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Ingeniera de minas
Riohacha, La Guajira
2023
Solución al caso práctico
Actividad:
Según FEMSA se debe integrar la sostenibilidad en nuestros negocios, porque se logra tener un
buen relacionamiento con la comunidad creando una imagen de ser una empresa responsable y que
Busca finalizar la pobreza, política hambre cero, vela por la salud y bienestar, educación de
sostenible
Tiene como objetivo crear acciones en pro del medio ambiente, gestiona los recursos hídricos,
maneja una economía circular, aplica los derechos humanos y laborales, brinda un desarrollo
integral, tiene inclusión y maneja diversidad cultural, vela por la seguridad y salud en el trabajo.
a las condiciones de trabajo y brindando atención médica de calidad al presentarse algún malestar
https://www.femsa.com/assets/2021/03/Contenidos_de_Sostenibilidad_GRI_2020_
FEMSA.pdf
La política de FEMSA tiene como finalidad aportar al crecimiento económico, social, ambiental, y
laboral de la comunidad afectada por su operación, siempre vela por el cuidando de sus
trabajadores, satisface a sus clientes, cuidando el medio ambiente y brindando apoyo a las
Se enfoca específicamente en el clima, gestión de los recursos hídricos, economía circular, derechos
humanos y laborales, desarrollo integral, inclusión y diversidad, salud y seguridad, ética corporativa
entre otros.
Aplicación Práctica del Conocimiento
La responsabilidad social empresarial es un tema muy importante en esta época ya que le permite a
la empresa tener una mejor visión de los clientes y futuros clientes, que cada vez mas tienen en
cuenta la credibilidad de la empresa en base a los planes que ha ejecutado en pro al ámbito
empresarial, laboral, ambiental, social, y de salud que tiene con toda su población afectada. Es por
esto por lo que FAMESA es una empresa que se puede tomar como guía para aplicar la RSE en los
lugares donde desempeñemos nuestras labores y así lograr ser aliados de los vecinos y compañeros.
Referencias
https://www.femsa.com/wp-content/uploads/2021/03/Contenidos_de_Sostenibilidad_GRI_2020_FE
MSA.pdf