28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

Quiz - Escenario 3

Fecha de entrega
5 de oct en 23:55
Puntos
75
Preguntas
15
Disponible
18 de sep en 0:00 - 5 de oct en 23:55
18 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 1/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2
4 minutos 75 de 75

MÁS RECIENTE Intento 2

4 minutos 75 de 75

Intento 1
12 minutos 70 de 75


Las respuestas correctas ya no están disponibles.
Puntaje para este intento:
75 de 75

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 2/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

Entregado el 19 de sep en 16:30

Este intento tuvo una duración de 4 minutos.

Pregunta 1 5
/ 5 pts

La ley establece un horario específico para la jornada

laboral diurna y el porcentaje de recargo para las horas
extras así:

 
De 6:00 a.m. a 10:00 p.m. y recargo de horas extras del
35%.

 
De 6:00 a.m. a 6:00 p.m. y recargo de horas extras del
75%.

 
De 8:00 a.m. a 10:00 p.m. y recargo de horas extras del
25%.

 
De 6:00 a.m. a 9:00 p.m. y recargo de horas extras del
25%.

Pregunta 2
5
/ 5 pts

La suspensión del contrato del trabajo es aquel tiempo en

el que se configura una de las siguientes situaciones.

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 3/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

 
El empleador suspende de carácter permanente al
trabajador.

 
Desaparecen las principales obligaciones del contrato
laboral.

 
Se pone en duda la continuidad del trabajador en la
empresa.

 
Se modifican las condiciones laborales de acuerdo con las
necesidades del trabajador.

Pregunta 3
5
/ 5 pts

La jornada nocturna está comprendida entre las 9:00 p.m.

y las 6:00 a.m., y tiene un porcentaje de recargo del

 
45%.

 
75% igual que el recargo dominical.

 
25% igual que la hora extra diurna.

 
35%.

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 4/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

Pregunta 4
5
/ 5 pts

Señale una causal de suspensión del contrato laboral.

 
Laborar para dos empresas diferentes.

 
Por fuerza mayor o caso fortuito que temporalmente impida
la ejecución del contrato.

 
Detención preventiva o arresto correccional por un total de
15 días.

 
Inhabilidad por ser servidor público.

Pregunta 5
5
/ 5 pts

¿Qué aspectos se acuerdan en el contrato verbal?

 
La naturaleza del trabajo, el lugar donde se realizarán las
labores y la duración del contrato.

 
El salario,la forma como se efectuará el pago y la jornada
de trabajo.

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 5/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

 
Las labores a realizar, lugar donde se llevarán a cabo, el
salario, la forma en la que se efectuará el pago y la
duración del contrato.

 
El pago de prestaciones sociales y las labores a realizar
por parte del trabajador.

Pregunta 6
5
/ 5 pts

En la relación laboral, es obligación del empleador:

 
Cumplir con el horario pactado en el contrato.

 
Prestar los servicios estipulados en el contrato laboral.

 
Efectuar el pago del salario.

 
Realizar el pago total de indemnizaciones.

Pregunta 7
5
/ 5 pts

Señale cuáles son los elementos esenciales del contrato

de trabajo.

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 6/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

 
Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que
conste por escrito.

 
La actividad personal del empleador, la existencia de una
remuneración o salario, la existencia de la subordinación y
la fijación de la jornada de trabajo.

 
Jornada laboral, duración del contrato y salario.

 
La actividad personal del trabajador, la existencia de una
remuneración o salario, y la existencia de la subordinación.

Pregunta 8
5
/ 5 pts

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de

trabajo, se entenderá que tiene una duración de:

 
La jornada máxima legal, de 8 horas diarias, 48 a la
semana.

 
6 o 7 horas al día, según le convenga al trabajador.

 
37 horas a la semana.

 
La jornada máxima legal de 7 horas diarias, 48 a la
semana.

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 7/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

Pregunta 9
5
/ 5 pts

El trabajo ocasional es de corta duración y no puede

exceder más de

 
Tres semanas y debe constar por escrito.

 
Dos semanas.

 
Un mes.

 
Dos meses, la misma regla aplicable del contrato de
aprendizaje.

Pregunta 10
5
/ 5 pts

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos

menores a un año. ¿Cuál es el término máximo?

 
Tres años sin prórroga

 
Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a
un año.

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 8/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

 
Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a
un año.

 
Cuatro años sin prórroga.

Pregunta 11
5
/ 5 pts

¿Cuál es un efecto de la suspensión del contrato laboral?

 
El empleador debe continuar pagando la remuneración y el
auxilio de transporte al trabajador.

 
El empleador debe continuar pagando la seguridad social
del trabajador.

 
El trabajador puede continuar realizando las labores de
manera ocasional.

 
Se despide al trabajador por justa causa.

Pregunta 12
5
/ 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 9/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

 
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

 
Derechos y obligaciones para las partes.

 
El pago del salario para ambas partes.

 
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido.

Pregunta 13 5
/ 5 pts

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a

término fijo, la persona que presta el servicio se denomina:

 
Trabajador oficial.

 
Contratista.

 
Empleador.

 
Trabajador.

Pregunta 14
5
/ 5 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo

para los trabajadores menores de edad, pues aquellos que
tienen entre 14 y 16 años solo pueden laborar un tiempo
máximo determinado, el cual es de:

https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 10/11
28/9/21 9:35 Quiz - Escenario 3: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B01]

 
Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.

 
6 horas diarias y 48 a la semana.

 
6 horas diarias y 36 a la semana.

 
4 horas diarias y 24 a la semana.

Pregunta 15
5
/ 5 pts

¿En qué momento se entiende terminado el contrato por

obra y labor?

 
Al término del contrato, el cual siempre es prorrogable por
un año.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor para la cual fue
contratado el trabajador.

 
En un término de dos años contados a partir de la
suscripción del contrato.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Puntaje del examen:

75 de 75
×
https://poli.instructure.com/courses/39336/quizzes/79070 11/11