PLAN PARA LA VIGILANCIA, Versi

CONSORCIO C PREVENCIÓN Y CONTROL DE ón

COVID- 19 EN EL TRABAJO 01
Pág.

PLAN PARA LA
VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, Versi
CONSORCIO C PREVENCIÓN Y CONTROL DE ón
COVID- 19 EN EL TRABAJO 01
Pág.

CONTENIDO

1. HOJA DE CONTROL DE CAMBIO

2. DATOS DE LA EMPRESA

3. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

4. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5. INTRODUCCIÓN

6. OBJETIVO

7. ALCANCE

8. BASE LEGAL

9. DEFINICIONES

10. OBJETIVOS

11. NÓMINA DE COLABORADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

12. PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

12.1 Limpieza y Desinfección de las Instalaciones de la Empresa
12.2 Identificación de Sintomatología COVID-19 previo al Ingreso a las Instalaciones
de la Empresa.
12.3 Lavado y Desinfección Obligatoria de Manos
12.4 Sensibilización de la Prevención del Contagio por COVID-19
12.5 Medidas Preventivas Colectivas
12.6 Medidas Preventivas Personales
12.7 Vigilancia Permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo del Contexto
COVID-19.

13. PROCEDIMIENTOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

13.1 Proceso para el Inicio o Reinicio de del Trabajo
13.2 Proceso para la Reincorporación al Trabajo
13.3 Revisión y Reforzamiento a Colaboradores en Procedimientos de Trabajo de Alto
Riesgo según Puesto de Trabajo
13.4 Proceso para el Regreso o Reincorporación al Trabajo de Colaboradores con
Factores de Riesgo para COVID-19.

14. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

15. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN

16. ANEXOS
1. HOJA DE CONTROL DE CAMBIO

INDICE DE
VERSIONES
Versi Fecha de Cambios Realizados
ón Revisión
01 05/07/2020 Versión inicial del documento.
 2. DATOS DE LA EMPRESA
Denominación o Razón Social
Numero de RUC

Domicilio Fiscal

Distrito Breña
Provincia Lima
Región Lima

3. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

El Puente Malingas actualmente como Baden colapsado, requiere la Instalación de un

nuevo Puente.
Provias Descentralizado a través de su Gerencia de Intervenciones Especiales efectuo la
elaboración del Expediente Técnico para la Instalación del Puente Modular Malingas.
Con fecha 10 de Junio del 2020, se adjudicó la Buena Pro del Procedimiento de
Contratación Publica Especial Nº 17-2020-MTC/21 – Primera Convocatoria, para la
contratación de la ejecución de la Obra:

OBRA: “
Dirección: 9454523.63 N, 584843.13 E (UTM-WGS 84)
Distrito: Tambogrande
Provincia: Piura
Proyecto/Obra Región: Piura

4. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

Ingeniero Prevencionista

Medico

Enfermero

En consideración al estado actual del proyecto, con Expediente Técnico aprobado, y previo al
inicio de la Ejecución de Obra, este exige a un “Ingeniero Prevencionista”, mérito que ocupa el,
autorizado con CARTA DE COMPROMISO DEL PERSONAL ESPECIALISTA.
El profesional “Ingeniero Prevencionista”, velará por el cumplimiento del servicio preventivo de
seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en su equipo además de los Técnicos de
Seguridad, al personal de Salud.
De acuerdo a el Anexo N°1 del “Lineamiento para la vigilancia, prevención y control de la salud
de los trabajadores con riesgo de exposición a el COVID-19” aprobado por el MINSA con la RM
239-2020/MINSA, y sus modificaciones con la RM 265-2020/MINSA y RM 283-2020/MINSA,
establece el grado de instrucción de los responsables de salud por Centro de trabajo que está de
acuerdo a la cantidad de trabajadores:
5.

INTRODUCCIÓN
Ante la incertidumbre y la inquietud que genera el reinicio de la actividad en el sector
construcción, el gobierno ha elaborado una serie de documentos que mediante decretos y
resoluciones establece diferentes recomendaciones de con las que se pretende orientar a las
empresas, trabajadores, profesionales y técnicos implicados en el proceso constructivo en la
aplicación de las medidas de seguridad y salud en las obras para evitar el riesgo de contagio
del coronavirus.
El presente Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, se
desarrolla a raíz de las medidas excepcionales que se tomaron para hacer frente a esta
coyuntura, declarándose el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del CONAVID-19 por medio del Decreto
Supremo N° 044-2020-PCM que declara Estado de Emergencia Nacional, estableciendo el
aislamiento social y la restricción de libre circulación de las personas, así como importantes
medidas de contención de la actividad económica, con vigencia desde el 16 de marzo del
2020 hasta el 30 de marzo del 2020, Estado de Emergencia que se vio incrementado con la
aprobación del Decreto Supremo N° 051-2020 PCM y precisado por los Decretos Supremos
N° 045-2020PCM, N° 046-2020PCM, N°083-2020PCM entre otros, y actualmente ampliado
hasta el 30 de junio con el Decreto Supremo N° 094-2020PCM como medida extrema para
frenar el avance del virus y con esto manteniendo el aislamiento social en todos los sectores
de industria y comercio del país entero salvo algunas excepciones que por su necesidad
prioritaria siguieron laborando con las medidas de seguridad adecuadas.

4.1 Información del Virus

✓ ¿QUE ES?: Es un virus relacionado con el SARS-Cov y MERS-Cov que afecta a
las vías respiratorias bajas, aunque normalmente causa enfermedad moderada, el
2019-nCov es capaz de cuásar neumonía grave, y en algunos casos fatal.
✓ ¿COMO SE TRANSMITE?: La infección se produce cuando una persona enferma
tose o estornuda y expulsa partículas del virus que entran en contacto con otras
personas. Este mecanismo es similar entre todas las Infecciones Respiratorias
Agudas
✓ ¿A QUIENES AFECTA?: Se conoce que cualquier persona puede infectarse,
independientemente de su edad, pero hasta el momento se han registrado
relativamente pocos casos de COVID-19 en niños, teniendo un índice de mortandad
bajo.
✓ ¿CUÁLES SON LOS SÍNTOMAS?: El nuevo Coronavirus causa una Infección
Respiratoria Aguda (IRA), es decir una gripa, que puede ser leve, moderada o severa.
Puede producir fiebre, tos, secreciones nasales (mocos) y malestar general. Algunos
pacientes pueden presentar dificultad para respirar.
✓ ¿CUÁL ES EL TRATAMIENTO?: Actualmente no existe tratamiento específico ni
vacuna comprobada para ningún coronavirus.
✓ ¿CÓMO PREVENIRLO?: La medida más efectiva para prevenir el COVID-19 es
lavarse las manos correctamente, con agua y jabón. Hacerlo frecuentemente.

6. OBJETIVO

5.1 Objetivo General

Establecer las medidas de prevención que el adoptará para prevenir la propagación
del coronavirus (COVID-19) en los procesos de selección, contratación de personal,
movilización y realización de actividades laborales, asegurando óptimas condiciones
de bioseguridad para el cumplimiento del protocolo sanitario para la Obra , El
Ministerio de Salud (MINSA) y la Organización Mundial de la Salud (OMS).

5.2 Objetivos Específicos

✓ Garantizar la Cuarentena Grupal de los trabajadores del que no son portadores del
COVID-19, implantando un control exhaustivo de las medidas de salud, evitando así
la propagación del virus dentro del proyecto.
✓ Capacitar al personal en la identificación temprana de síntomas que afecten el
sistema respiratorio.
✓ Sensibilizar sobre la importancia de cumplir con los lineamientos preventivos y de
respuesta ante enfermedades infecto contagiosas.
✓ Desarrollar acciones de promoción de la salud mediante el apoyo de aliados
estratégicos para el beneficio nuestros trabajadores.

7. ALCANCE
El presente Plan es aplicable a todos los colaboradores de, empresas contratistas,
subcontratistas, colaboradores independientes, visitantes y cualquier otro que preste
servicios a.

8. BASE LEGAL
 Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 DS-005-2010-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus
modificatorias.
 DS N° 011-2019-TR - Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
Sector Construcción.
 RM-111-2013-MEM, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con
Electricidad.
 DS-024-2016-TR, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y
su modificatoria DS-023-2017-TR.
 DS-044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional
 DS- 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de
prevención y control del COVID-19.
 Decreto de Urgencia N° 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
Covi- 19 en el territorio nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de urgencia que Establece Diversas
Medidas Excepcionales y Temporales para Prevenir la propagación del
Coronavirus en el Territorio Nacional.
 RM-135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica
para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario
 RM-139-2020 MINSA, Prevención y Atención de personas afectadas por COVID-
19 en el Perú.
 DS-010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector
Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020,
Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para
prevenir la propagación del COVID - 19.
 RM-055-2020-TR, Guía de Prevención del Coronavirus en ámbito Laboral.
 RM-239-2020-MINSA, Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-19.
 RM-087-2020-VIVIENDA, “Lineamientos de Prevención y Control frente a la
Propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de construcción”
 RM-250-2020-MINSA, Aprobación de la Guía Técnica para los Restaurantes y
Servicios Afines con Modalidad de Servicio a Domicilio.
 RM N° 265-2020-MINSA, que modifica el Documento Técnico: Lineamientos para
la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de
Exposición a COVID-19.

9. DEFINICIONES

Aislamiento COVID-19
Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, reactivo en la prueba
rápida positivo en la prueba PCR para COVID-9, se le restringe el desplazamiento
en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir el alta
médica.

Alta Epidemiológica COVID-19

Alta posterior a 14 días calendario posterior al aislamiento individual domiciliario o
en centros de aislamiento o posteriores a la evaluación clínica individual o alta
hospitalaria según el documento técnico “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento
de Personas afectadas por COVID-19 en el Perú”.

Caso Confirmado
Caso sospechoso con una Prueba rt-PCR en Tiempo Real positivo o una positiva
para COVID 19.
Contacto asintomático con una prueba de laboratorio positiva para COVID 19.

Caso Descartado
Caso sospechoso, con dos resultados negativos a Prueba Rápida para COVID-19,
con una diferencia de siete días entre la primera y la segunda, o
Caso sospechoso, con un primer resultado negativo a Prueba Rápida para
COVID- 19, dos resultados negativos a rt-PCR en tiempo real con una diferencia
de tres días entre la primera y la segunda y además un resultado negativo a
Prueba Rápida para COVID-19, con una diferencia de siete días entre la primera y
la segunda.

Caso Sospechoso
• Persona con Infección Respiratoria Aguda, que presente dos o más de los
siguientes síntomas:
• Tos,
• Dolor de garganta.
• Dificultad para respirar,
• Congestión nasal,
• Fiebre.
y
• Contacto con un caso confirmado de infección por COVID-19, durante los
14 días previos al inicio de los síntomas o
• Residencia o historial de viaje, dentro de los 14 días previos al inicio de
síntomas, a ciudades del Perú con transmisión comunitaria de COVID-19:
o
• Historial de viaje fuera del país, dentro de los 14 días previos al inicio de
síntomas.
• Persona con Infección Respiratoria Aguda Grave (IRAG): Fiebre superior a
38°C, tos, dificultad respiratoria y que requiere hospitalización.

Centro de Trabajo
Unidad en el que se desarrolla la actividad laboral de una empresa con la presencia
de colaboradores.

Cuarentena COVID-19
Procedimiento por el cual un colaborador sin síntomas de COVID-19 se le
restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el
gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito
nacional. Es el aislamiento de personas durante el periodo de tiempo que el
gobierno establece como medida de prevención de contagio en el ámbito
nacional.

Colaborador Vulnerable
a) Adulto mayor de 60 años.
b) Colaboradores que presenten algún factor de riesgo.

Colaborador No Vulnerable
Personal que no cumple la definición de Colaborador vulnerable.

Contacto Directo
Incluye cualquiera de las siguientes situaciones ante un caso confirmado:
a) Persona que comparte o compartió el mismo ambiente de un caso confirmado
de infección por COVlD-19 en una distancia menor a 2 metros (incluyendo el
lugar de trabajo, aula, hogar, asilos, centros penitenciarios y otros).
b) Personal de salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o no
ha aplicado el protocolo para colocarse, quitarse y/o desechar el EPP durante
la evaluación de un caso confirmado por COVID-19.

Desinfección
Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que
no ponga en riesgo la salud.

Distanciamiento Social/Físico
Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y reducir la frecuencia
de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad, esta es de
1.50mts.

Factores de Riesgo
Personas que cuenten con comorbilidades tales como: hipertensión arterial,
diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer,
u otros estados de inmunosupresión.

Instalaciones
Espacio físico, oficinas, plantas, talleres, obras de construcción, entre otras.

Limpieza
Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,
detergente o sustancia química.

Mascarilla Quirúrgica
Equipo de protección para evitar la diseminación de microorganismos
normalmente presente en la boca, nariz o garganta y evitar así la contaminación,
deben contar como mínimo con aprobación de la FDA (Food and Drug
Administration = Administración de Alimentos y Medicamentos).

Mascarilla Comunitaria
Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para reducir la transmisión de
enfermedades. Pudiendo aceptarse aquellas mascarillas que cubra nariz, boca y
barbilla, de material NO TEJIDA (tela de fibras entrecruzadas-no translúcido) de
doble capa.

Prueba Rápida COVID-19

Prueba Inmunocromatográfica que determina la activación de la respuesta inmune
del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de inmunoglobulinas
(lgM eIgG).

Prueba rt-PCR en Tiempo Real

Por sus siglas en inglés de “Reacción en Cadena de la Polimerasa Transcriptasa
Reversa en Tiempo Real”, es una prueba que permite detectar un fragmento del
material genético de un patógeno o microorganismo para el diagnóstico de una
enfermedad utilizada como prueba confirmatoria de COVID-19.
Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición al COVID-19
Existen 4 niveles de riesgo dependiendo del puesto de trabajo y las actividades
que el colaborador realice:
a) Riesgo bajo de exposición o de precaución: No requieren contacto con
personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19, ni tienen contacto
frecuente a menos de 1.50 metros de distancia con el público en general. Su
contacto con el público y otros compañeros de trabajo es mínimo.
b) Riesgo mediano de exposición: Requieren un contacto frecuente y/o cercano
con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son
pacientes diagnosticados o bajo sospecha de estar infectados. Por ejemplo:
Policías, vigilantes de seguridad, colaboradores en mercados, etc.
c) Riesgo alto de exposición: Tienen riesgo potencial de exposición a fuentes
conocidas o sospechosas de COVID-19. Por ejemplo: colaboradores de salud
u otro personal que debe ingresar a los ambientes con pacientes infectados,
colaboradores de salud de ambulancia, colaboradores de limpieza de áreas
con pacientes infectados, colaboradores de funerarias involucrados en la
preparación de cadáveres de personas que hayan estado infectadas, etc.
d) Riesgo muy alto de exposición: Tienen contacto directo con casos de COVID-
19. Por ejemplo: colaboradores de salud que atienden a pacientes infectados y
les toman muestras o realizan procedimientos.

Regreso al Trabajo Post Cuarentena

Proceso de Retorno al Trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social
obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Estado Peruano. Incluye al colaborador
que declara que no sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático
y/o tiene resultados de prueba de laboratorio negativa para la infección por
COVID- 19, según el riesgo del puesto de trabajo.

Reincorporación al Trabajo
Proceso de retorno al trabajo cuando el colaborador declara que tuvo la
enfermedad COIDV-19 y está de alta epidemiológica.

Sintomatología COVID-19
Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19, tales como:
sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión nasal
o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia
(pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a
graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o
confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.

Evaluación de Salud del colaborador

Actividad dirigida a conocerla condición de salud del colaborador al momento del
regreso o reincorporación al trabajo, incluye el seguimiento al ingreso y salida del
centro laboral a fin de identificar precozmente la aparición de sintomatología
COVID-19 para adoptar las medidas necesarias.

Colaborador/Personal
Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta
servicios dentro del centro de trabajo, cualquiera sea la modalidad contractual;
incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerización de servicios, entre
otras.
10. OBJETIVOS

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

colaboradores ante la transmisión de COVID-19, aun considerando que actualmente
nuestros trabajos son de Riesgo Bajo de Exposición o de Precaución al COVID-19.

Objetivos Específicos
 Establecer lineamiento para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
colaboradores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación del colaborador a sus
actividades.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de COVID-19.
 Promover mediante capacitaciones a los colaboradores sobre las vigilancia,
prevención y control de la salud frente al coronavirus.
 Proporcionar las medidas oportunas que se deben adoptar ante la detección de
casos sospechosos y contagios confirmados con COVID-19 entre los
colaboradores.
11. NÓMINA DE COLABORADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

El “Protocolo de Sanitario Sectorial para la prevención del COVID-19, en los contratos de

ejecución de obras y servicios de la red vial” aprobado con el RM 0257-2020/MTC/01, en el
capítulo 9, establece como procedimiento la presentación de la relación de los puestos de
trabajo con el tipo de actividad que realizará el trabajador según el Riesgo de exposición al
COVID-19, esto en concordancia con los “Lineamiento para la vigilancia, prevención y control
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a el COVID-19” del MINSA, que en
su sub capítulo 6.1.19 “Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-
19)”, establece el tipo de Riesgo por puesto de trabajo, y que para la Obra, en su totalidad se
encuentran dentro del Riesgo Bajo (Personal Administrativo) y Riesgo Mediano
(Personal de Campo). Bajo esta exigencia, y como se vaya dando las incorporaciones de los
trabajadores a la obra, se irá presentando a la supervisión una Nómina con la relación de los
trabajadores por exposición a COVID-19.

La siguiente es la nómina de colaboradores del Consorcio CIMAS ANDINA:

12. PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
Medidas Generales de Prevención
Las siguientes medidas generales corresponden a las acciones que deben ser adoptadas
por los Representantes legales, personal administrativo y operativo, personal contratista,
proveedor de bienes y servicios, personal de seguridad y salud en el trabajo encargados
del proyecto con el fin de reducir el riesgo de exposición al SARS-CoV-2 (COVID19)
durante la emergencia sanitaria:
- Se evitará saludar de mano, abrazar o dar besos, así como estar cerca de personas que
presenten síntomas de infección respiratoria (fiebre, tos, estornudos). Se recomienda
mantener una distancia mínima de 1 metros entre personas.
Imagen 1: Distanciamiento Social

- El lavado de manos debe realizarse cuando las manos estén contaminadas con
secreción respiratoria, después de toser o estornudar, antes y después de ir al baño o
cuando estén visiblemente sucias.
- Tener en cuenta que el lavado de manos debe durar mínimo de 20 segundos, si no se
dispone de un sitio para realizarlo deberá contar con un kit que contenga alcohol o toallas
desinfectantes, haciendo fricción entre las manos para su desinfección, o en su defecto
tener una botella de agua para esta actividad.
 Imagen 2: Tecnica lavado de manos.

- Cumplir con las normas de etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o
estornudar, evite tocarse la cara, boca, nariz y ojos.
- Los representantes legales, personal administrativo, contratistas o personas a cargo de
la obra deberán informar los canales y líneas de atención a los cuales se podrá comunicar
el personal en caso de presentar cualquier sospecha de síntoma o contacto con personas
diagnosticadas con sars-cov-2 (covid-19).
- En caso de que los trabajadores presenten signos y síntomas compatibles con sars-cov-
2 (covid-19), se deberá informar de acuerdo al PLAN DE PREVENCIÓN, a los jefes
inmediatos y en su cadena éstos al establecimiento de salud y proceder a las
instrucciones dadas por las entidades de salud.
12.1 Comunicación Preventiva
a) El coronavirus tiene síntomas similares a los de la gripe común.
b) Clasificación clínica de COVID-19:
 Caso leve: Toda persona con IRA que tiene al menos dos de los siguientes
signos y síntomas:
 Tos,
 Malestar general,
 Dolor de garganta,
 Fiebre,
 Congestión nasal.
 Caso moderado: Toda persona con IRA que cumple con alguno de los
siguientes criterios:
 Disnea o dificultad respiratoria,
 Frecuencia respiratoria mayor a 22 respiraciones por minuto,
 Alteración de nivel de conciencia (desorientación, confusión),
 Hipotensión arterial o shock,
 Signos clínicos y/o radiológicos de neumonía,
 Recuento linfocitario menor de 1000 células/pL.
 Caso grave: Toda persona con IRA, con dos o más de los siguientes criterios;
 Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por minuto o PaC02 < 32 mmHg,
 Alteración del nivel de conciencia,
 Presión arterial sistólica < 100 mmHg o PAM < 65 mmHg, Pa02 < 60
mmHg o PaFi < 300,
 Signos clínicos de fatiga muscular, aleteo nasal, uso de músculos
accesorios, desbalance toraco-abdominal,
  Lactato sérico > 2 mosm/L.

12.2 Limpieza y Desinfección en las Instalaciones de la Obra

12.2.1 Todas las Áreas (Almacén y Containers usadas como Oficinas)
a) Instalar al ingreso de las áreas de oficinas, comedores, vestidores, almacenes y
servicios higiénicos la Zona de Desinfección (desinfección de suela de zapatos,
desinfección de manos), la cual estará debidamente señalizada.
b) Registrar la limpieza y desinfección de las instalaciones, servicios higiénicos, en el
Registro de Control de Limpieza y Desinfección. ANEXO N°01
c) Realizar la limpieza y desinfección de forma constante como mínimo antes y
después del uso de oficinas, Almacén, talleres, comedores y vestidores.
d) Realizar la limpieza y desinfección de manijas de puertas, escritorios, sillas,
pasamanos, interruptores de luz y pisos de forma constante como mínimo al
inicio/final de la jornada laboral y después del refrigerio. Está prohibido barrer los
pisos. Uso de paños y trapeadores.
e) Realizar la limpieza y desinfección de los equipos de cómputo, impresoras, útiles
de escritorio, teléfonos fijos, celulares de forma constante como mínimo al
inicio/final de la jornada laboral y después del refrigerio utilizando pañitos
antibacteriales o paños con desinfectante.
f) Realizar la limpieza y desinfección de los servicios higiénicos de forma constante
como mínimo al inicio/final de la jornada laboral y después del refrigerio.
g) Realizar la limpieza y desinfección antes y después del uso de herramientas de
trabajo manuales, escaleras portátiles y materiales que sean compartidas.
h) Mantener las áreas de trabajo ventiladas de forma natural, mantener ventanas y
puertas abiertas.
i) En caso de contar con instalación de aire acondicionado realizar la limpieza de los
filtros.

12.2.2 Vehículos y Equipos Móviles

a) Los operadores/conductores realizan la limpieza y desinfección de forma
constante como mínimo al inicio/final de la jornada laboral y después del refrigerio.
b) Los operadores/conductores contarán en sus vehículos/equipos con los materiales
de limpieza y desinfección para sus unidades, gel desinfectante para manos y
bolsas para los residuos los cuales se desecharán según diariamente al finalizar el
turno de trabajo.
c) Los operadores/conductores realizan la limpieza y desinfección de las cabinas de
equipos/vehículos especialmente de timón, palanca de cambios, mandos, freno de
mano, manijas de ventanas y puertas, tablero, bordes de ventanas, asientos,
cinturón de seguridad y llaves utilizando pañitos antibacteriales o paños con
desinfectante.
d) Al limpiar la cabina, es recomendable dejar que se ventile (10 minutos).
e) Desinfectar las suelas de los zapatos antes de colocarlas sobre el piso de la
cabina del vehículo/equipo, y desinfectarse las manos.
f) Mantener siempre ventilación hacia el interior en los vehículos/equipos durante su
traslado.
g) Todo vehículo debe ser desinfectado al ingresar a cualquiera de las sedes.

12.2 Lavado y Desinfección Obligatoria de Manos

a) Asegurar la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos (lavadero, caño
con conexión agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o
alcohol en gel, para el uso libre de lavado y desinfección de los colaboradores.
b) Prohibido el uso de toallas de felpa.
c) Lavarse las manos con agua y jabón por un mínimo de 20 segundos, como
mínimo 5 veces al día. ANEXO N°02
d) Solo utilizar gel o pañitos antibacterial cuanto no se tenga agua y jabón cerca,
como máximo 5veces al día. El uso del gel o del pañito antibacterial no reemplaza
el lavado de manos. En ambos casos seguir la misma técnica del lavado de
manos, hasta que sequen completamente las manos.
e) Lavarse las manos antes y después de comer o manipular alimentos.
f) Lavarse las manos antes y después de usar los servicios higiénicos.
g) Lavarse las manos antes y después de hacer uso de los vestuarios.
h) Lavarse las manos después de recepcionar, documentos, materiales y otros.
i) Instalar en cada punto de lavado de manos la ejecución adecuada del método de
lavado correcto o uso de alcohol en gel para la higiene de manos.

12.3 Identificación de Sintomatología COVID-19 previo al Ingreso a las

Instalaciones de la Obra
a) Los colaboradores NO vulnerables son los que pueden ingresar a las
instalaciones de la empresa, previa evaluación de historia clínica y autorización
del Médico Ocupacional.
b) Registrar al ingreso/salida de todo colaborador, la revisión diaria de temperatura
corporal, si un colaborador es detectado con temperatura superior a 38°, no se
permitirá el ingreso a las instalaciones de la empresa y se le solicitará buscar
atención médica de acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Salud y reportar
inmediatamente a su Jefe inmediato. ANEXO N°03. La Pulsioximetría se realizará
al reinicio de las actividades, ingreso de trabajador nuevo o si el trabajador
presenta sintomatología.
c) Los colabores que realicen su ingreso en vehículos, no requieren bajen del
vehículo para la toma y registro de temperatura, se realizará estando en el
vehículo.

12.4 Sensibilización de la Prevención del Contagio por COVID-19

a) Capacitar a los colaboradores en las medidas de prevención y protección frente al
COVID-19 y la importancia de reportar la presencia de síntomas.
b) Difundir mediante cartillas en pizarras o vitrinas, los síntomas del coronavirus y
como evitar contagiarse.
c) Instalar señalizaciones en lugares visibles sobre la distancia física, uso de epp,
puntos de acopio de residuos.
d) Reforzar de forma frecuente sobre las medidas preventivas para evitar el contagio
mientras trabaja, mientras está fuera del hogar y dentro del hogar.
e) Capacitar sobre el uso correcto y obligatorio de la mascarilla.

12.5 Medidas Preventivas Colectivas

12.5.1 Todas la Áreas de la Obra
a) Establecer la Zona de Control Previo (temperatura y pulsioximetría) y Desinfección
(desinfección de suela de zapatos, desinfección de manos).
b) Realizar el ingreso a las instalaciones de la obra de manera escalonada y
mediante un plan de turnos. Es decir, horario de ingreso diferenciado y horario de
salida diferenciado, a fin de reducir significativamente la congestión del personal
en la puerta de ingreso, comedores y vestidores, con el objetivo de minimizar los
contactos.
c) Los turnos de trabajo y el número de colaboradores para cada turno deben
dimensionarse de acuerdo con los espacios presentes en las instalaciones de la
empresa.
d) Todo colaborador queda prohibido de salir de las instalaciones de la Obra durante
el horario de trabajo, solo si sus funciones lo requieren podrá salir de las
instalaciones de la empresa previa autorización de su jefe inmediato.
e) Durante la ejecución de los trabajos, es absolutamente necesario respetar el
distanciamiento social.
f) No consumir alimentos en el área de trabajo.
g) Proporcionar agua o líquidos en botellas desechables individuales, o el
colaborador puede llevar sus propias botellas para ello se proporcionará en los
puntos de desinfección de manos lavavajillas para desinfectar las botellas antes
de la recarga.
h) Instalar puntos de acopio para la correcta segregación de los residuos, como EPP
y materiales contaminados.

i) Instalar barreras para evitar el contacto social con las comunidades aledañas a las
áreas del proyecto/obra.
j) Instalar carteles al ingreso de la obra, de comunicación que el acceso es
únicamente para personal autorizado.
k) Los colaboradores en la zona de trabajo mantendrán la distancia de seguridad de
1.50 m. entre ellos, favoreciendo el trabajo individualizado haciendo uso solo el
50% del aforo.
l) En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta,
debe mantenerse la desinfección de manos de forma constante y el uso de
guantes, mascarilla y evitar colocarse uno frente a otro.
m) Todos los operarios utilizarán sus propias herramientas de trabajo o las que la
empresa le facilite, siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser
compartidas. De ser inevitable el uso compartido, deben estar debidamente
desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades diarias de la obra.
n) Los estacionamientos de vehículos livianos como camionetas, motos deben estar
lo más próximo a la zona de control de desinfección.

12.5.2 Áreas Comunes

a) Señalizar en las entradas de las áreas comunes indicando la capacidad de aforo
para uso de las instalaciones. Esta capacidad será reducida al 50% de su aforo
normal.
b) Instalar Zona de Desinfección (desinfección de suela de zapatos, desinfección de
manos) al ingreso de las áreas comunes.

c) Asegurar la ventilación constante de las áreas comunes, manteniendo las puertas

y ventanas abiertas, para evitar manipular las perillas de las puertas se puede
retirar las puertas o colocar puertas tipo vai-ven.
d) Recoger los residuos generados y disponerlos en los contenedores.

e) Comedores:
 No se permite la ingesta de alimentos en lugares públicos como restaurantes u
otros.
 Los alimentos son proporcionados por el Consorcio, el proveedor debe cumplir
con los requerimientos establecidos en la Guía Técnica para los Restaurantes
y Servicios Afines con Modalidad de Servicio a Domicilio.
 Los alimentos se proveerán en envases descartables al igual que los
cubiertos, vasos, todo se entregará debidamente envasado y empaquetado.
 Las mesas y sillas se distribuirán garantizando la distancia de 1.50m entre
colaborador y colaborador.
 No sentarse uno frente a otro.
 No compartir comidas y/o botellas, vasos, tapers o cubiertos.
 Limpiar y desinfectar mesas y sillas entre cada uso.

f) Vestidores:
 Garantizar se mantenga la distancia de 1.50m entre persona y persona.
 Los colaboradores no deben prestarse ni pasarse ropa entre ellos por ningún
motivo. Toda la ropa usada debe colocarse en una bolsa individual separada
al final de cada turno y llevar a casa para limpieza/lavado.

g) Salas de reuniones:
 Toda reunión de trabajo y/o capacitación, de preferencia serán realizadas de
forma virtual mientras dure la alerta de la pandemia, caso contrario se
respetará el distanciamiento social, uso obligatorio de mascarilla y de manera
excepcional.
 Distribuir mesas o sillas, garantizando la distancia de 1.50m entre persona y
persona.
  La capacidad de aforo de las salas será reducido al 50% de su capacidad
normal.
 En caso deba registrarse o firmar documentación, utilizar su propio lapicero y
no compartirlo.

12.5.3 Recepción/Entrega de Documentos

a) Comunicar a los contratistas, subcontratistas y proveedores, que la
documentación que entregue o envíe esté en sobres de material plástico y no en
hojas sueltas.
b) Recepcionar/entregar documentación (comunicaciones, certificados, facturas,
guías y similares), de contratistas, subcontratistas y proveedores u otros, a través
de una ventanilla de mostrador con bandeja pasa documentos con separación de
vidrio de protección, de no ser posible implementar una ventana de atención y uso
de bandeja portátil de plástico para la recepción de los documentos, o
implementar bandeja portátil de recepción de plástico, uso de distanciamiento de
1.50mts, la bandeja portátil de recepción de documentos debe colocarse en lugar
previamente designado.
c) La persona que recepciona el sobre debe desinfectarlo y ubicarlo en su bandeja
de entrada.
d) Los documentos recepcionados deben tener un periodo de espera de 24 horas
previo a su revisión.
e) Promover la entrega y recepción de documentación en formato digital.
f) Utilizar de forma personal los lapiceros utilizados para las firmas de cargos de
recepción.
g) Disponer en la recepción de alcohol al 70% en rociador y de papel toalla e indicar
mediante señalización a la persona que llega que desinfecte sus manos antes de
la entrega de documentos.
h) En almacén de obra:
 El proveedor realizará su control de temperatura en la Zona de Control previo
para pasar a la Zona de Desinfección ubicada en el área de recepción de obra.
 La zona de almacenamiento debe tener espacio suficiente para evitar el
almacenamiento de materiales y cumplir el distanciamiento social, acorde con
el uso programado.
 El traslado de los materiales de la zona de descarga a la zona de almacenaje,
debe contar con una vía de acceso independiente debidamente señalizado, no
accesible directamente a los colaboradores de la obra.

12.5.8 Transporte de los Colaboradores

a) Siendo que la obra dentro de la ciudad de Piura, el personal hará uso de Servicio
Público o su Transporte Personal.
b) El aforo del vehículo de transporte queda limitado al 50 % de la capacidad normal.
c) Se establecerán horarios para el ingreso y salida de las instalaciones de la
empresa, de tal manera que no afecte los horarios escalonados establecidos de
ingreso/salida.
d) Los vehículos de transporte de personal y sus conductores cumplirán lo
establecido por el Ministerio de Transporte (permisos, soat, revisiones técnicas y
brevete vigente).
e) Conductores utilizarán mascarilla y guantes.
f) Para su ingreso los pasajeros en el vehículo, deben:
 Contar con mascarilla y guantes durante el viaje.
 Realizar la desinfección de manos antes de subir al vehículo.
  Se señalizará el asiento que no será usado, la distribución del pasajero será
intercalada.
 Mantener ventanas abiertas durante el viaje
g) Si el transporte se realiza en camioneta de la empresa:
 Realizar la desinfección del vehículo de acuerdo a lo establecido en el
presente Plan.
 Desinfectar las suelas de los zapatos antes de colocarlos sobre el piso de la
cabina.
 Sólo deben viajar en la camioneta 2 personas: conductor y 1 pasajero
adicional que se ubicara en la parte posterior del asiento del copiloto.
 Mantener ventanas abiertas durante el viaje.
 Uso de mascarilla y guantes durante el viaje.
Para desplazamientos al lugar de trabajo en vehículos particulares (autos,
camionetas, motos lineales y bicicletas), cumplirán con la limpieza y desinfección del
vehículo, establecido en el presente Plan y el uso de mascarillas y guantes durante el
viaje.

12.5.9 Instrucciones de Limpieza y Desinfección

a) Instruir y seguir lineamientos al usar productos de limpieza y desinfección usados
en el lugar de trabajo establecidos por el Ministerio de Salud e INACAL
b) Usar desinfectantes según las instrucciones del fabricante, incluyendo
recomendaciones para dilución, tiempo de contacto y cuidado en el manejo.
c) Usar EPP de acuerdo a lo indicado en la HDSM del producto.

d) Diluciones Indicadas por el MINSA para la Desinfección

 Cloro (Hipoclorito de sodio 0.1%): 20ml de lejía al 5% y diluir en agua hasta
completar 1 Lt de solución, usar guantes y con un paño desinfectar
superficies.
 Peróxido de Hidrogeno (Agua oxigenada 0.5%): 17 ml de agua oxigenada
al 3% y diluir en agua destilada o agua hervida fría hasta completar 100ml,
usar guantes y con un paño desinfectar superficies.

12.5.10 Contratas, Subcontratas, Proveedores y Visitantes

a) Las visitas quedan suspendidas mientras dure la pandemia.
b) Las visitas del cliente de los proyectos/obras en ejecución deben cumplir con los
requerimientos de ley para su ingreso, así como los establecidos en el presente
Plan.
c) El cliente avisará con 24hrs de anterioridad la visita, enviando vía email la relación
de los visitantes con sus números de DNI, fecha de nacimiento, ficha de
sintomatología de COVID-19, SCTR.
d) Los contratistas, subcontratistas y proveedores, implementarán sus respectivos
planes para vigilancia, prevención y control de COVID-19.

12.6 Medidas Preventivas Personales

12.6.1 Equipos de Protección Personal para COVID-19 / EPP-C19
a) Los Equipos de protección son:
 Mascarilla quirúrgica como mínimo. Evitar vello facial para mejorar la
adaptación de la mascarilla al rostro.
 Guantes descartables.
 Lentes de Seguridad
 Alcohol en gel/Toallas desinfectantes.
b) El uso del EPP-C19, será desde el ingreso/salida a las instalaciones de la obra
durante toda la jornada laboral de forma permanente, en todas las áreas,
operativas
, almacenes, talleres, oficinas, comedores, estacionamientos, servicios higiénicos,
entre otros.
c) El uso de protección contra COVID-19, no descarta el uso del equipo de
protección personal – EPP’s para la tarea específica indicada en los
procedimientos de trabajo
– PETS.
d) Como medida adicional los colaboradores usarán polo/camisa/blusa manga larga,
pantalones largos, zapato cerrado.
e) Limitar el uso de relojes, cadenas, aretes, anillos y pulseras.
f) Al toser o estornudar, cubrirse la boca y nariz con un pañuelo desechable o con el
antebrazo; nunca hacerlo con las manos directamente, incluso si se encuentra
usando la mascarilla.
g) Si se utilizó papel higiénico, papel toalla o pañuelos descartables al toser o
estornudar, después del uso desecharlos inmediatamente al basurero y lavarse
las manos luego.
h) No tocarse los ojos, nariz o boca, primero lavarse las manos.
j) Use la mano no dominante para abrir puertas, ventanas, baños y caños usando
papel toalla o papel higiénico. De ser posible los caños por aquellos de sensor o
contacto para evitar su manipulación.
i) Prohibido dar la mano y saludar con beso (saludo japonés).
j) Usar ropa/uniforme limpio en cada turno.

12.6.2 Implementos de Bioseguridad para Limpieza de Áreas de

Caso Sospechoso/Confirmado
a) Respirador N95 aprobado por NIOSH o respirador de media cara de silicona con
filtros P100.
b) Guantes de nitrilo, debe cumplir con la normativa EN ISO 374-5: 2016
c) Traje descartable, debe cumplir con la normativa EN 14126
d) Lentes tipo googles o careta facial, debe cumplir con la normativa UNE-EN
166:2002.
e) Bolsas rojas para desechos.
f) Solución desinfectante.
g) Pulverizador.
h) Paños

12.7 Vigilancia Permanente de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo del

Contexto COVID-19.
a) La vigilancia de la salud de los colaboradores ante la exposición al COVID-19 se
realizará de forma permanente durante el tiempo que establezca el Ministerio de
Salud.
b) Se realizará el control de temperatura y pulsioximetría al ingreso a las
instalaciones de trabajo y al finalizar la jornada laboral, realizado por el personal
de seguridad y salud en el trabajo.
c) Todo colaborador con temperatura mayor a 37.5°C se le realizará evaluación
médica de síntomas de COVID-19.
d) Todo colaborador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19,
que sea identificado por el Medico Ocupacional o el Ingeniero de Seguridad, se
considera como caso sospechoso y se realizará:
 Llenado de Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.
 Realización de Prueba Serológica COVID-19, según las normas del Ministerio
de Salud, al caso sospechoso.
  Identificación de contactos en las áreas de trabajo, que cumplan criterio
establecidos en normatividad MINSA.
 Realización de Prueba serológica COVID-19, a contactos del caso sospechoso.
 Identificación de contactos en el domicilio
 Comunicar a la autoridad de salud
e) Instalar un Área de Aislamiento para contingencias por “Caso Sospechoso”.
f) Contar con enfermería en el proyecto/obra que se encuentre en ejecución para la
evaluación médica.
g) Implementar vigilancia personalizada al colaborador que presente discapacidad, el
medico ocupacional evaluará si puede regresar al trabajo o puede realizar trabajo
remoto.
h) Contar con asistencia psicológica en tiempos de COVID-19, vía telefónica el
psicólogo brindará herramientas terapéuticas a los colaboradores.

12.7.1 Procedimientos en caso de síntomas de contagio de COVID-19

a) Caso Sospechoso fuera de las Instalaciones de la Empresa
 Si un colaborador presenta síntomas como fiebre, tos leve, dolor de cabeza,
malestar general, dolor de garganta, congestión nasal, debe permanecer en su
hogar.
 El colaborador cumplirá con aislamiento domiciliario y adoptará las medidas de
salud indicadas por el Ministerio de Salud.

 El colaborador avisará inmediatamente a su jefe directo.

 El colaborador informará al Ingeniero de Seguridad acerca de la evolución de
la enfermedad.

b) Caso Sospechoso dentro de las Instalaciones de la Empresa

 Si un colaborador dentro de las instalaciones de la empresa en cualquiera de
sus sedes, presenta síntomas como fiebre mayor a 38°, tos leve, dolor de
cabeza, malestar general, dolor de garganta, congestión nasal, reportará
inmediatamente al jefe directo y al Ingeniero de Seguridad.
 El "Caso Sospechoso", será aislado para evitar tener contacto con otros
colaboradores, se le aplicará la Ficha de Sintomatología COVID-19.
 el "Caso Sospechoso", será evacuado a su domicilio para su aislamiento con
las medidas de protección de bioseguridad correspondientes tanto al “Caso
Sospechoso” y como al conductor.
 El colaborador vigilará sus síntomas y comunicará al Médico Ocupacional
sobre la evolución de la enfermedad.
 Antes de iniciar la desinfección de las áreas de trabajo, superficies,
herramientas o el equipo/vehículo y vehículo utilizado para la evacuación que
estuvieron en contacto con el "Caso Sospechoso" en las últimas 72hrs., abra
puertas y ventanas por 24 hrs. señalice y coloque letreros, luego de la
desinfección mantener aislado por 24hrs. más.
 El personal que realice la desinfección de las áreas de trabajo, superficies,
herramientas o el equipo/vehículo deberá usar el equipo de bioseguridad
establecido.
 El jefe directo del "Caso Sospechoso", identificará a los colaboradores que
estuvieron en contacto directo con el "Caso Sospechoso".
 Todo colaborador que ha estado en contacto con el "Caso Sospechoso"
deberá comunicar a su jefe directo.
  Todo colaborador que entra en contacto con un "Caso Sospechoso" será
considerado "Caso Sospechoso", cumplirán con aislamiento domiciliario y
adoptará las medidas de salud correspondientes.
c) Caso Confirmado dentro de las Instalaciones de la Obra
 En caso de confirmase algún caso POSITIVO en las instalaciones de la obra,
se paralizarán las actividades y se comunicará inmediatamente al MINSA y a
la SUNAFIL.
 Antes de iniciar la desinfección de las áreas de trabajo, superficies,
herramientas o el equipo/vehículo y vehículo utilizado para la evacuación que
estuvieron en contacto con el "Caso Confirmado" en las últimas 72hrs., abra
puertas y ventanas por 24 hrs. señalice y coloque letreros, luego de la
desinfección mantener aislado por 24hrs. más.
 El personal que realice la desinfección de las áreas de trabajo, superficies,
herramientas o el equipo/vehículo deberá usar el equipo de bioseguridad
establecido.
 Consorcio CIMAS ANDINA, como parte de su labor de responsabilidad
social, se compromete de manera desinteresada a apoyar con el balón de
oxígeno en caso el establecimiento de salud no cuente con ello.

13. PROCEDIMIENTOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

13.1 Proceso para el Inicio o Reinicio de del Trabajo
a) El Médico Ocupacional revisa las de historias clínicas de los colaboradores y
autoriza el regreso del personal NO vulnerable.
b) El Residente de Obra/Jefe de Área, planificarán las actividades a reactivarse,
determinando un programa de reinicio considerando que el áforo de las áreas de
trabajo estarán al 50% de su capacidad.
c) El colaborador será informado mediante comunicación telefónica, sobre el reinicio
de las actividades, de:
 Fecha establecida del regreso al trabajo.
 Grupo al cual pertenece, horario de ingreso y salida.
 Rutas de recorrido del transporte de trabajadores, como de los paraderos
establecidos y los horarios de recojo.
d) Una vez culminada la cuarentena y previo al reinico de las actividades de la
empresa, los colaboradores recibirán una reinducción, mínimo de 1hr. donde se
incluyen los trabajos de alto riesgo y los procedimientos de prevención por COVID-
19.
e) El día del regreso al trabajo, los colaboradores:
 Presentarse portando mascarilla y guantes.
 En Ropa de calle (pantalón y camisa manga larga,zapato cerrado, sin
cadenas, anillos, pulseras), llevar su ropa de trabajo,lapicero y EPPs.
 En la Zona de Control, pasar el control de temperatura y pulsioximetría.
 Llenar Ficha de Sintomatología por COVID-19. ANEXO N°04
 Recibirá lapicero y EPP-C19.
13.2 Proceso para la Reincorporación al Trabajo
a) Todo colaborador que cuente con alta epidemiológica COVID-19 se reincorpora a
su puesto de trabajo; si:
 Caso leve, 14 días calendario después de haber iniciado el aislamieno
domiciliario y de acuerdo a evalación por médico ocupacional.
 Caso moderado o severo, 14 días calendario después de la alta clínica y de
acuerdo a evaluación por médico ocupacional.
b) El médico ocupacional mantendrá actualizada la base de datos de los
colaboradores contagiados a fin de llevar un seguimiento.
c) El médico ocupacional informará al Jefe inmediato y al Ingeniero de Seguridad
respecto al alta del colaborador considerado caso confirmado.

d) El colaborador para su reincorporación, será informado de:

 Fecha establecida de reincorporación al trabajo.
 Grupo al cual pertenece, horario de ingreso y salida.
 Rutas de recorrido del transporte de trabajadores, como de los paraderos
establecidos y los horarios de recojo.
 Fecha de reinducción virtual.
 Indicaciones para el ingreso a las instalaciones.

13.3 Revisión y Reforzamiento a Colaboradores en Procedimientos de Trabajo

de Alto Riesgo según Puesto de Trabajo.

a) Todo trabajador qué realice trabajos de alto riesgo, deberá recibir una
capacitación de reforzamiento en los procedimientos de trabajos de alto riesgo.
b) El reforzamiento estará incluido en la inducción o re-inducción de regreso al
trabajo dictado de manera virtual.
c) De acuerdo a las actividades a reiniciar, se reforzará a través de las charlas
diarias los Procedimientos Escritos de Tarea - PETS que involucren trabajos de
alto riesgo según puesto el trabajo. Para las charlas se guardará el
distanciamiento social establecido (2m), el personal se realizará por cuadrillas o
zonas de trabajo.

13.4 Proceso para el Regreso o Reincorporación al Trabajo de Colaboradores

con Factores de Riesgo para COVID-19.

a) Los colaboradores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 60 años.
 Hipertensión arterial
 Enfermedades cardiovasculares
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Asma
 Enfermedad Pulmonar Crónica
 Insuficiencia Renal Crónica
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
 Obesidad con IMC de 40 a más.
b) Para los colaboradores contemplados en el listado anterior son considerados
COLABORADORES VULNERABLES y aquellos colaboradores que establezca el
Médico Ocupacional, no ingresarán a las instalaciones de la empresa y
mantendrán la cuarentena domiciliaria según lo establece la normatividad vigente.
c) El médico realizará una vigilancia permanente a los colaboradores vulnerables,
para su evaluación y posterior autorización de regreso o reincorporación a su
puesto de trabajo.
d) Los colaboradores vulnerables de ser posible realizarán trabajo remoto.
14 RESPONSABILIDADES
14.1 Representante Legal
a) Proveer los recursos, las medidas preventivas y las facilidades necesarias para el
reinicio de los trabajos.
b) Proporcionar los implementos de seguridad, limpieza y desinfección.

14.2 Residente de Obra

 Coordinar con el médico ocupacional el listado del personal vulnerable.
 Establecer los turnos de trabajo para el reinicio escalonado de las actividades del
personal.
 Asegurar y difundir que todo el personal a su cargo conozca y cumpla el presente
Plan.
 Establecer el personal que realizará la limpieza de las áreas de trabajo y vehículos.
 De ser necesario se incrementará personal exclusivo para realizar la limpieza y
desinfección de los ambientes o áreas de trabajo.
 Mantener monitoreo constante del estado de salud del personal a su cargo.
 Comunicar el posible caso sospechoso al Ingeniero de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
✓ Revisar y aprobar, así como otorgar de los recursos necesarios para la
implementación y cumplimiento del presente Plan, así como la revisión y mejora
continua del presente Plan.
✓ Liderar la difusión, ejecución y cumplimiento del presente Plan en el proyecto
(trabajadores propios, subcontratistas, terceros y/o prestadores de servicio).
✓ Asistir, liderar y fomentar la asistencia a las capacitaciones sobre medidas de
prevención en COVID-19, siempre manteniendo la distancia mínima de 2m.
✓ Comunicar las medidas de prevención de riesgos a los empleados, contratistas y
personal de servicios tercerizados y generar un flujo de información en ambas
vías con los empleados.
✓ Asegurarse que todos los trabajadores a su cargo reciban la capacitación e
instrucción del Plan.
✓ Participar activamente en el programa de implementación y desarrollo del presente
Plan.
✓ Designar en coordinación con el Responsable en Seguridad en Obra y Salud
Ocupacional, al personal de Salud que monitoreen el cumplimiento de las medidas
de salud expuestas en el presente Plan.
✓ Sancionar a sus trabajadores de obra que incumplan los procedimientos
expuestos en el presente documento.

14.3 Colaborador
 No acudir al centro laboral si presenta factores de riesgo y síntomas de COVID-19
y comunicar al Ingeniero de Seguridad.
 Medirse la temperatura antes de salir de su domicilio, si en caso es mayor de
37.5° quedarse en casa y comunicar al Ingeniero de Seguridad.
 Cumplir con el presente plan.
 Desarrollar sus actividades cumpliendo los 1.50m de distanciamiento social.
 Cumplir las disposiciones establecidas frente a las vías de contagio del COVID –
19.
 Llenar la Ficha de Sintomatología de COVID-19.
 Usar correctamente la protección personal por COVID-19
 Desinfectar los EPP mínimo una vez durante la jornada laboral.
 No prestarse entre colaboradores herramientas, celulares u otro tipo de artículo de
uso personal.
14.4 Médico Ocupacional
 Realizará el listado del personal vulnerable de acuerdo a la historia clínica.
 Autorizar el retorno del personal vulnerable.
 Realizar seguimiento de los casos sospechosos y/o confirmados.
 Custodiar la información de los colaboradores afectados.
 Notificar a la Dirección Regional de Salud de confirmar un caso sospechoso o
confirmado de coronavirus.
 Indicar el fin de la pandemia.
✓ Establecer los insumos y materiales de prevención y protección requeridos para la
aplicación del presente PLAN DE PREVENCIÓN.
✓ Atender y hacer seguimiento al personal infectado con COVID-19 o con sospecha de
infección.
✓ Coordinar la realización de campañas preventivas en obra.
✓ Elaborar material informativo para la difusión de las medidas de prevención en salud.
✓ Mantenerse informada respecto a disposiciones y demás publicaciones oficiales
emitidos por la autoridad de la salud.

14.5 Enfermero
 Realizar y registrar el control diario de temperatura y pulsioximetría.
 Realizar la Ficha de Sintomatología de COVID-19.
 Identificar y evaluar los colaboradores con síntomas sospechosos de covid-19.
 Realizar seguimiento de los casos sospechosos y/o confirmados.
 Custodiar la información de los colaboradores afectados.
14.6 Ingeniero Prevencionista
 Difundir el presente Plan.
 Identificar los colaboradores con síntomas sospechosos de covid-19.
 Realizar la renovación de mascarillas y guantes según el deterioro de las mismas.
 Asegurar con el área de almacenes el stock de mascarillas y guantes.
✓ Desarrollar protocolos complementarios al presente para monitorear el estado de salud de
los trabajadores y para actuar ante la sospecha de un posible contagio.
✓ Desarrollar, comunicar e implementar canales de información que permitan a los
trabajadores reportar cualquier sospecha de síntoma o contacto con personas
diagnosticadas con la enfermedad.
✓ Generar un censo a los trabajadores del proyecto que incluya las siguientes variables:
• Nombre.
• Contacto.
• Edad.
• Enfermedades previas.
• Estado de embarazo (Si aplica).
• Antecedentes de enfermedades pulmonares.
• Antecedentes de enfermedades cardiacas.
• Antecedentes de hipertensión arterial.
• Antecedentes de enfermedades renales.
• Diabetes.
• Antecedentes de enfermedades inmunosupresoras (cáncer, trasplantes, etc.)
✓ Determinar de acuerdo al censo, el riesgo individual de los empleados del proyecto.
✓ Revisión de las herramientas de gestión como el IPERC y Plan de emergencia /
contingencia.
✓ Reforzar las medidas preventivas en el hogar para los trabajadores de grupos vulnerables
a partir de las indicaciones entregadas por la autoridad sanitaria.
✓ Supervisar a los líderes de grupo de obra que aseguren el cumplimiento de los
procedimientos expuestos en el presente plan.
✓ Monitorear el cumplimiento operacional del PLAN DE PREVENCIÓN.
 ✓ Asegurar que se cumplan todas las medidas de la Cuarentena Grupal y/o de
distanciamiento, higiene que sean necesarias, así como los procedimientos de visitas y
proveedores implantados en el presente Plan.
✓ Impartir capacitación en prevención contra el COVID-19 a todo el personal del proyecto
incluyendo contratistas y/o prestadores de servicios.
✓ Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en obra.
✓ El Responsable de SST asignará a un supervisor de SST por cada 50 trabajadores o por
cada frente de trabajo o por cada área auxiliar, de tal manera que además de controlar el
cumplimiento y desvío del Plan, pueda oportunamente detectar la existencia de algún
trabajador, contratista, prestador de servicio, visita, o cualquier otra persona que se
encuentre dentro de las instalaciones de la obra con síntomas parecidos o compatibles
con los del COVID-19, siendo responsables de vigilar el cumplimiento de todas las
medidas de prevención durante el trabajo apoyando en los siguientes temas:
• Mantener comunicación efectiva con las autoridades de salud.
• Realizar métodos de evaluación de riesgos de contagio e impacto.
• Calificar la población trabajadora en situación vulnerable.
• Notificar cualquier evento sintomatológico de COVID-19 al médico de la empresa.

14.7 Contratas, Subcontratas, Proveedores y Visitas

a) Difundir el presente Plan.
b) Elaborar y enviar por email antes del inicio o reinicio de las actividades su Plan de
Vigilancia, Prevención y Control para COVID-19.
c) Enviar por email la constancia de aprobación por parte del Ministerio de Salud.
d) Enviar diariamente los controles de temperatura de su personal.

15 PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA

EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
a) Los servicios de alimentación y transporte, mediante terna se decidirá por aquel
que cumpla con la normativa vigente.
b) El presupuesto será realizado para los meses de Julio a Agosto, se considera la
reposición de los insumos.
c) El presupuesto está basado en cotizaciones realizadas a diferentes empresas.
d) Aprobado el presupuesto se realiza el requerimiento que es aprobado por la
gerencia general.
e) El área de compras genera la orden de compra.
f) Presupuesto:

El proceso de adquisición de los insumos para cumplimiento del Plan se hará por medio de
nuestra Área de Logística. Los insumos se comprarán según las especificaciones dadas por el
MINSA.

El presupuesto para la implementación del Plan en la obra corresponde a la suma de

S/137,506.74 de acuerdo al cuadro que se muestra a continuación:
NOTA: SE IRA STOCKEANDO DE ACUERDO A LA NECESIDAD DE LOS
TRABAJOS.
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, Versi
CONSORCIO PREVENCIÓN Y CONTROL DE ón
CIMAS ANDINA COVID- 19 EN EL TRABAJO 01
Pág.

16 ANEXOS

 Anexo N° 01, Registro de Control de Limpieza y Desinfección

 Anexo N° 02, Técnica de Lavado de Manos.
 Anexo N° 03, Registro de Control de Temperatura y Pulsioximetría.
 Anexo N° 04, Ficha de Sintomatología de COVID-19
 Anexo N°05, Señalización
 Anexo N° 6: Ficha de Sintomatología aprobado mediante Resolución Ministerial N°
239-MINSA.
 Anexo N° 7: Formato para el registro de datos del personal que labora en la obra
 Anexo N° 8: Formato para el registro de visitas, subcontratistas y proveedores
 Anexo N° 9: Protocolo de ingreso y salida del personal que labora en obra
 Anexo N° 10: Protocolo de Desinfección
 Anexo N° 11: Protocolo de limpieza personal
 Anexo N° 12: Uso correcto de la mascarilla
 Anexo N° 13: Protocolos de Respuesta ante Síntomas de Resfrío Común. / COVID -19
 Anexo N° 14: Protocolos de Respuesta ante Casos de Coronavirus
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, Versi
CONSORCIO PREVENCIÓN Y CONTROL DE ón
CIMAS ANDINA COVID- 19 EN EL TRABAJO 01
Pág.

I. Anexos

Anexo Nº 01

REGISTRO DECONTROL DE LIMPIEZA Y

DESINFECCIÓN
F-RH-
PI-01
V-01
SEDE/PROYECTO:
FECHA:
Zona
N NOMBRES Y APELLIDOS Á Ofici Come Vestu SSH HO FIRMA
° r na dor ario H de RA
e Desinfec
a ción
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
2
2
2
3
2
4
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
3
0
Supervi
sor: N°
DNI:
Firma:
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, Versi
CONSORCIO PREVENCIÓN Y CONTROL DE ón
CIMAS ANDINA COVID- 19 EN EL TRABAJO 01
Pág.

Anexo Nº 02
 PLAN PARA LA VIGILANCIA, Versi
CONSORCIO PREVENCIÓN Y CONTROL DE ón
CIMAS ANDINA COVID- 19 EN EL TRABAJO 01
Pág.

Anexo Nº 03

REGISTRO DIARIO DE TEMPERATURA Y SÍNTOMAS POR

COVID-19
F-SST-
PI-01 V-
01
Lugar:
Fecha:
Responsable de la Toma:

N° Tempera Saturación de
N NOMBRES Y APELLIDOS CARGO HO FIRMA
° DNI/Carne tura Oxigeno/ RA
t de Corpor Frecuencia
Extranjerí al Cardiaca
a
1
2
3
4
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0
2
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0
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Toma: Cargo:
N° DNI:
Firma:
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Anexo Nº 04
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Anexo Nº 05
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Anexo N° 6: Ficha de Sintomatología aprobado mediante Resolución Ministerial N° 239-MINSA.

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Anexo N° 7: Formato para el registro de datos del personal que labora en la obra

SISTEMA DE GESTIÓN, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Datos generales del personal que labora en obra Pág.
1 de
….
Nombre de la empresa:
Nombre del proyecto:
Modalidad de ejecución: Plazo restante:
Plazo de ejecución: Fecha de reinicio:
Porcentaje de avance: Fecha del registro:
N Nombres Edad DN Teléfono Domicilio Ubigeo N°
° I personal Familiares
y directos
familiar

Anexo N° 8: Formato para el registro de visitas, subcontratistas y proveedores

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Pág.
SISTEMA DE GESTIÓN, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Datos generales de vistas, subcontratistas o proveedores Pág.

1
de
….
Nombre de la empresa: RUC:
Nombre del proyecto:
N Nombres Edad DN Fecha y Fecha y Temperatura Motivo de
° I hora de hora de la visita
ingreso salida
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Anexo N° 9: Protocolo de ingreso y salida del personal que labora en obra

1. El acceso a la obra solo está permitido para los trabajadores (ver definiciones en
el numeral 4.2 del Plan), así como a las autoridades que tengan competencia
para supervisar el cumplimiento del Plan.
2. Los trabajadores deberán portar su documento de identidad (DNI o fotocheck) y
llevar sus respectivos equipos de protección personal básicos: casco, zapatos de
seguridad, pantalón largo, manga larga, mascarilla, protectores visuales (gafas).
3. Para ingresar a la obra deberán formar una fila guardando una distancia no
menor a 1.50 metros entre cada trabajador. Evitar en todo momento el contacto
físico.
4. Al ingresar a la obra cada trabajador pasará a la Zona de Control Previo para la
respectiva evaluación de descarte: control de temperatura corporal y
pulsioximetria.
5. Concluido el protocolo de esta zona, el trabajador pasará a la Zona de
Desinfección y se someterá al Protocolo de desinfección y limpieza personal.
6. Los trabajadores no podrán abandonar el centro de trabajo sin permiso del
residente.
7. Al término de la jornada laboral, cada trabajador deberá:
a. Llevar a cabo la desinfección de sus respectivos equipos de seguridad
personal, y de las herramientas y equipos que tiene a su cargo (revisar
Protocolo de Desinfección).
b. Llevar a cabo la limpieza personal (ver Protocolo de Limpieza Personal).
c. La salida será de manera ordenada en una fila guardando una distancia
no menor a 1.50 metros entre cada trabajador.
8. Los visitantes, subcontratistas y proveedores también cumplirán con este
protocolo.
9. El personal de seguridad, que deberá permanecer a 2.00 metros de distancia de
cada persona, exigirá el cumplimiento de este protocolo.
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Anexo N° 10: Protocolo de Desinfección

1. Toda persona que ingrese a la obra obligatoriamente deberá pasar de manera

previa por la Zona de Desinfección.
2. El personal responsable de la desinfección deberá deberá estar protegido para
que no sufra accidentes durante la aplicación del desinfectante, con los
respectivos equipos personales de protección: mameluco impermeable, botas
impermeables, guantes impermeables, mascarilla buconasales con filtro para
gases inorgánicos, casco y protectores visuales.
3. La solución desinfectante deberá prepararse conforme a las indicaciones
previstas en la Guía Técnica de Procedimientos de Limpieza y Desinfección de
Ambientes en los establecimientos de salud y Servicios Médicos de Apoyo,
aprobada mediante Resolución Ministerial N°372-2011-MINSA.
4. Los ambientes internos de la obra serán desinfectados como mínimo una vez al
día y al término de la jornada laboral. Se consideran ambientes internos a las
superficies (pisos y paredes), oficinas y cualquier otro lugar de trabajo,
comedores, servicios higiénicos, lugares alta transitabilidad y concentración de
personal.
5. La desinfección consiste en rociar la solución desinfectante en:
 Los equipos de protección personal de cada trabajador, visitante,
subcontratista o proveedor.
 Materiales e insumos entregados por los proveedores.
 Vehículos.
 Herramientas y equipos.
 Otros que pueda representar riesgo del transporte y propagación del COVID
19.

6. La desinfección se realizará mediante el uso fumigadores, micro aspersores, o

similar.
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Anexo N° 11: Protocolo de limpieza personal

1. Quitarse los objetos de las manos y muñecas.

2. Mojarse las manos con suficiente agua.
3. Frotarse las manos con jabón mínimo 20 segundos.
4. Enjuagarse las manos con abundante agua (de preferencia a chorro).
5. Secarse las manos con papel toalla.
6. Cerrar el caño con el papel o toalla que se usó para secarse las manos.
7. Eliminar el papel.
8. En los lugares que no hubiera lavaderos, la desinfección se realizará
mediante alcohol el gel de los dispensadores.
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Anexo N° 12: Uso correcto de la mascarilla

1. Antes de ponerse una mascarilla, realice la higiene de manos con agua

y jabón o con un desinfectante a base de alcohol por al menos 20
segundos.
2. Coloque la mascarilla sobre su nariz y boca, asegúrese de que no haya
espacios entre la mascarilla y su cara.
3. Evite tocar la mascarilla mientras la use, si lo hace, lávese las manos o
use desinfectante para manos por al menos 20 segundos.
4. Reemplace la mascarilla por una nueva cuando esté húmeda y no
reutilice las mascarillas de un solo uso.
5. Cuando termine de usar la mascarilla, retírela por detrás (sin tocar el
frente de la mascarilla) y deséchela en un contenedor cerrado.
6. Lávese las manos nuevamente después de desechar la mascarilla por al
menos 20 segundos.
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Anexo N° 13: Protocolos de Respuesta ante Síntomas de Resfrío Común. /

COVID -19
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Anexo N° 14: Protocolos de Respuesta ante Casos de Coronavirus

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