8/5/22, 0:15 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-…

Evaluacion final - Escenario 8

Fecha de entrega
10 de mayo en 23:55
Puntos
125
Preguntas
20
Disponible
7 de mayo en 0:00 - 10 de mayo en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Este intento tuvo una duración de 28 minutos.

Pregunta 1 6.25
/ 6.25 pts

Según la legislación colombiana, ¿Cuáles son las prestaciones sociales

que devenga un trabajador?

 
El retiro programado, pensión, salud y la dotación.

 
La seguridad social, las vacaciones, las cesantías y la dotación.

 
La dotación, las cesantías, prima de servicios e intereses a las cesantías.

 
Las cesantías, el auxilio de transporte, vacaciones y la dotación.

Pregunta 2 6.25
/ 6.25 pts

¿Cuál es el requisito par acceder a la pensión de invalidez para Martina

Cruz, afiliada al Régimen de Prima Media?

 
Un servicio de 1.300 semanas y tener 57 años cumplidos.

 
Haber perdido el 50% o más de su capacidad laboral.

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Cumplir con la financiación de pensión superior al 110% de un salario
mínimo mensual legal vigente.

 
El requisito de servicio de 1 300 semanas y tener 62 años cumplidos.

Pregunta 3 6.25
/ 6.25 pts

Sara Domínguez es la gerente de una empresa de corte y confección que

tiene a su cargo un total de 20 trabajadores, que devengan el salario
mínimo mensual legal vigente. Domínguez desea realizar un aumento de
salario para todo su personal. ¿Cuáles son los pagos que constituyen
salario salario y con los que Domínguez podrá hacer el aumento?

 
Primas y sobresueldos.

 
Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

 
Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

 
Todas.

Pregunta 4 6.25
/ 6.25 pts

El Sistema general de riesgos profesionales se aplica para todas la

empresas que funcionan dentro del territorio nacional y también aplica
para:

 
Trabajadores.

 
Contratistas y subcontratistas del sector privado.

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Contratistas y subcontratistas del sector público en todos sus rangos.

 
Todas.

Pregunta 5 6.25
/ 6.25 pts

Sebastián Contreras fue contratado por una constructora para construir

10 casas sin un plazo establecido. En este caso, ¿cuándo se entiende
terminado el contrato por obra y labor?

 
Al finalizar el contrato, el cual siempre se suscribe por un año prorrogable.

 
En un término de dos años, contados a partir de la fecha de suscripción
del contrato.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor para la cual fue contratado el
trabajador.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 6 6.25
/ 6.25 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

menores de edad. ¿Cuántas horas pueden trabajar las personas que
tienen entre 14 y 16 años?.

 
4 horas diarias y 24 a la semana.

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Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarias.

 
6 horas diarias y 48 a la semana.

 
6 horas diarias y 36 a la semana.

Pregunta 7 6.25
/ 6.25 pts

El salario constituye una obligación para el empleador y tiene el siguiente

carácter:

 
Legal.

 
Irrenunciable.

 
Obligatorio.

 
Civil.

Pregunta 8 6.25
/ 6.25 pts

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a un

año y máximo de:

 
Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

 
Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

 
Cuatro años sin prórroga.

 
Tres años sin prórroga.

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Pregunta 9 6.25
/ 6.25 pts

En el régimen contributivo de salud, ¿cuál es el porcentaje de aporte

mensual que realiza el empleador y trabajador al sistema?

 
4%.

 
8.5%.

 
16.5%.

 
12.5%.

Pregunta 10 6.25
/ 6.25 pts

Corresponde a ____________ ejercer funciones de control y vigilancia

sobre el sistema de la seguridad social.

 
Colpensiones.

 
Administradoras de fondo de pensiones.

 
Instituciones y entidades promotoras de salud, conforme a la Ley 100 de
1993.

 
La Superintendencia Nacional de Salud.

Pregunta 11 6.25
/ 6.25 pts

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En el salario integral los valores por concepto de factor prestacional

constituyen uno de los siguientes porcentajes.

 
20% del salario.

 
50% del salario.

 
30% del salario.

 
40% del salario.

Pregunta 12 6.25
/ 6.25 pts

El trabajo ocasional es el que es de corta duración y no puede exceder

más de

 
Un mes.

 
Dos semanas.

 
Dos meses, la misma regla aplicable del contrato de aprendizaje.

 
Tres semanas y debe constar por escrito.

Pregunta 13 6.25
/ 6.25 pts

De las siguientes opciones, ¿cuáles son prestaciones económicas del

sistema de pensiones?

 
Retiro programado y renta vitalicia.

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La salud y las cesantías.

 
Pensión de vejez, pensión de invalidez y pensión de sobrevivientes.

 
Pensión de vejez, pensión de invalidez, retiro programado y la renta
vitalicia.

Pregunta 14 6.25
/ 6.25 pts

Andrea Malagón es una trabajadora que por motivos familiares desea

realizar una suspensión de su contrato laboral. ¿En qué consiste?

 
El empleador suspende de carácter permanente al trabajador.

 
Se modifican las condiciones laborales de acuerdo con las necesidades
del trabajador.

 
Se pone en duda la continuidad del trabajador en la empresa.

 
Desaparecen las principales obligaciones del contrato laboral.

Pregunta 15 6.25
/ 6.25 pts

Rodrigo Jara tiene a cargo un planta de petróleos ubicada en el Llano

colombiano y desea implementar el salario en especie para el 30% de los
trabajadores que tiene a su cargo. ¿Qué porcentaje del salario no puede
superar el pago en especie?:

 
60%.

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70%.

 
50%.

 
55%.

Pregunta 16 6.25
/ 6.25 pts

El suministro de medicamentos, los servicios auxiliares de diagnóstico y

tratamiento y las rehabilitaciones físicas y profesionales corresponden a
las prestaciones económicas ofrecidas por:

 
El régimen de ahorro individual con solidaridad.

 
El Sistema general de riesgos profesionales.

 
El retiro programado como modalidad de pensión.

 
El Sistema general de prestaciones sociales.

Pregunta 17 6.25
/ 6.25 pts

¿Cuáles son principios básicos del sistema de la seguridad social

integral?

 
Solidaridad e integralidad.

 
Unidad y participación.

 
Eficiencia y universalidad.

 
Todas.

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Pregunta 18 6.25
/ 6.25 pts

Mark Hansen es un ciudadano extranjero radicado en Bogotá que no

planea volver a su país. Es por esto que busca asesoría para lograr una
pensión mediante la normatividad del Sistema General de Pensiones. En
este caso, la manera de afiliación al sistema es:

 
De forma obligatoria mediante contrato de trabajo.

 
De forma obligatoria o voluntaria, según su condición.

 
Mediante la figura de la vinculación al sistema.

 
De forma voluntaria.

Pregunta 19 6.25
/ 6.25 pts

María Soriano acaba de firmar su contrato laboral a término fijo con una
reconocida empresa del sector bancario. Soriano nota que la jornada de
trabajo no quedó establecida en el respectivo contrato. En este caso,
¿cuál debe ser su jornada laboral?

 
37 horas a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

 
Seis o siete horas al día, según le convenga al trabajador.

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Pregunta 20 6.25
/ 6.25 pts

Juan Vélez, de 65 años, es un coronel activo de la Policía Nacional que

ha cotizado un total de 1 400 semanas al sistema Régimen de Prima
Media. Según esto, ¿qué opción es aplicable a su caso?

 
Pensión de vejez.

 
No puede acceder a la pensión porque tiene que estar afiliado al régimen
de ahorro individual.

 
No tiene derecho a dicha pensión porque los miembros de la policía hacen
parte del régimen de excepciones del sistema de la seguridad social.

 
Pensión de sobrevivientes.

Puntaje del examen:

125 de 125

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