Resumen del Test de competencias laborales

Perla Marisol Tovar anaya

Recepcionista
Amplia experiencia en recepción y auxiliar de cuentas por pagar manejo de paquetería Office, atención a
proveedores y empleados me gusta trabajar en equipo, responsable

marisoltovar1117@gmail.com 52-5624932673 37 años

Ciudad de México DF/Gustavo A. Madero

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

Perla Marisol Tovar anaya

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
Es capaz de tomar decisiones que afecten a otros y de tomar la iniciativa.

Motivación
Siente menor motivación por la consecución de objetivos a corto plazo.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
Tiende a no delegar ni compartir tareas, así como recelar ante la supervisión.

Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.

Cooperación
Prefiere las tareas individuales a las de equipo.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de Computrabajo