CUADRO COMPARATIVO MODELOS DE GESTIÓN:

Semejanzas
Modelos de gestión
Diferencias

Modelo Inductivo: Observa cómo se Inducción: Es un

asocian ciertos modo de razonar
(Matriz Dofa). que nos lleva: De
fenómenos,
aparentemente lo particular a lo
ajenos entre sí. general. De una
parte, a un todo.

Define las metas u Al tomar las

objetivos en el corto decisiones puede
plazo como haber un gran
Modelo Deductivo: estrategias. margen de error
en los resultados.
Hacen seguimiento
de sus logros a Limita la
través de la posibilidad
contabilidad operacional de la
empresa.
tradicional.

Los indicadores de
resultados no se El éxito de la
concentran en una estrategia
sola área de la depende de la
Modelo Intermedio:
organización. comunicación
entre directivos y
Hace énfasis en los empleados.
inductores de la
actuación referidos a Para realizar un
la perspectiva de mapa
formación y estratégico es
necesario un
crecimiento.
fuerte trabajo
diagnóstico.