Está en la página 1de 16

102030 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

ETAPA 2 – PROCESOS Y DIAGRAMA SITUACIÓN INICIAL

MARÍA MÓNICA PÉREZ PÉREZ


102030_ 17

ING. LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL


DIRECTORA Y DOCENTE

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD


ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE
NEGOCIOS
31/10/2021
Objetivos

Generales

 Organizar el proceso de producción, el diagrama analítico de

procesos, el diagrama causa efecto y el diagrama del puesto de

trabajo a partir de la empresa seleccionada.

Específicos

 Comprender la importancia de la organizaci6n con diagramas

 Conocer los procesos productivos de la microempresa Calzados

Patrix

 Estudiar la situación de una empresa a través de la información,

definiendo las necesidades y prioridades y proponiendo alternativas

de solución
Los 5 cuadros de argumentación si participaron los 5 estudiantes;
De la empresa seleccionada para el informe final de Etapa 2

Column Columna 2 Columna Columna Columna Columna 6


a1 3 4 5
Selección DAP Puesto de Matriz de ¿Cuál de las
de situación trabajo Causas y 5
empresa; Inicial con Diagrama propuestas
Organigram el Proceso Causa selecciona?
Estudian a; selección de Efecto ¿Por qué?
te y producción (Selecciona
descripción Una de las
del Proceso Propuestas)
de
producción
Seleccioné La plantilla Seleccione La realice Seleccione
una DAP fue el puesto con base mi
microempre diligenciad de trabajo en la propuesta
sa el cual a siguiendo de acuerdo plantilla de calzado
está los a la guía la DAP, ya que
dedicada lineamient cual pedía: analizando trata de
hace os de la Labor, la los efectos una
muchos guía en la disposición negativos microempre
años a la cual , las que se sa a la cual
todo lo consistía herramient pueden realiza
relacionado en as y la estar procesos de
a la registrar ubicación presentan producción
Maria marroquine las tareas do en la y en la que
Mónica ría para y empresa y podemos
Pérez damas. El relacionar así organizar
Perez organigram con los generar realizando
a la símbolos beneficios diagramas
selección y de acuerdo positivos. y análisis
descripción a la de causa y
del Proceso empresa efectos. La
de seleccionad cual me
producción a. toco
fue acorde entregar el
a lo trabajo
solicitado individual
en la guía. ya que no
participe a
tiempo
Actividades a desarrollar en la Etapa 2 del curso O y M 102030

Empresa seleccionada: Calzados Patrix.

La cual es una microempresa dedicada a la marroquinería es decir a la


fabricación de calzado, bolsos y correas para damas, con más de 20 años de
experiencia en el mercado, contando con una gran variedad de calzado de
buena calidad, ubicado en la carrera 3 con trasversal 2 del barrio Caribe en
Sahagún Córdoba.

Organigrama de la empresa

Gerente

Jefe de Producción Diseñador (a)


Auxiliar

Administrativo (a)

Cortador y
marcador (a) Costurero (a) 2 Auxiliares

Vendedor (a) Cajero (a) Troquelador (a) Armador (a)


Bodeguero

Figura 1. Organigrama de la empresa Calzados Patrix.

Fuente: Calzado Patrix

Diseñado por: Maria Mónica Perez Perez


Fuente: Calzado Patrix

A partir de la microempresa, Cada estudiante selecciona Un proceso


de fabricación, o de producción de uno de sus productos.

Tarea 1
- Qué se realiza en la tarea. Se encarga de planificar, organizar, dirigir,
controlar, coordinar, calcular y conducir el trabo de la empresa, de igual
contratar el personal adecuado.
- Quién realiza la tarea
Gerente
- Qué equipos, maquinaria o herramientas requiere para hacer la
tarea

 Mobiliario
 Computadoras y software
 Internet
 Multifuncionales
 Papelería
 Teléfonos
 Artículos decorativos
 Máquina de café y dispensador de agua

- Cuánto tiempo requiere para hacer la tarea


9 horas

Tarea 2
- Qué se realiza en la tarea

Encargado de supervisar y dirigir el proceso de producción de la empresa

- Quién realiza la tarea

Jefe de producción

Qué equipos, maquinaria o herramientas requiere para hacer la tarea


Diseñador de calzado: crean nuevos diseños de calzado o modifican los ya
existentes. Tienen que mantenerse al día con las tendencias de la moda y las
necesidades de los compradores.

Cortador: realizan el corte de tejidos, pieles y otros materiales, aplicando

técnicas y procedimientos necesarios para conseguir la calidad y la cantidad

requeridas, en las condiciones de seguridad y plazos establecidos

Troquelado: realiza y extracción de los moldes para las plantillas, forros de

las suelas, adornos o capelladas que son difíciles o imposibles de realizar por

el cortador

Desbastador de cuero: operario encargado de la máquina que contiene un

disco abrasivo giratorio que se guía alrededor del área del zapato donde se

unirán la parte superior y la suela del calzado.

Cocedor: Operan y se encargan de una máquina utilizada para unir, decorar,

reforzar o hacer terminaciones de zapatos o piezas para zapatos.

Armador: muchas veces reparan calzado normal o especial principalmente

de cuero y materias similares como maletas, bolsos y otros artículos, o

realizan tareas especializadas en la fabricación de zapatos y artículos

similares y son quienes dejan listo el producto para su entrega.

Auxiliar: es la persona que tiene la empresa para realizar ayudas a

cualquier operador y que principalmente esta al lado del armador porque es


la persona de más necesita ayuda al momento de terminar el proceso

productivo.

Jefe de producción: es la persona que le da el visto y bueno al producto

terminado, verificando que este cumpla con la calidad requerida por el

cliente

Bodeguero: es quien recoge el producto terminado y lo organiza en las

bodegas para su respectiva entrega.

Vendedor o jefe de venta: esta persona es quien a su vez hace entrega

del producto hacia sus clientes y a la vez recibe el valor del precio acordado

por el producto.

- Qué equipos, maquinaria o herramientas requiere para hacer la

tarea

Cuchillos, Tijeras, desbastadora, máquina de coser planas, cueros, cuerinas,

plantillas o suelas, tacones plásticos y de madera, pinturas, goma, prensas

hidráulicas, moldes, hormas plásticas o de maderas de diferentes tallas.

- Cuánto tiempo requiere para hacer la tarea

Entre 5 y 8 horas por unidad


Cada estudiante a partir del proceso de producción (que ha descrito
en el documento Word), procede a diligenciar en el “Anexo 2 –
Plantilla _DAP Situación Inicial y Propuesta” lo relacionado con la
Etapa 2. Y tiene en cuenta las indicaciones dadas en el archivo Excel.
Entre ellas:
Matriz Resumen de Causas Cuadro.

Tarea Funcionario(s Redacte la Clasificació Efecto


identificad ) causa n
a involucrado(s
) en la tarea
que ha
identificado
Para mejorar el Métodos El efecto
tiempo y negativo
reducirlo a la que se
mitad se puede está
realizar moldes generand
Elaboración estándar o o es el
de los Diseñador universales, tiempo en
modelos utilizando el diseño,
modelos de corte y
revistas desbaste
especiales para del
marroquinerías producto
. que cada
Un solo Mano de obra cliente
operario puede desea, y
realizar estas en el que
funciones ya podríamos
que desarrollan generar
casi la misma muchas
labor. En más
Las piezas ocasiones el ganancias
Cortador y
de los cortador le ha .
Desbastador
productos tocado realizar
el desbaste
manualmente
ya que la
maquina
desbastadora
no alcanza a
realizarla.

Cuadro: Matriz Resumen de causas

Estudiante: Maria Perez


Fuente: Calzado Patrix

Se está presentando
Diagrama causa y efecto en forma de cabeza de pez pérdida de tiempo lo
que puede generar
perdidas en los
ejercicios, en las
Maquinas Materiales Medio ambiente actividades y en la
empresa.

Efecto o
problema

Se puede minimizar los


gastos y costos que se
pueden estar generando en Las actividades las puede
la empresa, seleccionando a realizar un operario en
Métodos Manos de obra
un operador capacitándolo menos tiempo posible,
en las labores a realizar reduciendo los efectos
negativos que estos están
generando

Figura. Diagrama Causa - Efecto

Estudiante: Maria Perez

Fuente: Calzado Patrix


Puesto de trabajo

seleccionar Un puesto de trabajo identificando y describiendo lo siguiente:

a. Labor(es) que desarrolla en el puesto de trabajo: jefe de ventas

b. Disposición del puesto de trabajo ilustración o una foto

c. Herramientas, dispositivos o equipos utilizados: computador, caja


registradora, celular.

d. Ubicación de la materia prima o de los materiales según


corresponda. Toda la materia prima es comprada en ciudades como
Bogotá, Medellín, Sincelejo, Barranquilla, donde hay empresas dedicadas a la
comercialización y proceso del tratado del cuero el cual proviene de los
animales donde le realizan unas operaciones de curtido y un tratamiento de
eliminación de grasas y carnes adheridos al cuero para así comercializarlos.
Conclusión

En el trabajo realizado se logro desarrollar el proceso de una empresa el cual

fue seleccionada, para así desarrollar cada uno de los puntos exigidos por la

guía, el cual me dejo un gran conocimiento el cual fue un poco complicado,

Con el anterior trabajo permitimos conocer las diferentes técnicas, procesos

y diagramas de métodos y análisis de procesos.


Referencias

Luna González, A. C. (2015). Proceso administrativo. Grupo Editorial Patria.


https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/39415. Fu
nción de la Administración - Proceso administrativo. P 36. Proceso P 36. 
Función producción / Proceso de producción. P 20. Recuperado
de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/39415?
page=33

Luna González, A. C. (2015). Proceso administrativo. Grupo Editorial Patria.


https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/39415. Or
ganización. Pp. 72 – 92 Recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/39415?page=85

Velasco, S. J. (2014). Organización de la producción: distribuciones en


planta y mejora de los métodos y los tiempos, teoría y práctica (3a. Ed)
Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide. Retrieved 
http://www.ebrary.com. Constitución producto P 41.  Tipos de procesos de
producción P 41. Clasificación de la producción P 42. Etapas para la
obtención del producto P 43-44.  Organización Departamentos de producción
Pp. 44-45. Recuperado
de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49073?
page=41

Velasco, S. J. (2014). Organización de la producción: distribuciones en


planta y mejora de los métodos y los tiempos, teoría y práctica (3ª. Ed)
Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide.
Retrieved http://www.ebrary.com. Productividad P 53. Contenido básico del
trabajo Pp. 55-56. Causas que afectan la productividad Pp. 56-62. Medios
para aumentar la productividad P 62.  Productividad de los equipos Pp. 64-
65. Recuperado
de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49073?
page=53

Velasco, S. J. (2014). Organización de la producción: distribuciones en


planta y mejora de los métodos y los tiempos, teoría y práctica (3ª. Ed)
Madrid, ES: Larousse - Ediciones Pirámide.
Retrieved http://www.ebrary.com. Métodos de trabajo: Proceso de
fabricación P 89. Método detallado P 91 – 94. Objetivos de las mejoras de los
métodos Pp. 95. Etapas a seguir para la mejora de los métodos Pp. 95 - 96.
Seleccionar P 96 - 98. Registrar P 98. Símbolos empleados P 98. Gráficos y
diagramas más utilizados P 99 – 108. Cursograma analítico (Diagrama
analítico de procesos) P. 104. Recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49073?page=89
Gallardo, G. E., Cruz, M. A., & Fajardo, L. J. C. (2015). ¿Cómo diseñar una
organización? Madrid, ESPAÑA: Editorial UOC.
Retrieved http://www.ebrary.com. La estructura organizativa a nivel de
puestos. Pp. 60 – 75 Recuperado de  https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/57848?page=61

Cuatrecasas, A. L. (2011). Organización de la producción y dirección de


operaciones: Sistemas actuales de gestión eficiente y competitiva. Madrid:
Ediciones Díaz de Santos. Retrieved from https://ebookcentral-proquest-
com.bibliotecavirtual.unad.edu.co  Tema: La empresa. Funciones y
actividades funcionales. La actividad productiva. Pp. 1 – 11. La producción y
los sistemas productivos. Procesos. Pp. 13 – 20. La producción. Relación
entre producto y proceso. Pp. 47 – 78.  Recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/62602?page=20

Fontalvo, T. (2010). El método: enfoque sistémico convergente de la


calidad: E.S.C.C. Bogotá, CO: Corporación para la gestión del conocimiento
ASD 2000. Retrieved from http://www.ebrary.com. Interrogación
systematics (Seis preguntas). Pp.77 – 78. Diagrama de causa efecto. P 79 
Recuperado
de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/68854?
page=89

Palacios, A. L. C. (2009). Ingeniería de métodos: Movimientos y tiempos.


Retrieved from https://ebookcentral-proquest-
com.bibliotecavirtual.unad.edu.co. El lenguaje y los símbolos en ingeniería de
métodos. Pp. 78 – 84.  Diagrama Causa Efecto. Pp. 104. Resistencia al
cambio y recomendaciones para evitarla Pp. 105 – 106. Recuperado
de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69107?
page=80

Programa radial: Productividad Empresarial - No. 118 emisión: abril 30 de


2020. Resiliencia organizacional. Manrique Ruiz, Gustavo Adolfo. Bogotá:
UNAD. Tiempo 32:27 Recuperado
de http://ruv.unad.edu.co/index.php/academica/productividad-empresarial/
6816-resiliencia-organizacional

Garnica Sandoval, L. (12, 06,2018). OVI Proceso administrativo y de


producción [Video]. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/18443

También podría gustarte