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TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

FEMSA

PRESENTADO POR:

JHOJAN DAVID OSORIO BENAVIDES

PRESENTADO A:

CAMILO ANDRES MARTINEZ D.

LUCAS ADOLFO GIRALDO RIOS

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA Y SU EVALCUACIÓN HISTÓRICA

COLOMBIA-PUTUMAYO

12/04/2022
Justificación

Estrategia de sostenibilidad: durante más de 130 años FEMSA ha sido parte del progreso

económico y de la prosperidad de América Latina, cuidando a nuestros colaboradores,

sirviendo a nuestros clientes, preservando el medio ambiente y apoyando las comunidades

que llamamos hogar.

Analizaremos factores relacionados con respecto a la implementación de las políticas RSE,

en este trabajo estudiaremos cómo FEMSA afecta positiva o negativamente el entorno.


Cuestiones:

Respuesta a las cuestiones:

1) Cómo cumple con la gestión ambiental, relacionamiento con la comunidad y

sustentabilidad.

FEMSA propone una estrategia propicia que aprueba no solo productos y servicios

innovadores, sino que es incluyente y amigable con aspectos ambientales,

interacción comunitaria y desarrollo social.

La estrategia FEMSA está compuesta de 3 factores o ejes dominantes, los cuales se

relacionan entre sí, se desarrolla sistemas y se establecen objetivos estratégicos

encaminados a la mejora continua; los pilares son:

Gestión ambiental: Este factor está alineado con el “Planeta” es decir, en todas las

áreas de acción se contempla el agua, la energía y el reciclaje, elementos claves de

seguridad y cuidado ambiental. Para cada uno de los anteriormente mencionados se

tiene objetivos de enfoque y se trabaja sobre el mismo orden.


El objetivo FEMSA es minimizar el impacto ambiental en las operaciones y para

esta meta enfoca sistemas de gestión, invirtiendo en nuevas tecnologías con la

premisa de que solo así podremos conservar generaciones futuras y considerar

operaciones necesarias pero siempre amigables y sostenibles con el medio

ambiente.

Los tres pilares o ejes son:

Agua: Esta área de acción tiene como enfoque la gestión del agua, tratar sus aguas

residuales y generar la cultura de su cuidado.

Energía: Esta área de acción se enfoca en el cuidado del uso energético así como

también en los impactos ambientales de transporte y logística.

Residuos y reciclaje: Esta área de acción se enfoca en la gestión de empaques,

reciclaje y administración de residuos.

Relacionamiento comunitario: FEMSA busca contribuir a la comunidad por ende

capacita y enfoca el desarrollo en la educación de las comunidades vulnerables,

enseña o concientiza estilos de vida saldables, propone lograr un desarrollo integral

a través del desarrollo comunitario y equilibrado con la cultura y valores.

En ese sentido FEMSA oferta productos/servicios sostenibles, seguridad en el

entorno, propone el desarrollo de los proveedores, su impacto ambiental, los

derechos laborales y las condiciones de trabajo. Se han desarrollado varios

programas, entre ellos “Jóvenes al valor” para emprendedores entre 14-24 años para

desarrollar proyectos sociales que les permita convertirse en agentes de cambio para

ellos y para su comunidad.


Sustentabilidad: En el entorno de negocios actual, donde existen conexiones

comerciales complejas, hoy en día se ha detectado la necesidad y conveniencia de

desarrollar y permear el compromiso de la Sostenibilidad ante la cadena de valor.

Los grupos de interés empiezan a valorar con mayor determinación la gestión de los

riesgos y oportunidades en la cadena de suministro.

FEMSA fortalece las prácticas con los proveedores y socios comerciales. Busca

generar en el largo plazo relaciones comerciales justas, aplicar los principios guía

para proveedores, desarrollar modelos de procuración que incluyan atributos de

Sostenibilidad e involucrar a los proveedores y socios comerciales en el

cumplimiento a estándares de calidad, ambientales y sociales. Valoran a los

proveedores y socios comerciales reconociendo que son parte integral del negocio.

Su interacción se refleja a través de las relaciones comerciales con 38,846

proveedores locales

2) Determina su política RSE después de consultar el siguiente enlace:

https://www.femsa.com/assets/2021/03/

Contenidos_de_Sostenibilidad_GRI_2020_FEMSA.pdf

En esencia la política se traza y ejecuta a través de la estrategia de sostenibilidad de

FEMSA que abarca todos los actores, su participación, los ejes base, los ejes centrales y

los objetivos estratégicos, FEMSA busca estar alineados de forma completa y parcial

con los objetivos de desarrollo sostenibles, pertenecen al pacto munidal de las naciones
unidas, busca soluciones a los problemas más críticos planteados en la agenda global

2030, se genera un compromiso afectivo y efectivo para contribuir a uan mejor calidad

de vida y bienestar de las personas y comunidad, cuida y protege, conserva, restablece y

usa de manera amigable y sostenible los ecosistemas.

La política de RSE FEMSA se basa en su ética y valores corporativos, que llevan a

entender la estrecha relación que existe entre el éxito empresarial y el bienestar de sus

grupos de interés así como el cumplimiento de sus expectativas y el compromiso con el

desarrollo sustentable lo cual permite planificar proyectos, planes, acciones e

inversiones económicas.
CONCLUSIONES

La responsabilidad social para FEMSA según lo investigado va más allá de su función de producir

bienes que satisfagan las necesidades humanas, esto no significa renunciar a las ganancias, sino

que implica buenas prácticas en la empresa y su entorno.

Las empresas a nivel mundial en buena proporción carecen iniciativas de RSE fuera de las leyes y

regulaciones. FEMSA ha demostrado su compromiso con el medio ambiente, por lo que busca

estar a la vanguardia en la implementación de nuevas tecnologías, el uso de energías renovables y

la optimización de recursos.
Referencias

En este espacio debe incluir las referencias citadas en el texto. Se debe hacer uso de la

Norma APA, el manual o guía está disponible en

http://uniasturias.edu.co/SUMMA/pdf/norma_apa_7_edicion.pdf.

FEMSA, Contenidos de sostenibilidad 2020.


https://www.femsa.com/assets/2021/03/Contenidos_de_Sostenibilidad_
GRI_2020_FEMSA.pdf

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