Universidad Abierta y a Distancia de México

Ingeniería en Logística y Transporte

Miguel Ángel Paniagua García

Sexto Semestre

Matricula: ES1822031450

Administración de Personal

Docente: Susana Kaji García

Grupo: LT-LADP-2102-B2-002

Unidad 2: Derechos y Obligaciones de los Patrones y

los Trabajadores

Actividad 2: Compromiso de Capacitación,

Adiestramiento y Seguridad e Higiene
Introducción

Uno de los medios para prevenir los riesgos profesionales es la creación de las comisiones
de higiene y seguridad, cuya finalidad principal estriba en conocer las causas de los
peligros y las condiciones insalubres dentro de los centros de trabajo y tratar de
prevenirlos hasta el máximo.

En cada empresa o establecimiento se organizan las comisiones de seguridad e higiene

que se juzguen necesarias, compuestas por igual numero de representantes de los
trabajadores y del patrón. Las comisiones tienen a carácter mixto, pues representan por
una parte a los trabajadores y por otra a la organización.

¿Cuál es el procedimiento para conformar la comisión de seguridad e higiene en las

organizaciones? Incluye cuándo se conforman y para que.

Estos organismos deben estar integrados por igual número de representantes del patrón y
de los trabajadores, cantidad que será variable, dependiendo esto de los diversos
procesos y actividades especializadas que integran la organización; o sea, que precisa a
que haya representantes de todas las actividades, a fin de que puedan opinar, con
conocimiento de causa, sobre los posibles riesgos que pueden acaecer, las condiciones
insalubres y las que pueden causar enfermedades.

Requisitos necesarios que se deben cumplir para formar las comisiones:

1. Ser trabajador de la organización, y estar vinculado al proceso del trabajo, este

requisito es válido ya sea representante de los trabajadores o del patrón.

2. Poseer la instrucción y la experiencia necesaria para el buen desempeño del cargo.

3. Gozar de estimación general de los empleados.

4. No ser afecto a bebidas alcohólicas; así como drogas, enervantes o juegos de azar.

5. De preferencia ser jefe de familia.

Plantea un ejemplo de la conformación de dicha comisión en este foro. De preferencia

utiliza un ejemplo real de tu trabajo. Indica cómo se llevó a cabo el procedimiento,
quienes lo integraron, sus funciones y con qué documentos se requirieron.
En mi trabajo desde que ingrese lo que hacen es cada fin de mes se juntan para discutir las
causas de riesgos en dado caso ocurridos en ese mes, de ahí planean ideas para prevenir
esos mismos accidentes a futuro y así discutir los medios de protección ya sea individual o
colectivo ya establecidos y enviar un reporte de lo que hizo, cambios y/o que se estableció
siempre y cuando sea dentro del horario laboral que uno desempeña

-Redacta conclusión sobre las importancias de estas comisiones en las organizaciones

Es uno de los medios para prevenir los riesgos profesionales, estriba en conocer las causas
de los peligros y las condiciones insalubres dentro de los centros de trabajo y tratar de
prevenirlos hasta el máximo.

Bibliografía

CESE. (2020). ¿QUÉ ES UNA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE?. ,, de CESE Consultores

Sitio web: https://ceseconsultores.com/ques-una-comision-de-seguridad-e-higiene/