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La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas sobre un tema en un corto período de tiempo. Los participantes generan ideas sin juicios, aprovechando la capacidad creativa del grupo. El propósito es poner en contacto pensamientos individuales sobre un tema y ganar tiempo. Se implementa haciendo que cada estudiante exprese una idea por turno y anotando todas las ideas sin evaluarlas.
La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas sobre un tema en un corto período de tiempo. Los participantes generan ideas sin juicios, aprovechando la capacidad creativa del grupo. El propósito es poner en contacto pensamientos individuales sobre un tema y ganar tiempo. Se implementa haciendo que cada estudiante exprese una idea por turno y anotando todas las ideas sin evaluarlas.
La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar ideas sobre un tema en un corto período de tiempo. Los participantes generan ideas sin juicios, aprovechando la capacidad creativa del grupo. El propósito es poner en contacto pensamientos individuales sobre un tema y ganar tiempo. Se implementa haciendo que cada estudiante exprese una idea por turno y anotando todas las ideas sin evaluarlas.
generar ideas en un ambiente relajado, que aprovecha la capacidad creativa de los participantes. Consiste en que el grupo genera tantas ideas como sea posible en un período muy breve, teniendo en cuenta la propagación de ideas por la influencia que ejercen unas sobre otras.
¿Cuál es su propósito?
El propósito de la lluvia de ideas es poner en contacto
los pensamientos que de forma individual los estudiantes tienen sobre un tema. La tormenta de ideas también se hace con la finalidad de ganar tiempo. Esta técnica también se utiliza con el objetivo de fomentar la participación de los estudiantes en el aula.
¿Cómo se desarrolla en el estudiante?
La lluvia de ideas es una excelente estrategia de enseñanza para
generar ideas sobre un tema determinado. La lluvia de ideas ayuda a promover las habilidades de pensamiento. La lluvia de ideas promueve el éxito de los estudiantes con necesidades especiales ya que no existe una respuesta correcta.
¿Cómo se implementa en el aula?
1. El profesor-facilitador selecciona un problema o tema,
definiéndolo de tal forma que todos lo entiendan. 2. Solicita a los alumnos que expresen sus ideas por turno, sugiriendo una idea por persona. 3. Las aportaciones deben anotarse en el pizarrón. 4. Si existiera alguna dificultad para que el grupo proporcione ideas, el profesor facilitador debe propiciarlas con preguntas claves como: ¿Qué?, ¿Quién?, ¿Dónde?, ¿Cómo?, ¿Cuándo? ¿Por qué? 5. Una vez que se ha generado un buen número de ideas, éstas deben ser evaluadas una por una. 6. El docente debe priorizar las mejores ideas. Los alumnos evalúan la importancia de cada aportación de acuerdo a los comentarios del grupo, pero tomando en cuenta el problema definido al inicio de la sesión. 7. Si la técnica se utiliza para solucionar un problema es indispensable hacer un plan de acción que pueda llevarse a cabo. Si la técnica se utilizó para abordar un tema, es indispensable que el profesor-facilitador conduzca al grupo a obtener conclusiones. Debate ¿En qué consiste?
En el desarrollo de un tema en un intercambio
informal de ideas ,opiniones e información, realizado por el grupo de alumnos conducidos por otro alumno, quien hace de guía e interrogador (el moderador).
¿Cuál es su propósito?
El propósito de un debate es plantear, exponer y
conocer diferentes posturas y argumentaciones sobre un tema, con la finalidad de que pueda llegarse a una conclusión.
¿Cómo se desarrolla en el estudiante?
Algunas de las habilidades que se desarrolla en los debates son: la motivación, pues otorga a los alumnos el espacio y el momento de expresarse libremente con la responsabilidad que conlleva; también genera una actitud participativa en función del rol que el alumno debe desempeñar, el debate propicia la creación de una cultura de respeto y tolerancia pues sabemos que hay una gran diversidad de pensamientos, los cuales debemos saber escuchar y abrirnos a nuevas formas de ver la situación debatida. Se genera un sentido de identidad de acuerdo a la postura que se defiende y a las propuestas que se construyen durante el ejercicio.
¿Cómo se implementa en el aula?
1. El moderador elabora un plan de preguntas que guíen la
discusión. Los alumnos deben conocer el tema con anticipación, como para informarse o investigar por sí mismos y poder intervenir en la discusión de una lectura, conferencia, película o demostración. 2. Elegido el tema del debate, el moderador, auxiliado por el profesor, prepara el material de información previa (bibliografía, fuentes, entre otros) y lo comunica a los alumnos, instruyéndolos sobre su manejo y posterior aplicación en el debate. Prepara las preguntas más adecuadas para estimular y conducir la discusión; preguntas bien formuladas que lleven a la reflexión. 3. El profesor-facilitador hace una breve introducción al tema, da instrucciones generales y estimula el interés con un breve comentario inicial. 4. El profesor-facilitador formula la primera pregunta e invita a participar. En caso de que nadie responda, el moderador puede estimular las respuestas por medio del recurso de la «respuesta anticipada», que consiste en contestar uno mismo insinuando algunas alternativas posibles. 5. Una vez que la discusión esté en curso. 6. El moderador toma nota de las conclusiones y un participante hará una síntesis que, en ciertos casos, podrá ser registrada por todos los alumnos. 7. Se entregará a los alumnos fotocopias de las conclusiones finales, para que no tomen apuntes durante la actividad.