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PRESENTADO POR:
TUTOR:
GRUPO:
153015_6
ECISALUD
2020
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
Objetivo General:
Objetivos específicos:
- Administrativa y Financiera
- Operativa y de Mantenimiento
- Comercial y Atención al Usuario
Área operativa y mantenimiento: esta área esta constituida por todos los
funcionarios operativos que se encargan de: construir instalaciones internas,
construir instalaciones de energía fotovoltaica, proyección de proyectos
nuevos, mantenimiento de redes existentes, atención de emergencias
derivadas de las redes, entre otras actividades, todo el personal que labora
para esta área se encuentra afiliada a riesgo V debido a la exposición de los
factores de riesgos que miraremos a continuación:
- Riesgo Biológico: este riesgo se da por contacto con fluidos corporales,
agentes orgánicos como los hongos, bacterias virus, parásitos, entre otros.
Actualmente todos los funcionarios de la compañía, y la comunidad en
general está expuesta a este riesgo debido a la emergencia causada por el
COVID-19. Además del Coronavirus, estamos expuestos a picadas de
sancudos infectados, abejas, avispas, gripe común, entre otras
enfermedades causadas por exposiciones biológicas.
- Riesgo Biomecánico: este riesgo se deriva de la exposición a malas
condiciones ergonómicas como por ejemplo las malas posturas,
movimientos repetitivos (digitación). De igual manera, el personal que
labora en campo está expuesto a este riesgo, pero por manejo de cargas y
esfuerzos como al momento de hacer mucha fuerza, realizar excavaciones
y demás.
- Físico: en los riesgos físicos se encuentra el riesgo por deficiente o exceso
de iluminación que aplica a las personas que se encuentras en oficinas,
pero para el personal de campo, existe el riesgo por Ruidos fuertes al
momento de usar herramientas que lo generen. Exposición a radiaciones
no Ionizantes, temperaturas extremas como demasiado frio o exceso de
sol.
- Seguridad: en los riesgos de seguridad se encuentran los riesgos
causados por las condiciones de la locación donde se desarrollan los
trabajos.
- Psicosocial: el riesgo psicosocial, son todos aquellos que pueden causar en
los trabajadores momentos de estrés, como por ejemplo sobre carga
laboral, largar jornadas de trabajo sin descanso, las malas relaciones
laborales entre compañeros, entre otros aspectos relacionados.
- Fenómenos naturales: claramente todas las personas del mundo entero
estamos expuesto a estos riesgos, pero cuando estamos laborando en una
compañía, se convierte en responsabilidad de la misma, garantizar un
adecuado manejo de las emergencias para salvaguardad la vida e
integridad de los funcionarios, así como la infraestructura de las
instalaciones y los equipos y bienes materiales en general.
- Riesgos de Tránsito: algunos funcionarios del área técnica se desplazan
en motocicletas, por este motivo, están expuestos al riesgo causado por
accidentes de tránsito.
- Riesgo Público: las personas encargadas de la atención al cliente se
encuentran expuestas a agresiones verbales e incluso físicas por parte de
usuarios que lleguen molestos a las instalaciones o también que sean
ofendidos por llamadas telefónicas.
- Riesgo eléctrico: los funcionarios que laboran en oficinas como el Gerente
del área, las personas encargadas de formulación de proyectos entre otros,
se encuentran expuestos al riesgo eléctrico para que los equipos de
cómputo deben estar conectados continuamente a la electricidad. De igual
manera los funcionarios de campo, que se encargan de la construcción y
mantenimiento de redes e instalaciones están expuesto al riesgo eléctrico
debido al manejo de equipos que requieren el uso de electricidad como la
pulidora, taladro, planta eléctrica, entre otras. Por otra parte el personal de
energía fotovoltaica tiene contacto con redes eléctricas y por ello están
expuestos a este riesgo.
- Riesgo mecánico: por uso de herramientas y equipos.
- Riesgo Químico: el personal operativo (redes de gas) están expuestos a
intoxicación por contacto con sustancias químicas como el gas.
INTRODUCCION
El presente ensayo pretende reflejar los riesgos laborales que presentan las empresas
panaderas en Colombia, especialmente la panadería CENTRAL, enfocadas principalmente
en el área de producción, esto con el fin de tomar las medidas preventivas, que nos
ayuden a mitigar y controlar los riesgo a los que se ven expuestos lo trabajadores durante
su jornada laboral. Además se busca prevenir los accidentes y enfermedades laborales en
los trabajadores, con el objetivo de brindarles salud y bienestar tanto a los trabajadores
como a sus familias.
OBJETIVOS
- Conocer los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de la panadería
Central.
- Implementar medidas preventivas enfocadas al bienestar de los trabajadores.
RESUMEN
Medidas de prevención
Medidas de prevención
Es el más tradicional en toda empresa, hoy en día podemos mirar que las
empresas manejan un estado de estrés muy alto. La panadería no es excepción,
hay momentos que llega mucha gente a comprar, o cuando el empleador no paga
a tiempo, cuando la comunicación entre los trabajadores no funciona, cuando el
contenido de la tarea está en exceso, entre otras.
Medidas preventivas
La empresa se ve expuesta al riesgo eléctrico dado que hay varias máquinas por
lo que se ven en la obligación de realizar varias conexiones o añadiduras,
poniendo en riesgo la salud de los trabajadores.
Medidas preventivas
- Riesgo biomecánico
Son aquellos factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la acción
mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales
proyectados, sólidos o fluidos.
Medidas preventivas
Medidas preventivas
Medidas preventivas
Robos o atracos
La empresa se ve expuesta a este riesgo dado a que a la panadería dentro mucha
gente y pues mientras se está atendiendo otras personas malintencionadas
pueden hacer este daño o lastimas a los trabajadores
Medidas preventivas
ACTIVIDAD COLABORATIVA
- Administrativa y Financiera
- Operativa y de Mantenimiento
- Comercial y Atención al Usuario
Área operativa y mantenimiento: esta área esta constituida por todos los
funcionarios operativos que se encargan de: construir instalaciones internas,
construir instalaciones de energía fotovoltaica, proyección de proyectos
nuevos, mantenimiento de redes existentes, atención de emergencias
derivadas de las redes, entre otras actividades, todo el personal que labora
para esta área se encuentra afiliada a riesgo V debido a la exposición de los
factores de riesgos que miraremos a continuación:
Teniendo en cuenta que el análisis de riesgos se desarrolló por cada área y que
algunos de los riesgos podrían afectar a todas las áreas, el análisis de los
controles se hará de forma global, es decir por cada riesgo se establecerán
controles más no por área o actividad.
- Riesgo Biológico:
Personal de oficinas:
Para el riesgo específico relacionado con el COVID-19, se deberá
implementar el protocolo de bioseguridad teniendo en cuenta la Resolución
666 del 2020 con el fin de garantizar un correcto manejo dentro y fuera de
las instalaciones.
Fumigación periódica de las instalaciones con empresas certificadas con el
fin de minimizar la presencia de sancudos, mosquitos, abejas, avispas y
cualquier otro animal que pueda transmitir enfermedades por sus picaduras.
- Riesgo Biomecánico:
Para personal de oficinas:
Uso de sillas ergonómicas, apoya pies, pac mouse adecuado (sin
soporte de muñeca)
Realización continua de pausas activas
Capacitación continua en la importancia de una buena postura corporal
- Riesgo Físico:
Estudio de iluminación
Instalación de luminarias adecuadas o persianas para ventanales
Inspecciones periódicas a instalaciones e infraestructura
Uso de protección solar
- Riesgos de Seguridad:
Inspecciones periódicas de condiciones de la infraestructura e instalaciones
en general.
Realización de inspecciones pre operacionales a herramientas y equipos
Mantenimiento a instalaciones y extensiones eléctricas periódicas
Uso de elementos de protección personal (casco, guantes, botas con
puntera de seguridad, protección auditiva, entre otros)
- Psicosocial:
Capacitación constante en la importancia del buen trato
Garantizar canales de comunicación entre los trabajadores y el comité de
convivencia laboral
Desarrollar encuestas de satisfacción laboral anual en la empresa para
determinar cómo se encuentra el ambiente entre las personas involucradas
- Fenómenos naturales:
Conformar y capacitar a las brigadas de emergencia
Adquirir todos los elementos necesarios para una correcta atención de las
emergencias que se puedan presentar (Botiquin, Camilla, Extintor, entre
otros)
Inspeccionar continuamente el estado de los elementos para atención de
emergencias con el fin de garantizar que se encuentren en buen estado
para su posible uso.
Realización de simulacros de emergencias para evaluar la correcta
actuación de los funcionarios.
- Riesgos de Tránsito:
Capacitación en Manejo Defensivo
Implementación del PESV
Inspección pre operacional de vehículos
Mantenimientos correctivos de los vehículos
Pruebas teórico - prácticas para conductores
- Riesgo Público:
Capacitación sobre el buen trato hacia clientes y terceros
Instalación de sistemas de seguridad como cámaras para monitorear la
seguridad pública de los funcionarios
- Riesgo eléctrico:
Uso de elementos de protección para electricistas
Uso de ropa dieléctrica
Uso de herramientas no conductoras de electricidad
Verificación de conexiones eléctricas y extensiones antes de usarlas
- Riesgo químico:
Uso de protección respiratoria adecuada según el químico
Conocer las hojas de seguridad de cada producto químico a manipular
Usar protección adecuada para cada actividad en la que se usen productos
químicos.
CONCLUSIONES
Daniela Avila:
Carolina Bolaños:
- Puedo concluir que esta investigación o ensayo fue realizado con el fin de
reflejar la problemática actual que se presenta en todas las empresas y
generar una alerta los todos los peligros a los que estamos expuestos los
trabajadores de la misma durante la jornada laboral.
- Finalmente es de gran importancia que se adquieran nuevos
conocimientos, implementar los planes, observaciones o sugerencias
propuestas en el artículo con el fin de reducir futuros accidentes; ya que al
poner en marcha nuevas estrategias de acción preventiva o acción
correctiva, la empresa será un establecimiento libre de riesgos para seguir
realizando sus actividades relacionadas con la comercialización y
distribución de pan y pastelería.
BIBLIOGRAFIA