Resumen del Test de Competencias Laborales

Darlenis Beltrán Martínez

dabemar1982@gmail.com 57-3145583232 39 años Bolívar/Turbaco

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Darlenis Beltrán Martínez

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Está dispuesto a asumir la responsabilidad de cualquier tarea.

Autogestión
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.

Liderazgo
Es capaz de tomar decisiones que afecten a otros y de tomar la iniciativa.

Motivación
Siente menor motivación por la consecución de objetivos a corto plazo.

Inteligencia Social
A veces le cuesta simular agrado si la situación lo requiere.

Autonomía
Prefiere tener autonomía y libertad de acción antes que un exceso de supervisión.

Arbitraje
Aunque tiende a mantener su opinión, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.

Cooperación
Cree que en un trabajo de equipo los méritos deben repartirse en función del esfuerzo individual.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo