ORGANIZACIÓN REGULADORA DE LA CALIDAD AMBIENTAL

Noviembre 2020
INTRODUCCIÓN

¿Qué es ORCAA?

Es una asociación de alcance nacional, consciente de la problemática ambiental. Impulsada por

jóvenes, quienes, con buenos hábitos y acciones, buscan educar e involucrar a la población en
la transición ecológica del país.

Misión

Desarrollar proyectos que involucren a la ciudadanía en la gestión ambiental de sus

localidades, orientando a través de estos, la transición ecológica del país.

Visión

Ser reconocidos como la organización ecologista de mayor impacto en la ciudadanía peruana, a

través de campañas y proyectos ambientales que congreguen a los ecologistas del país.

Información general

La Organización Reguladora de la calidad ambiental es una Asociación sin fines de lucro

establecida en registros públicos desde el 07 mayo de 2018 con RUC n° 20603173172.
Reconocida por el Ministerio de Educación a través de la Secretaría Nacional de la Juventud
como Organización Juvenil y por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables como
“Organización de Voluntariado”.

Organización que invita a profesionales, técnicos, estudiantes, personas jurídicas e

instituciones de nuestro país a participar y establecer vínculos que conlleven al cumplimiento
de los objetivos organizacionales. Los cuales se ven manifestados a través de los pilares que
son educación ambiental a todo nivel, fiscalización a través de distintos canales y acción
emprendiendo campañas, programas y proyectos. Del mismo modo pretendemos ofertar
productos ecológicos sustitutos a los contaminantes, como medio a la vez de financiamiento
de nuestra organización.
GLOSARIO
Ambiente Saludable. Tener un ambiente apto para el desarrollo de la persona sin afectaciones
a su salud.

Amonestación. Es un aviso o advertencia dirigida a alguien con la intención de corregir una

actuación que se realiza de forma irregular.

Asociación. Se denomina asociación a la unión de personas o entidades para un fin común.

Conciencia Ambiental. Sistema de ideas, sentimientos, estados de ánimos, teorías, puntos de

vista

Ecologistas. Personas que defiende activamente el medio ambiente.

Educación Ambiental. La educación ambiental es el instrumento para lograr la participación

ciudadana y base fundamental para una adecuada gestión ambiental.

Fiscalización. La fiscalización ambiental comprende las acciones.

Gestión Ambiental. Conjunto estructurado de principios, normas técnicas, procesos y

actividades, orientado a administrar los intereses, expectativas y recursos relacionados con los
objetivos de la política ambiental y alcanzar así, una mejor calidad de vida y el desarrollo
integral de la población, el desarrollo sostenible de las actividades económicas y la
conservación del patrimonio ambiental y natural del país.

Miembros Activos. Es responsable de la gestión de la organización en la sede.

ORCAA. Organización Reguladora de la Calidad Ambiental

Políticas. Estrategia trazada por una entidad científica, gubernamental o de otro tipo,

Proactividad. Persona la cual toma la iniciativa sobre su propia vida y trabajan en función de
aquello que creen puede ayudarlos a estar mejor.

Productos Ecológicos. Son aquellos que, en todo su proceso de producción, no utilizan ningún
producto químico.

Inducción. Es el procedimiento por el cual se presenta a la organización a los nuevos

voluntarios,

Proyectos Ambientales. Es un procedimiento en el cual se pretende organizar y reparar un

lugar el cual ha sido afectado por la deforestación o bien por cualquier otro factor que ha
llevado a la extinción o disminución de un ambiente o nicho.

Responsabilidad. Es la habilidad del ser humano para medir y reconocer las consecuencias de
un acto.

Voluntario. Es un integrante que está en una etapa de formación para poder llegar a ser en
algún momento miembro activo (Duración mínima de 8 meses).
¿Qué es el voluntariado Orcaa?

El voluntariado de la Organización Reguladora de la Calidad Ambiental es una etapa de

formación, por la que necesariamente, deberán pasar todas las personas interesadas en
integrarse a la misma, como miembros activos. Se constituye como un espacio de
identificación, reconocimiento e involucramiento del voluntario para con la Organización y a la
vez de formación de lazos de unidad entre todo el equipo de voluntariado.

Puede resumirse en que, el voluntariado es el espacio, donde desarrollamos nuestros hábitos

ecológicos, partiendo desde una dimensión personal, que se fortalece, en la integración del
equipo de ecologistas de nuestra localidad con los que nos encontramos y vinculamos.

1. Perfil o requisitos básicos

El voluntario deberá tener un grado de conciencia ambiental previa, complementado con la

experiencia multidisciplinaria de su formación personal; identificarse con el fin de la asociación
y manifestar actitudes coherentes en sus hábitos diarios, respetando, valorando, preservando
y promoviendo un ambiente saludable.

Requisito Mínimo Detalle

Edad  Tener 14 años de edad en adelante.

 A partir de cuarto grado de secundaria.

Formación Académica
 Todas las especialidades.

 Interés en el tema ambiental.

 Compromiso y responsabilidad.
Competencias
 Capacidad de trabajo en equipo.
 Proactividad, creatividad e innovación.

 No presenta antecedentes penales ni

Condiciones judiciales.

2. Beneficios

 Aplicar tus conocimientos y capacidades, trabajando de manera conjunta con otros

voluntarios para contribuir a la protección y cuidado del medio ambiente.
 Pertenecer a una red de voluntarios conscientes, preocupados y con propuesta
respecto a la temática ambiental. De la cual son parte profesionales de toda índole,
empresarios, asociaciones, colectivos, entre otros.
 Ser parte de las propuestas de desarrollo y debate de las políticas juveniles,
ambientales, energéticas, etc. (charlas, foros, encuentros).
 Integrar la ejecución de proyectos de investigación y desarrollo en convenio
con entidades públicas, privadas, y no gubernamentales de ámbito provincial,
regional, nacional e internacional.
  Participar en eventos educativos, como charlas, talleres, foros, cursos,
especializaciones, diplomados, entre otros, propuestos por la misma organización, a
los cuales los voluntarios tendrán acceso preferente con mayor oportunidad respecto
a los externos.
 Tendrá el derecho de recibir un certificado, al finalizar su voluntariado; para lo cual
deberá tener al menos el 50% de participación en las actividades oficiales propuestas
por la organización. Y una constancia cuando lo solicite.
 El voluntario contará con el espacio y la oportunidad de desarrollo personal, a través,
de la capacitación y aprendizaje de temáticas vinculantes, y todas las oportunidades
que se generen de los contactos externos, organizaciones aliadas, organismos
estatales y privados aliados, con los que cuenta la asociación.

3. Etapas de Desarrollo del Voluntariado.

El voluntariado se divide en tres (3) etapas; con el objetivo de fortalecer los valores y
actitudes ecológicas del integrante en el transcurso de las mismas, para que al pasar a ser
miembro activo, tenga un mayor sentido de compromiso y responsabilidad con el medio
ambiente y con ORCAA. Cada voluntario tendrá que cumplir al menos el 50% de las
actividades desarrolladas por la organización, para avanzar de etapa en etapa.

🌿 Primera Etapa - Semillero (3 meses)

La primera etapa se inicia con la incorporación de hábitos ambientales

en las actividades cotidianas de los voluntarios. Considerando sobre
todo que los integrantes del voluntariado y todos los miembros en sí,
nos encontramos en un proceso de aprendizaje y también de
desaprender nuestros malos hábitos para con el medio ambiente.
Tiene el objetivo de motivar, despertar el interés y generar un sentido
de pertenencia hacia ORCAA, para iniciar los desafíos que serán
propuestos.

🌿 Segunda Etapa - Germinación (3 meses)

Después de los primero desafíos realizados y el aumento de la

conciencia ambiental; la segunda etapa tiene por objetivo reforzar la
disposición del voluntario para continuar sus desafíos y fortalecer el
vínculo de identidad de cada integrante con la organización, como
parte de un equipo y colectivo que trabaja por un bien común.

🌿 Tercera Etapa - Afirmación (2 meses)

Esta etapa tiene como objetivo reafirmar el compromiso

ambiental que vinieron realizando 6 meses atrás; comprender
la seriedad de los procesos, reconocer las acciones y
actividades que realizan los miembros activos. Asumir que al
terminar el voluntariado pasará a formar parte de la gestión
directa de la organización, y encaminar esa participación
formal.
Consideraciones:

 Cada etapa contará con una evaluación individualizada, siendo requisito

fundamental para poder avanzar entre las etapas, el haber participado en al menos
el 50% de las actividades propuestas durante cada una de ellas. No se podrá
avanzar a la siguiente etapa de no contar con ese requisito, siendo necesario
esperar hasta cumplirlo (a través de más participaciones), pudiéndose alargar cada
etapa de acuerdo a cada voluntario. Cada etapa implicará el reinicio de la
evaluación de las actividades, como comenzar de cero en cada una de las etapas.

 De cumplir con el mínimo de participación, el voluntariado durará 8 meses exactos,

pudiendo alargarse por el cumplimiento; o también, por permisos que puede
solicitar el voluntario.

 Los coordinadores del voluntariado en cada sede, establecerán los retos, desafíos, o
actividades de realización obligatoria en cada una de las etapas, y se informará a los
voluntarios en su inducción o bienvenida.

4. Proceso de integración

Para el proceso de integración de nuevos voluntarios tenemos establecido el siguiente

procedimiento:

Registro de Pre - Postulación

Establecimiento de Fecha Actividad de Prueba para los Postulantes

Puede esperar un NO Asiste y

tiempo prudencia y Aprueba
volver a Postular

SI

Llena y entrega sus formatos.

Es integrado y recibe
inducción respectiva.
 1° Registro de pre - postulación

El postulante al voluntariado de ORCAA, deberá solicitar el link de formulario de

postulación al mismo, a través, de los responsables del voluntariado de su respectiva sede,
nuestros medios de comunicación, redes sociales, otros. Y proceder a rellenarlo
correctamente.

2° Establecimiento de fecha de Actividad de Prueba

Al finalizar el llenado del formulario, deberá seleccionar el link de ingreso al grupo de

whatsapp de postulantes, de su respectiva provincia. En este grupo se le brindará el
procedimiento o actividad de prueba, establecida por la coordinación de voluntariado,
además, de los plazos para su cumplimiento o entrega.

3° Ingreso al Voluntariado

Una vez realizada la prueba de ingreso en el plazo y fecha establecida, se realizará la

evaluación de la misma por parte de los responsables, de determinarse que:

 Aprueba: Se procederá a incluirlo en el grupo de voluntarios, programar su inducción,

aplicación de encuesta de entrada, llenado de formato de ficha de postulación y de ser
el caso, formato de autorización para menores de edad.
 No aprueba: El postulante luego de un tiempo prudencial (al menos una semana),
tiene la opción de volver a realizar el proceso de postulación.

5. Derechos, Deberes, Promoción, Sanciones.

5.1 Derechos

Los voluntarios tendrán los siguientes derechos:

 Ser convocado por los medios digitales colectivos creados por la organización.
 Ser tratado igualitariamente respecto a las convocatorias y llamamientos.
 Recibir información respecto a la evaluación de sus participaciones cuando lo solicite.
 Acudir ante los órganos y coordinaciones del organigrama para plantear situaciones
que no les parezcan o propuestas que consideren convenientes de incorporar.
 Acceso a la información de la organización a través de solicitud formal.
 Ser mencionado o refrendado por ORCAA como voluntario.
 Acceder a los formatos de permisos u otros que brinde ORCAA.

5.2 Deberes

Los voluntarios tendrán los siguientes deberes:

 Mantenerse activo en los medios digitales de ORCAA (whatsapp – Facebook –

Instagram – página web).
 Difundir la mayor cantidad de contenido virtual y físico generado por ORCAA.
 Participar activamente de las convocatorias a actividades externas o internas.
  Mantener una actitud y hábitos coherentes a los fines de la organización, tratando
siempre de preservar el medio ambiente.
 Informar a los coordinadores del voluntariado, respecto a cualquier situación que
afecte su participación en las actividades propuestas por la organización.

5.3 Promoción y reconocimiento

Los voluntarios podrán ser promovidos, reconocidos o considerados también dentro de los
premios internos de la Organización en los casos en que:

 Destaque su participación y aportaciones activas dentro de la organización.

 Represente a la organización, o desarrolle actividad en beneficio de la sociedad, su
provincia, región, o sociedad Peruana en general, por lo cual se le reconozca
externamente.
 Represente a ORCAA, a su sede o provincia ante concursos, competencias,
presentaciones y distintas actividades de promoción de una buena cultura en general.

5.4 Sanciones

Los voluntarios tendrán las siguientes sanciones:

Amonestación

Llamado de atención verbal en primera instancia, escrita en segunda y última instancia en

los casos en que:

 Sus actitudes no sean coherentes con los objetivos de la organización.

 Utilice el nombre, símbolo, logo, slogan de la organización sin los permisos respectivos.
 Falte el respeto a uno o algunos de los miembros de la organización, directa o
indirectamente.
 Otros que considere la coordinación de voluntariado y coordinación provincial.

Expulsión

Retiro formal y automático del voluntario de la base de datos, registros, medios digitales,
e inclusión en lista de miembros expulsados en los casos que:

 Atente contra los bienes o integrantes de la organización de forma premeditada.

 No reporte asistencia, ni justificación y/o comunicación a través de los medios digitales
por dos meses consecutivos.
 Otros que considere la coordinación provincial.
6. Sistema de Control

El control de parte de la Coordinación de Voluntariado se realiza de manera personalizada de

acuerdo a la fecha de ingreso de cada integrante al voluntariado.

El sistema de control de voluntarios consta de una base de datos de los participantes, que
permite la supervisión minuciosa y constante de las actividades que realizan según las etapas
del proceso: Semillero (3 meses), Germinación (3 meses) y Afirmación (2 meses). El
seguimiento será registrado en la base de datos, detallando las fechas, número de asistencias y
actividades realizadas; los voluntarios comienzan a ser evaluados desde la fecha de su
incorporación.

Es importante que los voluntarios cumplan como mínimo con el 50% de participación en las
actividades propuestas según la etapa en la que se encuentren. Cabe resaltar que al concluir
con una etapa e iniciar con otra, el control de las actividades y participaciones se reinicia, hasta
llegar a la etapa de Afirmación. Una vez finalizadas las tres etapas, el voluntario pasa a ser
miembro activo de la Organización Reguladora de la Calidad Ambiental.

7. Actividades

Las actividades son propuestas en primera instancia por los miembros activos de la sede a
través de sus distintas áreas y más específicamente la coordinación de voluntariado y sus
integrantes, serán quienes evalúen, propongan, ejecuten y evalúen actividades de distintas
índoles para los integrantes del voluntariado.