PLAN DE TRABAJO

LISTA 1

Guayaquil, 12 de Noviembre del 2021

Índice

1. Miembros de la directiva............................................................................................................4
2. Objetivos..........................................................................................................................................5
2.1 Objetivo general.......................................................................................................................5
2.2 Objetivos específicos...............................................................................................................5
3. Propuestas...................................................................................................................................5
4. Plan de trabajo............................................................................................................................7
5. Detalles del plan de trabajo por secciones.................................................................................9
5.1 Secciones Académicas...........................................................................................................9
Talleres de Inglés técnico..........................................................................................................9
Viernes Petroleros......................................................................................................................9
Charlas técnicas de cómo vender ideas..................................................................................9
Conferencias y Talleres.............................................................................................................9
Colaboración en conjunto con capítulos SPE internacionales y del país...........................9
Talleres técnicos de Soft Skills...............................................................................................10
Talleres de seguridad industrial..............................................................................................10
Petrotest 2022...........................................................................................................................10
Talleres de pasantías y entrevistas de trabajo.....................................................................10
Webinars Internacionales........................................................................................................10
Visitas técnicas..........................................................................................................................11
Talleres orientados a la investigación científica...................................................................11
Creación de club de programación orientado a la industria Petrolera...............................11
5.2 Sección de Servicios..................................................................................................................11
Colaboración con capítulos estudiantiles de la universidad y AEFICT.............................12
Acondicionamiento de podios informativos...........................................................................12
Reacondicionamientos de laboratorios y oficina SPE.........................................................12
Visitas a colegios para promover la carrera y el capítulo....................................................12
Practicas Voluntarias de laboratorio.......................................................................................13
Préstamo de mandiles para laboratorios...............................................................................13
5.3 Sector comunitario.................................................................................................................13
Agasajo Navideño de escuelas necesitadas.........................................................................13
Recolección de víveres y ropa para donaciones..................................................................13
Campaña de alimentación de gatos de la Espol..................................................................13
Carrera 5k..................................................................................................................................13
 Visita de hogares de personas de tercera edad...................................................................14
Promover la Equidad e igualdad en la comunidad petrolera..............................................14
5.4 Sector Social...........................................................................................................................14
Inducción a novatos I y II PAO 202........................................................................................14
Petrogames 2022......................................................................................................................14
Integración Petrolera Post Pandemia....................................................................................15
Reclutamiento de nuevos miembros SPE.............................................................................15
PetroTour...................................................................................................................................15
Congreso Nacional del Petróleo.............................................................................................15
Cena de Confraternidad...........................................................................................................15
Oil Awards 2022........................................................................................................................16
Mercadillo Petróleos.................................................................................................................16
6. PLAN ECONÓMICO....................................................................................................................16
 Cena de Confraternidad...................................................................................................16
 Conferencias y talleres.....................................................................................................16
 Autogestión........................................................................................................................16
7. Credenciales.................................................................................................................................18
 1.Miembros de la directiva

Número de
Nombre Cargo Firma
membresía

Cristopher
PRESIDENTE 4811688
Cañarte

Ayllin Ayauca VICEPRESIDENTA 4985257

Carlos Pazmiño SECRETARIO 5308296

Ariana Guerrero TESORERA 5378730

Amy Peñafiel WEB MÁSTER 5417698

COORDINADOR DE
Kevin Real 5401641
MEMBRESIA

Kevin Sevilla VOCAL PRINCIPAL 5378664

VOCAL ALTERNA
Glenda Ramos 5090856

Tabla 1. Dignidades Lista

2. Objetivos

2.1 Objetivo general

Difundir, intercambiar y promover la mejora permanente de conocimientos

científicos, técnicos y tecnológicos concernientes a la industria petrolera, de tal
manera que se permita desarrollar las habilidades de los estudiantes de la carrera
de Ingeniería de Petróleo de la Escuela Superior Politécnica del Litoral, colaborando
en la solución de retos profesionales a nivel local, nacional y regional.

2.2 Objetivos específicos

· Incentivar una cultura investigativa en los estudiantes con el asesoramiento

de docentes de la carrera de Ingeniería de Petróleo
· Organizar conversatorios, mesas de trabajo y otros donde se traten temas
actuales que presenta la industria petrolera con el fin de mantener informados
a los estudiantes.
· Organizar talleres, conferencias y cursos con temas vanguardistas en la
industria petrolera, además de visitas técnicas a sectores estratégicos.
· Promover la integración de los miembros del capítulo mediante actividades
deportivas y sociales.
· Realizar campaña de reclutamiento y acercamiento con otros capítulos afines
a la carrera como Geología, Química, Mecánica, Eléctrica, Civil entre otros
con el fin de incrementar el número de miembros activos de SPE.
· Coordinación de talleres de preparación para estudiantes que deseen
representar a SPE ECUADOR en competencias internacionales como
Petrotest, Petrobowl, etc.
· Incentivar la participación de los miembros de SPE ESPOL en eventos
internacionales para su desarrollo profesional y aumentar las relaciones con
otros capítulos estudiantiles fuera de Ecuador.
· Incentivar a los alumnos de colegio para el desarrollo y formación
universitaria

3. Propuestas

 Ampliar las relaciones con diversas empresas del sector para los alumnos de
petróleos y carreras afines.
 Trabajar en conjunto con los capítulos de las carreras afines ( AiCHe, AAPG,
IEEE, ASME, ASCI y demás).
 Realizar reclutamientos para estudiantes de los primeros semestres e
inducirlos en sector hidrocarburífero.
 Visitar colegios para la promoción de la carrera e incentivar su formación
profesional.
 Conseguir charlas enfocadas en la seguridad industrial dentro del sector
hidrocarburifero.
 Realizar talleres de habilidades blandas para los estudiantes.
 Realizar visitas técnicas organizadas por el capítulo hacia las empresas del
sector oil and gas.
 Elaborar un repositorio de material didáctico para las materias de ingeniería
en petróleo.
 Realizar webinars enfocados en temas complementarios al syllabus
manejado en la carrera.
 Realizar webinars y mesas de trabajo en conjunto con capítulos SPE
hermanos en el extranjero.
 Realizar prácticas de laboratorio voluntarias de las materias que no han
podido realizar frente a la pandemia global.
 Realizar el evento deportivo “Petrogames 2022” y colaborar con los demás
capítulos hermanos.
 Organizar un simposio que convoque a los capítulos SPE de otras
instituciones del país para intercambio de conocimientos y tener mayores
relaciones sociales con estudiantes, docentes y profesionales.
 Cena de confraternidad SPE 2022
 Carrera 5K SPE
 Préstamo de mandiles y laboratorios
 Petrotest 2022
 Petroweek
 Académico Servicios Comunidad Social

Talleres de Inglés Técnico
Viernes Petroleros
Charlas técnicas de cómo
vender ideas
Conferencias y Talleres
Colaboración en conjunto
con capítulos SPE del país e
internacionales
Talleres de Soft Skills
Talleres de Seguridad
Industrial
PetroTest 2022
Mesas de Trabajo
Talleres de pasantías y
entrevistas de trabajo
Webinars Internacionales
Visitas técnicas
Talleres orientados a la
investigación científica
Creación de equipos de
programación para la
industria petrolera (Club)
Repositorio de Ingeniería Colaboración con capítulos Inducción a novatos I y II
en petróleos en actividades caritativas PAO 2022
Colaboración con capítulos Agasajo Navideño a Petrogames 2022
estudiantiles de la escuelas necesitadas Integración petrolera post
universidad y AEFICT Recolección de víveres y Pandemia
Reacondicionamiento del ropa para donaciones Reclutamiento de nuevos
Balancín. Campaña de alimentación miembros SPE
Acondicionamiento de de gatos de la Espol PetroTour
Podios informativos. Carrera 5k Congreso Nacional del
Reacondicionamientos de Visita de hogares de Petróleo
Laboratorios y oficina SPE personas de tercera edad Cena de Confraternidad
Visitas a colegios para Promover la Equidad e Oil Awards 2022
promover la carrera y el igualdad en la comunidad Mercadillo Petróleos
capítulo petrolera
Prácticas Voluntarias de
laboratorio
Prestamo de mandiles para
laboratorios
Merchandising SPE

4.Plan de trabajo
Actividad Fecha
Posesión de la nueva directiva Febrero del 2022
Creación de repositorio de Ingeniería Febrero del 2022
en Petróleos
Participación en LACPEC 2020 Marzo 2022
Reclutamiento de miembros de Marzo 2022
equipos de programación para la
industria petrolera
Prácticas voluntarias de laboratorio Abril 2022
1S 2022
Creación de Club de Programación Abril 2022
de la Industria petrolera
Inducción de Novatos Abril 2022
Petro Tour Mayo 2022
Reclutamiento de nuevos miembros Mayo 2022
SPE
Implementación del servicio de Mayo 2022
préstamos de mandiles de
laboratorio
Creación de punto de venta de Mayo 2022
Merchandising SPE
Integración petrolera postpandemia Mayo 2022
Agasajo del día del niño Junio 2022
Conferencias y talleres Junio 2022
Mesas de trabajo Junio 2022
Visitas a Colegios para promover la Junio 2022
Carrera y el capítulo de Ingeniería en
Petróleos
Taller de inglés técnico Julio 2022
Taller de Soft Skills Julio 2022
Congreso Nacional del Petróleo Julio 2022
Reclutamiento de nuevos miembros Agosto 2022
SPE
Mercadillo Petróleos Agosto 2022
Semana Petrolera Agosto 2022
Petrogames 4.0 Agosto 2022
Talleres de pasantías y entrevistas Septiembre 2022
de trabajo
Convocatoria concurso de papers Septiembre 2022
Mesas de trabajo Septiembre 2022
Inducción de Novatos Octubre 2022
Reclutamiento de nuevos miembros Octubre 2022
SPE
Prácticas voluntarias de laboratorio Octubre 2022
2S 2022
Taller de seguridad industrial Octubre 2022
Convocatoria para la selección del Octubre 2022
grupo para el Petrotest 2021
Participación en ATCE Octubre 2022
Webinars Internacionales Noviembre 2022
Charlas técnicas de como vender Noviembre 2022
ideas
Reacondicionamiento del balancín, Noviembre 2022
laboratorios y oficinas del capitulo
Campaña de alimentación de gatos Noviembre 2022
de la Espol
Recolección de víveres y ropa para Diciembre 2022
donaciones
Oil Awards 2022 Diciembre 2022
Gala de Confraternidad 2022 Diciembre 2022
Visita a hogares de adultos mayores Diciembre 2022
Agasajo por Navidad a niños en Diciembre 2022
escuelas necesitadas
Gala de confraternidad Diciembre 2022
Mesas de trabajo Diciembre 2022
Visita técnica Quito y Oriente Enero 2022
Carrera 5K Enero 2022
Acondicionamiento de podios Enero 2022
informativos
5. Detalles del plan de trabajo por secciones
5.1 Secciones Académicas

Talleres de Inglés técnico

 Dirigir la búsqueda de un profesional que capacite al cuerpo estudiantil de la
carrera de petróleos, en materia de terminología técnica propia de la industria
hidrocarburífera para que puedan aumente su desarrollo de otro idioma en la
industria.

Viernes Petroleros

 Todos los viernes del primer y segundo término estudiantil, se procederá al salón
de conferencias de la Facultad o al Auditorio FICT, con el fin de que estudiantes
o profesores puedan deslumbrar en una presentación con algún tema a su
elección y poder capacitar o reforzar términos de la carrera.

Charlas técnicas de cómo vender ideas

 Para desarrollar las habilidades y capacidades de comunicación de los
estudiantes, el capítulo provee estas charlas ya que en la actualidad es en
esencial tener la capacidad de transmitir de manera exacta las ideas e inspirar a
los demás a hacerlas propias, hoy en día quién sabe comunicar mejor,
sobresale.

Conferencias y Talleres

 Realizar el Annual Cycle of Technical Conferences con SLB, para fortalecer con
la formación académica de los miembros del Capítulo SPE-ESPOL.
 Gestionar con otros capítulos estudiantiles de Ecuador o de otros países
expositores de sus universidades que nos brinden sus conocimientos en materia
técnica y experiencias en campo.
 Gestionar la colaboración de las empresas operadoras y de servicio para realizar
conferencias que refuercen los conocimientos de los equipos tecnológicos
modernos que se emplean en el campo.

Colaboración en conjunto con capítulos SPE internacionales y del

país
 Proveemos tener una comunicación eficaz y permanente con la SPE para lograr
continuar con charlas vía zoom “Webinars” manteniendo una buena
comunicación con otras universidades y continuar con la capacitación estudiantil.

Talleres técnicos de Soft Skills

 Gestionar la búsqueda de profesionales que nos permitan conocer y desarrollar

las destrezas requeridas en lo profesional con la SPE Sección Ecuador o SPE
Internacional.

Talleres de seguridad industrial

 Debido a que las empresas buscan un personal capacitado, se brindarán charlas

de forma presencial o virtual, por profesionales que trabajen directamente en la
industrial para poder guiar a los estudiantes y puedan cumplir con los requisitos
que se solicitan.

Petrotest 2022

 Mejorar la dinámica para seleccionar al equipo representante de la ESPOL para

el evento nacional, además seleccionar un equipo colaborador para que brinde
apoyo durante las prácticas previas al evento.

Mesas de Trabajo
 Profesionales de la industria y estudiantes se reúnen para resolver problemas
comunes que se pueden presentar en las distintas áreas de la industria del
petróleo. Se realizarán dos mesas por cada término académico.

Talleres de pasantías y entrevistas de trabajo

 Dichos talleres son enfocados para que los estudiantes puedan realizar una
excelente entrevista de trabajo y sepan que desempeñar en las prácticas
profesionales/comunitarias, mediante las charlas que estarán dirigidas por un
personal capacitado, que esté involucrado en la industria Petrolera.

Webinars Internacionales
 Se contactará con capítulos SPE internacionales de toda la región, así mismo
con capítulos intercontinentales de habla inglesa para realizar eventos en
conjuntos e intercambiar conocimiento sobre la carrera de ingeniería en
petróleos. Estos eventos se planean realizar al menos 2 por cada término
académico.

Visitas técnicas
 Se realizarán visitas técnicas hacia las instalaciones de empresas de la industria
Oil and Gas, se promocionará mediante redes de la SPE el evento y por medio
de un enlace podrán pre registrarse los alumnos. Las prácticas se realizarán ya
sean en la ciudad de Quito Guayaquil o en la Amazonía Ecuatoriana, esto
respetando un aforo máximo y tomando las correctas medidas de bioseguridad y
permisos necesarios para realizar la visita.

Talleres orientados a la investigación científica

 Talleres dictados con investigadores científicos de la universidad, con el objetivo
de que los estudiantes mejoren su desarrollo al momento de realizar
investigaciones, papers, para que puedan desenvolverse en cualquier área
seleccionada.

Creación de club de programación orientado a la industria

Petrolera

 Junto a los profesores de la carrera, profesionales interesados y estudiantes, se

planea crear el club de programación orientada a la ingeniería en Petróleos ya
que esta competencia es de alto interés por las empresas, en este club se
planea mejorar las habilidades en los diversos leguajes de programación,
resolver ejercicios y crear proyectos de interés y funcionamiento de la industria.
Se realizará el reclutamiento de miembros para conformar el club al inicio del
año 2022 y en el mes de abril se abrirá paso a la ejecución. Las reuniones serán
presenciales y virtuales mediante zoom durante todas las semanas, así mismo
se realizarán equipos de trabajo y creación de proyectos a lo largo del año.
5.2 Sección de Servicios

Repositorio de Ingeniería en petróleos

 Se elaborará una base de datos en OneDrive con el objetivo que los estudiantes
puedan acceder a las diversas materias dictadas de la carrera de ingeniera en
petróleos con el fin de que la búsqueda de material didáctico no sea limitada y de
esta manera poder enriquecer el conocimiento.
 Colaboración con capítulos estudiantiles de la universidad y
AEFICT

 Colaborar con otros capítulos estudiantiles para brindar a la comunidad algún

tipo de ayuda que necesiten, como solicitud de donaciones para una causa
común o brindar clases gratuitas para los estudiantes que sean de escasos
recursos que se encuentren cursando la escuela o colegio. Los clubes y
capítulos son los siguientes: Clip, AAPG, ASME, AICHE, ACI, ACE, IEEE.

Reacondicionamiento del balancín

 Con los fondos que han sido recaudados de la SPE se planea reacondicionar el
balancín y además se solicitara ayuda a decanato

Acondicionamiento de podios informativos

 Con los fondos que han sido recaudados de la SPE se planea realizar el
proyecto de acondicionamiento de podios informativos.

Reacondicionamientos de laboratorios y oficina SPE

 El área con el que cuenta el capítulo SPE dentro de la ESPOL ha funcionado
perfectamente, sin embargo, existen ciertas cosas que se podrían mejorar, entre
ellas un reacomodamiento de los inmuebles interiores para aprovechar de mejor
manera el espacio, para en un futuro cercano conseguir mediante gestión sillas
en mejores condiciones, una mesa e incluso libros donados para el estudio de
Ingeniería en Petróleo.

Visitas a colegios para promover la carrera y el capítulo

 Proporcionar toda la información sobre la carrera de Ingeniería en petróleo con

estudiantes que se encuentren cursando el último año de colegio o los que
hayan culminado la secundaria y se encuentren en cursos particulares de forma
virtual o presencial si es el caso.
 Practicas Voluntarias de laboratorio

 Los estudiantes que hayan cursado las materias que contenían laboratorios
tendrán la oportunidad de asistir a estas prácticas para completar y reforzar
conocimientos aprendidos.

Préstamo de mandiles para laboratorios

 La gestión para el prestamos de mandiles y gafas beneficiaría a los miembros

del capítulo, ya que tendrían un lugar al cual acudir en caso de olvidar estos
artículos o no contar con los recursos para realizar su compra.

5.3 Sector comunitario

Colaboración con capítulos en actividades caritativas

 Con ayuda de los demás capítulos se creará diversas actividades que ayuden a
la comunidad.

Agasajo Navideño de escuelas necesitadas

 Receptar donaciones como: (ropa, juguetes, víveres), durante un determinado

periodo de tiempo, y en la fecha de diciembre del 2022 se procederá a repartir
en sectores vulnerables.

Recolección de víveres y ropa para donaciones

 Receptar donaciones de víveres y ropa para niños y adultos mayores durante un

determinado periodo de tiempo en la fecha de diciembre.

Campaña de alimentación de gatos de la Espol

 A partir de los fondos de la SPE junto con los demás capítulos se comprará
comida para gatos amparados en Espol

Carrera 5k

 Con el afán de fomentar el espíritu deportivo y una integración entre

compañeros, una carrera de esta escala sería muy beneficiosa, además los
 fondos serían destinados para la autogestión del capítulo en sus actividades
comunitarias.

Visita de hogares de personas de tercera edad

 Se realizará una visita a hogares de personas de tercera en donde se realizarán

algunas actividades (música, juegos, etc) con el fin de compartir con ellos.

Promover la Equidad e igualdad en la comunidad petrolera

 El SPE es fundamental en la disminución de la brecha respecto a las

oportunidades laborales de la mujer, tanto en la industria petrolera como en otros
sectores, a partir de sus procesos de capacitación y de fortalecimiento de los
perfiles, nosotros como asociación queremos promover la equidad e igualdad en
la comunidad petrolera por medio de post, charlas y compartido contenido de
calidad.

5.4 Sector Social

Inducción a novatos I y II PAO 202

 Se realizará una inducción a los nuevos estuantes de Ingeniería en Petróleo que

ingresen a su primer semestre en la ESPOL, con la finalidad de presentar e
informar sobre la carrera, la facultad, profesores y las respectivas aulas que en
un futuro utilizarán. Además de dar a conocer las diversas actividades del
capítulo SPE, como participar en ellas y de otorgarles la respectiva membresía,
dándoles a entender que pueden recurrir y confiar en los estudiantes de nivel
superior en caso de necesitar ayuda, tener inquietudes o en busca de
información.

Petrogames 2022

 Se planificará un día de integración deportiva, en el cual grupos de estudiantes,

profesores y profesionales invitados podrán demostrar su determinación en
diferentes competencias tanto deportivas como académicas, además se buscará
premiar aquellos grupos con mejores desempeños, sin olvidar que lo primordial
es incentivar el desarrollo de trabajo en equipo en los actuales y futuros
profesionales.
 Integración Petrolera Post Pandemia

 Se llevará a cabo una cena navideña, para ello se trabajará en conjunto con
otros capítulos de la Facultad de Ingeniería de Ciencias de la Tierra, con la
finalidad de fomentar la convivencia entre los estudiantes, personal y profesores
que día a día utilizan gran parte de su tiempo para cumplir sus metas dentro de
nuestro hogar académico como lo es la facultad, FICT.

Reclutamiento de nuevos miembros SPE

 Mediante campañas hacer conocer a los nuevos estudiantes sobre la asociación

SPE, e incentivarlos hacer nuevos miembros, dando a conocer todo beneficio
que se tiene al ser miembro de la SPE Capítulo Estudiantil ESPOL

PetroTour

 Debido a que existen estudiantes de los primeros semestres, incluidos los de 4

to, se realizará un evento exclusivo de inducción de estudiantes de la carrera de
ingeniería en petróleos, con el objetivo que conozcan mucho más de la vida
estudiantil, los laboratorios, profesores estudiantes de todos los niveles y como
es la gestión de la carrera. Así mismo se busca que el estudiante mejore su
comunicación entre alumnos y participe en actividades de la carrera
frecuentemente.

Congreso Nacional del Petróleo

 Este evento se planea realizarlo en conjunto con las 5 universidades que

trabajan con la industria Hidrocarburífera del país, se prevee que la sede sea en
la Espol y se sea dictado por profesionales de estas 5 universidades. Así mismo
la gestión será organizada por los 5 capítulos estudiantiles SPE del país. Este
evento tiene planeado realizarse durante 3 días y se hablen sobre todas las
subdivisiones de la industria Oil and Gas y se planea contar con la colaboración
de las empresas del sector.

Cena de Confraternidad

 Con la finalidad de fortalecer la relación entre los mismos estudiantes y

profesores de la carrera de Ingeniería en Petróleo, se realizará una Cena de
Gala en donde se podrá convivir compartiendo aquellas experiencias de vida
 dentro y fuera del campo laboral, además se involucró a aquellos estudiantes
que guarden relación con el capítulo SPE, la carrera o las personas asistentes.

Oil Awards 2022

 Esta premiación está incluida dentro de la cena de confraternidad del mes de

diciembre y se premiarán a distintos profesores y estudiantes por diversos
méritos logrados durante el año 2022 ya sean por el mejor estudiante, el más
trabajador, el profesor más constante, el profesor más apasionado, así mismo se
hará una presentación con los momentos más relevantes de la SPE y la carrera
de ingeniería de petróleos durante el transcurso del año.

Mercadillo Petróleos

 En este espacio se brinda para que cada uno de los estudiantes de Espol que
posean un negocio o emprendimiento puedan alquilar un stand dentro del evento
para poder promocionarse y se recolectará los fondos recaudados.

6. PLAN ECONÓMICO

Lista de actividades para generar un fondo común que gestionará de SPE-ESPOL y

financiar las actividades planificadas con la comunidad:

 Cena de Confraternidad

Se venderán entradas para el evento.

 Conferencias y talleres

Las conferencias y talleres pagados generarán un ingreso, por ejemplo:

Conferencias de SLB o Cursos Acelerados de una determinada materia.

 Autogestión

A partir de la inversión propia de los miembros de la directiva proceder con el

respectivo gasto en determinadas actividades que se requieran.

 Venda de Merchandising SPE

En base a la inversión propia de los miembros se procederá a realizar

inversión para la venta de artículos relacionados a la SPE tales como
Hoddies, Llaveros, Cuadernos camisetas, entre otros artículos relacionados al
capítulo.
 Mercadillo de Petróleos

En este espacio se brinda para que cada uno de los estudiantes de Espol que
posean un negocio o emprendimiento puedan alquilar un stand dentro del
evento para poder promocionarse y se recolectará los fondos recaudados.

 Petrogames 2022

Se realizarán eventos deportivos en múltiples disciplinas tales como futbol,

carrera de ensacados, atletismo, ping pong, entre otros deportes. Así mismo
se contará con la competencia de videojuegos tales como FIFA, Call of Duty,
Leaguage of Legends, Valorant, entre otros. Se entregarán premios a los
ganadores y así mismo se recaudarán fondos.

 Venta de comida

Una venta de almuerzos, postres o comidas rápidas una vez al mes durante
el tiempo de gestión de la directiva.
7. Credenciales