Caso práctico 2 – caso FEMSA

María Camila Amaya Ceballos

Marcela Garzón Posada

Responsabilidad social y creación de valor compartido

2023
Enunciado

De acuerdo al modelo de RSE de la compañía FEMSA determina lo siguiente:

1. Como cumple con la gestión ambiental, relacionamiento con la comunidad y

sustentabilidad.

2. Determina su Política de RSE después de consultar el siguiente enlace:

https://www.femsa.com/assets/2021/03/Contenidos_de_Sostenibilidad_GRI_2020_FEMSA

.pdf

Solución

1. FEMSA es una empresa que tiene integrado la sostenibilidad en sus modelos de negocio, su

estrategia de sostenibilidad está basada en sus valores y sus principios definidos en su

marco estratégico de sostenibilidad, es ahí donde cumple con la gestión ambiental,

relacionamiento con la comunidad y sustentabilidad, ya que ellos se basan en la gente, la

comunidad y el planeta, mediante el enfoque en sus colaboradores con ambientes de trabajo

seguro, fomento de actividad física, “Promover el desarrollo de las relaciones sociales y

cívicas y familiar que estén en armonía con el medio ambiente y la comunidad. De esta

manera nuestros colaboradores comparten nuestra visión sobre ciudadanía corporativa a

través de la caridad, compasión, ideas prometedoras y una energía extraordinaria”.

(FEMSA, 2020)

En cuanto al enfoque en el planeta tierra, promueven el uso eficiente del agua como

principal insumo para sus operaciones, por lo que son responsables con los vertidos del

agua, también la energía es parte esencial para la producción de sus productos, por lo que

promueven el uso eficiente de esta, y tienen una etapa de recirculación de sus productos,

con el fin de mitigar los residuos generados y reutilizarlos en lo que más se pueda.
 El enfoque en la comunidad, la empresa apoya el desarrollo de comunidades aledañas, por

medio de la educación, promueven el deporte la cultura el desarrollo de los trabajadores y

sus familias.

2. La política de RSE que la compañía FEMSA tiene está basada en el respeto de los derechos

humanos, enfocándose en el fortalecimiento de las cadenas de suministro que los sustenta,

preservando los recursos naturales, transformando a las comunidades con la generación de

políticas laborales que generen la inclusión en capacitación de sus colaboradores, teniendo

en cuenta la población con discapacidades, ofrecen desarrollo profesional y tienen un

vínculo familiar y social, cumpliendo con las normas laborales, la seguridad social y la

legislación de cada uno de los países en los que tienen presencia.

Incorpora una política de inclusión para todo el personal ya sea operativo o administrativo,

estas se ven reflejadas en las jornadas de bienestar, capacitaciones, prevención y cultura de

riesgos, y en general al desarrollo del impacto positivo en el entorno y la productividad de

la operación.
 Aplicación Práctica del Conocimiento

A partir de los conceptos desarrollados y del ejemplo de responsabilidad empresarial que muestran

a través de la empresa FEMSA, puedo identificar claramente cada uno de los principios que aplica

esta empresa con respecto a las normas vistas en la segunda semana de aprendizaje, en los cuales se

profundiza en el informe mostrado.

Adicional a esto puedo identificar cuáles son las acciones que mantienen sostenible un negocio con

respecto a la responsabilidad social, y como este sistema de gestión impacta positivamente en el

negocio y en toda una comunidad, identifico los procesos que tienen las compañías para la

ejecución de las estrategias planteadas para el desarrollo de la RSE.

Por último, destaco la importancia que tienen las políticas empresariales y que estas estén basadas

en el cuidado del medio ambiente con el fin de hacer un negocio sostenible en el tiempo.
 Referencias

Asturias Corporación Universitaria. (2023). Normatividad y respondabolidades en materia de

responsabilidad social empresarial y gestion ambiental.

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/responsabilidad_social_empresa/

unidad2_pdf1.pdf

FEMSA. (2020). Contenidos de sostenibilidad 2020.

https://www.femsa.com/wp-content/uploads/2021/03/Contenidos_de_Sostenibilidad_GRI_2020_FE

MSA.pdf