3/9/22, 22:35 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LAB…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega
6 de sep en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
3 de sep en 0:00 - 6 de sep en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
41 minutos 50 de 50

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Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de sep en 23:55 al 7 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento:

50 de 50
Entregado el 3 de sep en 22:34
Este intento tuvo una duración de 41 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

Rodrigo fue contratado por una inmobiliaria para la realización de un total

de 15 apartamentos, a Rodrigo no le dieron un plazo establecido, es por
eso que se pregunta: ¿Cuándo se entiende por terminado el contrato por
obra y labor?

 
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

 
En un termino de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

El principio de la estabilidad es aquel que:

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Establece la primacía de la realidad sobre el contrato.

 
Protege los derechos básicos de los empleadores.

 
Mantiene el equilibrio entre la empresa y el trabajador.

 
Ofrece y garantiza el sustento vital y la importancia del trabajador en la
relación laboral.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

El contrato de trabajo con salario integral puede ser pactado de forma

Verbal.

 
Verdadero

 
Falso

Pregunta 4 10
/ 10 pts

La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

menores trabajadores, pues aquellos que tienen entre 14 y 16 años solo
pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:

 
4 horas diarias y 24 a la semana.

 
Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.

 
6 horas diarias y 48 a la semana.

 
6 horas diarias y 36 a la semana.

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Pregunta 5 10
/ 10 pts

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las

6:00 a. M., pero por ser jornada nocturna, la ley le asigno un porcentaje
de recargo, el cual es de:

 
Recargo del 35 %.

 
Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

 
Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

 
Recargo del 45 %.

Puntaje del examen:

50 de 50

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