ES EL SISTEMA DE AHORRO PARA LA VEJEZ ADMINISTRADO POR FONDOS DE
PENSIÓN PRIVADOS. LA PENSIÓN DEPENDE DEL ESFUERZO DE AHORRO. LOS AFILIADOS APORTAN A UN FONDO SOLIDARIO PARA GARANTIZAR LA PENSIÓN A LOS MENOS FAVORECIDOS. REQUISITOS
• EN EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA, LA PENSIÓN DE VEJEZ SE
OBTIENE DE ACUERDO CON EL NÚMERO DE SEMANAS DE COTIZACIÓN Y LA EDAD DEL AFILIADO. LOS RECURSOS SE AJUSTAN CADA AÑO CON EL IPC.
• POR SU PARTE, EN EL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL LA PENSIÓN SE CONSTRUYE
CON EL AHORRO PENSIONAL QUE ACUMULÓ EL AFILIADO ASÍ COMO DE LAS CORRESPONDIENTES RENTABILIDADES ARROJADAS DURANTE LOS AÑOS EN QUE EFECTUÓ SUS APORTES. DICHOS RECURSOS –APORTES Y RENTABILIDADES-, CONSTITUYEN LA PENSIÓN DEL AFILIADO; PARA OBTENERLA DICHO MONTO DEBE POR LO MENOS FINANCIAR UNA PENSIÓN EQUIVALENTE AL 110% DEL SALARIO MÍNIMO. • "ART. 64.-REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSIÓN DE VEJEZ. LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD TENDRÁN DERECHO A UNA PENSIÓN A LA EDAD QUE ESCOJAN, SIEMPRE Y CUANDO EL CAPITAL ACUMULADO EN SU CUENTA DE AHORRO INDIVIDUAL LES PERMITA OBTENER UNA PENSIÓN MENSUAL, SUPERIOR AL 110% DEL SALARIO MÍNIMO LEGAL MENSUAL VIGENTE A LA FECHA DE EXPEDICIÓN DE ESTA LEY, REAJUSTADO ANUALMENTE SEGÚN LA VARIACIÓN PORCENTUAL DEL ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR CERTIFICADO POR EL DANE. PARA EL CÁLCULO DE DICHO MONTO SE TENDRÁ EN CUENTA EL VALOR DEL BONO PENSIONAL, CUANDO A ÉSTE HUBIERE LUGAR". ¿QUÉ ES EL BONO PENSIONAL? ¿CÓMO SE ADQUIERE EL DERECHO AL BONO PENSIONAL? • ES EL RECONOCIMIENTO DE LOS APORTES REALIZADOS O DEL TIEMPO EN QUE SE SIRVIÓ YA SEA POR COL PENSIONES O POR LA ENTIDAD QUE ADMINISTRE LAS PENSIONES. • HACEN PARTE DEL CAPITAL Y ESTE SE ENTREGA YA CUANDO SEA RECLAMADO EL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL • LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL TIENEN DERECHO AL BONO PENSIONAL CUANDO: • HAYAN COTIZADO POR LO MENOS 150 SEMANAS (3 AÑOS) CONTINUAS O DISCONTINUAS A CAJAS O FONDOS DE PREVISIÓN SOCIAL, POR EJEMPLO EL ISS. • ESTUVIERAN TRABAJANDO AL 23 DE DICIEMBRE DE 1993 O CON VINCULACIÓN POSTERIOR A ESA FECHA, EN EMPRESAS QUE ASUMÍAN EL PAGO DE SUS PENSIONES. • HAYAN TRABAJADO EN ENTIDADES PÚBLICAS CUYAS EMPRESAS NO EFECTUABAN APORTES PENSIONALES. DEVOLUCIÓN DE SALDOS
• "ART. 66.QUIENES A LAS EDADES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO ANTERIOR NO
HAYAN COTIZADO EL NÚMERO MÍNIMO DE SEMANAS EXIGIDAS, Y NO HAYAN ACUMULADO EL CAPITAL NECESARIO PARA FINANCIAR UNA PENSIÓN POR LO MENOS IGUAL AL SALARIO MÍNIMO, TENDRÁN DERECHO A LA DEVOLUCIÓN DEL CAPITAL ACUMULADO EN SU CUENTA DE AHORRO INDIVIDUAL, INCLUIDOS LOS RENDIMIENTOS FINANCIEROS Y EL VALOR DEL BONO PENSIONAL, SI A ÉSTE HUBIERE LUGAR, O A CONTINUAR COTIZANDO HASTA ALCANZAR EL DERECHO”. PENSIÓN ANTICIPADA
• LAS PENSIONES ANTICIPADAS CONSTITUYEN UN BENEFICIO DENTRO DEL
RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL, QUE PERMITE AL AFILIADO PENSIONARSE A CUALQUIER EDAD, ES DECIR QUE NO TENDRÁ QUE ESPERAR A TENER 57 AÑOS (SI ES MUJER) O 62 AÑOS (SI ES HOMBRE), SIEMPRE Y CUANDO LOS RECURSOS EN LA CUENTA INDIVIDUAL PERMITAN FINANCIAR UNA PENSIÓN DE POR LO MENOS 110% DEL SALARIO MÍNIMO ACTUALIZADO EN EL INDICÉ DE PRECIOS AL CONSUMIDOR. PERSONAS EXCLUIDAS
• “LAS PERSONAS QUE AL ENTRAR EN VIGENCIA EL SISTEMA TUVIEREN
CINCUENTA Y CINCO (55) AÑOS O MÁS DE EDAD, SI SON HOMBRES, O CINCUENTA (50) AÑOS O MÁS DE EDAD, SI SON MUJERES, SALVO QUE DECIDAN COTIZAR POR LO MENOS QUINIENTAS (500) SEMANAS EN EL NUEVO RÉGIMEN, CASO EN EL CUAL SERÁ OBLIGATORIO PARA EL EMPLEADOR EFECTUAR LOS APORTES CORRESPONDIENTES". REFERENCIAS
• CONCEPTO Nº 96023563-6. NOVIEMBRE 26 DE 1996. RÉGIMEN DE AHORRO
INDIVIDUAL • ASOCIACION COLOMBIANA DE ADMINISTRADORAS DE FONDOS Y PENSIONES • ASOFONDOS