PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

SITUACIÓN RESPONSABLE FIRMA FECHA

ELABORADO
L.H.P. 15/07/2020
POR

REVISADO POR I.V.Q. 17/07/2020

APROBADO POR G.H.P. 17/07/2020

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DE COVID-19 EN EL TRABAJO pág. 2

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL FRENTE AL

COVID - 19 EN EL TRABAJO

El sector Electricidad en el Perú se ha caracterizado desde siempre por sus altos estándares
de salud y seguridad en el trabajo. En este sector, los requisitos para ingresar a una operación
incluyen estrictos exámenes médicos, varias horas de charlas de capacitación y el uso de
Equipamientos de Protección Personal (EPP). Además, para hacer frente al COVID-19, se
implementarán en los campamentos de obras con personal y equipamiento médico y un
espacio preparado para atender pacientes, en caso fuera necesario.

Por esto, la creación de los protocolos para la vigilancia, prevención y control que brinde
directivas para enfrentar el COVID-19 se integra adecuadamente con los demás protocolos y
estándares en salud y seguridad ocupacional del sector electricidad. Este protocolo ha sido
elaborado con detenimiento y previsión por expertos en salud de las principales empresas
eléctricas, teniendo en cuenta los protocolos contra el COVID-19 considerando actividades en
zonas con campamentos temporales mientras dure el proceso de ejecución de las obras, las
que facilitan el aislamiento social, factor que disminuye la posibilidad de contagio del COVID-
19. Existen cuadrillas de obra que tienen características singulares como son la altitud, vías de
acceso, entre otros; por lo cual las empresas deberán complementar en este protocolo con
propios estándares, cuando los hechos lo ameriten.

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL FRENTE AL

COVID – 19 EN EL TRABAJO

1. DATOS DE LA EMPRESA

Razón Social : IEC S.R.L.

RUC : 20600998464
Región : Arequipa
Provincia : Arequipa
Distrito : Alto Selva Alegre
Dirección : Calle José Carlos
Mariátegui N° 505
Representante Legal : Graciela Huayta Puma
DNI : 42069676
Número de Trabajadores con vínculo : 2
laboral.
Número de Trabajadores con vínculo civil. : 4
Nómina de Personal del servicio de : Adjunto Anexo 02.
seguridad y salud en el trabajo.

2. OBJETIVO

Establecer la metodología para garantizar la seguridad y salud en el trabajo, mediante la

vigilancia, prevención y control de los riesgos e higienes en el ámbito laboral.

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Los objetivos específicos del presente protocolo son:

a) Implementar medidas de vigilancia y preventiva de higiene en el ámbito laboral.
b) Controlar de casos sospechoso.
c) Realizar el protocolo antes, durante y después de las actividades laborales.
d) Elementos de protección.
e) Realizar el procedimiento técnico de desinfección de ambientes.

4. ALCANCES

El presente Instructivo operativo es de cumplimiento obligatorio para todos los trabajadores de

obra para el cumplimiento por parte del personal obrero, técnico, profesionales y contratistas.

5. MARCO LEGAL

RM 283-2020-MINSA (13 de mayo 2020) - “Modificación del Documento Técnico:

“Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con
Riesgo de Exposición a COVID-19”.

RM 265-2020-MINSA (07 de mayo 2020) - “Modificación del documento técnico: lineamientos

para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”.

RM 128-2020-MINEM/DM (06 de mayo 2020) - “Resolución Ministerial que aprueba el

Protocolo Sanitario para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al

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COVID-19 en las actividades del Subsector Minería, el Subsector Hidrocarburos y el Subsector

Electricidad”.

DS 080-2020-PCM (03 de mayo 2020) - Decreto Supremo que aprueba la reanudación de

actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19.
RM 239-2020-MINSA (28 de abril 2020) - “Resolución Ministerial que aprueba el documento
técnico: lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a COVID-19”.

DS 064-2020-PCM (10 abril 2020) - “Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
COVID-19 y dicta otras medidas”.

RM 072-2020 TR (26 marzo 2020) - “Apruébese el documento denominado “Guía para la

aplicación del trabajo remoto”, el que, como anexo, forma parte integrante de la presente
resolución ministerial”.

DS 010-2020-TR (24 marzo 2020) - “El presente decreto supremo tiene por objeto desarrollar
las disposiciones para el sector privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de
Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del COVID-19, en el territorio nacional y en el marco
de la emergencia sanitaria por COVID-19”.

DS 044-2020-PCM (15 marzo 2020) - “Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID-19”.

DU 026-2020 (15 marzo 2020) - “Decreto de urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del coronavirus (COVID-19) en el
territorio nacional”.

DS 008-2020-SA (12 marzo 2020) - “Declárese en Emergencia Sanitaria a nivel nacional, por el
plazo de noventa (90) días calendario, por la existencia del COVID-19, conforme a las razones
expuestas en la parte considerativa del presente Decreto Supremo”.

RM 055-2020-TR (08 marzo 2020) - “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito
laboral”.

NTS N° 096-MINSA/DIGESA (03 Julio 2012) - V.01 Norma Técnica de Salud de Gestión y
Manejo de Residuos Sólidos en Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo.

DS 003-98-SA (13 de abril 1998) - “Aprueban normas técnicas del seguro complementario de
trabajo de riesgo”.

6. PROCEDIMIENTO DE MEDIDAS A SEGUIR EN OBRA

El presente protocolo para la vigilancia, prevención y control frente al COVID-19 propone una
serie de medidas de prevención de contagio que comprende acciones con los trabajadores
directos. Además, establece acciones antes de iniciar el ingreso a obra, durante el trayecto y ya
en la actividad misma.

La ilustración grafica de los procesos de vigilancia, prevención y control frente al COVID-19 es

de la siguiente manera:

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6.1. Pre-movilización hacia los lugares de obra

a. Identificación de grupo de riesgo COVID 19

Toda empresa (titular o contratista) deberá tener un registro de grupo de riesgo COVID-19
que contemple al personal mayor a 65 años o que padezcan asma, problemas coronarios,
obesidad, diabetes, entre otras patologías crónicas, o que hayan padecido cáncer. Este
registro será actualizado según los lineamientos del MINSA (Anexo 01 - ficha de
sintomatología COVID-19).

La Declaración Jurada del personal en planilla o contratistas (en adelante, el trabajador)

debe cumplir los siguientes procedimientos antes de ingresar a obra:

Todo personal antes de embarcarse al vehículo de transporte para su traslado al lugar de

obra, debe presentar una declaración jurada de no padecer o tener síntomas comunes al
COVID-19, según formato del Anexo 01 que será proporcionado por la empresa.

La declaración jurada (ficha de sintomatología COVID-19), contiene la información siguiente:

o Síntomas: no tener los síntomas de fiebre, malestar general, congestión nasal,

estornudos, debilidad corporal, tos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad
respiratoria; y de tenerlos, identificarlos.

o Contacto: no haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con

COVID-19; y de haberlo tenido, se especifica la fecha.

o Factores de riesgo: Identificar los factores de riesgo del personal que ingresa a obra,
considerando los siguientes factores: edad mayor de 65 años, hipertensión arterial,
enfermedad cardiovascular, cáncer, diabetes mellitus, asma, enfermedad pulmonar
crónica, insuficiencia renal crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor,
obesidad con IMC de 40 a más.

o Viajes al exterior: no haber realizado o haber estado en contacto con alguien que
haya viajado al exterior y de haberlo hecho o tenido contacto, acreditar la cuarentena
de 14 días posterior al retorno al país.

o No pertenecer al grupo de riesgo COVID-19

b. Evaluación Física del Trabajador:

Se evaluará a todo el personal con una evaluación física antes de embarcarse al vehículo
de transporte para su traslado al lugar de obra. En caso de verificar alguno de estos
supuestos, la persona no podrá iniciar el viaje:

o Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los 37.5 ºC.
o Síntomas: Fiebre, debilidad corporal, tos, malestar general, congestión nasal,
estornudos, dolor de garganta, náuseas, vómito, dificultad respiratoria, faringe
congestiva y alteraciones en la auscultación de los pulmones.
o Grupo de riesgo: Ver definición. Considerando los siguientes factores: edad mayor de
65 años, hipertensión arterial, enfermedad cardiovascular, cáncer, diabetes mellitus,
asma, enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal crónica, enfermedad o
tratamiento inmunosupresor, obesidad con IMC de 40 a más.
o Contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19 y viajes al exterior:
declarado en la sección anterior (DJ) y que no haya cumplido la cuarentena de 14
días. Para cuarentenas cumplidas, el médico evalúa a su consideración si inicia el
viaje.

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c. Condiciones de los Vehículos de Transporte para el personal:

El vehículo de transporte para su traslado al lugar de obra, deberá cumplir con las siguientes
condiciones:

o Aforo máximo: 50% de capacidad.

o Adecuada separación entre los pasajeros.
o Breve charla informativa sobre medidas de prevención respecto del COVID 19.
o Uso de mascarillas durante todo el viaje por parte del personal, incluido chofer
o Proporcionar alcohol en gel al subir y al bajar del vehículo, ya sea en frascos
personales o contando con dispensador en el vehículo mismo.
o Desinfección previa y posterior de medios de transporte utilizado.
o Los choferes deberán permanecer en sus unidades o dentro de la zona establecida
por la empresa cuando lleguen o salgan de la obra.

6.2. Ingreso a Obra

a. Evaluación de entrada:

o Recepción de personal de manera escalonada y control. Se sugiere en un lugar

aislado dentro del campamento de obra.
o Se tomará una nueva muestra de temperatura, se hará una breve entrevista en base a
la información de la Declaración Jurada, y se realizará una evaluación física si se
considera necesario. Se sugiere que esta evaluación se haga con presencia de
personal médico.

6.3. Estadía en Campamento de Obra

a. Control diario de la temperatura del personal:

o Por lo menos 2 veces al día, de manera escalonada, en la manera que cada empresa
defina el lugar y momento más factible. Se sugiere como oportunidad de toma de
temperatura el inicio de labores, al ingerir alimentos en el comedor o al finalizar la
jornada de trabajo.

o De contar con más de 37.5 ºC se procederá a realizar un examen médico y el test

respectivo, una vez el mercado nacional lo pueda proveer. De ser preciso, se aislará al
paciente en una zona especialmente acondicionada.

b. Medidas de Convivencia y Distanciamiento Social:

o Realizar el mantenimiento de la distancia social al interior del campamento de obra. Se

sugiere que la distancia social sea de por lo menos un metro y medio (1.5 m).
o Horarios escalonados para uso de áreas comunes como comedor o áreas de
esparcimiento. Se sugiere que el tiempo de esparcimiento sea 75% confinado en su
dormitorio y 25% en las zonas de esparcimiento
o Dormitorios con distanciamiento social necesario
o Limitar al máximo el contacto con personas del área de influencia. En caso
excepcional, definir funcionario específico que realizará el contacto previas medidas de
desinfección, con el distanciamiento social correspondiente, y las medidas de
desinfección anterior y posterior.

c. Medidas de higiene personal continua:

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o Desinfección y ventilación diaria de unidades de transporte interno en obra y

comedores antes y después de su uso.
o Desinfección periódica de oficinas, habitaciones, zonas de descanso y baños.
o Limpieza y desinfección de superficies de zonas comunes de contacto (barandas,
mesas, sillas, manijas).

o Los Servicios higiénicos, deben estar implementados con jabón líquido, papel toalla,
alcohol en gel.
o Comunicación permanente sobre la importancia de lavarse las manos de manera
correcta y frecuente al menos por 40 segundos, y de cubrirse la boca con el antebrazo
al toser y estornudar. (Evitar tocarse la cara).

o Realizar el Asesoramiento enfocado a brindar información y tranquilidad

emocional al trabajador:

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- Asistencia psicológica para manejo de la ansiedad.

- Proveer a los trabajadores información general sobre los cuidados que se debe
tomar sobre el COVID 19.
- Continúas campañas preventivas de comunicación.

6.4. Durante las actividades de trabajo en Obra.

a. Equipos de protección personal

Se deberá incidir en el uso de mascarillas quirúrgicas Notex de 80 gr, basado en las

especificaciones técnicas del MINSA (RM 135-2020-MINSA), reutilizables porque se
humedecen con facilidad, complementado los equipos de protección personal son los
siguientes:

- Casco de seguridad.
- Barbiquejo.
- Uniforme.
- Zapatos de seguridad.
- Guantes de manipulación
- Guantes de nitrilo
- Mascarilla Quirúrgicas, que se cambiaran diariamente

b. Para personal de Limpieza

- Mameluco de trabajo (trajes tipo TYBEK)

- Gorro
- Lentes de seguridad.
- Respirador nasubucal, Mascarilla Quirúrgica Notex de 80 gr.
- Guantes de jebe/nitrilo

c. Detalle de equipos de control, desinfección y protección

Los equipos que debe portar el personal de salud y los trabajadores en general en obra son
los siguientes:

EQUIPOS IMAGEN REFENCIAL CANTIDAD

Termómetro digital tipo 01 unidad para cada una

pistola de temperatura de las obras.
infrarroja.

05 para el uso diario en

Atomizador de 1 LT Que cada una de las obras
contenga Líquidos Combi distribuidos por cuadrillas
nados de: que deben estar moni
toreados constantemente
- Dos (02) litros de alcohol por estar expuestos por
- Un (01) litro de agua la comunidad
oxigenada.

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Respirador Desechable Para uso obligatorio

Mascarilla Notex 80 gr- del personal de
MINSA, reutilizables. Obra

Maquina desinfección 01 para cada una de las

por ionización obras (para superior a
20 trabajadores)

Equipo de fumigación
02 por obras:
01 para desinfectar
oficinas y ambientes
01 para desinfectar
equipos y maquinarias.

Cajas de desinfección 02 Instalados al ingreso

de zapatos con cal de las obras y/o
campamentos

d. Herramientas y Materiales.

- Desinfectante para superficies (hipoclorito al 0.05% y al 0.5%)

- Recipiente 10 LT para la preparación de solución (01 UND)
- Caja madera 0.60 cm x 0.45 cm x 0.20 cm, con CAL
- Jabón líquido para higiene de manos
- Toalla desechable para secado de manos
- Soluciones de agua oxigenada con alcohol (alcohol gel)
- Guantes no estériles y estériles

e. Acciones del personal en obra

- El personal está prohibido de salir de la Obra.

- Si el trabajador presenta fiebre, tos o dificultad al respirar, dirigirse inmediatamente
al tópico de la Obra, o pedir que la Enfermera pueda acudirlo.
- Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al toser o
estornudar, y botar los pañuelos en un tacho cerrado.
- Evitar tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.
- Si el trabajador se encuentra en contacto con el público en general, deberá
mantenerse en una distancia mínima de un metro.
- Todo trabajador no deberá compartir alimentos, utensilios ni objetos personales
(peine, toalla, ropa, etc.).
- Mantener a los trabajadores en un ambiente ventilado y desinfectado.
- Mantener alerta de posibles casos de coronavirus en el centro laboral, e informarlo
inmediatamente a la línea de mando.
- Recomendación de acciones frecuentes para el cumplimiento del personal de obra:

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f. Evitar cualquier contacto físico del personal

- El personal que deberá de salir para abastecer de material, deberá tener las
siguientes consideraciones.
- Máximo 02 persona en las camionetas.
- Los operadores de maquinaria pesada deben cerrar sus puertas sin abrir las
ventanas.
- Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente deben
utilizar los protocolos de medidas de control con la finalidad controlar los riesgos en
el lugar de trabajo.
- Las medidas de control cuando se considera la facilidad de su implementación,
efectiva y costo.
- En la mayoría de los casos, una combinación de las medidas de control será
necesaria para proteger los trabajadores contra la exposición, además de los tipos
de controles del lugar de trabajo, las guías de control para la Obra proveen a los
trabajadores estrategias y recomendaciones de prevención de infección en los
lugares de trabajo.

g. Después de las actividades diarias en Obra.

- Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y jabón.

- Desinfectar la ropa de trabajo con el atomizador (Alcohol).
- Mantener el orden, limpieza y distanciamiento de acuerdo a la distribución de
lugares en los respectivos vestidores.

6.5. Identificación y Control de un caso sospechoso.

- Ante la identificación de un caso sospechoso de infección, se debe realizar el

aislamiento del trabajador y/o individuos potencialmente infectados, serán enviados
a su domicilio para cumplir con cuarentena y será reportado a DIRESA.
- Los responsables de la obra deben informar y alentar a los trabajadores a
monitorearse por sí mismos para verificar si presentan señales y síntomas y de
sospechar alguna posible exposición, se deben aplicar la política y procedimiento
de seguridad para que los trabajadores que estén infectados o estén
experimentando síntomas del COVID-19.
- Trasladar a las personas potencialmente infectadas a una ubicación apartada,
espacios de aislamiento específicos designados, hasta que las personas

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potencialmente enfermas puedan ser retiradas del lugar de trabajo por personal de
DIRESA.
- Realizar acciones para limitar la propagación de las secreciones respiratorias de
una persona que pudiera portar el COVID-19, proveer una máscara facial, pedir que
la utilice.
- Limitar y controlar la cantidad de personal que puede entrar a las áreas de
aislamiento.
- Proteger a los trabajadores que han estado en contacto cercano con un compañero
infectado teniendo en cuenta la distancia social, los trabajadores cuyas actividades
conllevan un contacto cercano o prolongado/repetido, deben ser contemplados en
secciones posteriores que cubren los lugares de trabajo realizados quienes se
encuentran en riesgo de exposición medio, alto y muy alto.

- Si hay personas con algún tipo de síntoma quedarse en casa, informar a su

supervisor directo y auto aislarse en su domicilio durante dos semanas o hasta su
completa recuperación.
- Si se tienen dudas, tomarse la temperatura y si esta es superior a 37,5 ºC quedarse
en casa, abstenerse de venir al trabajo y seguir siempre las indicaciones de la
asistencia sanitaria. Informar a RO según lo definido en el punto anterior.
- Si actualmente algún trabajador está en situación de Especial Sensibilidad por
embarazo, o por algún tipo de complicación o patología de especial incidencia con
el coronavirus contactar con el área de SST y atender las instrucciones
- En caso que el trabajador presente los síntomas en su ingreso o en el desarrollo de
los trabajos:
• Tos.
• Dolor de garganta.
• Dificultad para respirar.
• Congestión nasal.
• Fiebre.
- Otros síntomas pueden ser los siguientes:
• Cansancio
• Dolores
• Goteo de la nariz
• Algunas personas pierden el sentido del olfato o del gusto.
- Las acciones que se debe realizar por el personal de salud es de:
• Aislarlo.
• Llamar al 113
• Llamar al celular 920736403 y 981612040 y 998446183
• Trasladar al personal al centro de salud, siguiendo el protocolo de seguridad que
el MINSA ha dispuesto para estos casos.
• Desinfectar el vehículo y ambientes de aislamiento
• Registrar en formato de incidentes.

Medidas de Evacuación:

• El personal médico procederá con:

a) La notificación del caso al MINSA (Arequipa 054–235185) y/o ESSALUD, y
b) Se preparará la derivación fuera del campamento para la investigación epidemiológica
y diagnóstico definitivo.
• La derivación del paciente fuera de la obra a los hospitales designados por el Estado se
efectuará a la brevedad teniendo en cuenta las medidas preventivas respiratorias
adecuadas, así como las medidas de seguridad y EPPs para el personal de salud, incluido
el chofer. En dicho traslado no se tendrá otro tipo de pasajeros.
• Mientras se realice el traslado del paciente se sugiere establecer contacto con el hospital o
posta médica de destino para indicar hora de salida del campamento, condiciones del
paciente y probable hora de llegada.

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• Luego de la derivación se hará seguimiento para saber el resultado del diagnóstico médico y
de laboratorio para definir si se trató de un caso de COVID-19.

7. RESPONSABILIDADES

Considerando la disposición indicado en la RM 265-2020-MINSA, anexo 1, donde se establece

el plantel Profesional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, determinado por el tamaño de la
empresa, se indica el cuadro siguiente:

Basado en lo indicado en el cuadro anterior, la obra en mención es del tipo 2 y en base al cual
se estará planteando las responsabilidades del personal.

Así mismo considerando la RM 239-2020-MINSA, en los lineamientos para la vigilancia de la

salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, y de acuerdo a los niveles de
riesgo de los puestos de trabajo que se ejecutaran, consideramos que estos se clasifican de
“Riesgo bajo de exposición o de precaución” porque los trabajos que se ejecutaran son
aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o sospecha que están
infectados con COVID-19 y que los trabajos tienen un mínimo contacto con el público y otros
compañeros de trabajo.

Por lo indicado la Empresa IEC S.R.L. mediante la política de SST reafirma el siguiente plantel
profesional:

Item Nombres y Apellidos DNI Cargo Celular

1 Graciela Huayta Puma 42069676 Gerente General 988850692
2 Ivan Vasquez Quispe 42679041 Ing. Especialista en obras 959501317
3 Alex Salcedo Quenaya 29663389 Técnico Electricista 959284388
4 Lucrecia Huayta Puma 44199647 Asistente de Administración 977262347

Política de Seguridad y Salud Ocupacional de IEC S.R.L.

Teniendo como referencia la actual coyuntura sanitaria y laboral, la Empresa Ingeniería de

Energía y Concreto S.R.L. mediante la política de SST reafirma:

• El compromiso y garantía de protección a los trabajadores.

• El cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
• La participación de los trabajadores en la gestión de SST.

Orientadas a la prevención de riesgos, que orienta al trabajo en conjunto de las actividades en

la construcción y las medidas adoptadas, así como las responsabilidades previstas en el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo “SGSST”, que evitaran y/o disminuirán

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las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo, ya sean estos
accidentes, enfermedades, patologías o lesiones.

8. ANEXO
Anexo 01: Ficha De Sintomatología COVID-19.
Anexo 02: Nominal del personal del servicio de seguridad y salud en el trabajo
indicando profesión, grado, especializaciones y formación en salud y seguridad de los
trabajadores, riesgo.

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ANEXO 02:
NOMINA DEL PERSONAL DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Í tem Nombres y DNI Cargo Profesión Grado Especialización Riesgo
Apellidos (Función)

Revisión del
Graciela Huayta Gerente protocolo y
1 42069676 Administración Superior Bajo
Puma General exigir
cumplimiento

Ivan Vasquez Ing. Mecánico Apoy o en hacer

2 42769041 Especialista Ingeniero cumplir el Bajo
Quispe en Obras Electricista
protocolo
Elaboración del
Asistente de Bachiller en protocolo y
3 Lucrecia Huayta Puma 44199647 Administración Bajo
Gerencia Administración supervisión del
cumplimiento

Cumplir con
Alex Salcedo Técnico Técnico el protocolo
6 Quenaya 29663389 Electricista Electricista Técnico Bajo
en obra

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