Tipos de Responsabilidad Social Empresarial:

Podemos distinguir cinco tipos de Responsabilidad Social Empresarial; ambiental, gubernamental,

empresarial, universitaria y personal.
1. Ambiental:
Tiene que ver con el medio ambiente y se refiere a diferentes programas o planificaciones que
se adoptan en una empresa a nivel gubernamental o de manera individual para preservar o
salvaguardar la naturaleza.
Las empresas que opten por este modelo toman iniciativas como las de utilizar materia prima
que no contamine, utilizar material reciclado dentro de sus procesos, también pueden optar
por crear programas de apoyo o integrarse con fundaciones que apoyen la recuperación de
diversos paisajes naturales, su flora y fauna. Además, respetan y velan por hacer respetar los
derechos constitucionales del medio ambiente.
2. Gubernamental:
Es aquella que tienen las instituciones encargadas de diseñar y ejecutar políticas públicas, las
acciones de estas, se concentran en leyes y regulaciones y tienen gran repercusión en el
entorno natural y social.
La responsabilidad social de las entidades gubernamentales no es únicamente externa, es
decir se refleja en la isma gestión de su actividad, en la consideración del personal que forma
parte de estas mismas y de las actividades que realizan en lo interno de ellas.
3. Empresarial:
Las actividades productivas y comerciales de las empresas repercuten en la ciudadanía y el
entorno de un modo más amplio que las acciones individuales.
Es un aspecto que a cada día tiene mas en cuenta a sus clientes y usuarios, quienes están
conscientes de que la productividad, reducción de costes y obtención de beneficios para la
empresa no puede justificar de modo alguno la explotación, degradación del medio ambiente
o violación de los derechos fundamentales de las personas.
Se pueden identificar en esta área tres niveles de responsabilidad social:
 El nivel primario, que no es considerado como corporativo, tiene un carácter de
diagnóstico donde surgen las medidas y estrategias a aplicar en los niveles superiores,
de acuerdo a la cantidad de empleados que tenga la empresa, el lugar en que se ubica
y el fin social que persigue. Va dirigido a vincular al empleado en acciones
corporativas e identificar aspectos negativos que impacten el medio ambiente.
 El nivel secundario, se da cuando las compañías vinculan al empleado y la
comunidad.
En el caso de los trabajadores, es cuando les dan empleos fijos, se desarrolla un
entorno creativo y se da información de la organización a los mismos.
En la comunidad es cuando se asesora sobre los conocimientos de la organización, se
contrata personal con discapacidades y se vinculan jóvenes a las prácticas
empresariales.
 El nivel terciario, se da cuando se adquieren responsabilidades no obligatorias para las
empresas, como donaciones a poblaciones vulnerables, contribuciones a la formación
académica de la población o también sea generando entornos deportivos para la salud
y el bienestar de la comunidad en conjunto, así como generar actividades que no solo
eleven la productividad de la empresa, si no también que permita que la comunidad
pueda beneficiarse de ello en su mayoría.

4. Universitaria:
 Se refiere a que las instituciones universitarias no solo tienen el objetivo principal de formar
reconocidos profesionales en las carreras que estas imparten, si no también buenos individuos
que estén comprometidos con el desarrollo de su país y el de su comunidad.
La universidad tiene la responsabilidad de promover el debate, conducirlo y enriquecerlo. La
organización de conferencias, mesas redondas, el objetivo es de transformarse en una
comunidad ejemplar de democracia, equidad transparencia y hacer de ella un modelo de
desarrollo sostenible, también de capacitar a los docentes en la creatividad para promover el
aprendizaje basado en proyectos de carácter social, promoviendo así la investigación para el
desarrollo.
5. Personal:
Es también conocida cómo responsabilidad social individual y podemos incluir todos
aquellos actos que podemos realizar como individuos siempre en posición de mejorar el
bienestar de los demás.
Cómo parte de esta se encuentra la responsabilidad civil que está entendida como la
obligación de reparar un daño que pudo haber sido causado a otros, sea en naturaleza o en
equivalente monetario.
También incluimos la responsabilidad moral, se trata de la correspondencia de las acciones
del individuo y los principios que denotan su educación o los valores que mueven sus
intereses sociales.

Bibliografía
Vélez-Romero, I. X., & Cano-Lara, I. D. (10 de Diciembre de 2016). Los diferentes tipos de responsabilidad social y sus
implicaciones éticas. Revista Cientifica Domingo de Ciencias, págs. 117-126.