Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
2023
Solución al proyecto de aplicación
De conformidad con el caso práctico que se debe implementar y teniendo en cuenta los
determina lo siguiente:
sustentabilidad)
La empresa FEMSA si cumple con los mecanismos de gestión ambiental en la actualidad con todas
las estrategias y mecanismos propuestos dentro de la estructura organizacional ya que se tienen unos
objetivos marcados como lo es la atención de “los temas ambientales, sociales y de gobernanza, tales
como el cambio climático, economía circular, gestión del agua, derechos humanos y comportamiento
Empresarial y las normas que deben implementar con relación a la sostenibilidad ambiental ya que
crean un valor agregado con las diferentes campañas divulgadas, con la creación de los diferentes
empresa unilateral sino por el contrario, las prioridades o planteamientos se estipulan en un sistema
Ahora bien, dentro de la compañía FEMSA en materia de logros se ha logrado contribuir a una
transformación cultural y esta se diversifica creando ambientes de bienestar para sus trabajadores, así
como para el entorno, es decir, en FEMSA se trabajan en programas e iniciativas tales como:
- Inclusión laboral.
seguridad hídrica
Teniendo en cuenta los diferentes programas e iniciativas propuestos por FEMSA todos estos
contribuyen al cuidado del medio ambiente mediante el uso de energía limpia, manejo de residuos,
Además, FEMSA colabora con distintas empresas u organizaciones a través de alianzas con la
RE”, una iniciativa que busca optimizar el sistema de recolección y reciclaje de materiales que se
pueden reutilizar posconsumo, principalmente las botellas PET (FEMSA, 2020), a través de
1.15 toneladas de PET, equivalentes a 30 millones de botellas plásticas, aumentando así en un 40%
Con lo anterior, es claro que, si se generan diferentes iniciativas en pro de no solo tener el mercado
de ventas y consumo, sino también de contrarrestar los impactos ambientales ya que nos estamos
viendo inmersos en unas afectaciones del cambio climático por el impacto mismo generado por las
refugiadas y adultos mayores, esto quiere decir que promueve oportunidades de empleo e inclusión
fomentando oportunidades.
- Salud y bienestar.
- Inclusión de la comunidad.
- Transferencia de conocimiento.
La empresa busca tener altos estándares incluyendo evaluaciones para la medición de los riesgos, así
como el impacto, es así como FEMSA para realizar una medición desarrolla un informe anual en
donde analizan todos los resultados obtenidos sobre las políticas y estrategias establecidas en la
estructura corporativa, trabajados, clientes, la sociedad y el medio ambiente, la búsqueda es tener una
proyectos se pueden construir espacios amplios donde se genere iluminación natural de tal manera
que no se deba utilizar los sistemas de iluminación, del mismo modo es importante tener ventilación
cruzada para generar un sistema de confort térmico y en la mayoría de los casos no optar por la
Así mismo, en la construcción se puede implementar paneles solares ya que es una fuente de energía
limpia y no incrementa el calentamiento global, así como también se puede tener alternativas de