Caso práctico sistema de gestión aplicado a la empresa

Estudiante

Piter Harry Mosquera Cardona

Docente

Marcela Garzón Posada

Responsabilidad social y creación de valor compartido

2022
 Solución al caso práctico

De acuerdo con el modelo de responsabilidad social empresarial de la compañía FEMSA, las áreas

de enfoque de la gestión ambiental que realiza la empresa son: el agua, la energía, los residuos y el

reciclaje. La contribución a los objetivos de desarrollo sostenible es: agua limpia y saneamiento,

energía asequible y no contaminante, producción y consumo responsable, acción por el clima, vida

de ecosistemas terrestres y alianzas para lograr los objetivos que tienen frente a la RSE.

El relacionamiento con la comunidad y la sustentabilidad de la Compañía FEMSA lo hacen a través

de 2 áreas de enfoque como: desarrollo comunitario y el abastecimiento sostenible, y a través de

estos enfoques contribuyen al desarrollo sostenible con principios como: fin de la pobreza, hambre

cero, salud y bienestar, educación de calidad, trabajo decente y crecimiento económico, industria,

innovación e infraestructura, reducción de la desigualdad, ciudades y comunidades limpias,

producción y consumo responsable.

La compañía FEMSA sigue los parámetros de la norma ISO 26000 ya que está enfocada en dar

cumplimiento a sus procesos internos, como también se enfoca en el bienestar comunitario

queriendo una igualdad de condiciones en salud, educación, calidad de vida y sostenibilidad

humana, dando cumplimiento con la gestión ambiental tomando la iniciativa del ahorro del agua, la

mejora continua en procesos de manufactura y capacitando al personal para lograr los objetivos

planteados.

• Determina su Política de RSE.

La política de responsabilidad social empresarial de la compañía FEMSA busca principalmente el

desarrollo sostenible a través de una fuerza laboral con colaboradores motivados y auténticos, la

inclusión, la igualdad, la equidad, el respeto, la seguridad y salud en el trabajo, la ética, la

transparencia, el cuidado del medio ambiente y los derechos humanos; con el fin de impactar en la
sociedad y cumplir las normas a nivel internacional con el fin de lograr un desarrollo sostenible.

(FEMSA, 2022)

Aplicación Práctica del Conocimiento

Considero que la compañía FEMSA tiene una amplia implementación de la norma ISO 26000 y se

adapta a las políticas internacionales sobre la responsabilidad social empresarial buscando siempre

la mejora continua, bienestar social y calidad de vida, la empresa aplica exitosamente principios de

la norma ISO 26000 la cual está conformada por principios como: Medio Ambiente,

derechos humanos, prácticas laborales, gobierno organizacional, prácticas de negocio

justo / reglas de mercado, participación de la comunidad y consumidores. (Astuarias,

2022)
 Referencias

Astuarias, U. (13 de 09 de 2022). Sistema de gestión aplicado a la empresa. Obtenido de

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/responsabilidad_social_empresa/
unidad2_pdf2.pdf
FEMSA, C. (13 de 09 de 2022). Contenidos de sostenibilidad 2020. Obtenido de
https://www.femsa.com/wp-content/uploads/2021/03/Contenidos_de_Sostenibilidad_GRI_
2020_FEMSA.pdf