DESCRIPCIÓN DE CARGO

1. Identificación Conjunto de datos que permiten situar el cargo dentro de la organización

Nombre del Cargo: Supervisor Mecánico

Jefatura Jerárquica: Gerente General

Jefatura Funcional: Gerente operaciones

Subrogancia Jefe de taller de mantenimiento

Fecha: 30/09/2021

Misión, razón por la cual existe el cargo. La Sintaxis es: (Acción + Ilativo de
2. Propósito del Cargo Acción/Función + Función o Proceso donde organizacionalmente ocurre la Acción +Verbo
de Resultado + Ilativo de Resultado + Resultado
Controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento y reparaciones en las áreas de la empresa,
distribuyendo, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen
funcionamiento y conservación de los equipos como maquinarias de la empresa.

3. Descripción Funcional Se usa la misma Sintaxis que el Propósito del Cargo y se agrega periodicidad

¿Qué hace + dónde lo hace? ¿Para qué lo hace?

Acción + Ilativo + Función Verbo de Resultado + Ilativo + Resultados + Indicador Periodicidad
de Medición
1. Fiscalizar el trabajo de los mecánicos a su Para ver si el trabajo realizado es el optimo
BORRADOR

Diario
cargo.
2. Solicitar el presupuesto y pedido de Para que no falten los repuestos de las maquinas y así Semanal
repuestos no para la faena por falta de estos
3. Elaborar y realizar programas de Para ver el real estado de las maquinas y desgaste Semanal
mantenimiento preventivo de los equipos, diario de ellas
maquinarias y
herramientas conforme a las indicaciones
de los manuales técnicos respectivos
4. Supervisar al personal técnico, mecánicos, Velar por la integridad del personal a cargo que se Diario
torneros, auxiliares y ayudantes de cumplan todas las exigencias de la empresa
mecánicos en su
trabajo diario, velando que se cumpla con la
Ley y las políticas internas de la institución.
5. Recibir del encargado de mantenimiento las Para detectar falencias en el personal o maquinarias diario
informaciones pertinentes a los trabajos
realizados por
cada vehículo, maquinaria o instalaciones
edilicias

Ubicación del cargo dentro de la organización, indicando su línea

4. Organigrama jerárquica directa y los cargos que dependen directamente de él
 DESCRIPCIÓN DE CARGO

Director Gral./Gerente General , Director/Gerente de Producción , Gerente de Mantenimiento .Supervisor mecánico, Capataz
General/Jefe de Turno , Empleado de Mantenimiento

Aspectos donde el cargo puede tomar decisiones y en cuáles sólo le

5. Autoridad corresponde recomendar, atendiendo al grado de autonomía y los
controles a los que está sujeto
Decisiones Autónomas Recomendaciones
Desvincular personal Velar por los gastos que se realizan no sean mayores a los del
presupuesto asignado.
Contratar personal
Iniciativas de como mejora la planificación dentro del
Solicitudes de permisos esquema del taller o presupuesto asignado

Rechazar solicitudes de presupuestos

Posibles riesgos asociados al rol

6. Riesgos Asociados
Ambiente de trabajo: El cargo se ubica en un sitio abierto, generalmente desagradable y mantiene contacto con agentes
contaminantes, tales como: polvo, sustancias químicas, combustible, ruidos, hidrocarburos, emisión de gases, entre
otros.6.2. Riesgo: El cargo está sometido a accidente/enfermedad con magnitud del riesgo alto, con posibilidad de
ocurrencia media.6.3. Esfuerzo: El cargo exige un esfuerzo físico de estar parado constantemente y caminando
periódicamente, y requiere de un grado de precisión manual alto y un grado de precisión visual alto
BORRADOR

Con qué otros cargos de la Empresa y para qué, se relaciona y en

7. Relaciones Internas del Cargo qué períodos

¿Con quién? ¿Para qué? Período

Jefe de taller Informes , planificación y supervisión semanal
Mecánicos Dirigir , supervisar , planificar diario
Operarios Revisar maquinas y manejo de ellas diario

Con qué otros cargos fuera de la Empresa y para qué, se relaciona y

8. Relaciones Externas del Cargo en qué períodos

¿Con quién? ¿Para qué? Período

Proveedor Solicitud de repuestos , y cotizaciones Semanal
Instituto de seguridad Mutualidades Cuando se
Dirección del trabajo Inspección del trabajo requiera

9. Perfil del Postulante (Principales requisitos para ocupar el cargo)

Estudios Básicos Conocimiento

Técnico en Electricidad, mecánica , Ingeniero Civil o Prácticas, métodos, herramientas, materiales y equipos
Industrial o carrera afín al área donde va a desempeñarse. utilizados en el mantenimiento y reparaciones de
maquinarias , Llenar registros y hacer reportes de tiempo o

Experiencia Laboral
Dos 4 años de experiencia progresiva de carácter operativo enMínimo
área de mantenimiento y/o reparaciones
Certificaciones
En mantención de maquinarias y automatización
Idiomas
No aplica
10. Competencias Conductuales
Competencias
Orientación con la Calidad
Orientación con la Seguridad
Orientación al Orden y Limpieza
DESCRIPCIÓN DE CARGO
duración del trabajo
.
Experiencia en el cargo
el 2 años
Experiencia Práctica
1 año
Movilidad del Cargo
• Verificar el cumplimiento de los protocolos y procedimientos de trabajo durante la
recepción del
equipo
• Revisa la información del estado del equipo
• Registra las observaciones realizadas
• Verifica el cumplimiento de los protocolos y procedimientos de trabajo durante las
BORRADOR
actividades de
mantenimiento mecánico
• Verificar el cumplimiento de los protocolos y procedimientos de trabajo durante entrega
del equipo
• Ejecuta pruebas de puesta en marcha del equipo
• Registra las actividades realizadas sobre el equipo
Orientación con la Seguridad
• Usa adecuada y responsablemente los elementos de protección personal durante todo el
proceso.
• Aísla la zona de trabajo de acuerdo a normas eléctricas vigentes y estándares de la
empresa
• Verifica con inspecciones los bloqueos y desbloqueos de energía
• Conoce las normativas vigentes
Usa adecuada y responsablemente los elementos de protección personal durante todo el
proceso
• • Verifica con inspecciones los bloqueos y desbloqueos de energía
• • Conoce las normativas vigentes
• • Usa adecuada y responsablemente los elementos de protección personal durante todo el
proceso
• • Realiza el desbloqueo de equipos según procedimientos
• • Conoce las normativas vigentes.
• Recopila y ordena documentación para la realización de la actividad de mantenimiento
mecánico
• Mantiene limpia y ordenada la documentación técnica necesaria para la actividad de
mantención
• Limpia los componentes y sistemas intervenidos utilizando insumos permisibles
 DESCRIPCIÓN DE CARGO

• Ordena la documentación para cerrar la actividad de mantenimiento eléctrico

• Realiza disposición de residuos de acuerdo a procedimiento de la empresa
• Mantiene limpia y ordenada la zona de trabajo
• Realiza disposición de residuos de acuerdo a procedimiento de la empresa

11. Descripción de Competencias

Competencias
● Precisión y rapidez manual.
● Razonamiento lógico.
● Metodicidad y orden.
● Operación y manejo de equipos y herramientas de taller y herramientas especiales de
acuerdo a lo requerido por los manuales y procedimientos
correspondientes.
Competencias especificas ● Interpretar hojas de especificaciones técnicas con inclusión de: dimensiones, materiales,
accesorios y detalles constructivos de acuerdo con normas, en
proyectos de plantas, adaptaciones, ampliaciones, optimizaciones y mejoras.
BORRADOR

● Interpretar planos mecánicos.

● Interpretar especificaciones técnicas de la fabricación equipos y componentes
mecánicos.
● Lectura e interpretación de avisos o señales de advertencia puestos en los equipos.
-Habilidades interpersonales (capacidad de relacionarse bien con los demás)
-Capacidad de liderazgo
-Capacidad de gestionar su tiempo
-Capacidad de resolver problemas
-Saber como manejar situaciones complejas o problemas .
-Capacidad para trabajar bajo presión y estrés
Competencias transversales