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  • S13 - Formato - Lista de Cotejo-Entrevista Por Competencias (3) - 23-06-2021

    Cargado por

    Fernando Alvarez
    38 vistas2 páginas
    El documento presenta una lista de cotejo para evaluar una entrevista por competencias. La lista incluye elementos como pronunciación clara, postura, contacto visual, atraer la atención al contar historias usando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado), y presentar dos situaciones (una nueva y una con resultado exitoso) de manera organizada dentro de 5 minutos.

    Descripción original:

    Título original

    S13_Formato_Lista de cotejo-Entrevista por competencias (3)-23-06-2021

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    El documento presenta una lista de cotejo para evaluar una entrevista por competencias. La lista incluye elementos como pronunciación clara, postura, contacto visual, atraer la atención al contar historias usando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado), y presentar dos situaciones (una nueva y una con resultado exitoso) de manera organizada dentro de 5 minutos.

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    de 2

    Curso: Formación para la empleabilidad

    Tema: Entrevista por competencias

    LISTA DE COTEJO
    ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

    Indicaciones:
    Usa esta lista de cotejo para corroborar que los elementos de la entrevista por competencias
    contienen lo necesario.

    Sí No

    Pronuncia claramente las palabras.

    El tono de voz demuestra optimismo y seguridad


    (Ritmo medio a rápido). Énfasis en las palabras.

    Tiene buena postura (relajada, gestos cuidadosos,


    postura erguida).

    Mantiene contacto visual a través del lente de la


    cámara.

    Atrae la atención al contar la historia.

    Realiza una breve presentación personal (1 minuto).

    Situación nueva

    Cuenta la historia de manera organizada, de acuerdo a


    metodología STAR: Situación, tarea u obstáculo,
    Acción y Resultados.

    Comenta la situación claramente, se entiendo cuándo


    sucedió el evento.

    Comenta cuál fue el obstáculo.

    Comenta claramente qué acciones aplicó para resolver


    el obstáculo.
    Curso: Formación para la empleabilidad
    Tema: Entrevista por competencias

    Comenta claramente cuál fue el resultado y lo


    sustenta.

    Situación con resultado exitoso

    Cuenta la historia de manera organizada, de acuerdo a


    metodología STAR: Situación, tarea u obstáculo,
    Acción y Resultados.

    Comenta la situación claramente, se entiendo cuándo


    sucedió el evento.

    Comenta cuál fue el obstáculo.

    Comenta claramente qué acciones aplicó para resolver


    el obstáculo.

    Comenta claramente cuál fue el resultado y lo


    sustenta.

    Toda la grabación (presentación + 2 situaciones) dura


    aproximadamente 5 minutos.

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