Tarea Semana 2

Aldo Bottarelli Ojeda

Gestión de Remuneraciones y Compensaciones

Instituto IACC

05 al 11 de marzo de 2019
 Desarrollo

1) Nombre los componentes de las remuneraciones.

 Haberes
 Haberes imponibles
 Haberes no imponibles

 Descuentos
 Fondo de pensiones
 Cotización de salud
 Cotización de seguro de cesantía

 Remuneración líquida

2) Haga un cuadro explicativo de los haberes.

Composición del total haberes de una liquidación de sueldos
Haberes Imponibles Haberes No Imponibles
 Sueldo  Asignación de movilización
 Sobresueldo (horas extras).  Asignación de pérdida de caja
 Comisión (porcentaje sobre  Asignación de desgaste de
ventas-compras-cobranzas). herramientas
 Participación (sobre utilidades)  Asignación de colación
 Gratificación (Legal-contractual-  Asignación de cargas familiares
voluntaria). entregadas por el estado
 Otros (aguinaldos-bonos-premios)  Viáticos
 Indemnización por años de
servicio y alguna otra que
corresponda pagar por extinguirse
la relación laboral
Haberes imponibles + Haberes no imponibles = TOTAL HABERES
3) Construya una tabla con los descuentos aplicables a las remuneraciones de los
trabajadores dependientes.

TIPOS DE DESCUENTOS EN UNA LIQUIDACIÓN DE

REMUNERACIONES
DESCUENTOS OBLIGATORIOS DESCUENTOS VOLUNTARIOS
PREVISIONALES:  Anticipos de Sueldo
 Fondo de Pensiones  Préstamos otorgados
 Cotización de Salud  Cuotas sindicales
 Cotización Seguro de Cesantía  Valores por adquisición de viviendas
 Obligaciones con organismos públicos
 Otros descuentos voluntarios como
seguros, cuotas de bienestar, cotizaciones
voluntarias en APV, etc.
DESCUENTO DE IMPUESTO A LA RENTA
 Impuesto Único de Segunda categoría

JUDICIALES
 Pensiones de Alimento
 4) En una liquidación de sueldo cualquiera, marque lo siguiente: Total Imponible, Total
Haberes, Impuesto Único a los Trabajadores, Total Descuentos, Remuneración Líquida.
Debe presentar claramente cada punto que se pide marcar.

4
1 2
3
5

1=Total Imponible
2=Total Haberes
3=Impuesto Único a los Trabajadores
4=Total Descuentos
5=Remuneración Liquida

5) Señale las fechas en que deben pagar las cotizaciones e impuestos que se descuentan a los
trabajadores. Los valores descontados y retenidos por los empleadores correspondientes a
descuentos previsionales, tributarios y judiciales, deberán ser pagados durante los diez
primeros días del mes siguiente al cual fueron devengados.
Las cotizaciones pueden ser declaradas en el plazo descrito anteriormente y pagadas con un
límite que no deberá exceder los dos meses, con los debidos reajustes a que están sujetos.
 Bibliografía

IACC (2018). Remuneración de Trabajadores Dependientes. Gestión de Remuneraciones

y Compensaciones. Semana 2.

Internet. http://www.atic.cl/sistema-de-remuneraciones-remunexcel/