Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1 ANALISIS UNIDIMENSIONAL
PRESENTADO POR:
Yenny Carolina Cortes González ID: 803553
Marco Antonio De La Hortua ID: 807582
Gabriel Antonio Vergara ID: 783581
Maria Fernanda Gonzalez ID: 313500
Grupo No. 16
PRESENTADO A:
Jorge Alberto Coba Niño
NRC - 1183
Las Los
Distribución de empresas ingresos
empresas por sus X manejan
ingresos ingresos
pesos y
centavos
Cantidad de Distribución
Distribución de clientes
X clientes al de clientes
por meses
mes
Los Cantidad de
Número de permisos permisos permisos
de un empleado en el x son en
mes números
enteros
La pregunta La edad
es de los
años de una
persona
¿A qué edad falleció su
X adulta y
madre?
esta se
responde
en cifras
enteras
Las Cantidad de
cantidades empleados
Distribución de y estratos por estrato
X
empleados por estrato vienen en
números
enteros
A)-Le gusta la comida para gatos que fabricamos? ¿usted prefiere nuestro
alimento para gatos?
RTA:
𝑥𝑖 𝑓 𝑓𝑟 𝐹 𝐹𝑅 %
13 1 0,02 1 0,02 2
14 1 0,02 2 0,04 2
22 1 0,02 3 0,06 2
23 1 0,02 4 0,08 2
25 2 0,04 6 0,12 4
26 3 0,06 9 0,18 6
27 3 0,06 12 0,24 6
28 1 0,02 13 0,26 2
29 3 0,06 16 0,32 6
30 1 0,02 17 0,34 2
31 2 0,04 19 0,38 4
32 1 0,02 20 0,40 2
33 1 0,02 21 0,42 2
35 2 0,04 23 0,46 4
36 1 0,02 24 0,48 2
49 2 0,04 26 0,52 4
50 2 0,04 28 0,56 4
52 1 0,02 29 0,58 2
54 1 0,02 30 0,60 2
59 1 0,02 31 0,62 2
61 1 0,02 32 0,64 2
62 1 0,02 33 0,66 2
68 1 0,02 34 0,68 2
74 1 0,02 35 0,70 2
80 1 0,02 36 0,72 2
81 1 0,02 37 0,74 2
89 1 0,02 38 0,76 2
91 1 0,02 39 0,78 2
92 1 0,02 40 0,80 2
93 1 0,02 41 0,82 2
94 1 0,02 42 0,84 2
99 1 0,02 43 0,86 2
110 2 0,04 45 0,90 4
112 1 0,02 46 0,92 2
123 1 0,02 47 0,94 2
126 1 0,02 48 0,96 2
137 1 0,02 49 0,98 2
165 1 0,02 50 1,00 2
50 1,00
C. De acuerdo a la tabla de frecuencia realizada podemos concluir que:
f2= Quiere decir que hubo un solo caso en el cual el área de quejas se demoró 14
horas en dar respuesta al requerimiento.
n3= Nos muestra que un 0,02 del total de quejas fue resuelta en 22 horas.
N4= Nos indica que un 0,08% de quejas fueron resueltas entre 13 y 23 horas.
D.
HISTOGRAMA
20 100%
18 90%
16 80%
14 70%
12 60%
10 50%
8 40%
6 30%
4 20%
2 10%
0 0%
[13, 53] (53, 93] (93, 133] (133, 173]
FUTBOLISTA-FUTBOLISTA-INGENIERÍA-MEDICINA-MEDICINA-CHEF-TENIS-PERIODISMO-
PERIODISMO-FUTBOLISTA-TENISTA-PERIODISMO- INGENIERÍA-VETERINARIA-
VETERINARIA-INGENIERÍA-ARQUITECTURA –ARQUITECTURA-MEDICINA-PROFESOR-
PERIODISMO-MEDICINA-PILOTO-MEDICINA-PILOTO – FUTBOLISTA – FUTBOLISTA-
INGENIERÍA -MEDICINA – MEDICINA – INGENIERÍA-MEDICINA – MEDICINA – PROFESOR –
VETERINARIA – VETERINARIA – VETERINARIA – MEDICINA – MEDICINA
A. Identifique y clasifique la población, muestra y variable y tipo de variable
del estudio.
B. Tabule esta información en una tabla de frecuencias.
C. Saque conclusiones, interpretando las siguientes frecuencias: f3, n2. F2,
N4.
D. Construya un gráfico estadístico adecuado que represente la información.
RTA:
B. TABLA DE FRECUENCIA
𝑥𝑖 𝑓 𝑓𝑟 𝐹 𝐹𝑅 %
FUTBOLISTA 5 0,13 5 0,13 13
INGENIERÍA 5 0,13 10 0,26 26
MEDICINA 11 0,28 21 0,54 54
CHEF 1 0,03 22 0,56 56
TENIS 1 0,03 23 0,59 59
PERIODISMO 4 0,10 27 0,69 69
VETERINARIA 5 0,13 32 0,82 82
TENISTA 1 0,03 33 0,85 85
ARQUITECTURA 2 0,05 35 0,90 90
PROFESOR 2 0,05 37 0,95 95
PILOTO 2 0,05 39 1,00 100
39 1,00
n2= Nos muestra que un 0,13 del total de los jóvenes prefieren ser ingenieros.
F2= Quiere decir que 10 de los 39 jóvenes encuestados quieren ser futbolistas e
ingenieros.
N4= Indica que un 0.56% del total de los jóvenes encuestados quieren ser
futbolistas, ingenieros, médicos y chef.
D.
Estudio de mercado
Bebidas
9% Sopa
Sándwiches 15%
40%
Postres
15%
Ensaladas
21%
A. Tabla de frecuencia
xi f fr F FR %
Bebidas 22,5 0,09 22,5 0,09 9
Ensaladas 52,5 0,21 75 0,3 21
Postres 37,5 0,15 112,5 0,45 15
Sopas 37,5 0,15 150 0,6 15
Sandwiches 100 0,4 250 1 40
250 1
B. Conclusiones:
*El Dueño del restaurante puede ofrecer sándwiches y ensaladas ya que son los
platos con mayor número de preferencia por sus clientes.
empresa.
RTA:
A. Diagrama de Pareto.
B. conclusiones
*No dejar a un lado la atención al cliente ya que este es uno de los niveles más altos
de insatisfacción, debido a que, si el cliente no es bien atendido por los funcionarios,
simplemente va a otro lugar donde lo atiendan mejor.
BIBLIOGRAFIA