Resumen del Test de Competencias Laborales

ruben guanchez erazo

Agente de seguridad

rubenerazo1102@gmail.com 58-4241375490 29 años Vargas/Vargas

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

ruben guanchez erazo

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
No le suele costar seguir normas y protocolos dirigidos a mejorar su rendimiento.

Autogestión
Se considera una persona muy preparada y eficaz.

Liderazgo
Le interesa el liderazgo y le gustaría ser responsable de un área.

Motivación de logro
Busca metas profesionales que le hagan destacar en su profesión.

Inteligencia social
En ocasiones no sabe elegir la palabra adecuada para congeniar socialmente o no desentonar.

Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperación
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo