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Tarea 3_Aplicacion

Presentado por:

Anguie Yuliana Chacon Charcas

Programa:

Tecnología en seguridad y salud en el trabajo

Grupo:

Tutora:

Curso:

Vigilancia Epidemiológica

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de ciencias de la salud

CEAD-Girardot

2022
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Introducción

En vista de los avances tecnológicos logrados en el trascurso de la actualidad por la

humanidad en donde el riesgo auditivo es uno de los factores más determinantes y

prevalentes en el ámbito laboral, puesto a que genera numerosos casos de hipoacusia

ocasionada por el ruido, esta a su vez se encuentra como la principal consecuencia de

enfermedad a un rango del 60% en los diagnósticos por implicaciones de origen

ocupacional que producen impactos sociales, laborales y económicos en el personal

trabajador de cada empresa. A su vez, el propósito importante en los programas de

Vigilancia Epidemiológica para prevenir y proteger el riesgo auditivo, esto generando un

control en áreas laborales llegando a la recopilación de datos específicos para establecer

una toma de decisiones en relación a la disminución de factores de riesgo sobre hipoacusia

que se produce por el ruido que perjudica aquellas personas que estan en exposición a este

determinante.

Mediante la ejecución de este trabajo se emprendió una investigación teórica para ampliar

la información correspondiente con los sistemas de vigilancia epidemiológica y la

aplicabilidad en el ámbito laboral. El objetivo de este es implementar un programa de

vigilancia epidemiológica ocupacional para la disminución de riesgos de origen auditivo

para toda la comunidad trabajadora de la entidad con el fundamento de mejorarle las

condiciones en su ambiente laboral junto con su calidad de vida, esto de acuerdo a la

prevención de la salud y en este caso protegiendo sus oídos.

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Objetivos
General:

Ejecutar un programa Vigilancia Epidemiológico de monitoreo que permita al

sistema de salud ocupacional detectar y controlar tempranamente los problemas de

ruido ambiental para prevenir de manera oportuna la pérdida auditiva inducida por

ruido en personas expuestas laboralmente.

Específicos:

Recolectar la información necesaria en relación a los factores de riesgo auditivo y

sus estrategias de promoción, en donde se recomiendan las medidas de control

necesarias para reducir los determinantes de riesgo por ruido.

Obtener un subsistema de información que conlleve a el seguimiento y evaluación

de los programas de vigilancia epidemiológica relacionados con el ruido.

Determinar periódicamente la salud auditiva de los trabajadores expuestos al ruido y

determinar conductas a seguir.

Realizar y establecer un plan de trabajo que incluya actividades, capacitación y

motivación para los empleados de la empresa involucrados en el sistema de

monitoreo.
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Mapa conceptual:

Link de visualización
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Imagen:
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Plan de trabajo

Link en Drive:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1U8h96x-
cbwQGGpCPWUIbFzWs9tmVr4ag/edit?
usp=sharing&ouid=111253352730521937492&rtpof=true&sd=true
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3. Manera en que apoyaría la ejecución e implementación del Sistema o

Programa de Vigilancia Epidemiológica elegido en una empresa donde

vaya a trabajar como Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo.

En base a mis conocimientos adquiridos durante mi formación profesional como

tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo al momento de ingresar a una empresa

industrial o del sector secundario, quisiera recalcar la importancia y necesidad de

realizar un programa de vigilancia epidemiológica para recolectar sistemáticamente

información sobre la salud de los trabajadores, que pueda ser detectada, cuantificar,

rastrear, intervenir y monitorear los factores de riesgo a los que están expuestos los

trabajadores de la empresa.

Como futura profesional en SST, puedo presentar programas de prevención para

ayudar a los empleados a prevenir enfermedades auditivas, teniendo en cuenta que

esta es una de las enfermedades más grandes y también puedo hacerlo. Un programa

de observación epidemiológica. Elegí una empresa del área universitaria (que brinda

servicios), debido a que las empresas que brindan servicios de trabajo, por ejemplo,

en campos muy diferentes, podemos mencionar que cuando el personal de

suministro su nivel de servicio en los trabajos de construcción, sufrieron un ruido

continuo. Lo que, determinamos una exposición a riesgo auditivo a este grupo de

población, ofrecer medidas de control, como entregar a los empleados del lugar de

trabajo con el efecto del ruido en otro sin influencia.

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En los casos en que sea difícil realizar un control de ingeniería en la fuente de ruido

o en el entorno de transmisión, podemos proporcionar protección auditiva al

personal. Por otro lado, es importante que los empleados, en la medida de lo

posible, asuman la responsabilidad de un estilo de vida saludable y afirmen ser la

persona adecuada para su situación; Por eso, cuando empiecen a trabajar en el

campo de la SST y se conviertan en tecnólogos responsables, podemos enseñarles a

trabajar con una perspectiva más amplia de los riesgos a los que se enfrentan,

considerando de forma responsable la importancia de cuidarse en el trabajo.

actividades.
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Conclusiones

Es importante resaltar que en este sistema es necesario llegar a un análisis que

permita tener medidas para evitar y controlar este riesgo, puesto a esto se deben

implementar programas de educación que enseñen a los trabajadores a tener un

estilo de vida saludable, enfocándose en el comportamiento de las personas en

cuanto a la exposición a factores nocivos que representen riesgos para la salud, por

lo que es necesario brindarles empleados con el mejor ambiente posible para un

mejor desempeño laboral y una calidad de vida superior.

Tomando en cuenta lo anterior, debemos dar seguimiento a un sistema de vigilancia

de la salud que permita a las empresas y trabajadores caminar en la misma

dirección, evitar riesgos de ruido y brindar las condiciones suficientes para que no

se vea afectada su salud, y las enfermedades profesionales que se derivan, afectando

el trabajo y la vida personal de los trabajadores.

Es de gran necesidad la implementación de medidas de control de ruido, las cuales

deben basarse en estudios técnicos, las condiciones de los equipos a tratar, ya que se

debe considerar la generación y propagación del ruido. La información obtenida en

la evaluación y los diferentes procedimientos permiten evaluar la viabilidad de

aplicar los diferentes métodos de control existentes.

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Referencias Bibliográficas

 IDEAM. (2018). Sistema de seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Programa de

vigilancia epidemiológica para el control del riesgo auditivo. Recuperado de

http://sgi.ideam.gov.co/documents/412030/78502601/PVE%20AUDITIVO.pdf/

0a99ed80-acea-451a-b175-9251b60e0dc6