Co creando estrategias

"Encontrarnos es
un comienzo,
mantenernos juntos es
Acción con Propósito
un progreso, y trabajar
juntos es un éxito".
—Henry Ford
Consultoría en Gestión Estratégica Organizacional...

En All Strategic buscamos potenciar tus

resultados desde adentro hacia afuera,
es decir desde cultura organizacional,
ya que tenemos plena certeza de que lo
que proyecta toda empresa o marca es
el reflejo de lo que sienten sus clientes
internos, es por ello que la co creación
de cualquier estrategia tendra como
punto de partida las personas.

Las marcas conectan con personas

principalmente a través de la cultura de
las organizaciones, es decir, por su
forma de ser y de comportarse.
En All Strategic creemos que las empresas que logran una
conexión emocional con sus grupos de interés y establecen un
vínculo más alla del producto o servicio mismo, son las que
consiguen construir una cultura organizacional que impactará
positivamente en su reputación y posicionamiento de marca.

Esa conexión debe comenzar por los colaboradores. La idea es

que nuestras estrategias logren hacer que se sientan parte de la
marca y la sientan como algo suyo, que se apropien de ella y que
desarrollen un sentimiento de ownership. Así entenderán que
cada actividad que realizan va en pro de la marca y contribuye a
los objetivos generales de la organización
Los cambios acelerados en el entorno empresarial hace que las
organizaciones deban estar repensando permanente su estrategia,
All Strategic está aquí para ayudarte y acompañarte en ese
camino, con herramientas y metodologías que crean valor.

"El propósito es de todos y debe impregnar a toda la

organización"

Customer experience alineada con la experiencia de los

empleados

En All Strategic prestamos servicios integrales para que tu

empresa encuentre todo lo que necesite en un solo lugar.
 ¿Cuales son las
tendencias o las
cosas que están pasando
que nos interesan como
marca?
Brand contetx / Consumer trends
 Las empresas
buscan adaptarse
a los cambios
ascelerados del
mercado
El cambio como fuente de Innovación, re
inventarnos para innovar

Resultan innegables los cambios acelerados por lo

que atraviesa el mundo empresarial, dichos cambios
deberán convertirse la fuente de innovación para que
las organizaciones crezcan y cumplan sus objetivos
 Las personas
como centro
de la estrategia
Cada colaborador es la marca ellos constituyen
la reputación empresarial

Para nadie es un secreto que las organizaciones son

personas, es por eso las estrategias deben partir
desde las personas y
más específicamente desde el cliente interno, quien es
el reflejo de lo que son las empresas. Una cultura
organizacional positiva al final tendrá como resultados
stakeholders satisfechos.
 Convivencia
de cuatro
generaciones
en la empresa
Dime a qué generación perteneces y te diré cuál
es el ‘engagement’ con tu empresa

Por primera vez conviven en las empresas cuatro

generaciones (‘baby boomers’, generación X,
‘millennials’ y 'centennials') con diferentes puntos de
vista, motivaciones y formas de plantear su relación
con la empresa. Conocerlas, adaptarse y, sobre todo,
facilitar su convivencia es fundamental para mantener
su compromiso.
 Era de la
transformación
digital
Digitalización irreversible

Nos encontramos en la era de la transformación digital. La

proliferación de tecnologías disruptivas no solo está afectando al
mundo empresarial, sino a la sociedad en su totalidad. La
masificación de las redes sociales, los motores de búsqueda como
principal fuente de información para el usuario, las tecnologías
móviles cada vez más complejas, entre una infinidad de
acontecimientos que se están dando de la mano de la tecnología,
cambian de manera definitiva las reglas del juego poniendo la
experiencia en el centro de la escena. Interactividad intensa con
dispositivos móviles
 Consumidor
consiente e
informado
Consumo consiente y responsable

Los consumidores se han vuelto más conscientes de

los productos y las marcas que consumen.

Antes de tomar una decisión de compra buscan información

completa acerca del producto o servicio. La tendencia es la
búsqueda de marcas que generen gratas experiencias y sean
socialmente responsables.
 La era de la
honestidad
Esta tendencia propone sincerar la realidad y las
necesidades de los consumidores mas allá de las
imagenes idílicas y aspiracionales que suelen mostrar
las marcas en sus piezas de comunicación.

Las marcas se suben a esta ola de la “honestidad”

porque saben que aquellas que demuestren
autenticidad son las que resonarán más
profundamente con los consumidores.
 Experiencias
Las organizaciones y las personas estamos
cambiando el deseo de "tener" por la
intención de "vivir" una experiencia

Las clientes están dando más valor a las

experiencias y a la parte emocional de las marcas,
buscan conectar con empresas empáticas que se
preocupen por sus grupos de interés, porque
entienden que el mundo está evolucionando y
que es importante ponernos en los zapatos del
otro y diseñar experiencias que aporten valor y
construyan comunidad
¿A quién le estamos
hablando?
Brand consumer / Buyer persona
 Brand Consumer B2B
Nuestro brand consumer son empresas
que se encuentran en búsqueda de
petencializar su estrategia a través de su
cultura organizacional .
Empresas que busquen consultorias en
Sistemas Integrados de Gestión,
Contabilidad y Finanzas, jurídica
Empresas que no cuentan con
presupuesto suficiente para contratar a
personal que se dedique a los procesos
antes mencionados.
Brand Consumer
Gestión Estratégica
Servicio consultoría

Empresas Proactivas centradas en la Empresas Reactivas centradas en la operación

estrategia
Empresas que realicen permanentemente
definición, seguimiento y evaluación a su gestión
estratégica y que buscan apoyo en consultores para
realizar este proceso, les interesa estar capacitando
a su personal en herramientas y metodologías que
ayuden a potencializar sus resultados, El
engagement de sus colaboradores es alto.
Empresas enfocadas en el día a día de su negocio,
su interés principal son los procesos operativos, no
destinan tiempo a su gestión estratégica, la cual se
limita a una reunión anual para verificar resultados y
establecer metas para el año próximo. Se
encuentran desactualizadas en herramientas y
metodologías que apoyen su gestión. El
engagement de sus colaboradores es bajo.
Brand Consumer
Gestión Estratégica
Servicio consultoría

Empresas interesadas con poco presupuesto
Empresas interesadas en la estrategia pero que no
cuentan con el conocimiento suficiente para
potencializar su gestión estratégica, tampoco cuentan
con presupuesto para la Contratación de personal
que los apoye en el proceso. Realizan algunas
acciones tendientes a fortalacer su estrategia pero no
son sufiecientes. El engagement de sus
colaboradores es medio.
Empresas que quieren un cambio o buscan
adapartse a los cambios
Empresas con sentimiento de frustración
que buscan un cambio en su gestión
estratégica. El engagement de sus
colaboradores es bajo.
Empresas que buscan adaptarse a los
cambios ascelerados del mercado. El
engagement de sus colaboradores es medio
 Brand Consumer

Finanzas / Jurídica / Selección y

Servicio consultoría Sistemas

Outsorcing Contabilidad y
Integrados gestión

Contratación

Empresas Varias
Empresas con Sistemas Integrados de Gestión
interesadas en auditorías externas o en implementar
un SIG
Empresas que por su tamaño o ingresos quieran
tercerizar un proceso
Posibles Drivers
Factores que intervienen en la decisión de compra
Línea de Servicios Gestión
estratégica
Por falta de presupuesto, tiempo y/o
personal, las empresas se enfocan en
actividades operativas, dejando a un
lado la estrategia.
Falta de actualización en metodologías
y herramientas empresariales nuevas.
Ausencia de una cultura
organizacional positiva, empresas
reactivas.
Empresas que se encuentran buscando
un cambio organizacional (Cultura,
Procesos, Productos, Servicios)
Empresas con culturas centradas en
las personas y el cliente y que buscan
seguir potenciando sus procesos.
 Línea Outsorcing / Otros
Servicios
Empresas que no cuentan con
presupuesto para contratar a personal que
se encargue de los procesos que
tercerizamos en All Strategic.
Empresas que cuentan con certificaciones
en Sistemas Integrados de Gestión.
Pequeñas y medianas empresas que no
necesiten personal que se dedique
exclusivamente a estos procesos.
Construcción de los
Insights
Brand Context
 Mapa de
empatía
Empresas Reactivas centradas en la
operación
Empresas enfocadas en el día a día de su
negocio, su interés principal son los procesos
operativos, no destinan tiempo a su gestión
estratégica, la cual se limita a una reunión
anual para verificar resultados y establecer
metas para el año próximo. Se encuentran
desactualizadas en herramientas y
metodologías que apoyen su gestión. El
engagement de sus colaboradores es bajo.
 ¿Qué piensa y sienten?
Frustración al no conseguir resultados esperados, falta de compromiso
en el personal, saben que tienen que adaptarse a los cambios y re
pensar su estrategia pero no tienen tiempo ni conocimiento suficiente.
Desde los cargos de alto mando creen estar haciendo su gestión de

¿Qué Oye?
- Choques generacionales en las empresas
- Preocupación en el entorno por la pandemia
- Estrategias centradas en las personas
- Gestión estratégica de negocio
- Era de la Digitalización
- Consumidor consiente e informado
manera adecuada y que todo los problemas que surgen son por culpa ¿Qué ve?
del personal. Ante los problemas no buscan ser proactivas su
comportamiento es siempre reactivo.
- Empresas en su misma situación
- Empresas que crecen
- Adaptación de empresas de acuardo a los cambios
en el mercado
- Implementación de nuevas estrategias
- Disminución de rotación
- Empresas con programas de bienestar laboral
disprutivos y que buscan que su equipo de trabajo
este feliz
- Nuevos producto y servicios
¿Qué dice y hace? - Digitalización

Todas las empresas estan pasando por lo mismo

Enfocados en procesos operativos
Actitud reactiva, buscan culpables en vez de soluciones

Esfuerzos Resultados
Su principal obstáculo es su cultura reactiva y/o clima laboral Su deseo principal es alcanzar las metas presupuestales, esa es su medida del éxito
Frustración al no conseguir resultados esperado
Miedo a no conseguir la meta presupuestal, se encuentra enfocada en los números
No tienen claridad sobre sus objetivos a mediano y largo plazo
Las necesidades de
nuestra audiencia
Consumer needs
Necesidades funcionales
Necesitan una guía para definir, estructurar, mejorar,
mantener y/o evaluar la Gestión estratégica de negocio.
Necesitan un cambio en su estrategia / Adaptarse a cambios
Necesitan actualizar su conocimiento en nuevas herramientas
y metodologías que apoyen su operación.
Necesitan apoyo / consultoría en algunos de sus procesos
Necesitan tercerizar un proceso

Necesidades emocionales
Quieren lograr una conexión emocional con sus grupos de
interés .
Desean impreganar su propósito en toda la organización y
aumentar el engagement de sus colaboradores.
Desean tener claro lo que quieren y lograrlo.
Más que un servicio de consultoría buscan un partner
Human2Human, sentir apoyo, confianza y que hacen parte de
su organización.
Buscan una asesoría empática y ágil, actualizada.
¿Cómo vamos a satisfacer
sus necesidades?
Consumer needs
 ¿Cómo vamos a satisfacer sus necesidades?

Funcionales
Necesitan una guía para definir, estructurar,
mejorar, mantener y/o evaluar la Gestión
estratégica de negocio. Programa de Gestión estratégica de negocio,
Necesitan un cambio en su estrategia / personalizado y único. Adaptado a las necesidades de
Adaptarse a cambios cada empresa, porque todas son únicas y diferentes,
Necesitan actualizar su conocimiento en empleando técnicas empáticas y ágiles, que permitan
nuevas herramientas y metodologías que involucrar a todo el personal.
apoyen su operación. Consultoría y asesorías a tu medida.
Buscan una asesoría empática y ágil, Procesos ágiles y sencillos que potencializan resultados.
actualizada.
Necesitan apoyo / consultoría en algunos
de sus procesos
Necesitan tercerizar un proceso
 ¿Cómo vamos a satisfacer sus necesidades?

Emocionales
Quieren lograr una conexión emocional
con sus grupos de interés .
Desean impreganar su propósito en toda la
organización y aumentar el engagement de
sus colaboradores.
Desean tener claro lo que quieren y
lograrlo.
Más que un servicio de consultoría buscan
un partner Human2Human, sentir apoyo,
confianza y que hacen parte de su
organización.
En All Strategic buscamos potenciar tus resultados desde adentro
hacia afuera, es decir desde cultura organizacional, ya que
tenemos plena certeza de que lo que proyecta toda empresa o
marca es el reflejo de lo que sienten sus clientes internos, es por
ello que la co creación de cualquier estrategia tendra como punto
de partida las personas.
No hablamos de organización a organización, hablamos de
Humanos a Humanos porque entendemos que solo así
lograremos una verdadera conexión.
Información transparente y honesta.
Comunidad de profesionales con enfoque empático e integral.
¿Quiénes somos?
Nuestro ADN
 Matriz de ADN
¿Qué haces por tus clientes? ¿Cómo describirían a la marca y
Conocimiento sus productos?
Racional

Experiencia
Enfoque integral
Estrategia
Vínculo cercano empática
Consultoría
Ágil
Asesoría
Guianza
Actualización
Honesto, transparente
Organización
Planeación

¿Qué los hace sentir? ¿Qué dicen de ellos cuando los

consumen?
Emocional

Seguridad
Confianza Empresa organizada preocupada por sus grupos
Conexión emocional grupos de interés de interés, actualizada

¿Por qué?
Te escuchamos para co crear
estrategias empáticas cercanas a
la gente que permitan
acompañarte en el viaje a la mejor
versión de tu organización.
Co creando Sueños
Circulo de Oro
¿Cómo?
Programas personalizados y
únicos, adaptados a las
necesidades de cada empresa,
porque todas son únicas y
diferentes. Empleamos técnicas
empáticas y ágiles, que permitan
involucrar a todo el personal.
Consultoría y asesorías a tu
medida.
Procesos ágiles y sencillos que
potencializan resultados.
IInformación y formación.
Honestidad y transparencia en la
comunicación
¿Qué?
All Strategic ofrece servicios de
consultorías en gestión estratégica
de negocio.
Realizamos auditorías a Sistemas
Integrados de gestión, también
acompañamos a tu empresa en la
implementación, mantenimiento,
evaluación y mejora de estos
sistemas.
Prestamos el servicio de
outsoursing para procesos de
finanzas, contabilidad,
jurídico.
Brand Purpose - Why

Nuestro propósito de
Marca
Te escuchamos para co crear
estrategias empáticas cercanas a
la gente que permitan
acompañarte en el viaje a la mejor
versión de tu organización.
 Key Benenefits

Consultoría empática y ágil

Programas personalizados
Unificación de herramientas
en un programa innovador
para cada empresa.
 Las pruebas más
convincentes y empíricas
de lo que hacemos.
Razones para creer
Reasons to Believe
 Brand Promise
La promesa de marca es el compromiso que
tomamos con nuestras audiencias en respuesta a
sus necesidades. Es lo que te comprometes a
hacer en la práctica para que tu propósito se
convierta en realidad.
 Nuestra promesa

Es....
Co creación de
estrategias
Creemos en los servicios
empáticos como la base para la
conexión con las personas
estamos acá para que juntos
descubramos lo qué necesitás y
co creemos estrategias para que
convirtamos tus sueños en
realidades.
Nuestra promesa 1. Acción con propósito en la que participan las personas y entornos
digitales.
2. Organizaciones ágiles
3. Atención o presencia, confianza y diseño de valor.

Es.... 4.
5.
Participación, comunicación, conexión
Escucha.

Co creación de
6. Innovación /reinvención
7. Ganas de crecer y co crear sueños.
8. Personas como foco de la estrategia.

estrategias
9. Liderazgo como expresión del SER.
10. Liderazgo colectivo / Conciencia colectiva
11. Trabajo colaborativo.
12. "Ser" es mas importante que "Hacer"

¿Qué no es 1. Soluciones mágicas

co creación de
2. No hacerse responsable de tus acciones
3. La desinformación, no saber cuales son tus posibilidades.
4. No trabajar en equipo / No involucrarse / Delegar toda la estrategia

estrategias?
/ No estar presente en el proceso
5. Enfocarse en los problemas buscando culpables
6. Beneficio económico como único objetivo
7. No escuchar / Imponer sin tener en cuenta otros puntos de vista.
8. All Strategic como responsable de la estrategia.
Brand Positioning
 Nuestro pocisionamiento

Creemos en los servicios Queremos posicionarnos como la

empáticos como la base para la
conexión con las personas
estamos acá para que juntos
descubramos lo qué necesitás y
co creemos sueños
empresa consultora empática
cercana a la gente que realiza
acciones con propósito
Brand Proposal
Necesidades funcionales
Necesitan una guía para definir, estructurar, mejorar,
mantener y/o evaluar la Gestión estratégica de negocio.
Necesitan un cambio en su estrategia / Adaptarse a cambios
Necesitan actualizar su conocimiento en nuevas herramientas
y metodologías que apoyen su operación.
Necesitan apoyo / consultoría en algunos de sus procesos
Necesitan tercerizar un proceso

Necesidades emocionales
Quieren lograr una conexión emocional con sus grupos de
interés .
Desean impreganar su propósito en toda la organización y
aumentar el engagement de sus colaboradores.
Desean tener claro lo que quieren y lograrlo.
Más que un servicio de consultoría buscan un partner
Human2Human, sentir apoyo, confianza y que hacen parte de
su organización.
Buscan una asesoría empática y ágil, actualizada.
 Propuesta de Valor
Somos All Strategic, empresa consultora pensada para
acompañarte en la co creacion de estrategias que generen
valor. Sabemos que estás en la búsqueda de generar un
cambio en tu organización que permita cumplir tus sueños y
objetivos.

Queremos acompañarte en ese proceso con una línea de

servicios empaticos que van a guiarte y ayudarte , junto con
el asesoramiento que necesitás

Estamos acá para acompañarte en este viaje a tu mejor

versión.
CONTEXT
En un mundo en dónde las organizaciones deben NUESTRA PROMESA
reiventarse constantemente y no tienen claro como o no Co crear estrategias: Acción con propósito
cuentan con el tiempo suficiente

TARGET OUR UNIQUENESS

Cliente B2B Empresas en general Empatía

NECESIDAD FUNCIONAL KEY BENEFITS

Necesitan una guía para definir, estructurar, mejorar, Consultoría empática y ágil
mantener y/o evaluar la Gestión estratégica de negocio Programas personalizados
empleando nuevas herramientas y metodologías que apoyen Unificación de herramientas en un programa
la operación. innovador para cada empresa.
Necesitan apoyo / consultoría en algunos de sus procesos
Necesitan tercerizar un proceso
EMOTIONAL OUTCOME
Empresas empáticas, organizadas que cumplen
NECESIDAD EMOCIONAL
sus sueños
Quieren lograr una conexión emocional con sus grupos de
interés e impreganar su propósito en toda la organización
aumentando el engagement de sus colaboradores.
Buscan una asesoría empática y ágil, actualizada.
 Brand
Principles
"Es lo que te importa como marca, tus principios,
las cosas en las cuales crees, son los que sustentan y
guían nuestro accionar.”
 Creemos en la
empatía como valor
fundamental.
Tenemos la certeza de que la única
forma de responder a tus necesidades es
escuchándote, poniéndonos en tu lugar
para entender lo que necesitas

Porque creemos que la única manera de tratar

a alguien es estableciendo un vínculo.

Hablamos de empresa a empresa.

 La innovación
como prioridad.

El cambio como fuente de Innovación, re

inventarnos para innovar

Estamos al tanto de las últimas tendencias

herramientas y metodologías empresariales
para poder ofrecerte siempre los
servicios más actualizados y eficaces.
 Somos honestos y
transparentes.
Hablamos claro y directo, te contamos que
esperar y que no de cada servicio, porque
quienes los usan quieren y merecen saber qué es
lo que cada uno puede ofrecerte para mejorar tu
gestión

No hacemos magia. Sabemos que llegaste hasta

acá buscando respuestas y no milagros.

Contamos las cosas como son, ofrecemos

soluciones posibles a necesidades reales.
Personalidad de marca
 All Strategic es...

Empática Moderna Motivadora Confiable Escucha

 Victoria
La consultora empática
Victoria tienen 30 años, es muy positiva, empática y le
encanta ver feliz a las personas que la rodean, es
apasionada por aprender!!!!
A lo largo de su carrera profesional a trabajado en varias
empresas de distintos sectores lo que le ha permitido tener
una visión clara acerca de las fortalezas, debilidades,
oportunidades y amenazas del mundo empresarial, esa
misma experiencia fue la que la llevo a crear su propia
empresa de consultoria con la que quiere ayudar a muchas
organizaciones en el viaje a su mejor versión, co creando
sueños . Cree firmemente que para que una empresa sea
exitosa debe pensar siempre de manera empática y
enfocar las estrategias en las personas y principalemente
en su cliente interno quien es el reflejo de la cultura
organizacional y de lo que realmente son las empresas.
A Victoria le encantan los desafíos ve a cada empresa como una
oportunidad para aprender y ayudar. Se la pasa leyendo artículos,
haciendo cursos e investigando acerca de cosas nuevas, y así es como
finalmente sabe de todo. y cuando no lo sabe no abre la boca, solo
pone el oído. Como consecuencia de esta constante búsqueda de
crecimiento y aprendizaje la gente la ve como un referente:
inteligente, sabia y confian en sus consejos.

Más allá de estas virtudes, su super-poder radica definitivamente en

su empatía, porque tuvo sus caídas y logró levantarse, por eso sabe
ponerse en tu lugar. Centra su atención en el lado positivo de cada
situación que se presente, aun cuando hay problemas, y es una de
esas personas que cree que el cambio es posible. Mas allá de su
costado intuitivo tiene un claro sentido lógico para resolver
problemas, y lo hace porque sabe que para volver realidad su
proyecto de vida tiene que hacer que las cosas pasen, ir a la acción.

Con el tiempo Victoria a aprendido a equilibrar su vida laboral con la

de sus afectos. Es segura, tiene confianza en sí misma y en el futuro,
pero poniendo principal atención en el ahora. Es una persona
agradable pero sabe poner límites cuando es necesario y defienden
sus valores ante todo.
 Moderna
Es una profesional dedicada, sabe que el
mundo no para por eso se actualiza
constantemente en tendencias
empresariales de su especialidad, lee,
investiga y tiene mentalidad abierta

Empática
Es sensible y sabe ponerse en tu lugar,
entiende la situación por la que pasas y tus
sentimientos. Siempre estará atenta y
dispuesta a ayudarte.
 Motivadora
Es apasionada y positiva, siempre ve el lado
bueno de las cosas y cree que el cambio siempre
es posible.
Siempre le encuentra una solución a las
adversidades que se le presenta, porque son
conscientes de que unicamente de ellos
depende el estar bien.
Confiable
Habla mirandote a los ojos, se muestra como es y es
consecuente con lo
dice. Es un referente, alguien que sabe de lo
que habla y por ende puedes confiar y apoyarte
en ella. Es un consejero, un educador.
A veces se equivocá, pero cuando lo hace no
tiene problema en admitirlo, va de frente.
Atributo Me hace sentir
Comprendida,
Empática
aceptada, confiada

Segura, tranquila,
Confiable
confiada.

Valiente, capaz y
Motivadora
esperanzada.

Moderna Inspirada, actual,

activa, inteligente,
vibrante.
Brand Manifesto
¿Por qué existimos como marca?

Existimos porque queremos que las

empresas evolucionen hacia una
cultura organizacional empática en
la que podamos co crear sueños
acompañarlas en el viaje a su mejor
versión!!!
 ¿Cuál es nuestra causa?

Nuestra principal causa son las PERSONAS, porque tenemos plena convicción de que si
centramos todas nuestras estrategias en las personas el resultado será un equipo de trabajo
motivado y grupos de interés satisfechos trabajando en pro de los objetivos y sueños de la
empresa
¿Qué es lo que nos hace únicos y
diferentes?

Consultoría empática y ágil

Programas personalizados
Unificación de herramientas
en un programa innovador
para cada empresa.
 ¿Cuales son nuestras pasiones?

Nuestra pasión es verte cumplir tus sueños y ser

generadores de cambios positivos
 ¿En qué creemos?

Creemos en la empátia como

la base para la
conexión con las personas y
los cambios positivos
 ¿A qué no renunciaremos nunca?

No renunciaremos nunca a nuestros valores

de marca y a no poner a las personas como
centro de un trabajo empático
Brand Manifesto

¿Cómo nos
comunicamos?
 Humano
Claro y directo
Experto
Motivador
Brand Manifesto

Key Massages
 Haci
a un
Orga a
niza
ci ón Á
a rte en gil
c o m pa ñ
par a a ó n
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ERO S
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SICIÓ ER A
MÁS A N L A INF T U
VANZA ORMA
CIÓN
Nuestra
DA EN
ORGAN GESTI
IZACI ON
ONAL
promesa es con
tu empresa
Acción con propósito