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Grupo
Módulo:
Desarrollo Humano
Integrantes:
Tutor:
Politécnico Grancolombiano
2022
2
Contenido
una compañía con experiencia innovadora que ofrece un diverso portafolio de productos,
Gerente general
Directores de
seccionales
Adminsitradores Relacionista
Contadores Diseñadores
locales publico
Secretaria de
Economistas Dibujantes Mercadeo
adminsitracion
Asesores de
Planeadores Soldadores
ventas
operarios de
planta
4
Se observa un organigrama mixto pues tiene componentes tanto verticales como horizontales;
Por un lado la forma vertical, que permite observar los niveles de autoridad y por otro, la
horizontal, que aporta información sobre las secciones correspondientes al mismo nivel.
Por otro lado, tiene una ventaja (relacionada con su carácter mixto) y es que permite a empresas
dos tipos de organigramas ofrece claridad visual. Pero toda ventaja esconde un inconveniente, al
ser de tipo mixto, su creación encierra cierta complejidad y puede resultar difícil de diseñar.
Este nos sirve para identificar los cargos mas importantes seleccionando los 3 que se analizarán
Se identifican las siguientes funciones y sus puestos de trabajo en forma enfocándonos en el área
de manufactura
5
Conclusiones
Siendo una empresa con tanto recorrido en la región los cambios que se pueden realizar
de producción.
importancia para garantizar una logística concreta que está directamente relacionada
con la empresa
4.Referencias
7
https://economipedia.com/definiciones/organigrama-mixto.html#:%7E:text=Un
%20organigrama%20mixto%20utiliza%20dos,los%20dos%20tipos%20de
%20representaci%C3%B3n.