Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Jhonatan Valverde
Técnico en sistemas
Técnico en sistema y mantenimiento de equipos de cómputo manejo de Word Office y más programas de
oficina

valverdenow123@gmail.com 57-3217070322 23 años Valle del Cauca/Cali

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Jhonatan Valverde

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Suele preocuparse del trabajo de los demás tanto como del suyo propio.

Autogestión 
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo 
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación de logro 
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difíciles con grandes recompensas.

Inteligencia social 
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía 
No suele tomar la iniciativa sin consultar previamente.

Arbitraje 
A veces se esfuerza por buscar acuerdos o hacer compatibles ideas, situaciones o actitudes.

Cooperación 
Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboración profesional.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo