Plan para La Vigilancia, Prev. y Control COVID19 - RELIF SAC

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y Código: PVIS-001
Versión: 01
CONTROL COVID-19 EN EL TRABAJO” Fecha: 13/06/2020
REENCAUCHADORA
RELIF SAC
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL
COVID-19 EN EL TRABAJO
HUANCAYO – 2020
PREPARADOR POR REVISADO POR APROBADO POR
Consultor de seguridad Gerente Supervisor de Seguridad

Fecha 13-06-2020 Fecha 14-06-2020 Fecha 15-06-2020
Versión: 01
1. DATOS DE LA EMPRESA:
RAZON SOCIAL: RELIF SAC
RAZON COMERCIAL: REENCAUCHADORA RELIF SAC
RUC: 20601063647
DIRECCIÓN: AV. MARISCAL CASTILLA Nº 2859.
Distrito: El Tambo
Provincia: Huancayo
Departamento: Junín.
Correo electrónico: relifhuancayo@hotmail.com
2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:
La reencauchadora RELIF SAC se ubica en Av. MARISCAL CASTILLA N.2859 (Imagen 01)
– El Tambo - Huancayo.
(Imagen 01)

Versión: 01
3. DATOS DEL SERVIVIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En cumplimiento a la ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento el

D.S. 005-2012-TR, en uso de sus derechos y de acuerdo al Art. 30 de ley en mención los
trabajadores de la reencauchadora RELIF SAC elige a BREZHNEY JAVIER LUIS
SAAVEDRA como supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Debido a que la cantidad
de trabajadores es de 2 en total (incluido el gerente), el Gerente de la empresa
(reencauchadora) establece protocolos exigidos y relacionados para contar con un Sistema
Seguridad y salud en el trabajo propio que asegure que las funciones correspondientes sean
adecuadas y apropiadas para los riesgos de la empresa (reencauchadora) para la salud en
el trabajo, los cuales serán realizados por medio de un consultor externo debidamente
colegido y habilitado.

Versión: 01
En cumplimiento al anexo 1 de la R.M.-265-2020- MINSA y a la ley N° 29783 “Ley de

Seguridad y Salud en el Trabajo” y su reglamento el D.S.-005-2012-TR, los miembros del
servicio de seguridad son los siguientes:
N° Apellidos y Nombres DNI Puesto de trabajo

1 Lazo Asto Angel 42231321 Consultor en seguridad
2 Brezhney Javier Luis Saavedra 42835529 Supervisor de seguridad
4. INTRODUCCIÓN:
A nivel mundial y en nuestro país se vive un período de la pandemia originada por el Sars-
cov2 (COVID-19), por lo tanto, también es prioridad que las actividades del rubro
electromecánico y servicios afines también deben adoptar medidas preventivas que protejan
la salud y condiciones sanitarias de sus empleados y trabajadores, manteniendo todas
recomendaciones establecidas y dispuestas en las diferentes normativas aprobadas.
Las actividades del sector metalmecánico y actividades afines que han paralizado sus
actividades en cumplimiento estricto del Estado de Emergencia Nacional, bajo el contexto de
esta crisis de salud ha visto por conveniente implementar todos los lineamientos para la
vigilancia de la salud de todos los trabajadores de los diferentes puestos de trabajo registrado
en RELIF SAC.
El presente documento describe los lineamientos urgentes y específicos que se

implementarán en los trabajos y/o actividades de RELIF SAC, basadas en el R.M. 157-2020-
PRODUCE.
BASE LEGAL
Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria

a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención
y control del COVID-19.
Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el
Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020,
Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del COVID – 19.

Versión: 01
Decreto Supremo N° 044-2020-PCM: Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia

Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID-19.
Resolución Ministerial N° 232-2020-MTC/01.02: Norma que autoriza a la Dirección General
de Aeronáutica Civil otorgue autorizaciones que sean requeridas para viabilizar operaciones
de transporte aéreo de carga, transporte aéreo especial, trabajo aéreo y otras actividades de
aeronáutica civil previstas en la Ley de Aeronáutica Civil del Perú, que sean necesarias para
dar cumplimiento al D.S. Nº 044-2020-PCM y dictan diversas disposiciones.
Resolución Ministerial N° 238-2020-MTC/01.02: Norma que modifica el artículo 4 de la R.M.
N° 0232- 2020-MTC/01.02, referido a disposiciones sobre el transporte de carga y mercancía.
Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA: Norma que aprueba los "Lineamientos para a
vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19".
Resolución Ministerial N° 248-2020-MINSA: Norma que aprueba el documento técnico:
Recomendaciones para el uso apropiado de mascarillas y respiradores para el personal de
salud en el contexto del –COVID-19.
Resolución Ministerial N° 258-2020-MTC/01: Aprueban Protocolos Sanitarios Sectoriales
para la continuidad de diversos servicios bajo el ámbito del Sector Transportes y
Comunicaciones, para la prevención del COVID-19.
Decreto Supremo N° 080-2020-PCM: Decreto Supremo que aprueba la reanudación de
actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación
a consecuencia del COVID-19.
Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA: Norma que modifica el documento técnico:
"Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19".
Decreto Supremo N° 083-2020-PCM: Decreto Supremo que prorroga el estado de
Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19 y establece otras disposiciones.
Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA: Norma que modifica el documento técnico:
"Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19".

Versión: 01
R. M. N° 156-2020-PRODUCE: aprueban protocolos sanitarios de operación ante el covid-19 del

sector producción para el inicio gradual e incremental de actividades industriales, de la fase 1 de la
“reanudación de actividades”, en materia de industria metalmecánica e industria de cemento.
5. ALCANCE
El presente plan aplica a todo el personal de REENCAUCHADORA RELIF SAC.
6. OBJETIVOS.
6.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19 en la Reencauchadora RELIF
SAC.
6.2. OBJETIVO ESPECÍFICO
• Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

adoptadas para evitar la Trasmisibilidad de SARS-CoV-2.
• Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de

los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-19 (COVID-19).
• Establecer los lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
7. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
La evaluación del nivel de riesgo de exposición a COVID-19 de todos los colaboradores se

realizó según lo señalado en la Resolución Ministerial N°239-2020 MINSA. A continuación,
se describen los niveles de exposición y el criterio de selección correspondiente:

Versión: 01
Nivel de Riesgo Descripción

Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de precaución) son
Riesgo bajo de aquellos que no requiere contacto con personas que se conoce o se
exposición o de sospecha que
precaución están infectados con COVID – 19 ni tienen contacto cercano frecuente
Nivel de riesgo: a menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los
01 trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo
con el público y otros compañeros de trabajo.
Riesgo mediano Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que
de requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. Menos de 2
exposición metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con
Nivel de riesgo: COVID - 19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha
02 que portan el COVID - 19.
Riesgo alto de
exposición Trabajo con riesgo potencial de exposición a
Nivel de riesgo: fuentes conocidas o sospechosas de COVID – 19.
03
Riesgo muy alto
de
exposición Trabajo con contacto directo con casos COVID -19.
Nivel de riesgo:
04
NOMINA DE TRABAJADORES
Lugar de
Nº Nombres y apellidos DNI Puesto de trabajo
trabajo
1 REYNA CHAMORRO MUNGUIA 41874382 Gerente Tienda
BREZHNEY JAVIER LUIS
2 42835529 Vendedor/Repartidor Tienda/Delivery
SAAVEDRA
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

Versión: 01
Todos los procedimientos descritos líneas abajo serán difundidos a todo el personal, se
realizan constantes capacitaciones de todos los procedimientos de este plan. (Se usará el
anexo 7), para su registro.
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL LOCAL/ LIMPIEZA DEL CENTRO DE TRABAJO
• Al ingresar al centro de las labores, el personal deberá limpiar la suela de su

calzado, en las bandejas de desinfección destinadas para ella, las cuales se
encontrarán con una solución de agua y lejía, a fin de desinfectar su calzado.
• Se tomará la temperatura a cada uno de los colaboradores, quién tenga una

temperatura mayor a 37.5° no podrá ingresar a las instalaciones de la tienda.
• El ingreso al centro de labores es con mascarilla, obligatoriamente. No se permitirá

el ingreso al personal, clientes y/u otros que no utilice su mascarilla.
• Se colocará un dispensador de alcohol etílico en gel al 70°, a fin de lograr la
desinfección inmediata de las manos de los colaboradores, clientes y/u otros.
• Al ingresar el personal deberá lavarse las manos como mínimo por 20 segundos,
conforme al protocolo establecido para ello o de acuerdo a las necesidades de
cada colaborador. Dicha medida deberá tomarla mínimo 3 veces al día,
adicionalmente al lavado previo para tomar sus alimentos.
• Evitar tocarse la cara, los ojos, la nariz o la boca.
• Previo al inicio de las actividades diarias, se deberá limpiar y desinfectar los
ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, materiales, accesorios,
componentes, etc. a fin de asegurar las superficies libres de Sars-cov2 (COVID-
19).
• El personal debe usar los EPP adecuados para realizar esta labor de limpieza y
desinfección de las áreas o lugares de instalaciones (lentes de seguridad, guantes
de nitrilo, mascarilla N95, traje descartable).
a) Limpiar con paño húmedo paredes, mesas y otras superficies. Para el piso,
limpiar con trapeador húmedo (se debe usar guantes de jebe).

Versión: 01
b) Después, desinfectar utilizando lejía. Verificar fecha de vencimiento y que tenga

Autorización Sanitaria de Digesa (se debe usar guantes de jebe).
c) La limpieza de los baños se efectuará, antes del inicio de labores, después del
retorno del refrigerio (2 turnos).
d) Desinfectar artículos electrónicos con alcohol del 62%-71%. (se debe usar
guantes de jebe).
e) Al finalizar, lavar las manos con abundante agua y jabón. (más de 20

segundos).
• La persona que limpie y desinfecte, debe usar guantes y desecharlos después de
utilizarlos.
• El cumplimiento de este primer lineamiento se deberá verificar y se establecerá la
frecuencia con que se realizará.
• Las medidas de protección y capacitaciones necesarias se asegurarán para el
personal destinado a esta función; así como la disposición de sustancias a
emplear.
LIMPIEZA DE VEHICULOS:
Ventilación:
Mientras el vehículo se encuentre en las instalaciones de la empresa, el conductor

(repartidor) debe mantener la cabina del vehículo constantemente ventilada, abriendo
puertas y ventanas por un lapso de 20 minutos mientras este estacionada, para el
caso de la moto debe estar estacionada y en un lugar ventilado.

Versión: 01
Limpieza
• Se debe realizar en el lugar de estacionamiento asignado.

• La basura que se encuentre dentro de la unidad (botellas, empaques, etc.) debe
ser eliminada en el tacho rojo de materiales peligrosos.
• Toda labor de limpieza de los vehículos o sus cabinas deben realizarse en
húmedo, no se debe sacudir las superficies, no se debe barrer con escobas o
escobillas.
• El personal debe usar los EPP adecuados para realizar esta labor de limpieza y
desinfección en los vehículos (lentes de seguridad, guantes de nitrilo, mascarilla
N95, traje descartable).
• La limpieza debe realizar se en húmedo, usando toallitas húmedas con cloro
desinfectantes para las zonas de alto contacto por muchas personas.
• Se debe realizar la limpieza general de todo el vehículo, poniendo énfasis en las
superficies de alto contacto que son tocadas por las personas.
• Se debe realizar la limpieza de pisos, puertas, u otras partes internas con
trapeadores de microfibra con solución de cloro(legía) al 0.1% (Camioneta) y para
una limpieza general de toda la motocicleta. La limpieza de los suelos con el
producto debe asegurar la desinfección de las superficies. Los trapeadores de
microfibra deben ser enjuagados con la solución de cloro (lejía) al 0.1% y ponerlo
al sol para su secado.
La solución de cloro(lejía) al 0.1 % se preparar de acuerdo al cuadro:
Cantidad de Solución de Cloro al 0.1 x L

Agua
1 litro Agregar 100 ml de cloro al 1% o 20 ml de cloro al 5%
Ver el anexo 6 del presente plan.

Versión: 01
DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO
• La desinfección busca reducir por medio de agentes químicos y/o métodos físicos
el número de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente,
hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.
DESINFECCIÓN MEDIANTE PRODUCTOS QUÍMICOS
Solo se puede obtenerse una desinfección eficaz después de una limpieza efectiva.
El desinfectante debería:
a) Tener un efecto antimicrobiano suficiente para destruir a los microorganismos

presentes, en el tiempo disponible, para asegurar una buena penetración en
poros y grietas, esto último en superficies inertes.
b) No ser peligroso para el usuario.
c) Ser fácilmente soluble en agua.
d) Ser estable durante su almacenamiento.

Versión: 01
e) Cumplir con los requisitos legales con respecto a la inocuidad y salubridad, así
como a la biodegradabilidad.
f) Ser de uso razonablemente económico.
Para impedir la proliferación de cepas resistentes de microorganismos es conveniente

CAMBIAR cada 3 meses de desinfectante. Esto es especialmente aconsejable cuando
se utilizan compuestos de amonio cuaternario.
A continuación, se describirán brevemente algunos desinfectantes de fácil

disponibilidad y más utilizados:
a) El cloro, es uno de los desinfectantes más eficaces y utilizados. Se presenta en

varias formas como hipoclorito de sodio (Lejía), dióxido de cloro, entre otros. En
presencia de materia orgánica pierde su actividad.
b) El peróxido de hidrógeno o agua oxigenada, es un desinfectante eficaz que
actúan por oxidación y tiene amplio efecto antimicrobiano. Puede utilizarse para
la desinfección de superficies limpias. En presencia de sustancias orgánicas
pierden su actividad más fácilmente que otros desinfectantes y con el tiempo
pierde rápidamente su actividad.
c) El alcohol ataca y destruye la cápside vírica que rodea a algunos virus, entre
los que se encuentran los coronavirus. Se trata de una proteína fundamental
para la supervivencia y la multiplicación del virus. Para que un desinfectante de
manos acabe con gran parte de los virus, debe tener al menos un 60 % de
alcohol.
DESINFECCIÓN EFICAZ CONTRA INFECCIONES VIRALES
Los coronavirus infecciosos pueden ser inactivados de las superficies de forma eficaz
con una solución de etanol (alcohol al 62 % - 71 %), peróxido de hidrógeno (agua
oxigenada al 0,5 %) o hipoclorito sódico (lejía al 0,1%), en solo un minuto.
• DESINFECCIÓN DE MANOS

Versión: 01
Se adoptarán dos opciones de desinfectantes:
Opción 1 - Solución de alcohol al 70 %: El alcohol viene comercialmente a 2

concentraciones:
a) Alcohol al 70 %, el cual estaría listo para usarse;
b) Alcohol Puro rectificado al 96 %.
Preparación de 100 ml de alcohol etílico al 70 %:

Medir 70 ml de alcohol al 96 %; y diluir en agua destilada o agua hervida fría,
completar a 100 ml, para la dilución hacer en un lugar ventilado, tomar la precaución
de no inhalar la solución.
Opción 2 - Alcohol gel antibacterial

Comercialmente se puede conseguir el alcohol gel antibacterial.
Si desea prepararlo, siga las recomendaciones de la guía GMTG14
• DESINFECCIÓN PARA SUPERFICIES

Versión: 01
Existen 3 opciones de desinfectantes de superficies inertes adecuados contra

Coronavirus:
Opción 1 - Hipoclorito de Sodio al 0,1 %

El Hipoclorito de Sodio (lejía), viene comercialmente al 5 %.
Preparación de 1 L de hipoclorito de Sodio al 0,1 %:
a) Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía al 5 %; y

b) Enrasar a 1 L de agua.
Hacer la dilución en un lugar ventilado.
Tomar la precaución de no inhalar la solución.
Seguir las instrucciones del fabricante para la aplicación.
Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse de que el producto no haya
vencido.
Nunca se debe mezclar cloro con amoníaco ni con otros productos de limpieza.
La lejía que no esté vencida será eficaz contra los coronavirus si se lo diluye
adecuadamente.
Dado que la concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta para tener
contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.
Opción 2 - Solución de alcohol al 70 %:

Versión: 01
El alcohol viene comercialmente a 2 concentraciones:
a) Alcohol al 70 %, el cual estaría listo para usarse; y

b) Alcohol Puro rectificado al 96 %.
Preparación de 100 ml de alcohol etílico al 70 %:

a) Medir 70 ml de alcohol al 96 %; y
b) Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml.
Opción 3 - Peróxido de hidrógeno (agua oxigenada a concentración de 0,5 %

de peróxido de hidrógeno)
El agua oxigenada viene comercialmente a una concentración de 3 % de peróxido

de hidrógeno:
Preparación de 100 ml de Peróxido de hidrógeno al 0,5 %:
a) Medir 17 ml de Agua oxigenada al 3 %; y

b) Diluir en agua destilada o agua hervida fría, completar a 100 ml de agua.
• DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES INERTES PARA EVITAR PROPAGACIÓN

DE CORONAVIRUS
Las superficies inertes importantes a desinfectar con solución de hipoclorito al 0,1

% o alcohol al 70 % o peróxido al 0,5 % aplicando preferentemente a través de un
paño húmedo por frotación son:
a) Superficie de los mesones de trabajo
b) Superficies de las mesas donde se ingieren los alimentos;

Versión: 01
c) Superficie de los lavaderos de los servicios higiénicos;

d) Superficies de los empaques de herramientas, accesorios, componentes, llantas,
etc.
e) Útiles de escritorio
f) Pisos
g) Manijas de las puertas
h) Interruptores de luz
i) Barandas
j) Teléfonos
k) Teclados
l) Cestas de ropa de una persona con evidencia de infección, preferible para evitar
desinfectarlas, considerar el colocar una bolsa desechable que se pueda tirar o
se pueda lavar.
La desinfección debe ser frecuente:
a) Aplicarse con guantes si se usan guantes reutilizables, esos guantes deben estar
dedicados a la limpieza y desinfección de superficies y no deben usarse para
otros fines; y
b) Lavarse las manos luego de retirarse los guantes.
• DESINFECCIÓN DE SUPERFICIES INERTES PARA PREVENIR OTRAS

ENFERMEDADES POR CONTAMINACIÓN CRUZADA DE HERRAMIENTAS
La contaminación cruzada se da por el uso de útiles de escritorio, herramientas,

materiales, accesorios, componentes y otros que son utilizados por diferentes
actores o involucrados en las diferentes actividades de RELIF SAC y que no tiene
la garantía de haber tenido una desinfección previa antes de ser usado o
manipulado.
Para ello se debe realizar una desinfección previa al uso con los siguientes insumos:
Preparación de 1 L de hipoclorito de sodio a 200 ppm (equivalente a 0,02 %):

Versión: 01
a) Medir 4 ml de lejía al 5 % (puede ser fácilmente medida con el émbolo de una

aguja hipodérmica de 5 ml); y
b) Enrasar a 1 L de agua.
Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse de que el producto no
haya vencido.
Modo de empleo: Se aplica en las siguientes superficies previamente lavados, por
inmersión o contacto por 2 minutos:
a) Equipos, útiles de escritorio, equipos móviles, superficies, manijas,
interruptores, accesorios, componentes, etc.
b) Paños de limpieza.
En el Anexo 6 se presenta una formula fácil de aplicar si se desean preparar
diferentes volúmenes de desinfectantes.
• DESINFECCIÓN DE VEHÍCULOS
✓ Se debe realizar en la playa de estacionamiento asignada.

✓ El personal debe usar sus EPP asignados para la actividad.
✓ Para esta etapa debe usar alcohol isopropílico y pulverizador.
✓ Se debe aplicar esta solución en todas las zonas del vehículo y sobre todo
en las zonas de contacto directo.
✓ La aplicación es en forma manual, atomice la solución sobre la zona a
desinfectar y el ambiente de la cabina, dejar actuar unos minutos.

Versión: 01
8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO
Al tener solo 2 trabajadores (1 trabajadores y el gerente de la reencauchadora), el

empleador deberá tener los siguientes aspectos:
a) Identificar el riesgo de exposición al COVID-19 de cada puesto de trabajo según

el numeral 6.1.19 “Puestos de Trabajo con Riesgo de exposición a Sars-Co-2”,
definida en el documento Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de
la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19.
Riesgo de
Nº Nombres y apellidos Puesto de trabajo
Trabajo
1 REYNA CHAMORRO MUNGUIA Gerente Bajo
2 BREZHNEY JAVIER LUIS SAAVEDRA Vendedor/Repartidor Medio
b) Aplicar la Ficha de sintomatología COVID-19 (Anexo 1) de carácter declarativo a

cada trabajador.
c) Medir la temperatura corporal al momento de ingreso al restaurante y mantener

un registro de control de temperatura (Anexo 2).
d) Al no tener trabajadores con puesto de trabajo de Alto Riesgo, el empleador tiene

la potestad de la aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19,
y para los trabajadores con riesgo medio se aplicará las pruebas serológicas.
e) Establecer la periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19 en el

Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo.
• Los costos generados son asumidos por el empleador.
• El resultado de la prueba realizada permite determinar si el trabajador puede
regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
De identificarse un caso sospechoso, se procederá con las siguientes medidas,

se ejecutará automáticamente el procedimiento:
a) Limpieza y Desinfección del centro de labores.

Versión: 01
b) Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 (Anexo 2) establecida por el

MINSA.
c) Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19.
d) Identificación de contactos en domicilio.
e) Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento del caso

correspondiente. Así mismo se tomará en cuenta lo establecido en la R.M. N° 193-
2020/MINSA, “Aprueban Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.
f) Se realizará el seguimiento clínico a distancia diario, trabajador identificado como

caso sospechoso.
g) Si se confirma que el trabajador identificado como caso sospechoso, es

diagnosticado con el COVID-19, posterior a cumplir los 14 días calendario de
aislamiento y antes del regreso al trabajo; a través del profesional de salud del
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizará la evaluación clínica
respectiva, para el retorno al trabajo.
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
Para el lavado y desinfección de manos en la reencauchadora RELIF SAC ha

establecido lo siguiente:
• Al ingreso al centro de labores, se ha colocado un dispensador con alcohol en gel, a
fin que los trabajadores tengan las manos desinfectadas antes del inicio de sus
labores.
• Asimismo, los trabajadores deben realizar el lavado de manos, durante mínimo 20
segundos, antes del inicio de la jornada laboral.
• Todos los servicios higiénicos se encuentran en condiciones óptimas, y cuentan con
agua potable, jabón líquido para el lavado de manos.

Versión: 01
• Se encuentra establecido en la parte superior de cada lavadero, la ejecución
adecuada del método de lavado correcto para la higiene de manos.
• Antes de iniciar, el personal deberá de lavarse las manos ante cualquier actividad
laboral desde el inicio o apertura diaria del negocio o reencauchadora o de la atención
y ventas al cliente hasta el cierre del establecimiento según el protocolo de lavado de
manos, al tomar las ordenes o pedidos y luego de empaquetar y entregar los
repuestos o accesorios en venta el personal deberá volver a lavarse las manos según
lo establecido en el presente procedimiento.
• Antes y al finalizar el consumo de sus alimentos (refrigerios), el personal deberá
lavarse las manos conforme al protocolo de lavado de manos.
• Asimismo, finalizada las labores, el personal deberá lavarse las manos antes de
proceder a retirarse.
Para el control del lavado de manos se usará el formato del Anexo 8.

Versión: 01
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
El empleador asegura las siguientes actividades para la sensibilización a los

trabajadores:
• Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral en
capacitaciones y carteles en lugares visibles.
• Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la

boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
• Explicar la importancia del uso de mascarillas, que es obligatorio durante la

jornada laboral, y en el traslado a su domicilio.
• Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de

sintomatología COVID-19.
• Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a

COVID-19.
• Educar permanentemente en medidas preventivas para evitar el contagio por

COVID-19 dentro y fuera del establecimiento.
• Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de riesgos de contagio

o riesgos propios de la actividad de cada trabajado
• Se colocarán señaléticas en diversos puntos del establecimiento, a continuación,

se muestra algunos ejemplos de señaléticas a usar en las instalaciones.

Versión: 01
• Se colocarán afiches de sensibilización

Versión: 01
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
Acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente de

trabajo que se implementarán considerando:
• Ambientes ventilados adecuadamente.

• Ventilación o renovación cíclica de volumen de aire.
• Distanciamiento social mínimo 1.5 metros entre trabajadores, además del uso
permanente de mascarilla comunitaria.
• En el caso de entrega de alimento en el local, se mantendrá el distanciamiento de
1 metro como mínimo entre los usuarios y el personal de entrega del alimento y
se deberá respetar los turnos establecidos.
• Las reuniones de trabajo y/o capacitación serán preferentemente virtuales
mientras dure el Estado de Emergencia Nacional o según establezca el Ministerio
de Salud.
• De ser necesaria la reunión de trabajo presencial, se deberá respetar el
distanciamiento respectivo y uso obligatorio de mascarillas.
• Protección del trabajador en puestos de atención al cliente, mediante barreras
físicas como mamparas, además de la mascarilla, guantes y careta facial
correspondiente.
• Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar al centro de trabajo.
• Evitar aglomeración durante el ingreso y salida del centro laboral (cumplir en todo
momento la distancia mínima de 1,5 metros.
• Generar mecanismos para prevenir el contagio.
• Establecer punto estratégico para el acopio de material contaminado como
Equipos de Protección Personal (EPP) usados, material descartable posiblemente
contaminado (guantes, mascarillas u otros).
8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
El empleador asegura la disponibilidad y/o entrega de los EPP`S e implementará las

medidas para su uso correcto de manera obligatorio (capacitaciones, señalizaciones,
etc.), estableciendo como mínimo las medidas recomendadas por organismos

Versión: 01
nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo

para exposición ocupacional a COVID-19 (Anexo 3).
8.6.1. Personal general de la reencauchadora RELIF SAC:
Se le bridará cada trabajador un par de guantes de nitrilo desechables y una

mascarilla desechable de tres capas desechable previo a su ingreso a las
instalaciones. Fuera de ello, el personal seguirá haciendo uso de sus equipos
de protección personal correspondientes (lentes de seguridad o careta facial,
casco, botas de seguridad, entre otros).
8.6.2. Medidas para el uso correcto de los equipos de protección personal
Para el uso apropiado de mascarillas se tomó en cuenta las recomendaciones

propuestas en el documento técnico “Recomendaciones para el uso
apropiado de mascarillas y respiradores por el personal de salud en el
contexto del COVID-19” aprobado por la Resolución ministerial N°248-2020-
MINSA. Procedimiento para ponerse una mascarilla desechable:
• Antes de ponerse una mascarilla, realice la higiene de manos con agua y
jabón o con un desinfectante a base de alcohol por al menos 20 segundos.

Versión: 01
• Coloque la mascarilla sobre su nariz y boca, asegúrese de que no haya

espacios entre la mascarilla y su cara.
• Evite tocar la mascarilla mientras la use, si lo hace, lávese las manos o use
desinfectante para manos por al menos 20 segundos.
• Reemplace la mascarilla por una nueva cuando esté húmeda y no reutilice
las mascarillas de un solo uso.
• Cuando termine de usar la mascarilla, retírela por detrás (sin tocar el frente
de la mascarilla) y deséchela en un contenedor cerrado.
• Lávese las manos nuevamente después de desecharla mascarilla por al
menos 20 segundos.
• En la entrega de productos usar el EPP completo, traje descartable,
guantes, mascarilla y lentes.
• Mantener distancia con el cliente.
• Entregar y desinfectar el dinero.
• Cuando se llegue al local de la empresa, desinfectar todo el EPP usado,
así como el vehículo.

Versión: 01
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
Durante la emergencia sanitaria nacional, la reencauchadora RELIF SAC realizará la

vigilancia permanente de salud de los trabajadores:
8.7.1. La vigilancia de la salud de los trabajadores es necesaria ante el riesgo de

exposición al COVID-19 y debe realizarse permanentemente durante el
tiempo que establezca el Ministerio de Salud.
8.7.2. Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de los

trabajadores (termómetro digital), al momento de ingresar al establecimiento
y al finalizar la jornada laboral.
8.7.3. El encargado del Servicio de seguridad y salud en el trabajo es responsable

de que se realice, la toma y registro de la temperatura.
8.7.4. Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador

que presente temperatura mayor a 37.5°C.
8.7.5. Todo trabajador con fiebre y evidencia de sintomatología COVID-19, se

considera como caso sospechoso, y se realizará:
a. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
b. Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19 al caso

sospechoso.
c. Identificación de contactos en centro de trabajo, según lo normado por el

Ministerio de Salud.
d. Toma de Pruebas serológica o molecular COVID-19 a los contactos del

centro de trabajo a cargo del empleador.
e. Identificación de contactos en domicilio.
f. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento

de casos.

Versión: 01
8.7.6. La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos

(posturas prolongadas, movimientos repetitivos), psicosocial (carga de
trabajo, carga mental), u otros, que se generen como consecuencia en el
contexto de la Pandemia COVID-19, de ser necesario se establecen las
medidas preventivas y correctivas que correspondan, según lo determine el
encargado del Servicio de Seguridad y salud en el trabajo.
8.7.7. Se deberá considerar medidas de salud mental para conservar un adecuado

clima laboral que favorezca la implementación del presente documento
técnico.
8.7.8. Se debe prestar particular atención a la protección del trabajador que tenga
alguna discapacidad.
8.7.9. En caso de presentarse un brote en la reencauchadora RELIF SAC, la

autoridad sanitaria correspondiente comunica de forma inmediata a la
SUNAFIL a efecto de cumplir el cierre o paralización inmediata de labores
(art. 15 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección de Trabajo y sus
modificatorias).
9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO
9.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que

estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19,
ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19, y que pertenecen al centro de
trabajo.
Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades todos los lineamientos para la
Vigilancia de la Salud de los trabajadores.
Todo personal que se encuentre exceptuado de asistir de forma presencial a las
instalaciones por presentar factores de riesgo individuales para COVID-19 definidas
en el D.S. 139-2020- MINSA, será evaluado por la gerencia directa de la

Versión: 01
reencauchadora RELIF SAC en coordinación para la activación del teletrabajo si el

caso lo amerita u otra condición laboral.
Antes de la programación, la o el encargado de la reencauchadora RELIF SAC
verificará la relación de personas con la finalidad de minimizar la exposición de
personal de riesgo y considerando los diversos factores que puedan presentarse.
Durante la programación del personal para su asistencia, se realizará un cuestionario
sobre las patologías que el trabajador pueda presentar incluidas en la R.M 139-2020
MINSA.
9.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Todo trabajador que haya permanecido en aislamiento domiciliario por ser un caso
positivo o sospechoso y cuenten con alta epidemiológica COVID-19, retomará sus
labores en la pollería posterior a los 14 días calendario posteriores al inicio de su
aislamiento. En caso el trabajador haya presentado un caso moderado o severo de
COVID-19, retomará sus labores en la reencauchadora RELIF SAC después de los
14 días calendario de la alta clínica. Este periodo puede estar sujeto a cambios según
las evidencias que se puedan presentar.
La gerencia de la reencauchadora RELIF SAC se encargará de realizar el
seguimiento diario del personal que se encuentre en aislamiento (si fuera necesario
se contrata con la asesoría de un médico ocupacional).
Antes de la reincorporación del personal que presente sospechas o sea un caso
positivo de COVID-19, se evaluará la posibilidad de aplicar el trabajo remoto como
primera opción.
Todo el personal que se incorpore después del aislamiento por ser un caso positivo
o sospechoso de COVID-19, será evaluado periódicamente por un médico
ocupacional y recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19 de forma diaria por 14
días calendario.
9.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO
Se realizará una actualización de las matrices de identificación de peligros,

evaluación de riesgos y control de cada puesto de trabajo. Con la finalidad de
incorporar el peligro y riesgos asociados que presenta el COVID-19.

Versión: 01
Durante el reinicio de operaciones, se difundirá la actualización de la matriz de

identificación de peligros, evaluación de riesgos y control a cada uno de los
trabajadores. Con la finalidad de reforzar el conocimiento de los trabajadores
respecto a los peligros y riesgos que representa cada puesto de trabajo y difundir los
riesgos asociados al COVID-19. De ser el caso, se reforzará la capacitación en el uso
de equipos y/o herramientas peligrosas que se utilicen según el puesto de trabajo.
9.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
Se consideran en este grupo, los trabajadores que presenten los siguientes factores
de riesgo para COVID-19:
• Edad mayor de 65 años.

• Hipertensión arterial.
• Enfermedades cardiovasculares.
• Cáncer.
• Diabetes Mellitus.
• Obesidad con IMC de 40 a más.
• Asma.
• Enfermedad respiratoria crónica.
• Insuficiencia renal crónica.
• Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
Dicho personal se encuentra exceptuado de asistir de forma presencial a las instalaciones

de la reencauchadora RELIF SAC durante el periodo de emergencia sanitaria decretado
por el gobierno, quedando la condición de activación de teletrabajo u otra condición laboral
que se le designe mediante mutuo acuerdo.
10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
La R.M. N° 239-2020-MINSA y su modificatoria Resolución Ministerial 265-2020-MINSA

establece que el empleador elabora el “Plan para la vigilancia, prevención y control del
COVID-19 en el trabajo”. El encargado de la Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba el
Plan.

Versión: 01
El empleador del centro de trabajo aplica obligatoriamente los lineamientos establecidos

en el presente documento.
Los trabajadores cumplen y coadyuvan la implementación de lo dispuesto en el presente
documento técnico.
El incumplimiento o la inobservancia de la normativa sanitaria por parte del empleador
tendrán consecuencias y responsabilidades a nivel administrativo y penal.
11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
La estimación de insumos se ha realizado por el tiempo de 1 mes.

Versión: 01
12. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

Versión: 01
13. ANEXOS
ANEXO 1

Versión: 01
ANEXO 2

Versión: 01
ANEXO 3

Versión: 01
ANEXO 4

Versión: 01

Versión: 01
ANEXO 5
DECLARACIÓN JURADA DE SALUD
Apellidos y nombres del

trabajador:
Documento de Celular:
Identidad:
Empresa: Sede a la que ingresa:
Es importante que responda las siguientes preguntas con toda exactitud, en caso de
duda, exprésela a su supervisor.
1. Marque si es la primera vez que llenas el formulario o es una actualización:
Primera Vez Actualización:
2. Presenta alguno de estos síntomas:

Síntoma S No Síntoma Si No
i
Fiebre Malestar general
Tos Dolor de cabeza
Dolor de Garganta Dolor muscular o articular
Estornudos Dolor abdominal, pecho
Dificultad para respirar Nauseas/vómitos/diarrea
Congestión/secreción nasal Otro (especifique):
3. ¿Tiene Ud. alguna de estas condiciones? Si tiene algúna enfermedad esta deberá ser
comprobada, y en el cual Ud. deberá anexar su examen médico realizados.
Síntoma Si No Síntoma Si No
Gestación Enfermedad renal crónica
Enfermedad cardiovascular Asma
Enfermedad hepática Enfermedades pulmonares

Versión: 01
Cáncer Inmunodeficiencia
Hipertensión arterial Diabetes
Cualquier otra condición o tratamiento relacionada a inmunosupresión.
Tiene Ud. 60 años cumplidos o más al momento de ingresar a una sede.
4. Información de viajes y contactos:
Pregunta Si N
o
¿Ha retornado del extranjero en los últimos 30 días?
¿Ha tenido contacto con alguna persona que haya retornado del extranjero en los
últimos 30 días?
Si alguna de las respuestas previas es SI, detalle de qué país arribó y en cuales estuvo en los 30
días previos, así como las fechas de salida:
¿Se tuvo que seguir cuarentena por disposición de las autoridades migratorias?
¿Se han presentado síntomas en los últimos 14 días?
5. Información de contacto social, responda considerando los últimos 14 días:
Pregunta Si No
¿Ha tenido que romper las normas de aislamiento social? Por ejemplo, ha tenido que
realizar algún trabajo, obra social u otra gestión diferente a los temas domésticos
permitidos, como hacer compras de manera breve y controlada.
¿En alguna salida se han roto las normas de distanciamiento social? Es decir, estar a
menos de 1 metro de personas extrañas por varios minutos o hablar frente a frente a
corta
¿Has distancia.
tenido contacto con personas que hayan tenido síntomas como los descritos
en la sección
¿Has 2?
tenido contacto con personas que han solicitado o han realizado la
prueba para descarte de coronavirus, o tengan la sospecha de infección?
¿Algún familiar / amigo / persona que conozcas ha sido diagnosticado con el Covid-
19?
Si la respuesta anterior es SI: ¿Has tenido contacto con él? ¿Hace cuantos días?

Versión: 01
6. Comentarios Adicionales:
¿Cómo está el ánimo en el hogar por la cuarentena?
Estado de salud de los integrantes de la familia que convive en el hogar.
¿Cómo se ha percibido el cumplimiento de la cuarentena en el barrio y en el propio hogar?
¿Cómo han sido las rutinas para salir del hogar a hacer compras y otras actividades?
Comente cualquier respuesta positiva de la sección 5.
7. COMPROMISOS
Me comprometo a controlar mi temperatura corporal el día previo al día de viaje y

antes de salir de mi domicilio al punto de embarque.
En caso resulte mayor a 37.5 avisaré inmediatamente a mi supervisor.
DECLARO QUE LA INFORMACIÓN BRINDADA EN ESTE DOCUMENTO ES VERDADERA Y

ACEPTO QUE SEA UTILIZADA PARA LOS FINES PERTINENTES, EN EL ENTENDIMIENTO QUE ES

Versión: 01
PARA CUMPLIR CON LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN FRENTE A LAS EMERGENCIA SANITARIA
NACIONAL.
ME COMPROMETO A REPORTAR A MI SUPERVISOR Y LLENAR OTRA

DECLARACION JURADA EN CASO CAMBIE ALGUNAS DE LA CONDICIONES
DECLARADAS, EN ESPECIAL:
A. APARICIÓN DE LOS SINTOMAS DESCRITOS EN LA SECCIÓN 2.

B. VIAJES AL EXTRANJERO.
C. CONTACTO CON PERSONAS QUE RETORNAN DE VIAJE DEL EXTRANJERO.
D. CONTACTO CON PERSONAS CON SINTOMAS.
FIRMA DEL TRABAJADOR

Fecha de la declaración:

Versión: 01
ANEXO 6

Versión: 01
ANEXO 7

Versión: 01
ANEXO 8

Versión: 01
ANEXO 9


Plan para La Vigilancia, Prev. y Control COVID19 - RELIF SAC

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Plan para La Vigilancia, Prev. y Control COVID19 - RELIF SAC

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“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y Código: PVIS-001

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

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Consultor de seguridad Gerente Supervisor de Seguridad

RAZON SOCIAL: RELIF SAC

RAZON COMERCIAL: REENCAUCHADORA RELIF SAC

DIRECCIÓN: AV. MARISCAL CASTILLA Nº 2859.

Correo electrónico: relifhuancayo@hotmail.com

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

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Consultor de seguridad Gerente Supervisor de Seguridad

3. DATOS DEL SERVIVIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En cumplimiento a la ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento el

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Consultor de seguridad Gerente Supervisor de Seguridad

En cumplimiento al anexo 1 de la R.M.-265-2020- MINSA y a la ley N° 29783 “Ley de

N° Apellidos y Nombres DNI Puesto de trabajo

El presente documento describe los lineamientos urgentes y específicos que se

Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria

PREPARADOR POR REVISADO POR APROBADO POR

Consultor de seguridad Gerente Supervisor de Seguridad

Decreto Supremo N° 044-2020-PCM: Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia

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R. M. N° 156-2020-PRODUCE: aprueban protocolos sanitarios de operación ante el covid-19 del

El presente plan aplica a todo el personal de REENCAUCHADORA RELIF SAC.

6.1. OBJETIVO GENERAL

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

6.2. OBJETIVO ESPECÍFICO

• Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control

• Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de

• Establecer los lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.

7. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

La evaluación del nivel de riesgo de exposición a COVID-19 de todos los colaboradores se

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Nivel de Riesgo Descripción

8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

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8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL LOCAL/ LIMPIEZA DEL CENTRO DE TRABAJO

• Al ingresar al centro de las labores, el personal deberá limpiar la suela de su

• Se tomará la temperatura a cada uno de los colaboradores, quién tenga una

• El ingreso al centro de labores es con mascarilla, obligatoriamente. No se permitirá

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b) Después, desinfectar utilizando lejía. Verificar fecha de vencimiento y que tenga

e) Al finalizar, lavar las manos con abundante agua y jabón. (más de 20

Mientras el vehículo se encuentre en las instalaciones de la empresa, el conductor

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• Se debe realizar en el lugar de estacionamiento asignado.

La solución de cloro(lejía) al 0.1 % se preparar de acuerdo al cuadro:

Cantidad de Solución de Cloro al 0.1 x L

Ver el anexo 6 del presente plan.

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DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO

DESINFECCIÓN MEDIANTE PRODUCTOS QUÍMICOS

a) Tener un efecto antimicrobiano suficiente para destruir a los microorganismos

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