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Guiar la conversación a

fin de promover la
reflexión pedagógica,
dando primacía al
diálogo y evitando caer
en un debate. Preguntarle
al docente cómo se
sintió y cuál es su
percepción acerca de
su práctica
pedagógica.
Sugerencias para el
momento de la
retroalimentación Preguntarle al
Al realizar comentarios profesor cuál es
específicos, entregar su expectativa
ejemplos objetivos y claros Destacar prácticas respecto a la
de la práctica observada positivas genuinas a retroalimentación, para
en el acompañamiento, fin de lograr la guiar la instancia y
evitando los juicios y la mejora desde las poder apoyarlo de
vaguedad. fortalezas docentes y acuerdo a los
no con el foco en la esperado.
falencia.
No comenzar
entregando tips o
recomendaciones, es
fundamental partir
preguntando para
entender en conjunto
cómo se puede
mejorar.

Elaborado por

Basado en EDUCARCHILE

NO OLVIDAR: el proceso de acompañamiento debe ser sistemático, por lo que es importante definir,
tras la retroalimentación, los plazos para el próximo acompañamiento.

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