones mejorar sus capacidades de reportes. En una gran cadena de motivos por los cuales los
planificación y presupuesto supermercados, la emisión de pagos de salarios parecían
financieras se están financiero, las cuales carecían reportes estaba fragmentada en estar fuera de control en 05
convirtiendo en de transparencia. Mediante el 155 métricas utilizadas para relación al crecimiento del
uso de analytics avanzados, la reportes ejecutivos. Usando personal. Mediante el uso de
agentes de compañía fue capaz de herramientas de analytics una herramienta de análisis de 06
transformación y alcanzar 99.6% de precisión en avanzado y de visualización, sueldos, fueron capaces de
la predicción de ventas para el la compañía redujo sus métricas a detectar diferencias y pudieron
expertos en datos.” primer año de un pronostico 8, manteniendo las más identificar un mal
de 2 años consecutivos.15 importantes y predictivas, cada una funcionamiento del sistema.17
focalizada en ayudar a la compañía
a tomar mejores decisiones.16

18
Computación cognitiva
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“Computación cognitiva" es un término general
que abarca el aprendizaje de las computadoras, la Crunch time – Tiempo de Apresurarse
generación del lenguaje natural, el reconocimiento Elija lectura o escritura. La ciencia del 03
del habla, la visión y la inteligencia artificial. En lenguaje natural (NLS) permite a las
conjunto, estas herramientas simulan las compañías leer documentos, como
habilidades cognitivas humanas, reduciendo contratos u órdenes de compra y 04
montañas de datos para automatizar los analizarlos en grandes volúmenes sin
conocimientos y presentar informes en tiempo real necesidad de intervención humana.
Adicionalmente, la generación natural 05
Nuestra investigación muestra que la computación de lenguaje puede suplementar
cognitiva y la inteligencia artificial han sido reportes de rutina con comentarios
implementadas en aproximadamente 17% de las narrativos mediante el uso de texto
06
Automatizando compañías que fueron entrevistadas. Otro 20% personalizado. Esas aplicaciones
dicen que están implementando pilotos en áreas representan un buen lugar para
el conocimiento funcionales específicas.18 empezar.

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Computación cognitiva en acción
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“Dado el poder de los Nuestra propia firma está
automatizando comentarios
Una agencia de noticias utiliza
software cognitivo para automatizar
analytics, el aprendizaje relacionados a resultados los artículos de noticias referentes a 04
financieros periódicos y ganancias corporativas. Luego de
automático, y las semanales de todas las una curva de aprendizaje inicial, el
grandes fuentes de las áreas de negocio. Ese proceso de reportes automatizado 05
esfuerzo de automatización está libre de errores. La compañía
datos, nuestro rol como liberará de tiempo al equipo de hoy produce 3700 reportes de
socio de negocios puede finanzas para focalizarse en análisis de ganancias por trimestre, 06
tareas más estratégicas. una cantidad 12 veces mayor
evolucionar hacia donde respecto al método manual.19
constantemente estamos
considerando maneras
distintas de adaptar
nuestro modelo de
negocio.”

20
Los elementos de la computación cognitiva
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Machine learning Reconocimiento de voz Procesamiento natural de Visión artificial


05
Machine learning es la habilidad Reconocimiento de voz es la lenguaje Es la capacidad de las
de los sistemas informáticos de habilidad de transcribir y Procesamiento natural de lenguaje computadoras de identificar
mejorar sus resultados de entender la voz humana. es la habilidad de las computadores objetos, escenas y actividadesen 06
manera independiente a través de de trabajar con texto de la misma un ambiente visualnatural.
la exposición de datos, manera que lo realizan los humanos.
resultados y retroalimentación sin Esto le brinda a las computadoras la
necesidad de seguir capacidad de escribir texto
instrucciones. personalizado de alta calidad
adecuando el mismo a cada
situación de un modo natural y no
repetitivo.

21
Informática en memoria
01

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Manejar efectivamente la información digital
requiere una arquitectura técnica que pueda Crunch time – Tiempo de Apresurarse
administrar conjuntos masivos de datos, sin Active la discusión técnica. ¿Dónde 03
sacrificar la disponibilidad o la oportunidad. Eso es necesita un acceso rápido para analizar un
lo que ofrece la tecnología en memoria. Las alto volumen de transacciones
aplicaciones clave incluyen procesamiento de simultáneamente? ¿En qué casos, las 04
transacciones, procesamiento de eventos, notificaciones automatizadas en tiempo real
almacenamiento en caché distribuido y modelado permitirían una mejor toma de decisiones?
de escenarios. ¿Dónde necesita cálculos dinámicos de big 05
data en milisegundos? No se pueden
Solo el 10% de los CFOs encuestados dicen abordar estas cuestiones sin profundizar en
que usan esta tecnología, y muchos mencionan los datos y la tecnología en memoria hace
06
Administrar más cierta pérdida de detalle cuando la información posible que esto suceda.
se encuentra agregada.20 Sin embargo, esperan
información de que esa situación cambie en los próximos años.
las operaciones. Para muchos requerimientos futuros de gestión de
datos, el procesamiento en memoria será una
herramienta indispensable. La explosión de la
información transmitida desde la interconexión del
Internet puede convertir procesamiento en
memoria en una capacidad crítica para las
compañías que se encuentran en un proceso de
transformación digital.

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Informática en memoria en acción
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“In-memory es una de Una compañía de transporte


llevaba más de 23 millones de
Un comerciante utilizó la tecnología
en memoria como parte de un
Una compañía de seguros
requería la transición hacia una 04
las áreas más pasajeros todos los días utilizando proyecto de varios años pensado nueva plataforma contable para
para ello más de 12,000 trenes. para modernizar su antiguo mejorar y estandarizar los
emocionantes para Utilizando la tecnología tradicional, sistema contable. El sistema de procesos. Mediante el uso de la 05
finanzas por las la compañía podía manejar hasta presupuestación y pronostico tenía tecnología en memoria, la
40,000 usuarios de Internet en más de 20 años y era muy compañía fue capaz de ganar
posibilidades que paralelo, la mayoría de los cuales dependiente del uso de hojas de acceso en tiempo real a 06
crea al proporcionar demoraban hasta 30 minutos cálculo y agendas suplementarias. información para mejorar el
tratando de reservar sus boletos en ¿Cuál fue la solución? Un nuevo análisis y apoyar la toma de
conocimientos para línea. Mediante el uso de tecnología sistema con la habilidad de ir decisiones.23
en memoria, hoy pueden manejar desde los totales hasta el detalle
desbloquear el valor más de 120,000 usuarios transaccional. El sistema permitía
de big data.” simultáneamente. Completar una un mejor análisis, menor tiempo
reserva lleva hoy solamente invertido en procesos financieros,
algunos segundos.21 y un resultado con opciones
visuales mejoradas.22

23
Blockchain
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Blockchain ofrece el almacenamiento de registros
inmutables de transacciones de datos a través de Crunch time – Tiempo de Apresurarse
redes distribuidas. Mantiene la historia completa Espere y observe. Los desarrollos en 03
de las transacciones, lo que las vuelve verificables blockchain avanzan constantemente,
y auditables de manera independiente. Blockchain especialmente en los servicios financieros
también permite la transferencia de valor persona- donde las compañías pueden llegar a 20 mil 04
persona, eliminando potencialmente la necesidad millones de dólares en ahorro anual para
de intermediarios. Adicionalmente, contratos 2022.25 Los pronósticos de mercado indican
programables ejecutados por eventos, también que 80% de los bancos más grandes del 05
conocidos como contratos inteligentes, puedenser mundo van a tener proyectos de blockchain
guardados, verificados y ejecutados en blockchain. iniciados para finales del 2016.26 Aún si no se
encuentran en la industria bancaria, 06
Construyendo la Si bien esta tecnología está ganando manténganse atentos a las acciones de las
instituciones financieras. Los obstáculos
confianza digital impulso, todavía hay problemas sin resolver,
incluyendo los riesgos asociados con la actuales a la adopción de blockchain deberían
regulación, control y seguridad. Sólo el 4% ser resueltos en el corto plazo, y probablemente
de los CFOs encuestados dice que utiliza las se enfrenten a esta tecnología en el futuro
tecnologías de blockchain, y la familiaridad cercano.
con la tecnología parece relativamente baja.24

24
Blockchain en acción
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03

“Cualquier cosa que Una compañía global de


e-commerce está ofreciendo un
Un banco en Japón ha
completado una prueba de tres
Instituciones financieras
globales están utilizando 04
pueda decir sobre la blockchain para pagos
enfoque diferente a la industria meses en la aplicación de mijin
transfronterizos, operando
online de ventas mediante la (una plataforma que crea
adopción de conexión de compradores y blockchains) a sus sistemas
casi en tiempo real en sólo
05
una fracción del costo de
blockchain sería vendedores de manera directa. El contables en un ambiente de las plataformasactuales. 28
proyecto está creando una red “mundo real”. En la demostración,
especulación en esta descentralizada para 2.5 millones de cuentas de banco 06
etapa. Pueden comercialización punto a punto. virtuales y un ambiente con la
En lugar de visitar un sitio web, capacidad de procesar 90,000
citarme.” los usuarios descargan e instalan transacciones por hora se obtuvo
un programa que directamente los una reducción significativa de
conecta con otros usuarios que riesgo por fallas y fraude.27
buscan comprar o vender bienes y
servicios, eliminando de esta
manera los intermediarios. 26

25
No ignoremos el desconcierto de la gente
01

02

“La transformación digital está 03

centrada fundamentalmente en el ser


04
humano, porque se trata de imaginar
nuevas formas de creación de valor. 05

Para que eso suceda, la gente tiene


06
que ser habilitadora digital, así como
usuarios de nuevas capacidades
digitales.”

26
No ignoremos el desconcierto de la gente
01

02
Las áreas financieras cuentan con las personas Las áreas de Finanzas enfrentan los mismos Investigaciones muestran que los millennials
requeridas para producir resultados en el mundo desafíos, y el desarrollo profesional es sólo una representarán el 75% de la fuerza de trabajoen
actual. Pero a medida que el mundo cambia, parte de la solución. Algunas personas serán 2025.29 Como “nativos digitales”, ellosesperan 03
¿qué será necesario para ayudar a esa gente a capaces de hacer la transición desde roles que las tecnologías que usan personalmente sean
continuar siendo exitosa? ¿Cuáles serán los contables a roles más analíticos, pero otros parte todos sus días de trabajo. Las personas que
nuevos enfoques necesarios en reclutamiento, quedarán en el camino. Mientras tanto, cada precisan las organizaciones no van a trabajar en 04
desarrollo, y planificación organizacional? contratación que realizan representa una un lugar donde no haya innovación o que no les
oportunidad de prepararse para un futuro brinde la posibilidad de aprender, crecer e innovar.
El crecimiento del negocio digital ya está digital.
05
reestructurando el mercado de talento mucho
más allá de las finanzas. A medida que las Mientras evalúe su modelo de talento, no
organizaciones buscan mejorar su fuerza de ignore la tendencia emergente de uso de
06
trabajo en todas las áreas, están poniendo un redes abiertas de talento, en donde podemos
extra en las personas con relaciones y encontrar el talento para realizar tareas y
habilidades analíticas, que también pueden obtener resultados. Esta opción representa
entender el negocio. una manera efectiva de ganar mejor talento
con mayor flexibilidad organizacional
simultáneamente.

27
Esenciales del talento para la transformación digital
01

02

03

Liderazgo Cultura Habilidades Compromiso 04


La transformación digital no sucede Ambiciones claras brindan a las Las habilidades necesarias para las ¿Qué necesita para lograr que la
sin un liderazgo fuerte. En Finanzas, personas la oportunidad de ir mas finanzas digitales son distintas de gente vea que su organización se
un CFO que realmente lidere es allá de las fronteras y guiar la las que se necesitaba en elpasado. encuentra comprometida con ellos 05
indispensable. Sea prudente en los innovación. Las generaciones El talento financiero de hoy debe y sus metas? Lograr eso es clave
compromisos que se toman, y previas de profesionales de tenerun sólido conocimiento de la para obtener una fuerza de
mantenga una clara visión hacia el finanzas trabajaban en un tecnología y la ciencia de datos, al trabajo más comprometida e 06
futuro con un plan estratégico preciso ambiente que valoraba la igual que un profundo conocimiento inspirada.
para llegar allí. predictibilidad. Las nuevas del negocio en si.
generaciones tienden a buscar
más experimentación, innovación y
desarrollo. Con cada nueva
contratación, la cultura de finanzas
se puede volver más preparada
para un mundo digital.

28
Haga la llamada M: Hola, soy María de M: Ok. Pero te debo advertir que
Marketing. el concepto digital no es sólo
nuevas tecnologías, es una
01
nueva manera de pensar y
J Hola María, te habla Juan. trabajar.
: ¿Estás preparado para eso?
02
M. ¿Juan el CFO?
¿Cómo estás? J Creo que debo estarlo.
¿Se te perdieron unos :
bitcoins? 03
M: Bueno, hagámoslo. Hemos
realizado un sinnúmero de
J Que chistosa... intentos fallidos, y hemos 04
: aprendido mucho.

M: ¿Qué puedo hacer por ti?


05
J Cuento con eso. Te envío
J Necesito de tu ayuda. : una invitación para una
: Sé que has estado en el reunión el jueves. 06
área de marketing digital
por dos años. Quiero saber
que has aprendido allí. M: No te olvides de traer tu
teléfono. Te voy a sacar una
M: No me digas que estás foto de tu valiente inicio en
tratando de familiarizarte el nuevo futuro digital y la
con las redes sociales de voy a subir a las redes
nuevo. sociales.

J Jajaja. Estoy hablando en


: serio. J Ni lo pienses.
29
:
Hacer la llamada
01

02
La velocidad de la transformación digital está Afortunadamente, los CFOs no están solos. No importa qué futuro visualice para su
poniendo nuevas presiones para su adopción Otras áreas del negocio se encuentran organización financiera, una cosa es segura. Si
en las finanzas. Esto es un hecho. ¿Cual es el frecuentemente liderando las iniciativas los líderes empresariales a su alrededor van a 03
significados de esto para su compañía? es digitales, y hay mucho que aprender de sus competir en el mundo digital, tendrán que
una pregunta que se deberían estar haciendo experiencias. Hable con sus colegas. procesar más información más rápidamente y
actualmente. Descubran cómo esa transformación ha convertir esa información en conocimientos más 04
cambiado sus modelos operativos y de talento. profundos más rápido que nunca. Eso requerirá
Nuestra investigación muestra que la mayoría Aprendan de sus éxitos y de sus fracasos. tecnología nueva - y un grupo de personas que
sean curiosas y expertas en su uso.
de las áreas financieras con las que hablamos 05
ya se encuentran en el camino de
transformación digital, entre las cuales se Luego, comiencen a trazar el camino de
encuentran algunas en las que el plan transformación financiera, enfocándose primero
en aplicaciones que hayan sido exitosas en otras 06
estratégico no es claro. No solamente los
CFOs están haciendo inversiones en la nube, áreas financieras. Tengan un plan estratégico en
analytics y robótica, sino que también están mente, pero ejecútelo paso a paso. Las cosas
repensando la visión de valor agregado que están cambiando demasiado rápido. No haga
aporta el talento con el fin de anticipar las grandes apuestas antes de saber qué está
expectativas de crecimiento del negocio. preparado y de entender todos los riesgos
potenciales.

30
Otro pequeño cuestionario 01

"No tener un plan de ¿Cuál es su opinión al respecto? 02

trabajo en la actualidad A Perdón. Tengo otras cosas que hacer ahora.


03
sería realmente peligroso B Lo entendí. Pero el camino hacia el futuro
dado que el ritmo de la parece un poco confuso. 04
transformación se está C Ya estamos en el camino hacia la
acelerando en todas las transformación digital. 05

industrias. Esté atento a D Llámame.


06
las resultados positivos y
utilícelos para validar su
dirección." Resultado
Este informe acerca de las finanzas en un mundo
digital fue desarrollado, en parte, utilizando entrevistas
confidenciales de CFOs de compañías líderes en el
mundo. Esas entrevistas reflejan nuestro compromiso
en comprender las acciones que están tomando estas
organizaciones como respuesta a las fuerzas digitales
emergentes, así como también qué se espera ver en el
futuro.
31
Autores y contactos
Autor Colaboradores 01
Girija Krishnamurthy
Steven Ehrenhalt Jessica L. Bier Matt Soderberg Principal, US Oracle Finance
Principal, US and Global Finance Managing Director, US Human Capital Principal, US Digital Finance—
Transformation Leader 02
Transformation Leader Finance Transformation Leader Deloitte Robotics & Cognitive Automation
Deloitte Consulting LLP
Deloitte Consulting LLP Consulting LLP Leader
Tel: +1 714 241 5161
Tel: +1 212 618 4200 Tel: +1 415 783 5863 Deloitte Consulting LLP
Email: gkrishnamurthy@deloitte.com
Email: hehrenhalt@deloitte.com Email: jbier@deloitte.com Tel: +1 214 840 7726 03
Email: msoderberg@deloitte.com
Matt Schwenderman
David E. Carney Principal, US Finance Technology
Principal, US Strategy & Operations John Steele 04
& Workday Financials Leader
Finance Leader Principal, US SAP Finance
Deloitte Consulting LLP
Deloitte Consulting LLP Transformation Leader
Tel: +1 215 246 2380
Tel: +1 212 313 2856 Deloitte Consulting LLP
Email: mschwenderman@deloitte.com 05
Email: dcarney@deloitte.com Tel: +1 404 631 2777
Email: johnsteele@deloitte.com
Anton Sher
Kelly Herod
Principal, US Digital Finance Leader 06
Principal, US SAP Finance Adrian Tay Deloitte Consulting LLP
Transformation Leader Managing Director, US Digital
Tel: +1 213 553 1073
Deloitte Consulting LLP Finance—Analytics & Insights Leader
Email: ansher@deloitte.com
Tel: +1 214 840 1911 Deloitte Consulting LLP
Email: keherod@deloitte.com Tel: +1 213 688 3212
Email: adtay@deloitte.com
Contactos en la región
Fernando Oliva Estrategia Fabio Pérez Francisco Silva Omar Mata
& Operaciones Estrategia & Operaciones Estrategia & Operaciones Estrategia & Operaciones
Finanzas | LATAM & LATCO Finanzas | Brasil Finanzas | México Finanzas | Chile
Socio Director Socio Socio
Deloitte S.C. Uruguay Deloitte Touche Tohmatsu Deloitte Consulting Group, S.C. Deloitte Auditores y Consultores Ltda.
32
Email: foliva@deloitte.com Consultores Ltda Email: fsilva@deloittemx.com Email: omata@deloitte.com
Email: fabioperez@deloitte.com
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Referencias
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33
Sobre Deloitte
Deloitte se refiere a una o más de las firmas miembros de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, sociedad privada limitada por garantía en el
Reino Unido y su red de firmas miembros, cada una como una entidad única e independiente y legalmente separada. DTTL (también
conocida como "Deloitte Global") no provee servicios a clientes. Por favor ver
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Deloitte presta servicios de auditoría, impuestos, consultoría y asesoramiento financiero a organizaciones públicas y privadas de diversas
industrias. Con una red global de Firmas miembro en más de 150 países, Deloitte brinda sus capacidades de clase mundial y servicio de alta
calidad a sus clientes, aportando la experiencia necesaria para hacer frente a los retos más complejos del negocio. Aproximadamente 244.400
profesionales de Deloitte se comprometen a ser estándar de excelencia.

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