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Resumen 

del Test de Competencias Laborales

maria alejandra motato bolaños
Asesor, Aux de Enfermería y Técnico en Instalaciones Eléctricas
Soy muy dedicada, me actualizo constantemente, me gusta el trabajo en equipo, la responsabilidad ante todo

mariana1993alejandra@gmail.com 57-3163869974 19 años


Valle del Cauca/Cali

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

maria alejandra motato bolaños

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Suele preocuparse del trabajo de los demás tanto como del suyo propio.

Autogestión 
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo 
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.

Motivación de logro 
Siente menor motivación por la consecución de objetivos a corto plazo.

Inteligencia social 
Se considera un diplomático capaz de conseguir buenos resultados a través del trato personal.

Autonomía 
Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solución por si mismo.

Arbitraje 
En ocasiones le cuesta hablar con determinadas personas.

Cooperación 
Prefiere las tareas individuales a las de equipo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo

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