PlanVigilancia - COVID MYF INDUSTRIA

CÓDIGO MYF.SSO.
001
VERSIÓN 02
PLAN
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) para el regreso y reincorporación al trabajo, así como
garantizar la sostenibilidad de las medidas adoptadas para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2
(COVID-19).
2. ALCANCE
El presente plan se aplicará para todo el personal propio y tercero que se encuentren prestando
servicios dentro de las instalaciones de MYF INDUSTRIA SAC., para la prevención y control de la salud
frente al COVID-19, de acuerdo con la normatividad vigente y sus modificatorias
NOMBRE FECHA
ELABORADO POR
23/03/2022
- RAMIREZ MENDOZA JAVIER
REVISADO POR
- EDWIN MOISES CHATE 25/03/2022
APROBADO POR
- COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 28/03/2022

CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
DATOS DE LA EMPRESA
MYF INDUSTRIA S.A.C. está dedicada a la fabricación, comercialización, instalación y mantenimiento

de equipos de ventilación industrial.
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
Nuestra sede principal se encuentra ubicada en Valle Hermoso Mz. A - Lote 32, Ave Oquendo,
Callao 07046 Callao.
Taller de fabricación Av el valle Mz F lote ventanilla Callao Callao
BASE LEGAL
Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

Ley N° 29733, Ley de protección de datos personales, y su modificatoria.
Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias.
Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, y sus
modificatorias.
Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio
nacional, y sus modificatorias
Decreto de urgencia N° 051-2021, que autoriza medidas extraordinarias para fortalecer los equipos
de coordinación y las brigadas de vacunación, para incrementar la capacidad de respuesta de los
centros de vacunación contra la COVID-19, y su modificatoria.
Decreto Supremo N° 005-2012 TR, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo, y sus modificatorias.
Decreto Supremo N° 008-2017-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Salud, y sus modificatorias.
Decreto Supremo N° 010-2020 TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector
Privado, sobre su trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de
Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación de COVID-
19, y su modificatoria.
Decreto Supremo N° 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por plazo
de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control de COVID-19, y sus
prórrogas.
Decreto Supremo N° 008-2020-PCM, que aprueba la reanudación de actividades económicas en
forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19, y sus
modificatorias.
Decreto Supremo N° 184-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de las personas a consecuencia de la COVID-19 y establece las
medidas que debe seguir la ciudadanía en la nueva convivencia social, y sus modificatorias.
Resolución Ministerial N° 312-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Protocolos de
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PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios

por Actividad, y sus modificatorias.
Resolución Ministerial N° 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 046-MINSA/DGE-
V.01 que establece la Notificación de Enfermedades y Eventos Sujetos a Vigilancia Epidemiológica
en Salud Pública, y su modificatoria.
Resolución Ministerial N° 545-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 047-MINSA/DGE-
V.01: “Notificación de Brotes, Epidemias y otros eventos de importancia para la Salud Pública”.
Resolución Ministerial N° 021-2016/MINSA, que aprueba el perfil de competencias del médico
ocupacional.
Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, que aprueba la “Guía para la prevención del Coronavirus en
el ámbito laboral”. Resolución Ministerial N° 183-2020-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N°
287- MINSA/2020/DGIESP, Directiva Administrativa que regula los procesos, registros y accesos a
la información para garantizar el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados de
COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19-SICOVID-19), y su modificatoria.
Resolución Ministerial N° 377-2020-MINSA, que delega en el Instituto Nacional de Salud, a través del
Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS), la
administracion del registro del “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”
en el Sistema Integrado para COVID-19 (SISCOVID-19) del Ministerio de Salud, así como la
fiscalización posterior.
Resolución Ministerial N° 558-2021/MINSA que aprueba el Documento Técnico: Lineamientos para
la Confección de Mascarillas Faciales Textiles de Uso Comunitario Reutilizables.
Resolución Ministerial N° 018-2022/MINSA que modifica el Documento Técnico: Manejo ambulatorio
de personas afectadas por la COVID en el Perú, y su modificatoria.
Resolución Ministerial N° 835-2021/MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Plan de Respuestas
ante Segunda Ola y Posible Tercera Ola Pandémica por COVID-19 en el Perú, 2021.
Resolución Ministerial N° 881-2021/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 135-MINSA/CDC-
2021 “Directiva Sanitaria para la Vigilancia Epidemiológica de la enfermedad por coronavirus (COVID-
19) en el Perú”
Resolución Ministerial N° 1218-2021/MINSA, que aprueba la NTS N° 178-MINSA/DGIESP-2021,
Norma Técnica de Salud para la Prevención y Control de la COVID-19 en el Perú.
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DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
El servicio de Seguridad y Salud Ocupacional se encuentra bajo el liderazgo de la Sub Gerencia de

Administración de proyectos y SSO, dividido operativamente en Jefaturas de Seguridad y Salud
Ocupacional.
INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por primera vez
en diciembre del 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-
19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud
el 11 de marzo del 2020. Para el día 06 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por
coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica
que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario
de los casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el
diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para
investigación epidemiológica y medidas básica de prevención y control del contagio en centros
hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus Sars-Cov-2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo

biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que todo espacio común
constituye espacios de exposición y contagio, se consideran a los centros laborales como tales y se
deben considerar medidas para su vigilancia, prevención y control.
En este marco, MYF INDUSTRIA SAC. siendo respetuoso y comprometido con la prevención de
riesgos laborales establece lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores en las
diferentes unidades productivas y embarcaciones, y evitar el contagio por COVID-19 durante el
periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo en el retorno a las labores, es por ello se elabora
con responsabilidad y liderazgo este PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABJO, con la finalidad de contribuir la prevención del contagio.
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PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
AISLAMIENTO EN EL AMBITO COMUNITARIO: Es el procedimiento por el cual una persona

considerada caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, y que no requiere
hospitalización, se le indica aislamiento domiciliario.
Durante el aislamiento, en el caso de pacientes sintomáticos se le restringe el desplazamiento fuera
de su vivienda o centro de aislamiento por el lapso de 10 días, contados a partir de la fecha de inicio
de síntomas. En los pacientes sintomáticos con vacuna completa (tres dosis) y sin comorbilidad y en
los asintomáticos sin factores de riesgo, el aislamiento se mantendrá hasta 7 días, en este último
caso, transcurridos desde la fecha en que se tomó la muestra para PCR o prueba de detección de
antígeno para diagnóstico.
AISLAMIENTO HOSPITALARIO: Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o

confirmado de COVID-19 que requiere hospitalización, es ubicado en un área hospitalaria separada
de pacientes con otros diagnósticos.
ALTA DE CASOS Y CONCLUSIÓN DE BROTES:

Transcurridos 10 días para el caso de pacientes sintomáticos, en los pacientes sintomáticos con
vacuna completa (tres dosis) y sin comorbilidad y en los asintomáticos sin factores de riesgo, el
aislamiento se mantendrá hasta 7 días, en este último caso, transcurridos desde la fecha que se tomó
la muestra para PCR o prueba de detección de antígeno para diagnóstico. Considerando la evolución
clínica, el médico tratante puede indicar pruebas diagnósticas adicionales y postergar el alta del caso.
Para dar por culminado un brote en un área, se debe evidenciar ausencia de casos COVID-19 en dos
periodos de incubación máxima (28 días), contados a partir del último caso identificado.
BARRERA FÍSICA PARA EL TRABAJO: Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto
directo entre dos (02) o más personas y que contribuye con el objetivo de reducir el riesgo de
transmisión.
BROTE: Aparición inusual de más casos de los esperados relacionados epidemiológicamente, de

una enfermedad en un área geográfica y tiempo determinado.
CASO CONFIRMADO DE COVID-19: Toda persona que cumpla con alguno de los siguientes
criterios:
Caso sospechoso o probable con prueba molecular positiva para detección del virus SARS-CoV-2.
Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para SARS-CoV-2.
Persona asintomática con prueba molecular o antigénica positiva.
CASO DE INFECCIÓN ASINTOMÁTICA DE COVID-19: Toda persona asintomática identificada a

través de la estrategia de búsqueda activa que no presenta signos ni síntomas compatibles con
COVID-19, con resultados positivo de prueba molecular para SARS-CoV-2 o que presenta prueba
antigénica positiva.
CASO INDICE: Primer caso en una familia o conglomerado, identificado por el sistema de vigilancia
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PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
epidemiológica.
CASO PRIMARIO: Individuo que introdujo la enfermedad en una familia o conglomerado. No es

necesariamente el primer caso diagnosticado.
CASO PROBABLE DE COVID-19: Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:
Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un caso probable o
confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de casos los cuales han tenido
al menos un caso confirmado dentro de ese conglomerado días previos al inicio de los síntomas,
según evaluación médica, de acuerdo a normativa vigente.
Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos sugestivos de COVID-
19, en cualquiera de los siguientes exámenes de apoyo:
Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo redondeadas, con distribución
pulmonar periférica e inferior.
Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en vidrio esmerilado, a menudo
de morfología redondeada, con distribución pulmonar periférica e inferior.
Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales, discretas o confluentes),
patrones de consolidación con o sin broncogramas aéreos.
Resonancia magnética.
CASO SECUNDARIO: Personas que se infectan a partir de casos primarios.
CASO SOSPECHOSO DE COVID-19: Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios
clínicos:
Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor de garganta y
además uno o más de los siguientes signos/síntomas:
Malestar general.
Fiebre.
Cefalea.
Congestión nasal.
Diarrea.
Dificultad para respirar (señal de alarma)
Persona con inicio de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia (pérdida del gusto), en ausencia de
cualquier otra causa identificada.
Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección respiratoria aguda con fiebre o
temperatura actual >= 38°C; y tos; con inicio dentro de los últimos diez (10) días; y que requiere
hospitalización).
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VERSION 02
CENTRO DE TRABAJO: Lugar o lugares en el (los) que se desarrolla la actividad laboral, con la
presencia de trabajadores.
CERTIFICADO DE APTITUD PARA EL RETORNO A LABORES PRESENCIALES: Documento que

emite el Médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que determina la capacidad para el
retorno o reincorporación al trabajo presencial en el contexto de la emergencia sanitaria.
CONTACTO DIRECTO DE COVID-19: Persona que desde dos (02) días antes y hasta diez (10) días
después de que el caso probable o confirmado de COVID-19 iniciara los síntomas, en los pacientes
sintomáticos con vacuna completa (tres dosis) y sin comorbilidad hasta siete (07) días después, haya:
Estado en contacto cara a cara con un caso probable o confirmado de COVID-19, a menos de un
metro de distancia y durante más de 15 minutos.
Estado en contacto físico directo con un caso probable o confirmado de la COVID-19.
Prestado cuidado directamente y/o cuidados médicos a un caso probable o confirmado de la COVID-
19 sin el equipo de protección personal adecuado.
Estado en otras situaciones, según se indique en las evaluaciones de riesgo locales.
Los otros tipos de contactos no requieren aislamiento.

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VERSION 02
DISTANCIAMIENTO FÍSICO: Es un conjunto de medidas para el control de infecciones. El objetivo

del distanciamiento físico es reducir las posibilidades de contacto entre las personas infectadas y no
infectadas, con la finalidad de minimizar la transmisión de enfermedades infecciosas, la distancia
mínima es de 1.5 metros en situaciones en donde no se asegura el uso permanente de mascarillas,
como en comedores y de un metro en situaciones donde se asegura la ventilación y el uso correcto
de mascarillas.
EMPLEADOR/A: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o varios
trabajadores.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria

personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo
y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y
complementaria a las medidas preventivas de carácter colectivo (control administrativo y ambiental).
EVALUACIÓN DEL MÉDICO DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA

EL RETORNO AL TRABAJO: Procedimiento establecido por el Médico del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que establece el proceso de regreso o reincorporación al trabajo, considerando
el riesgo del puesto de trabajo, riesgo epidemiológico (nivel de alerta y otros indicadores
epidemiológicos) y las características del trabajador.
FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19: Valoración que, para el caso de trabajadores

considerados con factores o condiciones de riesgo a enfermar gravemente por la COVID-19, es
identificada por el Médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en base al informe médico
del especialista clínico que describa el estado clínico actual del trabajador; deben ser consideradas
las definiciones vigentes de la Autoridad Sanitaria y criterios epidemiológicos establecidos por el
Centro Nacional de Epidemiología Prevención y Control de Enfermedades.
LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19: Instrumento que se utilizará para vigilar el

riesgo de exposición al SARS-CoV-2 en el lugar de trabajo.
LUGAR DE TRABAJO: Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y desarrollan su labor
o donde tienen que acudir para desarrollarlo.
MASCARILLAS FACIALES TEXTILES DE USO COMUNITARIO: Equipo de barrera, generalmente

de tela, reutilizable, que cumple con las condiciones descritas en el Documento Técnico:
Lineamientos para la Confección de Mascarillas Faciales Textiles de Uso Comunitario Reutilizables,
aprobado por Resolución Ministerial N° 558-2021/MINSA, o la que haga sus veces. Sólo se debe usar
encima de una mascarilla quirúrgica.
MASCARILLA QUIRÚRGICA DESCARTABLE: Dispositivo médico desechable que cuenta con una
capa filtrante para evitar la diseminación de microrganismos normalmente presentes en la boca, nariz
o garganta y evitar así la contaminación y propagación de enfermedades transmisibles. Su uso se
realiza de acuerdo con las recomendaciones de la Autoridad Nacional de Salud.
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PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
PRUEBAS DE DIAGNÓSTICO PARA LA COVID-19: Son aquellas pruebas de ayuda diagnóstica

realizada por personal entrenado, cumpliendo con requerimientos técnicos, de bioseguridad y manejo
correcto de residuos biocontaminados: específicos de metodología y uso de equipamiento y reactivos
a cargo de un personal entrenado para:
Detección del material genético del virus. (prueba molecular)

Detección del virus como entidad individual, mediante la detección de antígenos virales. (prueba
rápida de detección de antígeno de SARS-CoV-2.)
PROFESIONAL DE LA SALUD DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Es

aquel que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores por
exposición al SARS-CoV-2, de acuerdo con el tamaño del centro de trabajo.
PROTECTOR RESPIRATORIO O RESPIRADOR DESCARTABLE: Componente del Equipo de

Protección Personal (EPP) que ofrece alta capacidad de filtración de partículas, está destinado
fundamentalmente para la protección respiratoria de los trabajadores en puestos de trabajo con muy
alto riesgo y alto riesgo de exposición a SARS-CoV-2. Se consideran los siguientes respiradores de
características equivalentes con aprobaciones en sus países respectivos indicados en la Norma
Técnica Peruana N° 329.201-2020 del Instituto Nacional de Calidad (INACLA):
N95 (United States NIOSH-42CFR84) o equivalentes.

FFP2 (Europe EN 149-2001).
PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A SARS-CoV-2: Son aquellos puestos

con diferente nivel de riesgo de exposición a Sars-CoV-2, que dependen del tipo de actividad que
realiza.
Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos en la presente Directiva Administrativa, cada
empleador, con la aprobación de su comité de seguridad y salud en el trabajo, cuando corresponda,
determina la aplicación concreta del riesgo específico del puesto de trabajo. La determinación de los
niveles de riesgo se efectúa por los métodos de identificación del peligro biológico SARS-Cov2, se
evalúan los riesgos para la salud y vida de los trabajadores y se establecen las medidas de prevención
y protección, en función de la prioridad establecida en el artículo 21 de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se clasifican en:
Riesgo Bajo de Exposición Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son aquellos que no
requieren contacto con personas, que se conozca o se sospeche que están infectados con SARS-
CoV2 así como, en el que no se tiene contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de
distancia con el público en general; o en el que se puedan usar o establecer barreras físicas para el
desarrollo de la actividad laboral.
Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo mediano de exposición, son aquellos que
requieren un contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el público en
general; y que, por las condiciones en que se realiza no se pueden usar o establecer barreras físicas
para el trabajo.
Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o
confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los ambientes o lugares de atención
de pacientes con la COVID-19, pero que no se encuentran expuestos a procedimientos generadores
de aerosoles en el ambiente de trabajo.
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PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajo en el que se tiene contacto con casos sospechosos y/o
confirmados de COVID-19, expuesto a procedimientos generadores de aerosoles, en el ambiente de
trabajo, durante procedimientos médicos específicos o procedimientos de laboratorio (manipulación
de muestras de casos sospechosos o confirmados). REGRESO AL TRABAJO POST AISLAMIENTO
SOCIAL OBLIGATORIO: proceso de retorno al trabajo posterior al levantamiento del aislamiento
social obligatorio dispuesto por el Poder Ejecutivo, que se debe considerar de acuerdo al contexto
epidemiológico actual. Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades los lineamientos y
disposiciones establecidas en los numerales 6.2 y 6.3 de la Directiva Administrativa N° 321 –
MINSA/DGIESP - 2021.
REGRESO AL TRABAJO POST AISLAMIENTO (POR CONTACTO DIRECTO): Proceso de retorno

al trabajo para trabajadores asintomáticos, que se realiza posterior a los catorce (14) días, de acuerdo
a la evaluación del Médico ocupacional.
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO: proceso de retorno a laborar cuando el trabajador, que fue

diagnosticado con COVID-19, está de alta por el Médico tratante, y el profesional del Servicio de
Seguridad y Salud en el trabajo determina su aptitud para la reincorporación.
RESPONSABLE DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:

profesional de la Salud u otros, que cumple la función de gestionar o realizar el Plan para la vigilancia
de salud de los trabajadores en el marco de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de exposición laboral por el Sars-CoV-
2.
TAMIZAJE PARA LA VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EMERGENCIA

SANITARIA: Es un método utilizado para detectar la presencia de un daño o de riesgo en la salud de
la población trabajadora, presuntamente sana. Implica la aplicación de un instrumento de estudio de
búsqueda de casos o contactos, de alta sensibilidad, validez, reproducibilidad y factibilidad, indicadas
por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su objetivo no es establecer un diagnóstico, ya
que las personas en las cuales los resultados son positivos o dudosos deben ser referidas para
verificar o descartar un diagnóstico definitivo; las pruebas de tamizaje pueden ser clínicas o de
laboratorio.
TRABAJADOR: Toda persona natural que desempeña una actividad laboral subordinada o
autónoma, para un empleador privado o para el Estado.
TRABAJADOR VACUNADO: Toda persona natural que desempeña una actividad laboral
subordinada o autónoma, para un empleador privado o para el Estado, que haya cumplido con el
esquema de vacunación para COVID-19 establecido por el Ministerio de Salud, primera y segunda
dosis y dosis de refuerzo, acreditado por su certificado de vacunación.
VIGILANCIA DE RIESGOS Y DAÑOS GENERADOS POR COVID-19 EN TRABAJADORES A

NIVEL NACIONAL: Actividad operativa, con el objetivo de prevenir y controlar la transmisión
comunitaria por COVID-19 ante una segunda ola y posible tercera ola pandémica, realizada por el
Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS) del
Instituto Nacional de Salud (INS), a través de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.
NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
El área de Seguridad y Salud Ocupacional realiza la evaluación de riesgos de exposición

dependiendo la actividad que realiza, basándose en los lineamientos establecidos en R.M. Nº 1275-
2021 – MINSA con la aprobación del Comité de SSO. La determinación de los niveles de riesgo se
efectúa por los métodos de identificación del peligro biológico SARS-CoV2, se evalúan los riesgos
para la salud y la vida de los trabajadores y se establecen controles en función de la jerarquía
establecida en el art. 21 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Los niveles de
riesgo de los puestos de trabajo han sido clasificados según los siguientes criterios:
Riesgo Bajo de Exposición Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son aquellos que no
requieren contacto con personas, que se conozca o se sospeche que están infectados con SARS-
CoV2 así como, en el que no se tiene contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de
distancia con el público en general; o en el que se puedan usar o establecer barreras físicas para el
desarrollo de la actividad, por ejemplo: operador, patrón, jefe de administración, asistente de
administración, obrero técnico de talleres.
Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo mediano de exposición, son aquellos que
requieren un contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el público en
general; y que, por las condiciones en que se realiza no se pueden usar o establecer barreras físicas
para el trabajo.
Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o
confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los ambientes o lugares de atención
de pacientes con la COVID-19, pero que no se encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente de
trabajo, por ejemplo: Jefe / Supervisor de SSO, Prevencionista, Chofer.
Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajo en el que se tiene contacto con casos sospechosos y/o
confirmados de COVID-19, expuesto a aerosoles, en el ambiente de trabajo, durante procedimientos
médicos específicos o procedimientos de laboratorio (manipulación de muestras de casos
sospechosos o confirmados)., por ejemplo:
Teniendo como resumen, por cada sede laboral un total de trabajadores distribuidos según el riesgo
de exposición:
Se encuentra la lista de trabajadores por sede y clasificación de riesgo según el nivel de exposición.
Así mismo MYF INDUSYTRIA SAC identifica, los puestos de trabajo que son imprescindibles el
trabajo presencial o si se puede desarrollar de manera semipresencial, teniendo en cuenta la
operatividad de la sede y el nivel de alerta de la localidad.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
MYF INDIUSTRIA SAC asegurará el abastecimiento de materiales para realizar el correcto lavado de
manos y desinfección de ambiente. Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de
limpieza de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente mediante
fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad
por arrastre.
Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección de superficies ya limpias,
con la aplicación de productos desinfectantes a través del uso de rociadores, toallas, paños de fibra
o microfibra o trapeadores.
Los desinfectantes para utilizar son las soluciones de hipoclorito de sodio. Se recomienda el uso de
hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 si se usa cloro doméstico a una concentración inicial de
5%). Lo anterior equivale a que por cada litro de agua se debe agregar 20ml de Cloro a una
concentración de un 5%.
Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de sodio, se puede utilizar una
concentración de alcohol rectificado (etanol) al 70%.
El suelo, paredes y toda superficie deben ser limpiados y desinfectados con las soluciones arriba
descritos y realizarlo diariamente; así mimo, repetir el procedimiento siempre que haya contaminación
o cuando se requiera. Para la desinfección de las unidades móviles utilizando las soluciones arriba
indicadas, de manera diaria y con anticipación antes de ser utilizados.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO
Los trabajadores que no presenten factores de riesgo para COVID-19, valoración que es identificada
por el Médico Ocupacional en base al informe médico del especialista clínico que describa el estado
clínico actual del trabajador; deben ser consideradas las definiciones vigentes de la Autoridad
Sanitaria y criterios epidemiológicos establecidos por el Centro Nacional de Epidemiología
Prevención y Control de Enfermedades.
Así mismo que cumplan con el esquema de vacunación para COVID-19 establecido por el Ministerio
de Salud, acreditado por su certificado de vacunación, previo al ingreso a su centro de trabajo, serán
evaluados mediante la ficha de sintomatología COVID19 para retorno a labores, a fin de identificar
factores sintomatológicos relacionados a COVID- 19, la cual constará en triaje, examen médico
general, y cuestionario de sintomatología el cual tiene validez de declaración jurada de acuerdo con
la R.M. Nº 1275-2021 – MINSA y sus modificatorias.
Esta evaluación será realizada por el personal de Salud Ocupacional, verificando la sintomatología
relacionada al COVID-19, haciendo uso de las herramientas necesarias como son; termómetros,
tensiómetros, pulsioxímetros, balanza, tallímetro entre otros.
LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
MYF INDUSTRIA asegura, el abastecimiento continuo de insumos y materiales para garantizar el

continuo lavado de manos.
El correcto lavado de manos se debe de realizar utilizando los gabinetes de higiene y/o baños para
lavarse correctamente las manos con agua y jabón por 20 segundos, desinfectarse luego con alcohol
al 70%, Anexo 3: Instructivo de lavado de manos.
Se ha definido como estándar, habilitar puntos de desinfección fijos y otros con personal de planta,
los cuales cuentan con alcohol al 70% para la desinfección de manos y otros con solución de cloro
para desinfección de calzado.
El correcto lavado de manos y/o desinfección con alcohol al 70% se debe de realizar como manera
preventiva, y siempre luego de haber tenido contacto con superficies potenciales de contaminación,
así mismo:
Al ingresar a las instalaciones

Durante la jornada de trabajo
Antes de ingresar al comedor
Al terminar de tomar sus alimentos
Al ingresar y salir de los servicios higiénicos
Al término de la jornada de trabajo
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Se ubican puntos de desinfección de manos con alcohol o puntos de lavado, al ingreso de las sedes
y en puntos estratégicos de tránsito de personal, la frecuencia para la desinfección o el lavado de
manos dependerá del nivel riesgo asociado a las operaciones.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
MYF INDUSTRIA a través del área de Comunicaciones Interna y charlas diarias cuenta con un plan
de Comunicación Interna COVID-19, la cual tiene como objetivo asegurar que el trabajador
comprenda la implementación de medidas preventivas en el entorno laboral, que son replicadas y
compartidas en el ámbito familiar, a través de una comunicación clara, oportuna y empática.
El plan de comunicación interna se soporta en cinco ejes, los cuales comprenden:
Generación de consciencia
Medidas del gobierno
Medidas corporativas adoptadas
Reforzamiento del propósito
Gestión de emociones
Frases motivacionales en canales internos y WhatsApp
Entrega de beneficios
Materiales audiovisuales
Autocuidado y bienestar colectivo
Prevención
Tips de prevención
Dípticos: medidas de prevención.
Material de reforzamiento: mailings, afiches, carteles.
Protocolos de SSO
Beneficios de la vacunación
Familia
Tips de prevención e higiene
Canción del pleno para el lavado de manos
Dípticos de prevención
Protocolos de visita
Pilotos de charlas en Facebook
Liderazgo organizacional
Comunicados de Gerencia, videos, editoriales
Webinar con especialistas
Gestión del cambio
Tips de uso de nuevas tecnologías
Tips para el cuidado psicológico
Prevenir formas de estigmatización, hostilidad y discriminación en casos COVID-19
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Gestión Psicológica
Línea de Apoyo Emocional
Los puntos antes mencionados, son implementados como parte de prevención ante contagio de
COVID-19, y para mantener un adecuado clima laboral.
MYF INDUSTRIA garantiza un ambiente de trabajo seguro, informa de los beneficios de la vacunación
en las formas de prevención de formas graves de la enfermedad y brinda las facilidades según
normativa vigente para cumplir con el esquema de vacunación para COVID-19 establecido por el
Ministerio de Salud, se realizan actividades para adoptar la cero (0) tolerancia hacia la violencia,
acoso y discriminación en la compañía, incluyendo casos detectados con COVID-19. Así mismo, la
compañía involucra a los familiares directos de los trabajadores en las medidas de seguridad que
deben seguir para lograr un ambiente seguro en todos los espacios en los que se desenvuelve el
trabajador. Para ello, el área de Capital Humano desarrolla actividades a fin de promover esta
participación.
MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
Se han definido medidas preventivas para el desarrollo de las actividades, estableciendo los
lineamientos correctos para prevenir el contagio del COVID-19, las cuales están alineadas con las
directivas nacionales y estándares internacionales, y se aplican en todas nuestras sedes y
embarcaciones.
Es responsabilidad del Gerentes, Sub Gerente, jefes de Área, Supervisores, Analistas, Gestores de
Sección y Trabajadores en general el supervisar y cumplir con la aplicación de estos estándares con
el apoyo y soporte del área de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), teniendo de manera general:
Al abordar unidades móviles para el traslado a plantas:

Todas las unidades móviles deben estar limpios y desinfectados diariamente.
Asegurar la disposición de alcohol al 70% para la desinfección de manos de todo el personal.
Deben subir al bus con ropa de uso personal, está prohibido abordar con uniforme de trabajo y evitar
saludos que impliquen contacto físico.
Deben portar mascarilla de protección obligatorio, colocada correctamente.
Previamente al embarque, de presentar algún síntoma respiratorio o de salud no deberá abordar el
bus y comunicará de manera inmediata al jefe de Área, jefe de Administración o área de SSO para el
seguimiento correspondiente.
El conductor debe verificar que durante el viaje se tengan las ventanas abiertas para asegurar la
ventilación natural, así mismo el conductor y los acompañantes debe usar mascarilla en todo
momento durante la prestación y/o realización del servicio.
.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Durante la jornada de trabajo:

Se debe portar la mascarilla de protección durante toda la jornada laboral.
No está permitido las aglomeraciones del personal en las zonas de trabajo, almacenes, talleres de
mantenimiento y otros; se debe respetar el distanciamiento de 1.0 metro, para cumplir distanciamiento
social
Para las actividades donde el distanciamiento recomendado de 1.0 metro no es posible mantenerlo,
se debe utilizar mascarilla de protección, lentes o careta facial, para ello se debe tener en cuenta lo
indicado Matriz recomendada de distanciamiento, barreras físicas y EPPs COVID-19.
Utilizar los gabinetes de higiene para lavarse correctamente las manos con agua y jabón por más de
20 segundos, desinfectarse luego con alcohol cada vez que pase por estos.
Evitar tocarse la cara, ojos, nariz o boca con las manos.
Al toser o estornudar cúbrete la nariz y la boca con el antebrazo.
Saluda con otras formas para evitar el contacto físico.
Para el consumo de agua se dispone de dispensadores para tal fin usando vasos descartables. Los
vasos descartables que fueron utilizados se deberán segregar en el tacho correspondiente.
Mantener los ambientes de trabajo limpios, ordenados, iluminados, ventilados y desinfectados.
Utilizar correctamente los EPP, tener en cuenta Anexo 07: Lista de EPP para puestos de trabajo
según nivel de riesgo de exposición.
Al ingresar al comedor, lavarse y/o desinfectarse las manos; para el lavado de manos hacerlo por al
menos 20 segundos.
Está prohibido conversar al momento de ingerir los alimentos en el comedor, al retirarse de las
instalaciones del comedor deberá lavarse las manos con agua y jabón y/o desinfección de manos con
alcohol al 70% para el retorno a sus labores.
En lo posible, no compartir equipos u herramientas de trabajo y si los haces debes desinfectarlos con
alcohol antes del uso. Si durante tus actividades se presenta algún síntoma respiratorio o de salud,
el trabajador tiene la responsabilidad de comunicar a su jede de área para acudir al tópico o área
establecida por la planta para la atención inmediata.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Al término de la jornada laboral:

Se debe portar la mascarilla de protección.
Se debe dejar las zonas de trabajo limpias, ordenadas y desinfectadas. Los residuos sólidos
generados disponerlos en la zona de almacenamiento temporal para la disposición final.
Utilizar los gabinetes de higiene para lavarse correctamente las manos con agua y jabón por 20
segundos, desinfectarse luego con alcohol al retirarse.
No está permitida las aglomeraciones del personal en las zonas de marcación, vestuarios y duchas y
se debe respetar el distanciamiento de 1.0 metro.
Utilizar duchas y vestuarios de manera ordenada y respetando el aforo preventivo por COVID 19,
desinfectándose antes de ingresar.
Guarda tu ropa de trabajo en un espacio del casillero limpio y desinfectado; en caso la ropa de trabajo
necesite lavado deposítalo en el tacho de ropa para su posterior lavado.
Podrán retirarse con uniforme de trabajo, aquellos colaboradores que por motivos operativos
requieran utilizarlo para continuar labores en muelles, almacenes externos, talleres, Embarcaciones
Pesqueras u otros que el Jefe de Administración de la sede lo autorice.
Las mascarillas usadas y otros, desecharlos en el tacho de residuos biocontaminados peligrosos y
colocarse otra mascarilla para dirigirse al domicilio.
Dirigirte de manera ordenada a la zona de revisión patrimonial, guardando siempre el distanciamiento
de 1.0 metros manteniendo en todo momento colocada la mascarilla de protección.
Se realiza la medición de temperatura corporal de forma aleatoria en la zona frontal o temporal de la
cabeza (no debe ser mayor a 37.5°C), esta se ejecuta por profesionales de salud del área de SSO.
De tenerse una lectura por encima de 37.5°C el trabajador debe ser atendido en tópico u área
establecida por la planta a fin de evaluar su condición de salud.
Prevención para choferes de unidades móviles propias:

Debemos asegurar que las unidades móviles deben estar limpios y desinfectados diariamente.
Asegurar la disposición de alcohol al 70% para la desinfección de manos de todo el personal.
Evitar saludos que impliquen contacto físico.
Deben portar mascarilla de protección obligatorio la cual debe ser colocada correctamente.
Se realizará la desinfección de la parte interna del vehículo con alcohol al 70% cuando se requiera,
por el personal destinado para tal fin.
Si de presentar algún síntoma respiratorio o de salud no abordar la unidad y es responsabilidad del
trabajador comunicar de manera inmediata para el seguimiento correspondiente.
Los trabajadores deberán sentarse de manera intercalada y solo se dispone a trasladar tres pasajeros
en dichos vehículos más el chofer.
Está prohibido consumir alimentos dentro de la unidad móvil.
El conductor debe asegurar que durante el viaje se disponga de ventilación en las unidades.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Para la recepción y almacenamiento de insumos y materiales, durante el recorrido:

El chofer y el ayudante deben hacer uso de mascarillas de protección durante su recorrido y en los
puntos de parada para reabastecer de combustibles, peajes, establecimientos o lugares donde
consumen alimentos u otros puntos donde tenga interacción con otras personas.
Asegurar la disposición de alcohol al 70% para la desinfección de manos.
Aplicar un correcto lavado de manos y/o desinfección luego de haber tenido contacto con superficies
potenciales de contaminación.
Para el ingreso de vehículos terceros y ayudantes:

Deben cumplir con el esquema de vacunación para COVID-19 establecido por el Ministerio de Salud,
acreditado por su certificado de vacunación.
Deben portar mascarilla de protección.
Toda persona que asista a laborar debe estar en buenas condiciones de salud. De presentarse algún
malestar relacionado con los síntomas del COVID 19, deberá comunicar para su atención por el área
SSO.
El chofer podrá bajar de su cabina durante el control de los materiales solo cuando sea estrictamente
necesario, y durante el proceso de pesaje.
El agente de seguridad deberá verificar que se cumpla con los controles patrimoniales, para lo cual
deberá con sus implementos de seguridad (mascarilla, alcohol), y realizar la medición de temperatura
de manera aleatoria en la parte frontal o temporal de la cabeza.
Se restringe el ingreso de personal considerados con factores o condiciones de riesgo a enfermar
gravemente por la COVID-19, consideradas las definiciones vigentes de la Autoridad Sanitaria y
criterios epidemiológicos establecidos por el Centro Nacional de Epidemiología Prevención y Control
de Enfermedades, que no cuenten con vacunación completa o que se encuentre pendiente, según lo
establecido en la R.M. Nº 1275-2021 – MINSA y sus modificatorias.
Para la recepción y almacenamiento de insumos y materiales:

Designar y señalizar la zona donde se deben recepcionar los materiales y desinfectar si es posible.
Se debe desinfectar todo material con alcohol al 70 % con una mochila manual con un personal
destinado para tal fin.
Ingresar los materiales con ayuda de montacarga u otro elemento, previamente desinfectado.
Terminada el ingreso de materiales dejar la zona limpia.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Las guías u otro documento de los materiales deben ser entregados por los choferes, pudiendo bajar
de su unidad móvil para lo estrictamente necesario.
Al retirarse de las instalaciones:
Los ayudantes se deberán retirar por la garita principal por las rutas peatonales.
Las guías u otro documento de los materiales deben ser entregados por los choferes, pudiendo bajar
de su unidad móvil para lo estrictamente necesario.
Para las actividades productivas y de calidad:

Se debe portar la mascarilla de protección, durante toda la jornada laboral.
No está permitida las aglomeraciones del personal en las zonas de trabajo; se debe respetar el
distanciamiento de 1.0 metro.
indicado Anexo 06: Matriz recomendada de distanciamiento, barreras físicas y EPPs COVID-19.
En ambientes cerrados se garantiza la renovación cíclica del volumen de aire según lo indicado por
la R.M. Nº 1275-2021 – MINSA, según el riesgo encontrado en el ambiente de trabajo.
Utilizar los gabinetes de higiene para lavarse correctamente las manos con agua y jabón por un
tiempo mínimo de 20 segundos, desinfectarse luego con alcohol cada vez que pase por estos.
No está permitido consumir alimentos en la zona de trabajo.
Para el consumo de agua se dispone de dispensadores para tal fin usando vasos descartables,
desechándolos luego de su uso en los tachos correspondientes. Se encuentra prohibido el reúso de
los vasos descartables o compartirlos entre los trabajadores.
En lo posible, no compartir equipos u herramientas de trabajo y si los haces debes desinfectarlos
antes del uso.
Si durante tus actividades se presenta algún síntoma respiratorio o de salud, el trabajador tiene la
responsabilidad de comunicar a su jefe de área para acudir al tópico o área establecida por la planta
para la atención inmediata.
Para las actividades de mantenimiento:
Se debe portar la mascarilla de protección, durante toda la jornada laboral.
No está permitida las aglomeraciones del personal en las zonas de trabajo; se debe respetar el
indicado Anexo 06: Matriz recomendada de distanciamiento, barreras físicas y EPPs COVID-19.
Utilizar los gabinetes de higiene para lavarse correctamente las manos con agua y jabón por 20
segundos, desinfectarse luego con alcohol cada vez que pase por estos.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02

antes del uso.
responsabilidad de comunicar a su jefe de área para acudir al tópico u área establecida por la planta
Para las actividades en oficinas administrativas:

Cumplir con las recomendaciones preventivas para el trabajo remoto dispuesto para los puestos
administrativos.
Mantener el sitio libre, dejando solo lo necesario, la computadora y el cuaderno, de ser el caso.
Realizar limpieza manual de la superficie de trabajo, teléfono, teclado, mouse, pantalla de la
computadora artículos personales. Repetir la rutina de manera diaria.
No está permitida las aglomeraciones del personal en los puestos de trabajo; se debe respetar el
Respetar los horarios de atención a visitas. El uso de salas de reuniones, ascensores y otros deberán
ser usadas cumpliendo el nuevo aforo establecido mantenimiento el distanciamiento correspondiente.
En ambientes cerrados se garantiza la renovación cíclica del volumen de aire según lo indicado por
la R.M. Nº 1275-2021 – MINSA, según el riesgo encontrado en el ambiente de trabajo.
Utilizar los SS. HH para lavarse correctamente las manos con agua y jabón por 20 segundos,
desinfectarse luego con alcohol cada vez que pase por estos.
No está permitido consumir alimentos en la zona de trabajo, se debe hacer uso de zonas definidas
para tal fin como comedor, despensa.
Utilizar los EPP correctamente cuando realice visitas a las áreas productivas.
En lo posible, no compartir equipos, herramientas de trabajo u útiles de oficina y si los haces debes
desinfectarlos antes del uso.
Se restringe la recepción de documentos físicos (tales como comprobantes de pago y cartas), las
cuales, de preferencia, deben ser recibidas vía correo u otro medio electrónico.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02

Para las actividades conexas:
Servicio de Salud Ocupacional:
Al ingresar al tópico se debe desinfectar las manos con alcohol desinfectante.
Se debe portar la mascarilla de protección, toca, guantes durante toda la jornada laboral. Para
atención al personal deben utilizar la careta facial, si es que no se pudiera mantener el distanciamiento
de 1.0 metro.
No está permitida las aglomeraciones del personal en tópico; se debe respetar el distanciamiento de
1.0 metro y el aforo preventivo por COVID 19.
Utilizar los SS. HH para lavarse correctamente las manos con agua y jabón por más de 20 segundos,
No está permitido consumir alimentos.
desechándolos luego de su uso en los tachos correspondientes. Se encuentra prohibido el reuso de
Disponer de los residuos biológicos en tacho correspondiente color rojo para su disposición a zona
temporal de residuos biocontaminados.
El medico ocupacional realizará atenciones en el ambiente de atención médica, para todos los casos
de salud y sospecha ante COVID 19, utilizando los EPP establecidos para esta actividad.
Realizar la limpieza correcta y desinfección de los materiales utilizados para la atención de
trabajadores o accidentados, en caso hubiese.
Si durante las actividades se presenta algún síntoma respiratorio o de salud, el trabajador tiene la
responsabilidad de comunicar a su jefe de área y solicitar la atención inmediata.
Servicio de Comedor:
Al ingresar al comedor, lavarse y/o desinfectarse las manos; para el lavado de manos hacerlo por al
menos 20 segundos, y el calzado con solución desinfectante.
Se debe respetar los nuevos aforos, así como la distribución de los asientos del uso del comedor,
estos están visibles en cada mesa. Anexo 08: Ejemplo de distanciamiento social en mesas.
Se colocan barreras físicas como separadores de policarbonato para asegurar la inocuidad al
momento de consumir los alimentos
Respetar los horarios de atención para personal propio y terceros.
El concesionario debe entregar los alimentos servidos en los platos y vasos, estos al igual que las
bandejas y cubiertos deben estar limpios y desinfectados.
Se dispone de ambientes separados para personal propio y personal tercero. En caso el personal
propio deba hacer uso del ambiente de personal tercero, se realizará manteniendo el orden y limpieza.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
El trabajador debe mantener la distancia de 1.0 metro durante el ingreso al comedor, devolución de
bandejas y almuerzo, sentándose de forma espaciada según la señalización establecida.
Se encuentra prohibido conversar durante el consumo de alimentos.
No compartir alimentos ni utensilios usados con otras personas.
Al sentarse deben de asegurarse que el lugar ha sido desinfectado luego de que otro colaborador lo
haya usado antes.
Al momento de retirarse desinfectase las manos con alcohol al 70% o lavarse las manos con agua y
jabón durante más de 20 segundos.
Servicio de Vigilancia:
Se debe portar la mascarilla de protección durante todo el servicio y en todos los puestos de vigilancia.
Al ingreso a planta se realizará la medición de temperatura corporal de manera aleatoria, en la parte
frontal o temporal de la cabeza.
No está permitida las aglomeraciones del personal en las zonas de acceso peatonal y vehicular; se
debe respetar el distanciamiento de 1.0 metro.
Para las actividades donde el distanciamiento no es posible mantenerlo, se asegura la
implementación de careta facial o lentes de seguridad.
Desinfectarse las manos con alcohol cada vez que realice la revisión de pertenecías o vehículos.
Saludar con otras formas para evitar el contacto físico.
desechándolos luego de su uso en los tachos correspondientes. Se encuentra prohibido el reuso de
antes del uso.
Servicio de Limpieza:
Se debe portar la mascarilla de protección durante todas las actividades.
Al ingreso a planta se realizará de manera aleatoria la medición de temperatura corporal en la parte
Respetar el distanciamiento de 1.0 metro durante sus labores.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Para las actividades donde el distanciamiento no es posible mantenerlo, se asegura la

implementación de careta facial o lentes de seguridad.
Realizar la limpieza y desinfección de ambientes según protocolo correspondiente.
Desinfectarse las manos con alcohol cada vez que realice la actividad de limpieza de los ambientes
como oficinas, vestuarios, baños y otras áreas.
antes del uso.
Al finalizar la jornada de trabajo, deben realizar la limpieza y desinfección de los equipos utilizados
durante el día.
responsabilidad de debes comunicar a su jefe de área para acudir al tópico u área establecida por la
planta para la atención inmediata
Visita a talleres externos:
Cumplir con el protocolo externo dispuesto por cada empresa.
Se debe portar la mascarilla de protección durante la visita a talleres externos.
Desinfectarse las manos con alcohol cada vez que realice o toque algún equipo o maquinaria.
No está permitido consumir alimentos durante la visita.
antes del uso.
Cuando retornes a las instalaciones, lávate las manos al menos 20 segundos y desinféctate con
alcohol.
responsabilidad de comunicar a su jefe de área para acudir al tópico u área establecida por el taller o
lugar externo para la atención inmediata.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Visitas administrativas o técnicas:

Se debe portar la mascarilla de protección durante toda la visita.
Al ingreso a planta se realizará de manera aleatoria la medida de temperatura corporal en la parte
Desinfectarse las manos con alcohol en los puntos de desinfección o gabinetes de higiene.
No está permitido consumir alimentos durante la visita.
Si durante las actividades se presenta algún síntoma respiratorio o de salud, el visitante tiene la
responsabilidad de comunicar al visitado para acudir al tópico u área establecida por la planta para la
atención inmediata.
Servicio de estiba y desestiba:

Al ingreso se realizará de manera aleatoria la medición de temperatura corporal en la parte frontal o
temporal de la cabeza.
Al ingreso se realiza la desinfección de manos con alcohol al 70%.
No está permitida las aglomeraciones del personal; se debe respetar el distanciamiento de
1.0 metro.
No está permitido consumir alimentos o ingresar cualquier tipo de botella o tapers a los almacenes
de MYF INDUSTRIA SAC.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02

desechándolos luego de su uso en los tachos correspondientes. Se encuentra prohibido el reciclaje
de los vasos descartables o compartirlos entre los trabajadores.
Utilizar el comedor, los vestuarios y SS.HH. de forma ordenada, respetando los aforos
correspondientes.
Disponer de los residuos en los tachos correspondientes para su disposición a zona a zona temporal.
Servicio de transporte de equipos campanas y/o ductos:

No está permitida las aglomeraciones del personal; se debe respetar el distanciamiento de
1.0 metro.
No está permitido consumir alimentos dentro de los vehículos.
desechándolos luego de su uso en los tachos correspondientes
Disponer de los residuos en los tachos correspondientes para su disposición a zona a zona temporal.
Realizar la limpieza correcta y desinfección de los materiales utilizados para la atención de
trabajadores, en caso hubiese.
responsabilidad de comunicar a su jefe de área para acudir al tópico u área establecida para la
atención inmediata.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Venta de equipos y/o ductos:

Los conductores deben portar la mascarilla de protección durante toda la estadía en planta
El conductor debe asegurar que durante el viaje se disponga de ventilación en la unidad se debe
respetar el distanciamiento de 1.0 metro.
No está permitido el consumo de alimentos durante la descarga o despacho para la venta equipos
y/o ductos de MYF INDUSTRIA, así mismo queda prohibido el consumo de alimentos dentro de los
vehículos.
desechándolos luego de su uso en los tachos correspondientes
Utilizar el comedor, los vestuarios y SS.HH. de forma ordenada, respetando los aforos
correspondientes.
Disponer de los residuos en los tachos correspondientes para su disposición a zona temporal.
En lo posible, no compartir equipos, herramientas de trabajo o útiles de oficina y si los haces debes
responsabilidad de comunicar a su jefe o supervisor para acudir al tópico o área establecida por la
planta para la atención inmediata.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Se asegura la disponibilidad de los EPP y se implementan medidas, para su uso correcto y obligatorio,
cumpliendo con las recomendaciones dadas por organismos nacionales e internacionales, tomando
en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo para la exposición ocupacional a COVID-19.
Es obligatorio el uso de doble mascarilla quirúrgica o mascarilla KN95 según la información

complementaria relacionada a los EPP a usar que se encuentran detallados en el Anexo 07: Lista de
EPP para puestos de trabajo según nivel de riesgo de exposición, acorde a la R.M. Nº 1275- 2021 –
MINSA y sus modificatorias.
Así mismo para la segregación de residuos sólidos biocontaminados se dispone de contenedores de
color rojo dispuestos de manera estratégica para que el personal pueda desechar sus residuos y
luego ser dispuestos a la zona temporal para su disposición final.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
VIGILANCIA PERMANENTE DE LOS FACTORES DE RIESGO RELACIONADAS AL TRABAJO

EN EL CONTEXTO COVID-19
MYF INDUSTRIA realizará la vigilancia de la salud de los trabajadores de acuerdo con la R.M. Nº
1275-2021 – MINSA, realizando la medición aleatoria de temperatura en la parte frontal o temporal
de la cabeza, al inicio y termino de las labores, creando un registro unitario para los casos
sospechosos. El objetivo de la medición es la identificación de los casos sospechosos, cuando la
temperatura corporal es mayor a 37.5 °C.
Los trabajadores deben cumplir con el esquema de vacunación completa para COVID-19 establecido
por el Ministerio de Salud. Así mismo se establece la vigilancia de los factores de riesgo
(comorbilidades) a fin de verificar que el estado de la salud de los trabajadores no se encuentre en
riesgo debido a posibles enfermedades crónicas que pudieran aparecer durante el desarrollo de las
actividades, incluyendo además la vigilancia de riesgos disergonómicos y psicosociales en el marco
de COVID19.
Este desarrollo de programa se encuentra en el documento Programa de Vigilancia de Factores de
riesgo en el contexto COVID-19, la cual será desarrollada en cada una de las sedes productivas.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Los trabajadores que mantuvieron la cuarentena establecida por el gobierno, que no presentan
factores de riesgo establecidos en la R.M. Nº 1275-2021 – MINSA y sus modificatorias, y que hayan
cumplido con el esquema de vacunación para COVID 19, establecido por el Ministerio de Salud,
previo al inicio de las actividades deberán ser evaluados por el Médico Ocupacional y según criterio
médico se incluirán la aplicación de prueba de descarte COVID a fin de descartar sintomatología
COVID-19,
Los trabajadores de las sedes administrativas, operativas y talleres deberán informar su estado de
salud en el área de salud ocupacional y en caso se detecte o catalogue como un caso
sospechoso será criterio del área de Seguridad y Salud Ocupacional (médico ocupacional) la
realización o no de la toma de prueba, o en todo caso ser derivado a un establecimiento de salud,
debiendo ser monitoreados por el área de Bienestar Social y SSO (Médico ocupacional y auxiliar de
SSO).
Para los casos de sedes operativas y talleres flota, luego del regreso a labores se realizarán pruebas
de descarte para COVID19, sujeto a disponibilidad de stock, con una periodicidad semanal en la cual
se tomará como muestra el 20% de la población de unidad de negocio en la sede, siendo
monitoreados por el área de Bienestar Social y SSO (Médico ocupacional y auxiliar de SSO). Para
los puestos de riesgo de exposición muy alta, se establece la periodicidad de 15 días calendario los
cuales serán contabilizados desde la última prueba realizada, siendo monitoreados por el área de
Bienestar Social y SSO (Médico ocupacional y auxiliar de SSO). En caso se detecte un caso
sospechoso será criterio del área de Seguridad y Salud Ocupacional (médico ocupacional) la
realización o no de la toma de prueba.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Luego de evaluar la sintomatología al reinicio de labores, o en el desarrollo del trabajo en el cual algún
trabajador pueda presentar afecciones de salud, se pueden considerar las siguientes situaciones.
Leve: Si un trabajador al ser evaluado por el personal de Salud Ocupacional (médico ocupacional o
enfermera) presenta algún síntoma leve, y se considere como parte de un proceso gripal, es
evacuado a su domicilio en el cual mantendrá reposo en aislamiento, para luego ser monitoreado por
el médico ocupacional, reevaluado y descartar sospecha de acuerdo con la sintomatología y
evolución, hasta su recuperación y o fin de descanso médico; teniendo que someterse a una nueva
evaluación previo a su regreso a labores, se hace uso de la ficha de sintomatología COVID19 para
retorno a labores.
Sospechoso: Se considera personal sospechoso al COVID-19, a las personas con Infección

Respiratoria Aguda, que presente tos o dolor de garganta y al menos uno o más de los siguientes
signos / síntomas:
Malestar General,
Fiebre,
Cefalea,
Dificultad para respirar,
Congestión nasal.
Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia (pérdida del gusto), en ausencia
de cualquier otra causa identificada.
Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección respiratoria aguda con fiebre o
temperatura actual > 37.5°; y tos; con inicio dentro de los últimos diez (10) días; y que requiere
hospitalización)
Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos sugestivos de COVID- 19, en
cualquiera de los siguientes exámenes de apoyo:
Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo redondeadas, con distribución

pulmonar periférica o inferior.
Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en vidrio esmerilado, a menudo
de morfología redondeada, con distribución pulmonar periférica e inferior.
Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales, aisladas o confluentes),
patrones de consolidación con o sin broncogramas aéreos.
Resonancia magnética.
El área médica analiza la sintomatología y determina si corresponde la realización de la prueba de

descarte de COVID-19, para ello completa con personal autorizado y competente, la ficha de
investigación clínico-epidemiológica COVID-19 para su posterior presentación al sistema SISCOVID,
pudiendo tener como resultado:
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
Si después de la prueba de descarte, el resultado es negativo y el personal muestra síntomas, el

medico ocupacional podrá evaluar aislamiento hasta determinar más indicios de sospecha. Se deberá
coordinar y proceder con las siguientes medidas:
Derivar a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo con lo establecido por las
normativas vigentes.
Evaluación por el responsable de la salud en el trabajo para identificar potenciales contactos.
Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción.
Brindar material e información sobre la prevención del contagio de COVID- 19, medidas de higiene y
cuidado que debe llevar en casa.
REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON

RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO
A los puestos en el que el desarrollo de sus actividades se catalogue con exposición a riesgo
importante e intolerable en IPERC, como consecuencia de haber dejado de laborar durante el periodo
de cuarentena, se brindará:
Reinducción de los procedimientos técnicos que realizaba dirigida a reforzar a las funciones del
puesto. (ejemplo, operación de equipos).
Uso de equipos y herramientas a usar, la cual estará a cargo de su jefe inmediato.
Así mismo se brindará:
Reinducción de SSO, dirigida a reforzar los riesgos del puesto.

Uso de equipos de protección personal.
Reforzar los estándares de alto riesgo, incluyendo los lineamientos para Control de COVID-19
estipulados en este documento.
PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES

CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Los trabajadores con factores de riesgo para COVID-19, valoración que es identificada por el Médico
Ocupacional en base al informe médico del especialista clínico que describa el estado clínico actual
del trabajador; deben ser consideradas las definiciones vigentes de la Autoridad Sanitaria y criterios
epidemiológicos establecidos por el Centro Nacional de Epidemiología Prevención y Control de
Enfermedades, y que no hayan cumplido con el esquema de vacunación para COVID-19 establecido
por el Ministerio de Salud, no pueden regresar al trabajo, y en la medida que sus funciones lo permitan
realizarán trabajo remoto y deberán cumplir con las disposiciones y recomendaciones de Seguridad
y Salud Ocupacional (médico ocupacional).
MYF INDUSTRIA, los puestos de trabajo que son imprescindibles el trabajo presencial o si se puede
desarrollar de manera semipresencial, teniendo en cuenta la operatividad de la sede y el nivel de
alerta de la localidad.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
En estas actividades se deben establecer comunicación constante con el fin de reconocer a los
trabajadores con factores de riesgo, monitorear a casos positivos con el fin de brindar contención,
detectar casos en necesidad de apoyo así como generar espacios de reencuentro laboral virtuales
en donde se pueda brindar información sobre la importancia de las medidas de higiene y medios de
protección laboral, educar permanentemente en medidas preventivas y acciones que se tomarán al
reiniciar actividades.
En el caso de las mujeres gestantes y mujeres que dan lactancia materna deben realizar trabajo
remoto, de preferencia hasta los seis (06) meses posteriores al parto. El médico ocupacional evalúa
la continuidad del trabajo remoto; en caso, no sea posible por la naturaleza de sus funciones, en
retorno a trabajo mixto o presencial debe ser a puestos de trabajo con bajo riesgo. Cuando la
naturaleza de sus labores no sea compatible con el trabajo remoto, puede otorgarse licencia con goce
de haber.
En el caso de los colaboradores con factores de riesgo que reanuden labores presenciales, de
acuerdo a lo establecido mediante la R.M. Nº 1275-2021 – MINSA, deberán contar con esquema de
vacunación completa y evaluación por parte del Médico Ocupacional, quien valorará la información
del informe médico proporcionado por el especialista clínico, el cual describirá el estado actual del
trabajador. Así mismo debe ser evaluado por el servicio Médico Ocupacional para verificar el estado
de salud y determinar su aptitud para retorno al centro de labores.
RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Gerencias y Superintendencias: brindar el respaldo, y los recursos necesarios para que el presente
plan se aplique de acuerdo con lo establecido y al alcance definido. Asegurar la implementación y
cumplimiento del presente plan en las áreas y sedes bajo su responsabilidad.
Jefes de área, Supervisores, Gestores, Coordinadores: asegurar el cumplimiento del presente
estándar por todos los trabajadores propios y terceros del área bajo su supervisión.
Trabajadores: cumplir el presente Plan y aplicar los lineamientos y procedimientos preventivos en la
labor diaria.
Seguridad y Salud Ocupacional: proporcionar soporte a las diferentes áreas en el cumplimiento del
presente Plan.
PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL

PLAN
MYF INDUSTRIA, brinda los recursos necesarios para el cumplimiento del presente plan, teniendo
un incremento del presupuesto anual de SSO, el cual es destinado para la compra de EPP a usar,
termómetros, materiales para desinfección, servicio de pruebas rápidas, servicio de señales
preventivas e informativas frente a COVID-19, entre otras.
El proceso de compra de materiales se realiza de acuerdo con la supervisión del consumo a fin de
asegurar el abastecimiento del mismos, la solicitud de compra se realiza por el área de SSO y
gestionada por el área de Logística cumpliendo con requisitos las normativas vigentes y modificatorias
asociadas a protección biológica, y contando con las certificaciones correspondientes.
CODIGO MYF.SSO.001
PLAN DE VIGILANCIA
VERSION 02
DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Como medida preventiva y para evitar la aglomeración de personas y mantener el distanciamiento

social, se realizó la reunión de Comité Central de SSO haciendo uso de herramientas digitales como
es la teleconferencia.
Cuando la normativa aplicable sea modificada se deberá actualizar automáticamente el presente plan
a fin de cumplir con la misma y las medidas preventivas aplicables, quedando establecido que todos
los cambios y actualizaciones normativas deberán ser informadas al comité de seguridad y salud en
el trabajo

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CÓDIGO MYF.SSO.

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Estado en otras situaciones, según se indique en las evaluaciones de riesgo locales.

Los otros tipos de contactos no requieren aislamiento.

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PROTECTOR RESPIRATORIO O RESPIRADOR DESCARTABLE: Componente del Equipo de

N95 (United States NIOSH-42CFR84) o equivalentes.

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REINCORPORACIÓN AL TRABAJO: proceso de retorno a laborar cuando el trabajador, que fue

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TAMIZAJE PARA LA VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EMERGENCIA

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NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

El área de Seguridad y Salud Ocupacional realiza la evaluación de riesgos de exposición

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

MYF INDUSTRIA asegura, el abastecimiento continuo de insumos y materiales para garantizar el

Al ingresar a las instalaciones

SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Al abordar unidades móviles para el traslado a plantas:

Durante la jornada de trabajo:

Al término de la jornada laboral:

Prevención para choferes de unidades móviles propias:

Para la recepción y almacenamiento de insumos y materiales, durante el recorrido:

Para el ingreso de vehículos terceros y ayudantes:

Para la recepción y almacenamiento de insumos y materiales:

Para las actividades productivas y de calidad:

Al toser o estornudar cúbrete la nariz y la boca con el antebrazo.

Para las actividades en oficinas administrativas:

para la atención inmediata.

Para las actividades donde el distanciamiento no es posible mantenerlo, se asegura la

Visitas administrativas o técnicas:

Servicio de estiba y desestiba:

Al toser o estornudar cúbrete la nariz y la boca con el antebrazo.